• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑施工企業(yè)在“營改增”后的稅收風(fēng)險(xiǎn)與對策

    2016-12-29 12:01:31馮仁忠
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2016年21期
    關(guān)鍵詞:建安進(jìn)項(xiàng)稅額發(fā)票

    馮仁忠

    (鎮(zhèn)江市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì),江蘇 鎮(zhèn)江 212000)

    建筑施工企業(yè)在“營改增”后的稅收風(fēng)險(xiǎn)與對策

    馮仁忠

    (鎮(zhèn)江市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì),江蘇 鎮(zhèn)江 212000)

    中國全面實(shí)施營改增,這是財(cái)稅制度的又一次大變革?!盃I改增”以后,建筑企業(yè)如果不能取得足夠的進(jìn)項(xiàng)稅額,實(shí)際稅負(fù)將可能會不降反增。建筑企業(yè)如何應(yīng)對新稅制的改革,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),合理避稅,本文將從“營改增”后建筑企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)以及可采取的對策兩方面進(jìn)行一個初步的探討。

    建筑企業(yè);營改增;風(fēng)險(xiǎn);對策

    根據(jù)財(cái)稅〔2016〕36號文件《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》精神,2016年5月1日起,國家將在全國范圍內(nèi)全面推開“營改增”試點(diǎn),試點(diǎn)結(jié)束以后,營業(yè)稅將退出歷史舞臺,建筑業(yè)等行業(yè)將由原先繳納營業(yè)稅改為繳納增值稅。面對新稅制的改革,建筑業(yè)如何主動適應(yīng),統(tǒng)籌安排,抓住改革帶來的機(jī)遇將成為必須考慮的問題。

    一、“營改增”后建筑企業(yè)面臨的納稅風(fēng)險(xiǎn)

    “營改增”后,建安企業(yè)一般納稅人增值稅稅率為11%,相比較原先3%的營業(yè)稅,提高了8%。從理論上講,建安企業(yè)可以通過取得足夠的進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行抵扣,但實(shí)際操作中建安企業(yè)往往存在以下多種因素,實(shí)際稅負(fù)可能增加,分析起來,“營改增”后總體存在四大風(fēng)險(xiǎn):

    1、進(jìn)項(xiàng)稅額取得風(fēng)險(xiǎn)

    “營改增”后,建安企業(yè)和建設(shè)單位之間對于進(jìn)項(xiàng)稅額的爭奪將十分激烈。如果拿不到足夠的進(jìn)項(xiàng)稅,建安企業(yè)將面臨著比原先高得多的稅負(fù)。但是由于建安企業(yè)自身生產(chǎn)的特點(diǎn),進(jìn)項(xiàng)稅額難以取得。

    一是建安企業(yè)屬于勞動密集型企業(yè),近年來隨著人工費(fèi)用的快速上漲,部分項(xiàng)目人工工資已經(jīng)超過總成本的30%,人員支出難以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;

    二是由于建筑業(yè)的材料多而雜,上游供應(yīng)商很多為小規(guī)模納稅人甚至個人,難以提供合法合規(guī)的增值稅專用發(fā)票,即使是稅務(wù)機(jī)關(guān)代開,稅率也很低(簡易征收3%);

    三是部分外購建材如黃沙、水泥、石材等適用稅率很低(簡易征收3%),即使取得增值稅專票,抵扣力度也很有限;

    四是拖延付款。由于建安企業(yè)在工程結(jié)束以后往往要滯后一段時(shí)間才能拿到工程結(jié)算款,導(dǎo)致無法向分包商支付分包款,從而難以拿到分包商的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;

    五是“營改增”以后,很多甲方企業(yè)為自身利益將更多采用“甲供材”方式進(jìn)行工程承包,這將導(dǎo)致建安企業(yè)在施工中能拿到的進(jìn)項(xiàng)稅額大幅減少。

    2、合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)

    “營改增”以后,建安企業(yè)的合同簽訂將顯得尤為重要。一份高質(zhì)量的合同,將使得建安企業(yè)在業(yè)務(wù)開展中處于有利地位。

    3、發(fā)票管理風(fēng)險(xiǎn)

