• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談會計(jì)師事務(wù)所營改增應(yīng)對方案及稅務(wù)優(yōu)化

    2016-12-29 03:48:52
    金融經(jīng)濟(jì) 2016年24期
    關(guān)鍵詞:進(jìn)項(xiàng)稅額營業(yè)稅稅負(fù)

    張 英

    (浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 杭州 310018)

    淺談會計(jì)師事務(wù)所營改增應(yīng)對方案及稅務(wù)優(yōu)化

    張 英

    (浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 杭州 310018)

    自2011年“營改增”試點(diǎn)方案出臺后,“營改增”范圍逐漸擴(kuò)大到全國范圍,也涵蓋了包括會計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的相關(guān)行業(yè)。本文分析了“營改增”對會計(jì)師事務(wù)所的稅負(fù)影響,提出了過渡期會計(jì)師事務(wù)所的會計(jì)核算方法,并對“營改增”后會計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍拓寬及稅務(wù)優(yōu)化提出了一些建議及應(yīng)對措施。

    “營改增”;會計(jì)事務(wù)所;稅負(fù)影響;稅務(wù)優(yōu)化

    2013年5月24日,財(cái)政部、國家稅務(wù)總局的財(cái)稅(2013)37號文件規(guī)定在全國范圍內(nèi)開展部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法,會計(jì)師事務(wù)所當(dāng)列其中。其實(shí),早在2012年最初推行營改增試點(diǎn)時(shí),部分地區(qū)的會計(jì)師事務(wù)所就已經(jīng)納入稅改范圍,已經(jīng)繳納了將近20個(gè)月的增值稅。2013年的營改增“雙擴(kuò)”試點(diǎn)工作既擴(kuò)大了試點(diǎn)行業(yè)范圍,又將不動產(chǎn)納入抵扣范圍,可以說是正式將包括會計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)納入較為全面的增值稅納稅系統(tǒng)。自 2016 年5月1日起,全國范圍內(nèi)全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大了跨行業(yè)的增值稅范圍,使會計(jì)師事務(wù)所的增值稅征稅體系更為完整。

    一、“營改增”后會計(jì)師事務(wù)所實(shí)際稅負(fù)各有升降

    (一)小型會計(jì)師事務(wù)所納稅額下降

    按照增值稅納稅人規(guī)模區(qū)別,應(yīng)稅服務(wù)年銷售額未達(dá)到500萬元的小規(guī)模納稅人適用3%的增值稅稅率,小規(guī)模納稅人會計(jì)師事務(wù)所稅負(fù)有所降低。

    若某小型會計(jì)師事務(wù)所取得審計(jì)及稅務(wù)咨詢收入200萬元,按原營業(yè)稅繳納規(guī)定應(yīng)交營業(yè)稅10萬元(200萬元×5%),按現(xiàn)增值稅小規(guī)模納稅人規(guī)定應(yīng)交增值稅5.825萬元(200萬元/1.03×3%),稅負(fù)明顯降低。

    目前我國屬于小規(guī)模納稅人的小型會計(jì)師事務(wù)所為數(shù)眾多,以浙江省為例,全省共有會計(jì)師事務(wù)所367家左右,其中大部分為年?duì)I業(yè)收入低于500萬元的小型事務(wù)所,納入到小規(guī)模納稅人的范疇,“營改增”后實(shí)際稅負(fù)下降,可以說營改增使小型事務(wù)所有了更多活力。

    (二) 大中型會計(jì)師事務(wù)所納稅額上升

    歸屬于一般納稅人的大中型會計(jì)師事務(wù)所在改征增值稅后,適用稅率為6%,可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,但實(shí)際稅負(fù)略有上升。

    若某大中型會計(jì)師事務(wù)所取得審計(jì)及稅務(wù)咨詢收入200萬元,按原營業(yè)稅繳納規(guī)定應(yīng)交營業(yè)稅10萬元(200萬元×5%),按現(xiàn)增值稅一般納稅人規(guī)定涉及銷項(xiàng)稅額為11.32萬元(200萬元/1.06×6%),在不考慮增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的條件下,其應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額比原應(yīng)交營業(yè)稅增加了1.32萬元。實(shí)際上,會計(jì)師事務(wù)所以人力成本為主,屬于可以抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅項(xiàng)目非常少,涉及金額不多,短期內(nèi)如果不能取得足夠可以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額,就會導(dǎo)致其稅負(fù)上升,這與營改增立法本意背道而馳。

