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    《審核差旅費(fèi)報(bào)銷憑證》教學(xué)案例

    2017-01-01 00:00:00丁巧艷

    [摘 要] 傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)模式比較陳舊,現(xiàn)代教學(xué)理念和教學(xué)手段、教學(xué)方法在常規(guī)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中的應(yīng)用是值得教學(xué)工作者去探究、嘗試的。在審核差旅費(fèi)報(bào)銷憑證教學(xué)內(nèi)容中對(duì)上述教學(xué)理念、手段、方法進(jìn)行了嘗試。

    [關(guān) 鍵 詞] 教改;會(huì)計(jì);差旅費(fèi);審核

    [中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)15-0098-01

    傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)都是以教師為主體,以教師講、學(xué)生聽的方式進(jìn)行“填鴨式”教學(xué)。而且,會(huì)計(jì)專業(yè)的大部分教材多以術(shù)語、文字描述等形式呆板地將知識(shí)呈現(xiàn)給學(xué)生。不僅學(xué)生覺得枯燥無味,就連教師也覺得講課沒有激情,索然無味。那么,如何讓課堂“活”起來呢?筆者總結(jié)幾年的工作經(jīng)驗(yàn),淺談一下對(duì)差旅費(fèi)報(bào)銷憑證審核這節(jié)課內(nèi)容的教學(xué)嘗試。

    一、教學(xué)內(nèi)容

    本課以差旅費(fèi)報(bào)銷憑證的審核為教學(xué)內(nèi)容,采用理實(shí)一體的方式為學(xué)生創(chuàng)造輕松和諧、實(shí)效創(chuàng)新的課堂。

    二、教學(xué)目標(biāo)

    基于本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生學(xué)習(xí)目的,設(shè)置了如下三維目標(biāo)。

    (一)知識(shí)與能力目標(biāo)

    掌握差旅費(fèi)報(bào)銷的審核,包括審核的內(nèi)容和要求。

    (二)過程與方法目標(biāo)

    實(shí)踐以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體、疑為主軸、練為主線的學(xué)習(xí)探究形式。

    (三)情感目標(biāo)

    讓學(xué)生易學(xué)、樂學(xué),逐步培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,專業(yè)的職業(yè)判斷能力和會(huì)計(jì)崗位意識(shí)。

    三、教法與學(xué)法

    為了突破重難點(diǎn),本課主要采用翻轉(zhuǎn)課堂的模式,利用微課和導(dǎo)學(xué)案導(dǎo)學(xué),來觸發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的樂趣和學(xué)習(xí)主動(dòng)性,課中主要采用情景創(chuàng)設(shè)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等教學(xué)方法,構(gòu)建交互式課堂教學(xué)新模式。

    四、教學(xué)過程安排

    (一)課前準(zhǔn)備

    良好的開端是成功的一半。為了讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)本節(jié)課的內(nèi)容,課前我們進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。

    1.科學(xué)分組

    將基礎(chǔ)不同、能力不同的學(xué)生分在一起,并均衡各組的總體水平。每組學(xué)生以小組討論的形式分配出差人員、出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、單位負(fù)責(zé)人等五個(gè)角色。

    2.下發(fā)預(yù)習(xí)資料

    為了提高學(xué)生的預(yù)習(xí)效果,將本課的教學(xué)內(nèi)容填制差旅費(fèi)報(bào)銷單制作成微課視頻和預(yù)習(xí)資料包一起上傳至學(xué)生的共享文件夾。

    (二)課堂教學(xué)

    有了充分的課前準(zhǔn)備,課上的提升和檢驗(yàn)也就有了方向,讓學(xué)生從理論到實(shí)踐,從觀看到模仿,從了解到理解,在循序漸進(jìn)中掌握整個(gè)業(yè)務(wù)流程。

    【任務(wù)一】

    課堂的開始,以動(dòng)漫視頻的方式引學(xué)生進(jìn)入金馬公司出差人員報(bào)銷差旅費(fèi)的情景,并在創(chuàng)設(shè)情景的過程中設(shè)疑,引出報(bào)銷的順序先由出差人員填制再找相關(guān)人員審核。通過創(chuàng)造企業(yè)實(shí)際工作情境,激發(fā)學(xué)生參與課堂活動(dòng)的興趣。

    依照?qǐng)?bào)銷的順序,首先讓學(xué)生完成填制差旅費(fèi)報(bào)銷憑證的任務(wù)。要求學(xué)生以出差人員的身份根據(jù)出差回來所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行填制。