    建安企業(yè)的項(xiàng)目很多在外地,材料“小、散、雜”,項(xiàng)目周期長、采購零散、經(jīng)辦人多是其主要特點(diǎn)。“營改增”以后,所有取得的增值稅專用發(fā)票,必須在規(guī)定的時(shí)限進(jìn)行認(rèn)證抵扣,建筑業(yè)長期以來發(fā)票管理松散的風(fēng)險(xiǎn)將會暴露。

    4、財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)

    “營改增”以后,建安企業(yè)一下子增加了十幾個增值稅核算科目,核算難度大幅增加。不僅在會計(jì)核算系統(tǒng)上體現(xiàn),而且在開票、報(bào)稅、抵扣、繳納等環(huán)節(jié)上也發(fā)生了很大的變化,這對財(cái)務(wù)人員提出了更高的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求,稍有不慎,便會給企業(yè)帶來損失。會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)有:

    一是稅率變化。由于清包工、甲供材、老項(xiàng)目的規(guī)定,一個企業(yè)可能同時(shí)存在幾個不同的增值稅稅率,財(cái)務(wù)人員必須根據(jù)不同項(xiàng)目的相關(guān)情況,謹(jǐn)慎選擇核算方法;

    二是項(xiàng)目變化。大型建安企業(yè)在采購實(shí)踐中往往大批量采購,以提高定價(jià)能力,而在領(lǐng)用時(shí)往往控制不嚴(yán),導(dǎo)致不同的項(xiàng)目領(lǐng)用的材料進(jìn)項(xiàng)稅額不能準(zhǔn)確核算,給會計(jì)核算帶來風(fēng)險(xiǎn);

    三是報(bào)稅程序變化。財(cái)務(wù)人員除了對增值稅專用發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格審查,還必須統(tǒng)籌安排進(jìn)、銷項(xiàng)稅,避免發(fā)生進(jìn)項(xiàng)稅額不足或者銷項(xiàng)稅額大幅增加的意外情況,平衡企業(yè)資金流。

    二、“營改增”后建安企業(yè)可采取的對策

    鑒于建安企業(yè)在“營改增”后可能面臨的困難情況,企業(yè)必須高度重視,及早建章立制,精心管理,謹(jǐn)慎操作,力爭在政策的范圍內(nèi)合理降低稅負(fù)。

    1、全員動員,高度重視

    “營改增”不僅僅是財(cái)務(wù)人員的事情,它貫穿了從合同簽訂、發(fā)票開具、材料領(lǐng)用、設(shè)備租賃到認(rèn)證抵扣、繳納稅款的全過程,涉及到公司的高層領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)部門、采銷人員和施工人員,因此,在“營改增”的準(zhǔn)備過程中,必須要讓所有相關(guān)人員了解甚至掌握“營改增”政策,財(cái)務(wù)人員要結(jié)合本公司實(shí)際情況,對相關(guān)的知識政策進(jìn)行反復(fù)宣講,力爭不出現(xiàn)政策的死角。

    2、重新梳理,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商

    “營改增”后,具備一般納稅人資格的供應(yīng)商將成為首選。公司財(cái)務(wù)等相關(guān)部門要對所有的供應(yīng)商進(jìn)行重新梳理,在同等價(jià)格、服務(wù)條件下剔除小規(guī)模納稅人和其他個人,對那些報(bào)價(jià)合理、組織完善、信用優(yōu)良的供應(yīng)商予以優(yōu)先考慮。采購部門在合同簽訂過程中要會同財(cái)務(wù)人員,結(jié)合供應(yīng)商能提供的發(fā)票稅率考慮其報(bào)價(jià)。

    3、重視合同簽訂,不留紛爭余地

    合同是整個工程的開始,合同簽訂的好不好,直接關(guān)系到業(yè)務(wù)開展和工程利潤,企業(yè)必須對此高度重視。

    一是要重新審視工程造價(jià)。原有的營業(yè)稅造價(jià)系統(tǒng)已經(jīng)不適合現(xiàn)在的納稅體系,必須在造價(jià)中重新考慮增值稅情況,區(qū)分一般納稅人和小規(guī)模納稅人的不同稅率,有條件的應(yīng)該進(jìn)行價(jià)稅分離,重新核算;