    根據(jù)浙江省注冊會計(jì)師協(xié)會發(fā)布的《2015年浙江省會計(jì)師事務(wù)所前50家信息的通告》及《2014年度浙江省會計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入前50家名單》,排名第50的浙江華夏會計(jì)師事務(wù)所2014年年?duì)I業(yè)收入為1246.5萬元。年收入過500萬元的會計(jì)師事務(wù)所雖然從數(shù)量上說占比少,但收入總量大,可以說營改增后整個(gè)會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)稅負(fù)絕對值增加,但受益?zhèn)€體數(shù)龐大。

    二、“營改增”過渡期會計(jì)師事務(wù)所的會計(jì)核算

    2016年5月1日前形成的納稅義務(wù),應(yīng)按規(guī)定繳納營業(yè)稅,之后形成的納稅義務(wù)為增值稅。5月1日前的審計(jì)重點(diǎn)為合同已履行與尚未履行部分的區(qū)分、有無應(yīng)確認(rèn)未確認(rèn)收入、有無開具發(fā)票、有無計(jì)提營業(yè)稅、有無繳納營業(yè)稅。

    1.對于不得繼續(xù)留抵的進(jìn)項(xiàng)稅額:若截止到試點(diǎn)起始日當(dāng)月月初,試點(diǎn)會計(jì)師事務(wù)所一般納稅人仍存在增值稅留抵稅額的,不再予以抵扣,應(yīng)借記“應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅留抵稅額”,貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)”。待日后該留抵稅額能夠參與抵扣時(shí),再予以轉(zhuǎn)回。

    2.對于允許從成本中扣除予以抵扣的金額:會計(jì)師事務(wù)所一般納稅人接受應(yīng)稅服務(wù)時(shí),允許其從支付的應(yīng)稅勞務(wù)中予以抵扣的金額,在確認(rèn)成本的同時(shí)確認(rèn)進(jìn)項(xiàng)稅額,借記“主營業(yè)務(wù)成本”,借記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(營改增進(jìn)項(xiàng)稅額)”;貸記“銀行存款”等。

    3.對于從收入中扣除計(jì)入銷項(xiàng)稅的金額:會計(jì)師事務(wù)所一般納稅人對外提供應(yīng)稅服務(wù)時(shí),應(yīng)該從其支付的應(yīng)稅勞務(wù)所得額中扣除的銷項(xiàng)稅額,應(yīng)在提供勞務(wù)且符合收入確認(rèn)時(shí),借記“銀行存款”等,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”,貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(營改增銷項(xiàng)稅額)”。

    三、“營改增”后會計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)拓寬建議

    “營改增”在影響著一般企業(yè)稅務(wù)的同時(shí),也影響著會計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍的拓寬及開展,特別是大中型會計(jì)師事務(wù)所針對“營改增”稅收法規(guī)的推進(jìn),相繼提出了“營改增”培訓(xùn)咨詢服務(wù),修訂了各項(xiàng)服務(wù)細(xì)化分工及質(zhì)量提升方案,拓寬了事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍,推動了事務(wù)所的技能更新,使事務(wù)所的總體競爭力得到提高。下面是德勤會計(jì)師事務(wù)所考慮的“營改增”方面的拓展業(yè)務(wù):

    (一)開展“營改增”準(zhǔn)備服務(wù)業(yè)務(wù)

    事務(wù)所根據(jù)客戶所從事的具體業(yè)務(wù),從銷項(xiàng)稅與進(jìn)項(xiàng)稅角度分析即將開始的“營改增”的潛在影響;梳理現(xiàn)有定價(jià)模式和合同安排,分析將增值稅銷項(xiàng)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者的可能性;協(xié)助客戶準(zhǔn)備并復(fù)核與消費(fèi)者溝通發(fā)票開具安排的變更事宜;復(fù)核ERP及內(nèi)控系統(tǒng),確保建立符合增值稅合規(guī)要求的流程和控制體系。

    (二)跟進(jìn)“營改增”試點(diǎn)培訓(xùn)服務(wù)

