【摘 要】近年來,MOOC教學(xué)模式在我國得到迅速發(fā)展,高職院校也受到其影響,各個專業(yè)紛紛引入MOOC教學(xué)模式,其中財務(wù)分析專業(yè)也不例外。高職財務(wù)分析專業(yè)因其本身存在著教學(xué)模式問題,教學(xué)效果不高,所以通過MOOC的興起,可以進(jìn)行教學(xué)模式改革,利用MOOC教學(xué)模式的特征,提升高職財務(wù)分析專業(yè)教學(xué)效果。本文將通過將對在MOOC背景下高職財務(wù)分析專業(yè)進(jìn)行小班化教學(xué)模式進(jìn)行研究和探討。
【關(guān)鍵詞】財務(wù)分析 MOOC 小班化 教學(xué)模式
前言:在MOOC背景下,高職財務(wù)分析專業(yè)主要向小班化教學(xué)模式改革。高職財務(wù)分析小班化教學(xué)模式可以充分利用MOOC特征,對學(xué)生素質(zhì)、課程設(shè)置、班級規(guī)模等等要求變高,從而對于課堂效率及學(xué)生的自主性積極性都有很高的提升。高職財務(wù)分析小班化教學(xué)有利于教師全面了解和掌握學(xué)生對知識的掌握程度或困難所在,便于教師有的放矢解決問題,提高教學(xué)效果。
一、財務(wù)分析進(jìn)行小班化教學(xué)模式面臨的問題
1.班級規(guī)模過大
根據(jù)調(diào)查顯示,高職財務(wù)分析班級的學(xué)生大多在50人或50人以上。班級規(guī)模過大是實行小班化教學(xué)模式面臨的問題之一。由于高職學(xué)校的教育資源不足,教育資金及教學(xué)措施都不能得到很好配置,嚴(yán)重限制著班級規(guī)模的縮減,讓小班化教學(xué)模式在財務(wù)分析專業(yè)無法實施。
2.教學(xué)模式單一
目前,我國高職財務(wù)分析專業(yè)教學(xué)模式大多仍是傳統(tǒng)的教學(xué)模式,課堂上仍是以教師講解為主,學(xué)生為輔的地位,教師與學(xué)生之間的互動較少,學(xué)生被動接受知識,缺少主動參與意識,對所學(xué)內(nèi)容的興趣不高。高職財務(wù)分析專業(yè)學(xué)生在傳統(tǒng)模式影響下,自主學(xué)習(xí)意識和能力較低,不善于自主對問題進(jìn)行思考和探究,影響了小班化教學(xué)在財務(wù)分析專業(yè)的推進(jìn)。
3.教師專業(yè)知識不足
實行小班化教學(xué)模式對于高職財務(wù)分析教師的教學(xué)水平有了更高的要求,不僅僅要求教師在專業(yè)知識上全面掌握,還要掌握相關(guān)學(xué)科的最新動向。其次還要在教學(xué)能力上充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,合理設(shè)計與安排各個教學(xué)環(huán)節(jié)。最后教師還要結(jié)合時事熱點,聯(lián)系教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行深入研究,加強理論聯(lián)系實際的能力。
二、財務(wù)分析進(jìn)行小班化教學(xué)模式的措施
1.縮減班級規(guī)模
高職財務(wù)分析專業(yè)目前班級規(guī)模較大,學(xué)校應(yīng)增加財務(wù)分析專業(yè)的教育經(jīng)費,增加相關(guān)的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)配備,從而控制班級規(guī)模。大多高職財務(wù)分析專業(yè)的學(xué)生與教師通過調(diào)查顯示,都希望縮小班級規(guī)模,認(rèn)為班級學(xué)生30人左右正好。縮減班級規(guī)??梢院侠砼渲媒虒W(xué)資源,學(xué)生將成為課堂的主導(dǎo),進(jìn)行積極的問題討論與解決,提升學(xué)生們學(xué)習(xí)興趣及積極性。
2.改變教師及學(xué)生傳統(tǒng)的教學(xué)思想
由于高職財務(wù)分析專業(yè)大多還是進(jìn)行傳統(tǒng)模式教學(xué),所以大多教師與學(xué)生受傳統(tǒng)模式教學(xué)思想的影響,不能將自己的思想從傳統(tǒng)思想中解脫出來,對于新的教學(xué)模式接受困難。高職財務(wù)分析教師應(yīng)首先應(yīng)從思想上改變,全面了解和掌握小班化教學(xué)模式,在課堂上充分發(fā)揮小班化教學(xué)模式的特征,讓學(xué)生們占據(jù)課堂的主導(dǎo)地位,積極引導(dǎo)學(xué)生們參與課堂討論,改變學(xué)生們的思維和學(xué)習(xí)方式,從而改變學(xué)生們學(xué)習(xí)思想。教師及學(xué)生們思想的改變,讓小班化教學(xué)模式才能順利的推進(jìn)。
3.專業(yè)教師的配備和篩選