    二是明確表述,不遺紛爭。簽訂合同之前,可要求對方提供一般納稅人認(rèn)證表或者稅務(wù)事項(xiàng)通知書,作為合同附件;其次,要在合同中,明確要求對方提供發(fā)票的義務(wù)、類型、稅率以及提供的時(shí)間和方式,如在合同中寫明“提供稅率為17%的增值稅專用發(fā)票”等,防止合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)理解不一致;

    三是重視合同后續(xù)管理。財(cái)務(wù)部門及時(shí)跟蹤合同執(zhí)行情況,執(zhí)行中如果出現(xiàn)甲方拖延付款等意外情況,要根據(jù)實(shí)際情況重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議,以防止工程款未收到又必須納稅的風(fēng)險(xiǎn);

    四是杜絕工程掛靠中的納稅風(fēng)險(xiǎn)。掛靠、資質(zhì)共享等在建筑業(yè)比較普遍,但是“營改增”以后一旦發(fā)生掛靠方通過虛開發(fā)票等方式逃稅漏稅,稅務(wù)機(jī)關(guān)對被掛靠方的處罰將十分嚴(yán)厲。因此對各種形式的掛靠,企業(yè)要仔細(xì)甄別風(fēng)險(xiǎn)。

    4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,謹(jǐn)慎選擇,合理避稅

    “營改增”以后,建安企業(yè)的納稅核算將很復(fù)雜,財(cái)務(wù)人員必須具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng),對業(yè)務(wù)開展情況十分熟悉,精細(xì)核算,選擇合理的避稅方式。

    (1)納稅方式選擇。對于業(yè)務(wù)量不大的納稅人而言,選擇小規(guī)模還是一般納稅人,對企業(yè)以后納稅影響很大。如果企業(yè)以小規(guī)模納稅人進(jìn)行申報(bào)納稅,那么財(cái)務(wù)人員必須合理安排收入,一旦發(fā)生連續(xù)12個月(不是一個會計(jì)年度)收入超過500萬元,將不得不轉(zhuǎn)為一般納稅人;其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)從以往的工程項(xiàng)目進(jìn)行分析,看看能不能取得足夠的進(jìn)項(xiàng)稅額,進(jìn)而選擇納稅方式。

    (2)勞務(wù)支出選擇。對于臨時(shí)性用工、季節(jié)性用工,以前多采用直接工資發(fā)放,無法抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,現(xiàn)在如果可以采用勞務(wù)派遣等方式招用員工,由勞務(wù)公司發(fā)放工資并提供增值稅專票,企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行核算。假如勞務(wù)公司提供的是6%的增值稅專票,同樣支出100元,企業(yè)可以節(jié)省稅費(fèi)4.75元(75-70.25)。

    (3)設(shè)備租賃選擇?!盃I改增”后設(shè)備租賃可以取得17%的專票,但是現(xiàn)階段一般出租人都是小規(guī)模納稅人或者個人,難以取得進(jìn)項(xiàng)稅額,而企業(yè)購置機(jī)械設(shè)備可以分兩年抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)精細(xì)核算,在合理的前提下購買機(jī)械設(shè)備。

    (4)“甲供材”或“甲控材”選擇。在改革以后,很多建設(shè)單位為了自身利益將把大宗材料的采購權(quán)控制在自己手里。對于這種甲供工程,稅法只是規(guī)定了全部或部分設(shè)備、材料、動力由工程發(fā)包方自行采購的建筑工程,可以采用簡易計(jì)稅方法計(jì)稅。如果全部材料、設(shè)備都由甲方采購,施工單位只提供相應(yīng)的勞務(wù),那理所當(dāng)然的會選擇簡易方法計(jì)稅,問題是,假如甲方只是供給總材料的30%或者80%,即所謂“甲控材”,那施工單位就要面臨選擇的難題。經(jīng)過測算,隨著甲供材比率的上升,一般計(jì)稅方法和簡易計(jì)稅方法應(yīng)繳增值稅分別呈遞增和抵減的態(tài)勢。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)以往成本構(gòu)成比率、外購材料增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額平均稅率等進(jìn)行回歸分析,找到兩種計(jì)稅方法的大概平衡點(diǎn),在核算時(shí)采用更經(jīng)濟(jì)的計(jì)稅方法。