    根據(jù)稅務(wù)、財(cái)務(wù)和商務(wù)部門的不同需求,事務(wù)所量身定制“營改增”相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,這些培訓(xùn)包括課堂培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)課程、圓桌討論和研討會,工作人員為培訓(xùn)提供后續(xù)支持,根據(jù)法規(guī)和實(shí)務(wù)變化及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容。

    (三)拓寬“營改增”咨詢及協(xié)助范圍

    在梳理客戶的商業(yè)活動及合同的同時(shí),評估申請“營改增”相關(guān)稅收優(yōu)惠的可能性,包括免稅、零稅率和差額征稅等;就現(xiàn)行商業(yè)和合同安排提出改進(jìn)建議,滿足優(yōu)惠申請條件;復(fù)核向稅務(wù)局申請稅收優(yōu)惠所需遞交的資料;協(xié)助客戶與稅務(wù)局協(xié)商討論稅收優(yōu)惠申請事宜。

    四、“營改增”后會計(jì)師事務(wù)所的稅務(wù)優(yōu)化

    “營改增”對會計(jì)師事務(wù)所的影響是廣泛而長遠(yuǎn)的,涉及到法律、企業(yè)管理、會計(jì)核算等重要方面,為確保擁有足夠的營改增專業(yè)人才,讓事務(wù)所納稅合法合規(guī),除了需研究相關(guān)稅收法律法規(guī),做好稅務(wù)方面的準(zhǔn)備外,還需要規(guī)范會計(jì)核算;除了要適當(dāng)配置稅收籌劃人員,進(jìn)行合理避稅外,還需要量化分析營改增對企業(yè)財(cái)務(wù)和稅務(wù)的影響,在法規(guī)允許的范圍內(nèi)選擇對公司有利的稅務(wù)處理??傊?,早規(guī)劃、早準(zhǔn)備,確保經(jīng)營成果,降低事務(wù)所實(shí)際稅負(fù),呈現(xiàn)積極的應(yīng)對之態(tài)才是正確的方法。

    (一)避免可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額不足造成稅負(fù)增加

    會計(jì)師事務(wù)所屬于人力資源密集型行業(yè),人工成本在所有成本中占很大比重,“營改增”之后,會計(jì)師事務(wù)所稅負(fù)增加的主要原因是可用于抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額不足。事務(wù)所的支出主要包括差旅費(fèi)、房屋租金、物業(yè)管理費(fèi)、餐飲住宿費(fèi)、會議費(fèi)、行業(yè)會費(fèi)、職業(yè)福利保險(xiǎn)費(fèi)、辦公費(fèi)、通訊交通費(fèi)等,這些支出大部分不能抵扣。可以抵扣開支范圍過窄,如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、辦公用品、水電費(fèi)等,只占事務(wù)所全部費(fèi)用的少數(shù)。在營改增試點(diǎn)推廣期,這些費(fèi)用有時(shí)又難以取得增值稅專用發(fā)票,如住宿旅館、銷售文具單位不愿意開具增值稅專用發(fā)票,這些開支無法抵扣。

    隨著“營改增”在全國各行業(yè)的全面推廣實(shí)施,能夠開具增值稅專用發(fā)票的供應(yīng)商和費(fèi)用項(xiàng)目越來越多,將有可能抵消營改增初期進(jìn)項(xiàng)稅額不足的局面?,F(xiàn)階段,事務(wù)所應(yīng)盡可能選擇些能夠開具增值稅專用發(fā)票且財(cái)務(wù)核算較為健全的單位,以獲取更多可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,來降低營改增對事務(wù)所稅負(fù)的影響。如果對方是小規(guī)模納稅人,會計(jì)師事務(wù)所的消費(fèi)內(nèi)容又屬于不可以抵扣項(xiàng)目,那確實(shí)難以取得發(fā)票。

