(遼寧廣告職業(yè)學(xué)院,遼寧 沈陽 110000)
[摘 要] 工作室教學(xué)是一種全新的教學(xué)模式,如今,各高職院校的專業(yè)課相繼開設(shè)工作室教學(xué)課程,就工作室教學(xué)模式的特征、實(shí)踐,并結(jié)合遼寧廣告職業(yè)學(xué)院情況分析了其中存在的問題。
[關(guān) 鍵 詞] 工作室教學(xué);教學(xué)模式;項(xiàng)目式教學(xué)
[中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)12-0181-01
一、工作室教學(xué)模式的概念
如今,各高職院校的專業(yè)課相繼開設(shè)工作室教學(xué)課程,在我院就開設(shè)了如服裝工作室、軟陶工作室、影視后期制作等多個工作室。工作室教學(xué)是一種全新的教學(xué)模式,它結(jié)合了傳統(tǒng)教學(xué)和工作室的優(yōu)點(diǎn),以書本知識為基礎(chǔ),由專業(yè)教師為指導(dǎo),形成具有一定工作能力、能夠獨(dú)立承接生產(chǎn)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì),各種教學(xué)活動圍繞著實(shí)際的技術(shù)項(xiàng)目展開,它以工作室為載體,可以將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槟墚a(chǎn)生效益的生產(chǎn)項(xiàng)目。
二、工作室教學(xué)模式的特征
(一)項(xiàng)目式教學(xué)
教師把教學(xué)課題的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐相結(jié)合,將教學(xué)內(nèi)容形成一項(xiàng)或多項(xiàng)輪廓清晰的項(xiàng)目任務(wù),學(xué)生參與這些項(xiàng)目的討論,最終形成一個目標(biāo)明確的項(xiàng)目和實(shí)施思路。然后學(xué)生通過項(xiàng)目計(jì)劃,確定工作步驟和程序,在項(xiàng)目執(zhí)行過程中學(xué)生可自行組織、安排自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容,最終會形成一個具體的成果,能夠產(chǎn)生一定的收益。在整個過程中教師起主導(dǎo)作用。
(二)自由開放式教學(xué)
這里的自由開放可以從以下幾個方面說起,一是教學(xué)場所,工作室教學(xué)突破傳統(tǒng)的封閉教室,面向開放的工作場所;二是參加工作室的學(xué)生可以自由掌握學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)時間不以固定的課時為準(zhǔn)繩,只要按規(guī)定完成項(xiàng)目即可;三是學(xué)習(xí)內(nèi)容自由開放,工作室教學(xué)可以把理論知識進(jìn)行延伸,與開展的項(xiàng)目相結(jié)合,學(xué)生自由想象,通過實(shí)踐自由探索,在實(shí)踐中掌握教學(xué)內(nèi)容。
(三)提高學(xué)生的實(shí)踐能力
在工作室教學(xué)中,學(xué)生可以直接參與項(xiàng)目的實(shí)施過程,甚至是可以直接面對企業(yè)或者進(jìn)入市場,這些都為他們今后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),使他們的學(xué)習(xí)目的更加明確。在我?guī)ьI(lǐng)的工作室內(nèi)就有這樣一位學(xué)生,初入工作室時態(tài)度不明確,缺乏學(xué)習(xí)的主動性,但通過一個項(xiàng)目的開展,他很快意識到自己的問題,后來不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,經(jīng)歷兩三個項(xiàng)目后,他的學(xué)習(xí)能力大大提高,不但工作室的項(xiàng)目做得令人滿意,在校期間其他科目也是佼佼者。工作室教學(xué)可以使學(xué)生提前進(jìn)入社會進(jìn)行磨煉,為他們今后就業(yè)奠定了基礎(chǔ),從而縮短了職業(yè)適應(yīng)期,提高了畢業(yè)生的就業(yè)率。
(四)校企合作新模式
工作室教學(xué)是學(xué)校教學(xué)與市場接軌的橋梁,是與企業(yè)合作的紐帶,工作室項(xiàng)目可以進(jìn)入市場獲得經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)高等職業(yè) 教育與市場經(jīng)濟(jì)的合作,同時,學(xué)生也可以通過參與項(xiàng)目勤工儉學(xué),對勤工助學(xué)起到良好的作用。
三、工作室教學(xué)模式的實(shí)踐
(一)工作室規(guī)模
為了保證學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成果,每個工作室的人數(shù)要有一定的限制,一般不超過20人,實(shí)現(xiàn)小團(tuán)隊(duì)教學(xué),從而達(dá)到真正的因材施教,對不同的學(xué)生可以進(jìn)行不同的培養(yǎng)方式。工作室成員的選定也要有限制,要選擇對工作室項(xiàng)目感興趣的學(xué)生,可以實(shí)行老帶新的方式,也可以先經(jīng)過面試后再進(jìn)入工作室。
(二)教學(xué)內(nèi)容的選定
工作室的教學(xué)內(nèi)容以理論知識為基礎(chǔ),通過能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的真實(shí)項(xiàng)目的開發(fā)、制作為指導(dǎo),教師在指導(dǎo)時緊緊圍繞這些項(xiàng)目所涉及的知識點(diǎn)進(jìn)行講解,并定期與學(xué)生開展討論與交流,督促項(xiàng)目完成。針對項(xiàng)目提出問題、分析問題、解決問題和總結(jié)問題,讓學(xué)生在做中學(xué),磨煉能力,開闊視野,使他們就業(yè)后能迅速融入企業(yè)。
(三)教學(xué)考核的方式
工作室的考核方式可以參照企業(yè)化管理方式,對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)能力以及學(xué)習(xí)業(yè)績進(jìn)行多方位的動態(tài)管理。對在工作室中表現(xiàn)良好的學(xué)生,可以聘為助教參與教學(xué),也可以根據(jù)學(xué)生完成項(xiàng)目的情況適當(dāng)給予報(bào)酬,以提高他們的學(xué)習(xí)、工作熱情。
四、工作室教學(xué)模式的思考
在教育改革形勢下,工作室教學(xué)模式的開展勢在必行,我院多個工作室教學(xué)的順利開展,已經(jīng)向教育改革邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,雖然還有差距,在工作中也存在著這樣那樣的問題,但仍需不斷探索與思考。
(一)工作室課程體系不斷完善
工作室教學(xué)是將真實(shí)的項(xiàng)目引入課堂,在管理上可以借鑒企業(yè)的管理流程,建立課程體系,從而對教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂管理和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行評價,構(gòu)建全新的人才培養(yǎng)模式,工作室課程體系也在摸索中不斷完善。
(二)師資隊(duì)伍建設(shè)不斷完善
工作室教學(xué)的專任教師大多有著豐富的理論教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具有一定的實(shí)踐動手能力,但在與市場接軌的實(shí)踐能力方面較為欠缺,“雙師型”教師素質(zhì)偏弱。所以,要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),完善“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。
總之,工作室教學(xué)模式改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,使學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情充分發(fā)揮出來,并且增強(qiáng)了他們的獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,對學(xué)生實(shí)際動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也有一定的促進(jìn)作用。學(xué)生在教、學(xué)、做的過程中,積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),提升了他們在今后工作中的職業(yè)能力。
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