    5、加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)

    材料成本的核算貫穿在企業(yè)每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),只有各管理部門齊心協(xié)力,建立高效有力的信息傳遞系統(tǒng)和內(nèi)控執(zhí)行制度,方能最大程度的發(fā)揮合力,降低成本。

    (1)集中采購,攤低成本。集團(tuán)化運(yùn)作的施工企業(yè)對于大宗材料多采用集中采購的方式,“營改增”以后,為防止出現(xiàn)因“三流”不一致所導(dǎo)致出現(xiàn)不能抵扣的情形,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取“統(tǒng)談、分簽”的方式,由施工的分公司與采購商直接簽訂供應(yīng)合同,做到“資金、物流、票流”三統(tǒng)一。

    (2)加強(qiáng)發(fā)票管理。財(cái)務(wù)部門對于取得的增值稅專票要仔細(xì)核對,及時(shí)傳遞和認(rèn)證。發(fā)票要求字跡清楚、與實(shí)際交易相符,發(fā)票聯(lián)及抵扣聯(lián)加蓋財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章。為防止發(fā)生抵扣風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的發(fā)票管理制度,對因發(fā)票管理帶給企業(yè)的損失應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

    (3)加強(qiáng)材料管理。材料入庫以后,倉儲部門對材料的“領(lǐng)、用、存”做好登記和核算,對不同項(xiàng)目領(lǐng)用的材料分開核算,嚴(yán)格跟蹤材料領(lǐng)用。對于用于非稅或者免稅項(xiàng)目的材料,由于小規(guī)模納稅人開具普票時(shí)價(jià)格相對較低,應(yīng)考慮從小規(guī)模納稅人處采購以節(jié)約成本,對按照稅法規(guī)定應(yīng)該轉(zhuǎn)出的進(jìn)項(xiàng)稅額及時(shí)轉(zhuǎn)出,防止“多轉(zhuǎn)、少轉(zhuǎn)、遲轉(zhuǎn)”的風(fēng)險(xiǎn)。

    “營改增”以后,整個建筑行業(yè)必將面臨著一場大的洗牌,大浪淘沙過后,那些沒有資質(zhì)的小規(guī)模納稅人或者個人在競爭中將逐步萎縮甚至消亡,這對于整個行業(yè)而言,將是一次整合和更新的過程。建安企業(yè)在此次改革中,必須充分認(rèn)識到改革的嚴(yán)峻性,充分整合資源,加快轉(zhuǎn)型力度,主動抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),方能在市場競爭中不斷成長、壯大。

    [1] 劉珊珊.營改增稅務(wù)改革對建筑施工企業(yè)的影響及應(yīng)對措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015,02:210.

    [2] 汪治國.營改增對建筑施工企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2015,18:167.

    [3] 戴國華.建筑業(yè)營業(yè)稅改征增值稅對企業(yè)影響的思考[J].財(cái)會與會計(jì),2012(3).

    (責(zé)任編輯:孫 嘉)