    (二)修訂企業(yè)的合同范本,完善簽訂流程

    合同是企業(yè)與客戶或供應(yīng)商之間的交易憑證。合同簽訂,需要對相應(yīng)的政策及稅負(fù)情況進(jìn)行分析,“營改增”之后,合同簽訂的政策與稅負(fù)情況都有所改變,會計(jì)師事務(wù)所必須重新了解學(xué)習(xí)新的政策法規(guī),以應(yīng)對新的稅收制度。在與客戶進(jìn)行充分溝通,了解營改增對雙方的稅務(wù)影響的基礎(chǔ)上,爭取對事務(wù)所更有利的價(jià)格。國家稅務(wù)總局2014年第39號文件規(guī)定,發(fā)票的取得應(yīng)做到“合同流、資金流、發(fā)票流”三流一致,否則不予參加抵扣,因此在今后的合同簽訂中,應(yīng)嚴(yán)格按合同約定付款、按合同約定取得發(fā)票,確保事務(wù)所及時(shí)、足額地獲得增值稅發(fā)票,從而有利于降低企業(yè)的稅負(fù)水平。

    在完善簽訂流程的規(guī)范上,首先應(yīng)先做好客戶的篩選,盡量選擇可以通過進(jìn)項(xiàng)抵扣的一般資質(zhì)客戶,或者能夠在采購上進(jìn)行談判取得較好價(jià)格;其次應(yīng)重新審視客戶公司的業(yè)務(wù)模式和組織架構(gòu),分析不同商業(yè)模式和組織架構(gòu)的稅務(wù)影響,作出必要的調(diào)整,如不同業(yè)務(wù)的拆分和整合、總分支機(jī)構(gòu)、架構(gòu)的安排,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)利益的優(yōu)化;再次要關(guān)注稅收優(yōu)惠和財(cái)政扶持政策,主動了解相關(guān)政策,充分享受可能適用的優(yōu)惠和扶持。

    (三)提升會計(jì)師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量,避免低價(jià)惡性競爭

    為抵消營改增后事務(wù)所一般納稅人稅負(fù)短期內(nèi)增加的事實(shí),一些會計(jì)師事務(wù)所考慮采取提高審計(jì)咨詢業(yè)務(wù)收費(fèi)的方法,那么,具體業(yè)務(wù)收費(fèi)該提升多少才能彌補(bǔ)稅負(fù)增加呢?同樣以原審計(jì)及稅務(wù)咨詢收入200萬元為例,假設(shè)原不計(jì)稅成本為120萬元,則在繳納了5%的營業(yè)稅后,營業(yè)利潤為70萬元。在增值稅環(huán)境下,假設(shè)成本120萬元無進(jìn)項(xiàng)抵扣發(fā)票,原200萬元的收入含有11.32萬元(200/1.06×6%)的銷項(xiàng)稅額,真正收入為188.68萬元(200-11.32),營業(yè)利潤為68.68萬元,與原繳納營業(yè)稅下的營業(yè)利潤相比,下降了約1.89%。

    這種情況隨著營改增的全面推進(jìn)將逐步改變。隨著房屋租賃、餐飲住宿、交通運(yùn)輸、固定資產(chǎn)等進(jìn)入進(jìn)項(xiàng)抵扣項(xiàng)目,會計(jì)師事務(wù)所的營業(yè)利潤將逐步升高,并最終超過原營業(yè)稅環(huán)境的營業(yè)利潤。假設(shè)上例原成本120萬元中1/2部分取得增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,平均按11%的增值稅稅率考慮,60萬元的原成本中含有5.95萬元(60/1.11×11%)的進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣,則真正成本為114.05萬元(120-5.95),則營業(yè)利潤增加為74.63萬元(188.68-114.05),比原繳納營業(yè)稅下的營業(yè)利潤有升高。

    短期內(nèi),大中型事務(wù)所與小型事務(wù)所的議價(jià)劣勢明顯,容易發(fā)生低價(jià)惡性競爭,不利于服務(wù)質(zhì)量的提升,希望事務(wù)所在稅改進(jìn)行的同時(shí),擯棄不良的行業(yè)競爭態(tài)勢,做好做強(qiáng)專業(yè)服務(wù),為營改增的完善及最終稅負(fù)下降的到來做好準(zhǔn)備。

    [1] 蔣俊杰.探析“營改增”對會計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)的影響[J].現(xiàn)代商業(yè),2014,(15).

    [2] 德勤會計(jì)師事務(wù)所營改增業(yè)務(wù)[EB/OL].

    http://www2.deloitte.com/cn/zh/pages/tax/solutions/indirect-tax-vat-reform.html.