高職財務(wù)分析專業(yè)實行小班化教學(xué)模式就要對教師進(jìn)行考核,如果部分教師教學(xué)模式無法從傳統(tǒng)的教學(xué)模式進(jìn)行改變,學(xué)校應(yīng)對教師進(jìn)行培訓(xùn)或淘汰。學(xué)校應(yīng)加強財務(wù)分析專業(yè)教師的培訓(xùn),讓教師能夠全面準(zhǔn)確掌握小班化教學(xué)模式,能夠正確的傳授小班化教學(xué)模式的內(nèi)涵,達(dá)到小班化教學(xué)模式應(yīng)有的教學(xué)效果。部分教師對教學(xué)組織、教學(xué)方法進(jìn)行了一些研究,但因其自身難以適應(yīng),就會使某些課程又變回傳統(tǒng)的教學(xué)模式,所以專業(yè)教師的配備和篩選對小班化教學(xué)推進(jìn)尤為重要,學(xué)校要選擇專業(yè)的優(yōu)秀的且符合要求的教師。
4.提升學(xué)生的綜合能力
高職財務(wù)分析專業(yè)的學(xué)生,在接受小班化教學(xué)模式時,并沒有改變原來的學(xué)習(xí)方式,大多學(xué)生仍是被動的參與課堂教育,與教師不能進(jìn)行很好的溝通與互動。而且學(xué)生還像原來一樣只專注于學(xué)習(xí)科目的學(xué)習(xí),對于課外的其他相關(guān)知識和技能關(guān)注度不高,主動思考提升知識結(jié)構(gòu)更是少之又少。所以,在實行小班化教學(xué)模式時,教師要充分引發(fā)學(xué)生們的主動性和參與性,幫助學(xué)生挖掘自身潛能和優(yōu)勢,鍛煉其思考分析問題的思維,提升學(xué)生自主解決問題的能力,培養(yǎng)其創(chuàng)新意識,從而提升學(xué)生的綜合能力,讓學(xué)生充分發(fā)揮其在課堂上的主體作用。高職財務(wù)分析專業(yè)的學(xué)生綜合能力的提高,才能充分發(fā)揮小班化教學(xué)模式的優(yōu)勢。
5.調(diào)整考核制度
目前大多高職財務(wù)分析專業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn),仍是應(yīng)試教育能力高低。財務(wù)分析專業(yè)作為應(yīng)用性較強的學(xué)科,對學(xué)生們的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)加大實踐操作能力的比重?,F(xiàn)在高職財務(wù)分析專業(yè)經(jīng)調(diào)查,在考核標(biāo)準(zhǔn)方面“重記憶,輕能力”、“重筆試,輕實踐”、“重結(jié)果、輕過程”,這樣的考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重忽視學(xué)生們的實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),無法調(diào)動學(xué)生們自主學(xué)習(xí)的積極性,同時也無法正確掌握學(xué)生們對知識應(yīng)用的能力。這樣的考核標(biāo)準(zhǔn)會導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)更注重記憶和理論,忽視了學(xué)生的創(chuàng)新思維,不利于學(xué)生主導(dǎo)地位的發(fā)揮,制約了小班化教學(xué)模式的應(yīng)用。所以,高職財務(wù)分析專業(yè)應(yīng)改變原有的考核標(biāo)準(zhǔn),制定新的有效的促進(jìn)學(xué)生能力發(fā)展的考核制度。
結(jié)語:綜上所述,在MOOC背景下在高職財務(wù)分析進(jìn)行小班化教學(xué)模式具有積極的作用。小班化教學(xué)模式在高職財務(wù)分析中應(yīng)用有利于學(xué)生們在教學(xué)中主體地位的發(fā)揮,有利于教師專業(yè)知識與技能的提升,有利于學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力提升,從而有利于學(xué)生綜合能力的提高,促進(jìn)教學(xué)效果的提升。并且小班化教學(xué)模式在財務(wù)分析中應(yīng)用,讓學(xué)生們明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向,提升了自身的技能,提高了自身的競爭力,為以后的就業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。同時小班化教學(xué)模式全面提高了學(xué)生們的素質(zhì),為國家培養(yǎng)了所需的全面型人才,為財務(wù)分析專業(yè)更好的發(fā)展做出貢獻(xiàn),從而促進(jìn)國家的發(fā)展。
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