    猜你喜歡
    建安進(jìn)項(xiàng)稅額發(fā)票
    電子發(fā)票全面推廣
    基于改進(jìn)LeNet-5卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)票識別研究
    建安區(qū)
    關(guān)于發(fā)票顯示額外費(fèi)用的分歧
    中國外匯(2019年21期)2019-05-21 03:04:22
    “營改增”后對不動產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅的會計(jì)處理
    “可惜并州劉越石,不教橫槊建安中”谫識——從不合時(shí)宜楔入
    不動產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額分期抵扣會計(jì)處理
    營改增后不動產(chǎn)已抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的會計(jì)處理
    商情(2017年21期)2017-07-27 22:48:36
    淺析“營改增”后四個進(jìn)項(xiàng)稅額明細(xì)科目
    山西青年(2017年23期)2017-02-01 16:45:28
    在不幸的婚姻里抱團(tuán)取暖
    伴侶(2015年11期)2015-09-10 07:22:44
    国产精品永久免费网站| 亚洲av电影在线进入| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 成人黄色视频免费在线看| 99国产综合亚洲精品| 一进一出好大好爽视频| 1024香蕉在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 黄色 视频免费看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲精华国产精华精| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久中文字幕人妻熟女| 韩国精品一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 婷婷成人精品国产| 亚洲午夜理论影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一级a爱片免费观看的视频| 美女福利国产在线| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产99白浆流出| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产不卡av网站在线观看| 不卡av一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲第一av免费看| 香蕉久久夜色| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品98久久久久久宅男小说| 曰老女人黄片| 欧美大码av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 夫妻午夜视频| 黄片播放在线免费| 美女福利国产在线| 国产成人欧美| 亚洲美女黄片视频| 美女午夜性视频免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 色94色欧美一区二区| 黄色视频不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线看a的网站| 久99久视频精品免费| 国产成人免费观看mmmm| 伦理电影免费视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品电影一区二区在线| 99热国产这里只有精品6| 一区在线观看完整版| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品久久电影中文字幕 | 99国产精品一区二区三区| 一本综合久久免费| 超碰97精品在线观看| 欧美在线黄色| 亚洲第一青青草原| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精华国产精华精| 精品久久久久久电影网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲av片天天在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 十分钟在线观看高清视频www| 久久热在线av| 中文字幕高清在线视频| 激情视频va一区二区三区| 国产成人系列免费观看| av在线播放免费不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 满18在线观看网站| 美女 人体艺术 gogo| 高清在线国产一区| 91在线观看av| 搡老熟女国产l中国老女人| 在线观看www视频免费| 色在线成人网| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 1024香蕉在线观看| 老司机影院毛片| 免费观看a级毛片全部| 制服人妻中文乱码| 水蜜桃什么品种好| 成熟少妇高潮喷水视频| 一区二区三区精品91| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 两个人免费观看高清视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲欧美激情在线| 国产精品1区2区在线观看. | 一级a爱片免费观看的视频| 国产乱人伦免费视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 美女国产高潮福利片在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 美国免费a级毛片| 欧美成人午夜精品| 老汉色∧v一级毛片| 丝袜美足系列| 欧美日韩av久久| 午夜激情av网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲片人在线观看| 天堂√8在线中文| 久久国产精品大桥未久av| 精品免费久久久久久久清纯 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久久国产一级毛片高清牌| 悠悠久久av| 精品免费久久久久久久清纯 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产麻豆69| 亚洲国产精品sss在线观看 | 一级毛片精品| 日韩有码中文字幕| 欧美日韩黄片免| 欧美丝袜亚洲另类 | aaaaa片日本免费| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲专区字幕在线| 亚洲五月天丁香| 乱人伦中国视频| av一本久久久久| 视频区欧美日本亚洲| 免费在线观看日本一区| www.精华液| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 18禁观看日本| 黑人操中国人逼视频| 老司机福利观看| 最新的欧美精品一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 黄片小视频在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人黄色视频免费在线看| 精品电影一区二区在线| 韩国av一区二区三区四区| 国产人伦9x9x在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费观看a级毛片全部| 国产精品影院久久| 亚洲色图综合在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩欧美在线二视频 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜91福利影院| 超色免费av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 精品国产一区二区久久| 宅男免费午夜| xxxhd国产人妻xxx| 男人操女人黄网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品电影一区二区在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99热网站在线观看| 岛国毛片在线播放| 99国产精品一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 少妇的丰满在线观看| 