    [3] 薛秀清.淺談“營改增”對會計(jì)師事務(wù)所的影響及應(yīng)對[J].中國注冊會計(jì)師,2015,(04)..

    猜你喜歡
    進(jìn)項(xiàng)稅額營業(yè)稅稅負(fù)
    “營改增”條件下建筑企業(yè)如何降低稅負(fù)
    “營改增”后對不動產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅的會計(jì)處理
    不動產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額分期抵扣會計(jì)處理
    營改增后不動產(chǎn)已抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的會計(jì)處理
    商情(2017年21期)2017-07-27 22:48:36
    淺析“營改增”后四個(gè)進(jìn)項(xiàng)稅額明細(xì)科目
    山西青年(2017年23期)2017-02-01 16:45:28
    1995年-2015年?duì)I業(yè)稅與第三產(chǎn)業(yè)增加值相關(guān)關(guān)系
    中央營業(yè)稅暴增30倍 特殊時(shí)間段的特殊現(xiàn)象
    關(guān)于營業(yè)稅改征增值稅
    交通運(yùn)輸類快遞業(yè)營改增稅負(fù)比較及對策
    6.按月申報(bào)營業(yè)稅的小微企業(yè)免征營業(yè)稅如何進(jìn)行會計(jì)處理
    久久久久国内视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人三级做爰电影| 亚洲五月婷婷丁香| 十八禁人妻一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜免费激情av| 久久午夜亚洲精品久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品久久久精品久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 超碰成人久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 可以在线观看毛片的网站| 国产99久久九九免费精品| 脱女人内裤的视频| 中文字幕高清在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 一区二区三区国产精品乱码| 一本大道久久a久久精品| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲精品成人av观看孕妇| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 88av欧美| 国产亚洲欧美在线一区二区| av欧美777| 五月开心婷婷网| 国产精华一区二区三区| 精品第一国产精品| av免费在线观看网站| 成人三级黄色视频| 满18在线观看网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 在线观看免费视频日本深夜| 久久中文看片网| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 一进一出好大好爽视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 男人操女人黄网站| 国产精品一区二区在线不卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 曰老女人黄片| 亚洲在线自拍视频| 精品久久久精品久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 51午夜福利影视在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人免费无遮挡视频| 成人av一区二区三区在线看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 制服人妻中文乱码| 免费在线观看影片大全网站| 欧美日本中文国产一区发布| 人人妻人人澡人人看| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线观看66精品国产| 成人三级黄色视频| 中国美女看黄片| 老司机午夜十八禁免费视频| cao死你这个sao货| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 男人操女人黄网站| 国产午夜精品久久久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 国产精品影院久久| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日韩大码丰满熟妇| 午夜精品久久久久久毛片777| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美精品一区二区免费开放| 国产亚洲欧美98| 色尼玛亚洲综合影院| xxxhd国产人妻xxx| av电影中文网址| 在线观看66精品国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产av精品麻豆| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 成人亚洲精品av一区二区 | www.熟女人妻精品国产| 精品久久久久久成人av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品久久久久成人av| 国产精品久久久久成人av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产黄色免费在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 超碰成人久久| 国产高清视频在线播放一区| 美女午夜性视频免费| 深夜精品福利| 国产有黄有色有爽视频| 色综合站精品国产| 亚洲精华国产精华精| 99热国产这里只有精品6| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲色图综合在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 久久亚洲精品不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 香蕉国产在线看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 美女国产高潮福利片在线看| 午夜福利影视在线免费观看| www日本在线高清视频| 丁香六月欧美| 久久久久久久久中文| 中文字幕高清在线视频| 女警被强在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 国产成人av教育| 欧美精品一区二区免费开放| 日本vs欧美在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 满18在线观看网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| av福利片在线| 搡老乐熟女国产| 老司机亚洲免费影院| 国产精品1区2区在线观看.| 波多野结衣av一区二区av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产又爽黄色视频| 婷婷六月久久综合丁香| 免费少妇av软件| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜激情av网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产深夜福利视频在线观看| 在线永久观看黄色视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩高清综合在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日日爽夜夜爽网站| 日本黄色视频三级网站网址| 神马国产精品三级电影在线观看 | 免费观看精品视频网站| 9热在线视频观看99| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 黑人猛操日本美女一级片| 在线av久久热| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久精品影院6| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人三级黄色视频| 成人三级黄色视频| 精品久久久久久,| 村上凉子中文字幕在线| www.