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    我校培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)師的實踐與探索

    2016-12-31 00:00:00白玉民高玉輝張丹哲
    醫(yī)學(xué)信息 2016年20期

    隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷地深化,患者就醫(yī)難,看病難的問題,在一定程度上得到了有效解決,但在廣大的農(nóng)村醫(yī)療水平還有待于極大的提高。政府著力依托高等學(xué)校的優(yōu)勢教學(xué)資源,大力開展人才培養(yǎng)項目,全面提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療質(zhì)量,更好地為農(nóng)村廣大患者服務(wù),深受老百姓的稱贊。從2006年11月起,我校積極響應(yīng)吉林省委、省政府的號召,積極承擔(dān)\"村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)項目\"的工作。多年來,我們堅持\"改革創(chuàng)新、規(guī)范辦學(xué)、科學(xué)管理、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展\"的辦學(xué)理念,在校領(lǐng)導(dǎo)和省衛(wèi)生廳的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)村醫(yī)療技術(shù)實用人才為目標,以科學(xué)規(guī)范管理、確保教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點和立足點,以現(xiàn)代化教學(xué)方法為手段,克服資金短缺、管理人員緊缺等諸多困難,出色地完成了\"村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的各項工作。

    1 主要做法

    1.1領(lǐng)導(dǎo)高度重視,切實加強對項目實施的組織領(lǐng)導(dǎo)。我校各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視項目的實施,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次深入到繼續(xù)教育學(xué)院親自布署、督促、檢查\"村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)項目\"的實施情況,就工作中遇到的困難及時的給予解決。學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入到學(xué)生教室、宿舍,了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活情況。由于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,使 得\"村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)項目\"在我校得到穩(wěn)步協(xié)調(diào)地發(fā)展。

    1.2建立健全管理機構(gòu),明確工作職責(zé)。學(xué)校以繼續(xù)教育學(xué)院為主導(dǎo),以白求恩醫(yī)學(xué)部雄厚的師資力量和先進的實驗設(shè)施為依托,協(xié)調(diào)各教學(xué)單位,建立明確的工作職責(zé)。全校各相關(guān)部門各行其責(zé),積極配合,努力工作,保證了項目的實施質(zhì)量。

    1.3嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃,認真組織教學(xué)。我們十分重視該項目教學(xué)過程管理,嚴格執(zhí)行省里統(tǒng)一的《教學(xué)方案》,認真組織教學(xué),在每次面授過程中,我們做到了:①從落實教學(xué)任務(wù)入手,積極組織教學(xué),我們挑選出了一批勝任\"村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)培訓(xùn)項目\"的教師來承擔(dān)課程,教師按教學(xué)大綱的要求認真?zhèn)湔n,采取豐富多彩的多媒體教學(xué)方式,結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生實際工作需要有的放矢進行教學(xué),收到了良好的效果,如解剖教研室的李幼瓊教授,用豐富的理論知識,幽默的語言,逼真的圖解,給學(xué)生留下了深刻的印象。我們克服學(xué)生眾多、實驗室緊張等困難,認真組織實驗教學(xué),圓滿完成了實驗教學(xué)任務(wù)。②嚴抓自學(xué)環(huán)節(jié),針對教學(xué)過程的實際問題,改進教學(xué)與考試方法。根據(jù)不同學(xué)科特點,給學(xué)生留作業(yè),要求學(xué)生面授結(jié)束后,利用課余時間進行復(fù)習(xí),獨立完成作業(yè),在下次面授時將作業(yè)交上,并進行結(jié)業(yè)考試,試卷為80分,平時大作業(yè)占20分,實施這項新的舉措,使學(xué)生既鞏固了面授期間理論課的學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時也督促學(xué)生加強自學(xué),培養(yǎng)了學(xué)生獨立思考的能力,收到了較好的效果。③嚴格考試管理,考試拉單桌,制作準考證,對考務(wù)人員進行考前培訓(xùn),委派作風(fēng)正派、組織能力較強的老師擔(dān)任監(jiān)考,每場考試還安排巡考,同時也加強了對命題與評卷工作的管理,確??荚嚦煽兊恼鎸嵭?。④為切實有效的完成畢業(yè)實習(xí)這一教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)員將所學(xué)的理論知識與臨床實際有效的結(jié)合,使學(xué)員達到培養(yǎng)方案的要求,根據(jù)以往的教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)生的實際情況,我們對畢業(yè)實習(xí)和考試這一重要的教學(xué)環(huán)節(jié)做了科學(xué)合理的安排,制定了實習(xí)大綱和實習(xí)計劃,要求學(xué)員結(jié)合自己的實際工作書寫內(nèi)、外科兩份病歷,這兩份病歷將作為畢業(yè)考試內(nèi)容的重要組成部分。

    1.4建立科學(xué)的教學(xué)管理系統(tǒng)。我們建立起科學(xué)的教學(xué)管理系統(tǒng)和成績管理系統(tǒng)。建立和完善了教學(xué)管理檔案,文檔資料完整齊全。對具有保存價值的培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、教材、考試試卷、成績單等收集整理,并購買了文件盒,把教學(xué)文件按類歸檔,便于保存、檢索和查找。

    1.5利用網(wǎng)絡(luò)教育資源不斷補充、充實教學(xué)內(nèi)容。我們利用我校優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)資源,為學(xué)生發(fā)放課件、上網(wǎng)點撥有關(guān)課程,不斷充實教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生隨時隨地就能完成學(xué)習(xí)任務(wù),極大地方便了同學(xué),受到了學(xué)生的歡迎。

