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    “現(xiàn)代學(xué)徒制”在康復(fù)職業(yè)教育中的作用分析

    2017-01-01 00:00:00黃先平

    [摘 要] 在近幾年來,我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,這在很大程度上促進(jìn)了我國(guó)社會(huì)分工的細(xì)化,其中康復(fù)醫(yī)療作為醫(yī)療中的組成部分,逐漸受到人們的廣泛關(guān)注。在康復(fù)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中,最主要的就是加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng),這樣才能夠?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。但是在當(dāng)前的教育模式下,還存在著較多的問題,傳統(tǒng)教育模式需要進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)。“現(xiàn)代學(xué)徒制”由于自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),逐漸在教育教學(xué)過程中得到廣泛的應(yīng)用,有效地促進(jìn)了人才培養(yǎng)。主要對(duì)“現(xiàn)代學(xué)徒制”在康復(fù)職業(yè)教育中的作用做出了詳細(xì)的分析和研究,這對(duì)在康復(fù)職業(yè)教育中加強(qiáng)“現(xiàn)代學(xué)徒制”的應(yīng)用具有重要的作用。

    [關(guān) 鍵 詞] “現(xiàn)代學(xué)徒制”;康復(fù)職業(yè)教育;人才培養(yǎng)模式;康復(fù)醫(yī)療

    [中圖分類號(hào)] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)15-0027-01

    一、引言

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)人民的生活水平和質(zhì)量得到顯著的提高,再加上老齡化現(xiàn)象的加重,人們?cè)絹碓街匾暱祻?fù)醫(yī)療。但是對(duì)于當(dāng)前我國(guó)的康復(fù)醫(yī)療事業(yè)來說,在很多方面都存在著較多的缺陷和不足,難以有效地滿足人們的需求。因此,各高職院校作為人才培養(yǎng)的重要平臺(tái),還需要加強(qiáng)對(duì)康復(fù)治療師的培養(yǎng)。目前,在我國(guó)康復(fù)職業(yè)教育中,由于起步晚、師資匱乏、層次低,導(dǎo)致整體的教學(xué)水平和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升,亟須改進(jìn)和優(yōu)化教育培養(yǎng)模式?!艾F(xiàn)代學(xué)徒制”作為一種新型的培養(yǎng)模式,能夠?qū)?shí)踐技能教學(xué)與基礎(chǔ)理論知識(shí)教學(xué)相結(jié)合,有效地消除了傳統(tǒng)學(xué)院教學(xué)中的弊端,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能,在康復(fù)職業(yè)教育中值得廣泛應(yīng)用。

    二、“現(xiàn)代學(xué)徒制”在康復(fù)職業(yè)教育中的作用

    (一)有助于優(yōu)化傳統(tǒng)校院合作模式

    隨著職業(yè)教育的不斷發(fā)展,當(dāng)前在人才培養(yǎng)模式中都逐漸開始應(yīng)用工學(xué)結(jié)合、校企合作等多種模式,這也是考核評(píng)估職業(yè)院校辦學(xué)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。但是,在實(shí)際教學(xué)的過程中,由于相關(guān)部分的監(jiān)督管理不到位,導(dǎo)致很多職業(yè)院校在這一方面有所缺失,整體的教學(xué)水平和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。通過實(shí)行“現(xiàn)代學(xué)徒制”,就能夠很好地解決這一方面的弊端,學(xué)生通過在醫(yī)院和學(xué)校兩個(gè)地方進(jìn)行交替學(xué)習(xí),不僅能夠掌握理論知識(shí),還可以掌握專業(yè)技能,提高職業(yè)素養(yǎng),并將理論知識(shí)很好地轉(zhuǎn)化成自身的技能。