自偷自拍.com| 18禁国产床啪视频网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 激情视频va一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久亚洲真实| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产亚洲精品久久久久5区| 久久中文看片网| 久热这里只有精品99| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品在线美女| 国产精品野战在线观看 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 黄色丝袜av网址大全| 69av精品久久久久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 麻豆成人av在线观看| 成人精品一区二区免费| 久久久久久久久中文| 在线观看66精品国产| 久久人人97超碰香蕉20202| a级片在线免费高清观看视频| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲七黄色美女视频| 久9热在线精品视频| 两个人看的免费小视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| ponron亚洲| 99国产精品免费福利视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | x7x7x7水蜜桃| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产精品合色在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人精品在线电影| 99在线视频只有这里精品首页| 黑人猛操日本美女一级片| 99久久99久久久精品蜜桃| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利,免费看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 在线观看一区二区三区激情| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美日本中文国产一区发布| 中文欧美无线码| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品永久免费网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久香蕉精品热| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费看a级黄色片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 俄罗斯特黄特色一大片| 十八禁人妻一区二区| 久久久国产一区二区| 9191精品国产免费久久| 老司机靠b影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 天堂影院成人在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产有黄有色有爽视频| 久久亚洲真实| 午夜免费激情av| 中文字幕人妻熟女乱码| 三级毛片av免费| 日韩欧美在线二视频| 91老司机精品| 亚洲国产欧美网| www日本在线高清视频| 成年版毛片免费区| 欧美日韩亚洲高清精品| 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品综合久久久久久久免费 | 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| tocl精华| 午夜免费鲁丝| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线观看免费视频网站a站| cao死你这个sao货| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 男女午夜视频在线观看| 国产色视频综合| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美午夜高清在线| 久久性视频一级片| 国产人伦9x9x在线观看| 悠悠久久av| 黑丝袜美女国产一区| 黄色片一级片一级黄色片| 国产激情欧美一区二区| 午夜免费成人在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲精品在线美女| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| 人妻久久中文字幕网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 妹子高潮喷水视频| 久久天堂一区二区三区四区| 免费看十八禁软件| 久久热在线av| 欧美日韩黄片免| 色综合站精品国产| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 婷婷六月久久综合丁香| 老司机福利观看| 91字幕亚洲| www.www免费av| 热99国产精品久久久久久7| 99热只有精品国产| 黑人猛操日本美女一级片| 无遮挡黄片免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品在线美女| 免费搜索国产男女视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一进一出好大好爽视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产av在哪里看| 黄片大片在线免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美激情高清一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| av有码第一页| 国产99久久九九免费精品| 国产欧美日韩一区二区三| 中出人妻视频一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美乱妇无乱码| 午夜激情av网站| 黄色视频,在线免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久天堂一区二区三区四区| 国产片内射在线| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美乱妇无乱码| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久热在线av| a级片在线免费高清观看视频| 最新在线观看一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲五月婷婷丁香| 久久香蕉精品热| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩精品网址| 一夜夜www| 91在线观看av| 成在线人永久免费视频| 在线观看舔阴道视频| 99热只有精品国产| 淫妇啪啪啪对白视频| av视频免费观看在线观看| 大码成人一级视频| 一级a爱片免费观看的视频| e午夜精品久久久久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 夜夜夜夜夜久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av | 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av熟女| 无限看片的www在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| netflix在线观看网站| 久久香蕉国产精品| 一级毛片精品| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲专区国产一区二区| 久久亚洲真实| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲国产欧美网| videosex国产| 国产精品野战在线观看 | 可以在线观看毛片的网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 女警被强在线播放| 午夜视频精品福利| 国产欧美日韩一区二区精品| 丝袜在线中文字幕| 久久香蕉激情| 大型黄色视频在线免费观看| 日本wwww免费看| 999久久久国产精品视频| 波多野结衣一区麻豆| 日本黄色视频三级网站网址| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本黄色视频三级网站网址| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产有黄有色有爽视频| 无限看片的www在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 