国产一区二区三区视频了| 欧美在线一区亚洲| 欧美乱色亚洲激情| 大陆偷拍与自拍| 亚洲av成人一区二区三| 丁香欧美五月| 国产精品偷伦视频观看了| 水蜜桃什么品种好| 香蕉丝袜av| 久久久久久久久免费视频了| 一区二区三区激情视频| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品一区二区免费欧美| 国产91精品成人一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美日韩视频精品一区| 免费看十八禁软件| 性色av乱码一区二区三区2| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲av熟女| 国产成人精品在线电影| 人妻一区二区av| 精品亚洲成国产av| 曰老女人黄片| 久久精品国产综合久久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 国产精华一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产黄色免费在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 国产91精品成人一区二区三区| 91字幕亚洲| 好男人电影高清在线观看| 在线观看66精品国产| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 夜夜夜夜夜久久久久| 成人国产一区最新在线观看| 黄片大片在线免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 满18在线观看网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 日韩人妻精品一区2区三区| 99热只有精品国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美中文综合在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 好男人电影高清在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一级黄色大片毛片| 久久久精品区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 丝袜在线中文字幕| ponron亚洲| 欧美+亚洲+日韩+国产| 新久久久久国产一级毛片| 成年动漫av网址| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄片小视频在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩免费av在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 男人舔女人的私密视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久热爱精品视频在线9| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品国产区一区二| 身体一侧抽搐| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一a级毛片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美乱色亚洲激情| videos熟女内射| 黄色女人牲交| 国产一区二区激情短视频| 在线天堂中文资源库| 久久香蕉国产精品| 一级,二级,三级黄色视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 女人精品久久久久毛片| www.精华液| 一区二区三区国产精品乱码| 免费观看精品视频网站| 手机成人av网站| 在线观看www视频免费| 一级黄色大片毛片| 一级黄色大片毛片| 国产精品综合久久久久久久免费 | 一进一出抽搐gif免费好疼 | 黄色丝袜av网址大全| 久久影院123| 91麻豆av在线| 国产激情久久老熟女| 国产精品1区2区在线观看. | 在线观看免费视频网站a站| 久久久精品免费免费高清| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产在线一区二区三区精| 免费看a级黄色片| 丰满的人妻完整版| 黑丝袜美女国产一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色a级毛片大全视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美黑人精品巨大| 美女高潮到喷水免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲久久久国产精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产不卡一卡二| av中文乱码字幕在线| 亚洲专区国产一区二区| 又大又爽又粗| 黄片小视频在线播放| 精品福利观看| av国产精品久久久久影院| a在线观看视频网站| 国产男女内射视频| 久久久国产成人精品二区 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 在线观看免费高清a一片| 国产视频一区二区在线看| 国产精品久久久av美女十八| 美女国产高潮福利片在线看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成年动漫av网址| 久久婷婷成人综合色麻豆| 不卡av一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 久久精品成人免费网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99精品在免费线老司机午夜| 在线观看日韩欧美| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产激情久久老熟女| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 成人永久免费在线观看视频| 丁香六月欧美| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久精品成人免费网站| 99久久国产精品久久久| av网站在线播放免费| 搡老乐熟女国产| 欧美成人午夜精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲五月天丁香| 电影成人av| 国产av又大| 久久久久久久精品吃奶| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 美女高潮到喷水免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 高清在线国产一区| 757午夜福利合集在线观看| ponron亚洲| 91字幕亚洲| 亚洲精品乱久久久久久| 中文字幕色久视频| 午夜久久久在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久狼人影院| 亚洲,欧美精品.| 国产精品一区二区在线观看99| 99riav亚洲国产免费| 精品国产一区二区久久| 精品免费久久久久久久清纯 | √禁漫天堂资源中文www| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 老司机亚洲免费影院| 成人影院久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产不卡一卡二| 国产精品久久久久久精品古装| 新久久久久国产一级毛片| 丰满的人妻完整版| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美日韩一级在线毛片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 色94色欧美一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕人妻丝袜制服| av超薄肉色丝袜交足视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色综合婷婷激情| 999久久久国产精品视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本五十路高清| 一区二区三区激情视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲av日韩在线播放| 操出白浆在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| av线在线观看网站| 