發(fā)揮文體協(xié)會(huì)作用 搞好文體活動(dòng)的幾點(diǎn)想法

劉 娜 / 河南油田水電廠

?

發(fā)揮文體協(xié)會(huì)作用 搞好文體活動(dòng)的幾點(diǎn)想法

劉 娜 / 河南油田水電廠

【摘 要】文體協(xié)會(huì)是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式，是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑，是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段，針對(duì)文體協(xié)會(huì)當(dāng)前存在的以下問題，應(yīng)采取以下措施來發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用。

【關(guān)鍵詞】文體協(xié)會(huì)活動(dòng)；存在問題；改進(jìn)措施

目前水電廠大概有8個(gè)文體協(xié)會(huì)，各協(xié)會(huì)每年都舉辦豐富多彩的活動(dòng)，但當(dāng)前開展文體活動(dòng)主要存在以下的問題：

1、統(tǒng)一組織難度大，員工參與率低。我廠職工較為分散，倒班工作特點(diǎn)制約人員無法集中，給統(tǒng)一組織文體活動(dòng)、豐富職工文化生活帶來一定困難。同時(shí)文體活動(dòng)受其比賽規(guī)則、場(chǎng)地的影響，只能提前測(cè)算好參賽人數(shù)，而基層的初選，考慮到比賽時(shí)間和比賽結(jié)果，往往組織初賽只是根據(jù)報(bào)名情況選擇合適人選參加，造成參加文體活動(dòng)的人數(shù)少，參與面不高。

2.各協(xié)會(huì)活動(dòng)專業(yè)性強(qiáng)，員工參與面窄。各協(xié)會(huì)如籃球、乒乓球、羽毛球、圍棋、象棋、攝影書畫等協(xié)會(huì)，這些項(xiàng)目受專業(yè)性、競(jìng)技性較強(qiáng)等因素，參加活動(dòng)的職工大多是一些有文體特長(zhǎng)的職工，這種情況造成參加文體活動(dòng)的單一人群，活動(dòng)的老是那幾個(gè)人，其它員工只能望而興嘆，活動(dòng)的局限性較大。

針對(duì)以上情況，我認(rèn)為應(yīng)采取以下措施來發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用

一、加強(qiáng)職工文體協(xié)會(huì)的組織建設(shè)，為開展文體活動(dòng)打好基礎(chǔ)

1.以職工意愿成立各文體活動(dòng)協(xié)會(huì)。職工文體協(xié)會(huì)是工會(huì)職能得以充分發(fā)揮的具體工作載體，也是開展一切文體活動(dòng)的基礎(chǔ)。要在廣泛調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工興趣愛好成立多個(gè)協(xié)會(huì)，引導(dǎo)職工自愿參與，最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性，使文體活動(dòng)的開展具備堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。有了職工文體協(xié)會(huì)，就可以廣泛了解職工對(duì)哪些文體活動(dòng)感興趣，同時(shí)發(fā)現(xiàn)職工文體特長(zhǎng)喜好，為活動(dòng)開展打下基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)文體協(xié)會(huì)基礎(chǔ)管理工作。要根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)健全完善協(xié)會(huì)規(guī)章制度, 規(guī)范管理，完善運(yùn)作程序，推進(jìn)協(xié)會(huì)管理體制、運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，保證協(xié)會(huì)組織運(yùn)轉(zhuǎn)的連續(xù)性和先進(jìn)性。

3.加大文體活動(dòng)投入，完善娛樂設(shè)施、健身器材和職工書屋等文體活動(dòng)硬件設(shè)施，把健全完善文體活動(dòng)設(shè)施列入企業(yè)規(guī)劃，做到協(xié)會(huì)有陣地、有經(jīng)費(fèi)、有人員、有活動(dòng)，為文體協(xié)會(huì)開展活動(dòng)提供良好的環(huán)境。