    1.6嚴格學(xué)生管理,保證教學(xué)任務(wù)的順利實施。每屆學(xué)員入學(xué)之初,我們都對學(xué)生進行有針對地入學(xué)教育,使學(xué)生充分了解到國家政策、省里及學(xué)校的各項要求,要求學(xué)生珍惜學(xué)習(xí)機會,立志為改變農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生狀況做出自己應(yīng)有的貢獻。同時向?qū)W生介紹吉林大學(xué)的概況,讓每一位學(xué)生感覺到能成為吉林大學(xué)的學(xué)生無比光榮,同時也激發(fā)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情。

    我們還配備了具有豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗和較高的管理水平的專職班主任,對學(xué)生進行日常管理。同時建立健全班委會,發(fā)揮學(xué)生自我管理,自我教育,自我服務(wù)的作用。組織開展豐富多彩的業(yè)余活動,寓教于樂,提高同學(xué)們的自身素質(zhì)。要求學(xué)生嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,違反者,將嚴肅處理,絕不姑息。認真組織全體學(xué)生學(xué)習(xí)《吉林大學(xué)成人高等教育管理文件匯編》中的各項管理規(guī)定,號召同學(xué)們?nèi)巳藸幾鑫拿鞔髮W(xué)生,優(yōu)秀大學(xué)生。建立點名制度,對無故不參加面授的學(xué)生不允許參加結(jié)業(yè)考試。為保證面授的出勤率,我們把各科結(jié)業(yè)考試貫穿整個面授的全過程,在多項措施的制約下,出勤率達到90%以上,從而為保證教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

    為鼓勵學(xué)員銳意進取,奮力拼搏,我們還開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,先后評選出優(yōu)秀學(xué)員110名,優(yōu)秀畢業(yè)生122名。

    建立健全學(xué)員檔案。學(xué)生登記表,畢業(yè)生登記表,各學(xué)期鑒定表,學(xué)員成績單等一應(yīng)俱全。

    1.7良好的后勤服務(wù),為同學(xué)們提供安全舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。學(xué)校克服教學(xué)資源短缺等困難,為學(xué)員準備可容納250名學(xué)員上課的多媒體教室兩個;可容納288名學(xué)員居住的裝修一新的學(xué)生宿舍;校園內(nèi)的食堂全天候為學(xué)員服務(wù)。

    1.8建立現(xiàn)代信息交流系統(tǒng),多渠道保持與學(xué)員間的溝通。積極做好學(xué)生與學(xué)校之間、學(xué)生與學(xué)生之間的相互溝通,班主任老師經(jīng)常打電話與學(xué)員交流,了解他們在家的學(xué)習(xí)和生活情況;每個班級還在互聯(lián)網(wǎng)建立起了QQ群,在網(wǎng)絡(luò)上相互交流、溝通信息、解答學(xué)習(xí)上遇到的難題,建立起了良好的班級氛圍,使學(xué)員們感到很溫暖,通過學(xué)習(xí)不但增長了理論知識、提高了學(xué)歷層次,同時結(jié)識了諸多合作伙伴。

    2 取得的成效

    該項目的開展,為我省廣大農(nóng)村鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)深造提供了一個廣闊的平臺,通過在校其間的努力學(xué)習(xí),豐富了他們的醫(yī)學(xué)理論知識,提高了他們臨床實踐的操作技能,一大批學(xué)生畢業(yè)后改善了就醫(yī)環(huán)境,增加了部分輔助檢查設(shè)備,擴大了辦醫(yī)規(guī)模,大大的提高了就診準確率,緩解了農(nóng)村缺醫(yī)少藥的矛盾,受到了廣大農(nóng)民患者的歡迎。切實加強了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),一切以患者為中心,全心全意為廣大患者服務(wù)的思想在廣大同學(xué)當(dāng)中蔚然成風(fēng)?;颊呒娂姳硎荆杭执髮W(xué)為咱農(nóng)村老百姓培養(yǎng)了一大批合格的醫(yī)生,解決了農(nóng)民在當(dāng)?shù)乜闯R姴‰y的問題,我們打心眼里感謝黨和政府,感謝吉林大學(xué)。

    3 意見和建議

    3.1繼續(xù)深入調(diào)查研究,進一步探索適合鄉(xiāng)村醫(yī)師需要的培養(yǎng)方案,完善和調(diào)整教學(xué)方案,提高實踐和實習(xí)環(huán)節(jié)的份額,在不影響教學(xué)時數(shù)的情況下,適當(dāng)縮短面授時間,解決工學(xué)矛盾。

    3.2建立起與各縣醫(yī)院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合培養(yǎng)機制,彌補面授時間短和實踐、實習(xí)場所短缺的問題,更好的完成培養(yǎng)任務(wù)。

    3.3用現(xiàn)代化的教學(xué)手段改造傳統(tǒng)的教學(xué)方式,進一步有效利用我校網(wǎng)絡(luò)教育良好的學(xué)習(xí)條件,,為學(xué)生提供完善的自學(xué)平臺。

    3.4建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,建立和健全教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和信息反饋制度。積極開展\"村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)項目\",是一項政治任務(wù),也為成人教育自身發(fā)展開拓了一個空間,承擔(dān)該項目我們感到無尚的光榮,同時,也深感責(zé)任重大,我校將不斷完善\"村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)項目\"的教學(xué)內(nèi)涵,積極總結(jié)經(jīng)驗,努力工作,培養(yǎng)出一批符合農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)需要的合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出我們應(yīng)有的貢獻。 編輯/趙恒德

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