久久久国产成人精品二区 | 最新在线观看一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久国产成人精品二区 | 久久久国产一区二区| 欧美在线黄色| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 97碰自拍视频| 国产区一区二久久| 波多野结衣高清无吗| 精品一区二区三区四区五区乱码| 91字幕亚洲| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一区二区三区激情视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产高清视频在线播放一区| 99久久国产精品久久久| av天堂在线播放| 久久这里只有精品19| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本wwww免费看| 最好的美女福利视频网| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲少妇的诱惑av| 国产单亲对白刺激| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产午夜精品久久久久久| 操出白浆在线播放| 中文字幕高清在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 人成视频在线观看免费观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲激情在线av| 欧美黄色淫秽网站| 在线观看66精品国产| 国产亚洲欧美在线一区二区| 天堂影院成人在线观看| 美女大奶头视频| 国产熟女午夜一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 长腿黑丝高跟| 人妻久久中文字幕网| 韩国精品一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 亚洲国产精品合色在线| 大陆偷拍与自拍| 久久久久精品国产欧美久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲一区中文字幕在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成国产人片在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 免费看十八禁软件| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 天堂动漫精品| 国产激情久久老熟女| 午夜影院日韩av| 精品久久久久久电影网| 亚洲熟女毛片儿| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产91精品成人一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品1区2区在线观看.| 露出奶头的视频| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 国产片内射在线| 在线视频色国产色| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 新久久久久国产一级毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 一区二区三区精品91| 色哟哟哟哟哟哟| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜影院日韩av| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品久久久人人做人人爽| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品二区激情视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人影院久久av| 亚洲三区欧美一区| 国产成人av教育| 丁香欧美五月| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 夜夜爽天天搞| 黄色 视频免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 美女午夜性视频免费| 国产精品一区二区在线不卡| 视频区欧美日本亚洲| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利在线观看吧| 国产成人欧美| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美午夜高清在线| 一区二区三区国产精品乱码| cao死你这个sao货| 亚洲精品中文字幕在线视频| 最新在线观看一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 午夜免费鲁丝| 香蕉丝袜av| 久久国产精品影院| 黄色片一级片一级黄色片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美中文综合在线视频| 免费高清视频大片| 美国免费a级毛片| 日韩人妻精品一区2区三区| 老司机靠b影院| 首页视频小说图片口味搜索| 久久精品国产清高在天天线| 看黄色毛片网站| 国产成人精品久久二区二区91| 美女国产高潮福利片在线看| 国产色视频综合| 国产野战对白在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| av有码第一页| 亚洲一区中文字幕在线| 一级作爱视频免费观看| 亚洲国产精品999在线| xxx96com| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91九色精品人成在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 三上悠亚av全集在线观看| 女人被狂操c到高潮| 黄片小视频在线播放| 国产熟女xx| 电影成人av| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品日产1卡2卡| 久久精品国产清高在天天线| 丝袜美足系列| a级毛片在线看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久精品91蜜桃| tocl精华| 国产xxxxx性猛交| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费观看人在逋| 日本黄色视频三级网站网址| 性欧美人与动物交配| 午夜免费观看网址| 香蕉久久夜色| 这个男人来自地球电影免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 无人区码免费观看不卡| 国产高清激情床上av| 久久久久久久久免费视频了| 天堂中文最新版在线下载| 老汉色∧v一级毛片| 中出人妻视频一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 一边摸一边抽搐一进一出视频| www.www免费av| 亚洲美女黄片视频| 国产成人欧美在线观看| 长腿黑丝高跟| 激情在线观看视频在线高清| 一进一出抽搐动态| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 看黄色毛片网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美黄色淫秽网站| 国产欧美日韩一区二区三| 香蕉久久夜色| 欧美精品一区二区免费开放| 日本欧美视频一区| 国产激情欧美一区二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 搡老乐熟女国产| 欧美日韩乱码在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲视频免费观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 啪啪无遮挡十八禁网站| 嫩草影视91久久| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲专区字幕在线| 精品免费久久久久久久清纯| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 制服诱惑二区| 国产xxxxx性猛交| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲三区欧美一区| 91麻豆av在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久香蕉国产精品| 国产精品1区2区在线观看.| 99热国产这里只有精品6| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产欧美日韩综合在线一区二区|