4.要采取積極措施,不斷擴(kuò)大文體活動(dòng)的規(guī)模和效應(yīng)，根據(jù)不同職工群體的需求,適應(yīng)不同類型職工群眾需求，制定文體活動(dòng)計(jì)劃,做到老少皆宜，全面參與，并抓好實(shí)施，提高文體活動(dòng)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。

5.要在不同時(shí)期確定不同的文體活動(dòng)主題,使活動(dòng)形式多樣化，要充分發(fā)揮好文體陣地的服務(wù)職能,盡其所能,為文體活動(dòng)提供便利。

二、轉(zhuǎn)變文體協(xié)會(huì)組織實(shí)施方式，為協(xié)會(huì)發(fā)揮作用注入動(dòng)力

職工文體協(xié)會(huì)的生命在于健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)運(yùn)作，而真正做到這一點(diǎn)，必須認(rèn)真思考適合基層的實(shí)際情況的活動(dòng)方式，為協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展注入動(dòng)力。

1.從大型活動(dòng)向小型活動(dòng)轉(zhuǎn)變。大型活動(dòng)受條件制約不能經(jīng)常性的開展，這就需要企業(yè)工會(huì)組織轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式,由大型活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾⌒突顒?dòng)。針對(duì)實(shí)際情況,對(duì)文體活動(dòng)制定“小、活、新、實(shí)、精、儉”的活動(dòng)思路,突出了群眾性、教育性、引導(dǎo)性、趣味性。采取短平快的方式,利用周末或晚上的時(shí)間舉辦乒乓球、象棋、撲克、羽毛球等小型多樣的室內(nèi)文體活動(dòng),既不影響工作,又能使職工身心得到放松,精神飽滿地投入到各自的工作中。

2.從集中活動(dòng)向分散活動(dòng)轉(zhuǎn)變。 針對(duì)職工人員分散、因工作崗位人員無法離開等情況不能集中參加活動(dòng)的情況,就必須把集中舉辦轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚⑴e辦,把協(xié)會(huì)活動(dòng)的陣地前移，由各班組自行安排文體活動(dòng)，廠文體協(xié)會(huì)給予支持，同時(shí)也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展形式多樣的活動(dòng),這樣雅俗共賞、老少皆宜、不受時(shí)間空間限制的活動(dòng)，必然能提高職工的參與熱情，增強(qiáng)其濃郁興趣，這既能烘托氣氛,又不影響日常工作;既能減輕工會(huì)組織的壓力,還能通過不斷線的活動(dòng)使職工始終保持積極向上的精神風(fēng)貌。

3.從工會(huì)主辦向文體協(xié)會(huì)承辦轉(zhuǎn)變。工會(huì)是企業(yè)文體活動(dòng)的主要組織者和實(shí)施者。目前,由于企業(yè)改革改制的不斷深入,機(jī)構(gòu)重組,人員合并,工會(huì)工作人員都是身兼數(shù)職,沒有專門設(shè)置文體活動(dòng)干部。這就要求工會(huì)在組織活動(dòng)時(shí)要從工會(huì)主辦向文體協(xié)會(huì)承辦轉(zhuǎn)變,發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用,協(xié)助工會(huì)開展好文體活動(dòng)。通過這一轉(zhuǎn)變,不僅可以減輕工會(huì)的工作壓力,更重要地是可以鍛煉文體骨干的組織能力和協(xié)調(diào)能力,使文體活動(dòng)更具群眾特色。

4.從少數(shù)職工參與向更多職工參與轉(zhuǎn)變。作為企業(yè),舉辦文體活動(dòng)的主要目的是滿足廣大職工群眾的精神文化需求。圍繞這一目標(biāo),工會(huì)組織在開展文體活動(dòng)時(shí),應(yīng)該盡可能地吸引更多的職工群眾參與。最大限度地把職工群眾吸引進(jìn)來,達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì)、陶冶情操、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。要不斷總結(jié)和完善文體工作好的作法和經(jīng)驗(yàn),開展具有大眾口味的文化體育活動(dòng),吸引職工群眾廣泛參與,推動(dòng)文體活動(dòng)上臺(tái)階。要最大限度地把文體骨干吸收到文體協(xié)會(huì)中來，做好宣教活動(dòng)，最大限度地把職工群眾吸引到協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)中來。