午夜福利欧美成人| 久久国产精品影院| 三上悠亚av全集在线观看| 精品视频人人做人人爽| 欧美日韩乱码在线| a级毛片在线看网站| 免费观看a级毛片全部| 亚洲在线自拍视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久精品区二区三区| 在线视频色国产色| 90打野战视频偷拍视频| 日本wwww免费看| 高清欧美精品videossex| 久久香蕉精品热| 在线永久观看黄色视频| 极品教师在线免费播放| svipshipincom国产片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 91大片在线观看| av线在线观看网站| 欧美日韩黄片免| 欧美乱码精品一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲成人免费av在线播放| 悠悠久久av| 日韩欧美免费精品| 最近最新免费中文字幕在线| 超色免费av| 久久中文字幕一级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人手机av| 一级毛片精品| 国产精品久久久av美女十八| 大陆偷拍与自拍| 久久精品成人免费网站| 国产精品欧美亚洲77777| ponron亚洲| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 首页视频小说图片口味搜索| 狠狠狠狠99中文字幕| 一区二区三区精品91| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 999精品在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久草成人影院| 欧美人与性动交α欧美软件| 丰满饥渴人妻一区二区三| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产欧美网| 一级黄色大片毛片| av网站在线播放免费| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 激情在线观看视频在线高清 | 在线播放国产精品三级| 国产精品久久电影中文字幕 | 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人av激情在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一二三四在线观看免费中文在| 少妇 在线观看| 午夜福利欧美成人| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久九九热精品免费| 久久久久视频综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 飞空精品影院首页| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产免费男女视频| 午夜福利一区二区在线看| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美黄色淫秽网站| 女人被狂操c到高潮| 99久久99久久久精品蜜桃| 老熟女久久久| 男女免费视频国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品偷伦视频观看了| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | av中文乱码字幕在线| 国产精品永久免费网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产成人精品久久二区二区免费| 男男h啪啪无遮挡| 99国产精品一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | xxxhd国产人妻xxx| 精品久久久久久久久久免费视频 | 久久久久久久精品吃奶| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人精品在线电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | bbb黄色大片| 麻豆乱淫一区二区| 精品人妻1区二区| 最新的欧美精品一区二区| 伦理电影免费视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 女警被强在线播放| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 夜夜爽天天搞| 香蕉国产在线看| 黄色a级毛片大全视频| 国产黄色免费在线视频| 国产男女超爽视频在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品亚洲成a人片在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜影院日韩av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 91在线观看av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 岛国毛片在线播放| 午夜免费鲁丝| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久国产一区二区| 老司机亚洲免费影院| 另类亚洲欧美激情| av网站在线播放免费| 91在线观看av| av有码第一页| 亚洲人成77777在线视频| 黄色a级毛片大全视频| 国产亚洲精品一区二区www | 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品1区2区在线观看. | 99国产极品粉嫩在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美激情在线| 国产一区在线观看成人免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品1区2区在线观看. | 成人国语在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产高清videossex| 成年动漫av网址| 桃红色精品国产亚洲av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲欧美激情综合另类| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品免费视频内射| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99久久国产精品久久久| 9191精品国产免费久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 777米奇影视久久| 激情视频va一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲av美国av| 在线av久久热| 亚洲专区字幕在线| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品一区二区在线不卡| 他把我摸到了高潮在线观看| 性少妇av在线| 曰老女人黄片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 又大又爽又粗| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产av又大| 国产亚洲欧美98| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 热re99久久精品国产66热6| 色94色欧美一区二区| svipshipincom国产片| 免费日韩欧美在线观看| 免费看a级黄色片| 女人精品久久久久毛片| 黑人操中国人逼视频| 久久国产精品大桥未久av| 交换朋友夫妻互换小说| 一级毛片高清免费大全| 三上悠亚av全集在线观看| 69精品国产乱码久久久| 国产在视频线精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av网站免费在线观看视频| 看片在线看免费视频| 亚洲视频免费观看视频| www.熟女人妻精品国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av不卡在线播放| 99国产精品免费福利视频| 性少妇av在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产成人av教育| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品亚洲av一区麻豆|