    (二)培訓(xùn)成本大大減少

    在部分職業(yè)學(xué)院中,由于康復(fù)教育是需要依據(jù)相關(guān)的理療設(shè)備才能夠完成的,但是有些學(xué)校由于辦學(xué)資金不足,導(dǎo)致在這一方面的投入比較少,學(xué)生各個(gè)方面的技能都很難得到有效鍛煉。而在“現(xiàn)代學(xué)徒制”模式下,醫(yī)院、學(xué)校以及學(xué)生三者之間能夠通過合同簽訂來明確相互之間的權(quán)利與責(zé)任。醫(yī)院本身就擁有較多的理療設(shè)備,學(xué)生可以利用這些設(shè)備進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),這樣一來學(xué)校在教學(xué)設(shè)備這一方面的資金投入就能夠大大減少,進(jìn)而降低培訓(xùn)成本。同時(shí)醫(yī)院也可以充分利用這些學(xué)生資源,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況分配到相應(yīng)的崗位當(dāng)中,這樣就直接縮短了后期醫(yī)院在聘請(qǐng)了康復(fù)治療師后還需要進(jìn)行再培訓(xùn)的過程。

    (三)學(xué)徒工職業(yè)素養(yǎng)得到了更好的提升

    在“現(xiàn)代學(xué)徒制”模式下,職業(yè)院校中的學(xué)生需要在醫(yī)院進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作,這樣學(xué)生就能夠在所處的環(huán)境下更加全面、深入地了解醫(yī)護(hù)人員合作、執(zhí)業(yè)范圍、工作環(huán)境、管理制度、專業(yè)發(fā)展方向等多方面的情況,進(jìn)而更好地適應(yīng)工作環(huán)境,快速完成學(xué)生到醫(yī)務(wù)工作者的身份轉(zhuǎn)換。如果學(xué)生在后期能夠?qū)⒃摴ぷ髯鳛樽陨砺殬I(yè)的話,職業(yè)道德情感會(huì)更加強(qiáng)烈,同時(shí)在工作中也會(huì)更加負(fù)責(zé)、認(rèn)真,提升工作效果率。

    (四)解決康復(fù)職業(yè)教育師資隊(duì)伍綜合素質(zhì)與能力不高的問題

    目前在職業(yè)院校中擔(dān)任康復(fù)教育的教師,大多是從臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿、中醫(yī)學(xué)等崗位中轉(zhuǎn)崗而來的,在為學(xué)生開展教學(xué)活動(dòng)之前一般僅僅只是通過短期的培訓(xùn)和教育,導(dǎo)致整體的師資隊(duì)伍綜合素質(zhì)與能力都比較差。另外,在師資隊(duì)伍中,最大的問題就是缺少“雙師型”教師。通過“現(xiàn)代學(xué)徒制”,就能夠很好地解決這一問題,不僅能夠提高師資隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與能力,同時(shí)“雙師型”人才的數(shù)量也大大增加,職業(yè)院校能夠引進(jìn)更多的高素質(zhì)人才,提高教學(xué)水平和質(zhì)量。

    三、結(jié)語

    傳統(tǒng)的康復(fù)職業(yè)教育已經(jīng)難以滿足社會(huì)的需求,專業(yè)人才培養(yǎng)的力度不足,需要進(jìn)一步提高培養(yǎng)質(zhì)量,加大培養(yǎng)規(guī)模。通過對(duì)“現(xiàn)代學(xué)徒制”的應(yīng)用,能夠有效地解決傳統(tǒng)教育模式存在的缺陷和不足,在保證學(xué)生能夠得到理論知識(shí)教育的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)實(shí)踐技能培訓(xùn),很好地實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)向?qū)嵺`技能的轉(zhuǎn)換,這對(duì)促進(jìn)我國(guó)康復(fù)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展具有重要的意義和作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張啟富.高職院校試行現(xiàn)代學(xué)徒制:困境與實(shí)踐策略[J].教育發(fā)展研究,2015(3):45-51.

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    [4]孫佳鵬,石偉平.現(xiàn)代學(xué)徒制:破解職業(yè)教育校企合作難題的良藥[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2014(27):14-18.

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