三、拓展活動(dòng)思路，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作的健康發(fā)展

企業(yè)文體活動(dòng)不同于一般性的群眾性文體活動(dòng)，活動(dòng)的開展有企業(yè)發(fā)展的需要、有企業(yè)精神的體現(xiàn)、有企業(yè)員工的個(gè)性需求。因此在企業(yè)文體活動(dòng)的組織開展上要對(duì)理念進(jìn)行更新，設(shè)計(jì)好活動(dòng)載體，載體活動(dòng)有效地載體活動(dòng)可以起到事半功倍的作用，是文體協(xié)會(huì)健康發(fā)展的源泉。要經(jīng)常深入基層,了解職工的思想動(dòng)態(tài)和文化需求,按照“企業(yè)要求什么,職工需要什么,我們就開展什么”的思路,有的放矢地廣泛、深入地開展職工文體活動(dòng)。

1.堅(jiān)持競(jìng)賽與趣味相結(jié)合。開展文體活動(dòng)要從培養(yǎng)職工的興趣入手,克服單純競(jìng)賽相對(duì)單一、乏味現(xiàn)象,打破純粹為競(jìng)賽而競(jìng)賽的觀念,增加活動(dòng)的趣味性和欣賞性。不斷擴(kuò)展活動(dòng)項(xiàng)目,形成適合各年齡段職工參與的群眾性文體活動(dòng)競(jìng)賽新體系,做到體育比賽與健身活動(dòng)相互促進(jìn),相互提高,緊密配合。

2.堅(jiān)持大型活動(dòng)與平時(shí)健身相結(jié)合。開展文體活動(dòng)要積極轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式,將文體活動(dòng)有機(jī)地滲透到職工平時(shí)的健身活動(dòng)之中,重在普及,重在參與。讓職工在緊張的工作之余陶冶情操、消除疲勞,保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)。

3.堅(jiān)持企業(yè)品牌與娛樂性相結(jié)合。企業(yè)發(fā)展有自身的特點(diǎn)，因而在創(chuàng)新企業(yè)文體活動(dòng)時(shí)，一定要在活動(dòng)的內(nèi)容、形式上既要突出企業(yè)特色,又要推陳出新,適時(shí)開發(fā)新項(xiàng)目,形成我廠文體活動(dòng)的獨(dú)特風(fēng)格。集體育和文化藝術(shù)于一體,促進(jìn)大型文化活動(dòng)綜合化、綜合活動(dòng)系列化,形成特有風(fēng)格，提高品味，顯示獨(dú)有魅力。

4.堅(jiān)持生活與藝術(shù)相結(jié)合。企業(yè)文體活動(dòng)的目的是提高員工的整體素質(zhì)，企業(yè)文體活動(dòng)也要圍繞員工的需要做文章，要通過員工喜聞樂見的活動(dòng)形式，調(diào)動(dòng)員工參與文體活動(dòng)的積極文體活動(dòng)要不斷滿足職工個(gè)性發(fā)展的需要,為具有藝術(shù)專長(zhǎng)的人才提供發(fā)揮的空間。如:舉辦職工攝影、書畫展覽等。這些活動(dòng)既能展示職工豐厚的文化底蘊(yùn)和高雅的藝術(shù)修養(yǎng),也能培育職工的文化涵養(yǎng)，從而成為改進(jìn)企業(yè)文體活動(dòng)的基礎(chǔ)力量，在文體活動(dòng)的開展過程中發(fā)揮主人翁作用。

協(xié)會(huì)文體活動(dòng)是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式，是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑，是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段，是維護(hù)職工精神文化權(quán)益的需要，也是職工“和諧奔小康”的需要，因此，開展文體活動(dòng)必須要從滿足職工需求入手,以貼近安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貼近職工工作生活為方向,以培養(yǎng)共同價(jià)值取向、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。