    【任務(wù)二】

    角色分工,完成審核。首先讓每一組扮演出差人員的學(xué)生拿出自己所填的差旅費(fèi)報(bào)銷單。在審核之前,教師設(shè)疑引導(dǎo),師生共同總結(jié),讓學(xué)生明確審核方向。

    (三)重難點(diǎn)處理

    能夠正確地審核差旅費(fèi)報(bào)銷憑證既是本次課的教學(xué)難點(diǎn),也是教學(xué)重點(diǎn)。實(shí)際工作中審核差旅費(fèi)報(bào)銷單是會(huì)計(jì)的必備技能之一,而填制差旅費(fèi)報(bào)銷單是差旅人員的基本技能,因而會(huì)計(jì)人員對(duì)差旅費(fèi)的處理重在于審核而非填制。

    為此我們確定了以差旅費(fèi)的金額作為審核的重點(diǎn),并以金額計(jì)算的準(zhǔn)確性、差旅費(fèi)報(bào)銷單金額與所符單據(jù)金額的統(tǒng)一性、發(fā)生金額的合理性為審核的核心內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)生的易錯(cuò)點(diǎn),設(shè)置了兩個(gè)陷阱,陷阱一,在所要報(bào)銷的單據(jù)中夾了一張超出住宿標(biāo)準(zhǔn)的住宿發(fā)票;陷阱二將差旅費(fèi)開支規(guī)定夾在了小組學(xué)習(xí)任務(wù)單中,學(xué)生容易忽視它,或者沒有仔細(xì)研讀,以至于很多小組的差旅費(fèi)報(bào)銷憑證經(jīng)會(huì)計(jì)審核、會(huì)計(jì)主管復(fù)核后,住宿金額和住勤補(bǔ)貼金額仍然是錯(cuò)誤的。對(duì)此情況,我將在抽取一小組的成果進(jìn)行展示時(shí),再次扮演該組的會(huì)計(jì)主管復(fù)核差旅費(fèi)報(bào)銷單,找出錯(cuò)誤。同時(shí)通過讓學(xué)生仔細(xì)研讀金馬公司差旅費(fèi)開支規(guī)定,讓學(xué)生在對(duì)自己的成果自信滿滿的時(shí)候,遭受一次打擊,以加深學(xué)生對(duì)易錯(cuò)點(diǎn)的印象。通過審核業(yè)務(wù),既能檢驗(yàn)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)效果,又能提高學(xué)生的審核能力及對(duì)會(huì)計(jì)崗位的自我認(rèn)識(shí)能力。

    通過以上任務(wù)的實(shí)訓(xùn),學(xué)生完整地操作了差旅費(fèi)報(bào)銷的流程,學(xué)會(huì)了審核要點(diǎn),達(dá)到了本次課的教學(xué)目標(biāo)。

    (四)課程的結(jié)尾

    師生共同對(duì)重、難點(diǎn),易錯(cuò)點(diǎn)進(jìn)行課堂小結(jié),并歸納審核的要點(diǎn)。布置作業(yè):要求采用學(xué)生帶著問題審核“有預(yù)借款”的差旅費(fèi)報(bào)銷憑證,在福斯特軟件中操作審核差旅費(fèi)業(yè)務(wù)。鼓勵(lì)學(xué)生下企業(yè)實(shí)地考察,完成后用QQ、微信、微博等工具學(xué)習(xí)、交流心得,做到課中有滋味,課后有余味。

    五、教學(xué)反思

    本課采用信息化手段促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造熱情,任務(wù)設(shè)計(jì)與企業(yè)實(shí)際接軌,創(chuàng)設(shè)情景推進(jìn)能力提升,關(guān)注不同層級(jí)的學(xué)生。

    在小組活動(dòng)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)有部分別學(xué)生不能積極地參與到小組合作,這也是符合常理的,這引發(fā)教師去及時(shí)查找出原因,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)和鼓勵(lì),并在今后設(shè)置任務(wù)時(shí),更加完善任務(wù)的設(shè)計(jì)。

    教學(xué)情景的設(shè)置符合會(huì)計(jì)人員工作情景,對(duì)學(xué)生的分組是按企業(yè)會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置進(jìn)行的,符合企業(yè)實(shí)際。

    設(shè)置各類“陷阱”,提高學(xué)生的專業(yè)審核能力,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和職業(yè)認(rèn)知水平,同時(shí)注重引導(dǎo)學(xué)生遇到問題的解決辦法,提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和自我保護(hù)能力,培養(yǎng)良好的遵紀(jì)守法觀念。

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