物流企業(yè)信息化應用分析

王淑珍

(吉林省泉陽林業(yè)局,吉林 撫松134505)

隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展,物流業(yè)的發(fā)展在社會經(jīng)濟發(fā)展中作用越來越顯著,受到學者和經(jīng)濟學家的關注和重視?，F(xiàn)代物流的根本宗旨是提高物流效率、降低物流成本、滿足客戶需求,現(xiàn)代物流是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展越來越離不開現(xiàn)代化的物流作支撐,使得現(xiàn)代企業(yè)與物流關系越來越密切。物流作為一種經(jīng)濟活動,涉及到交通運輸、倉儲、配送等方面,在現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展中,現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展對物流需求明顯增加。實現(xiàn)物流企業(yè)信息化,就需要利用現(xiàn)代信息技術(shù),實現(xiàn)對運輸環(huán)節(jié)、供應鏈管理等控制和運營管理,從而實現(xiàn)物流、資金流和信息流的統(tǒng)一,這也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

1 當前物流企業(yè)信息化過程中存在的不足之處

1.1 物流管理觀念較為落后

當前,很多物流企業(yè)在進行物流管理時,采用的物流管理方式大而全。在物流企業(yè)管理過程中,沒有找尋現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展與物流企業(yè)發(fā)展的契合點,在進行物流管理時,沒有按照企業(yè)具體規(guī)模選擇適合企業(yè)發(fā)展的物流管理方式,多數(shù)物流企業(yè)所采用的管理模式基本是生產(chǎn)、供給、營銷于一體的管理方式。這主要是由于物流企業(yè)經(jīng)營者對物流管理并不十分重視,只是簡單的認為物流管理就是做好倉儲工作以及物流運輸工作,并沒有認識到高效的物流管理可以有效降低物流企業(yè)成本,從而提高物流企業(yè)經(jīng)濟效益。物流管理觀念的落后,對物流企業(yè)的物流管理帶來一定影響。

1.2 物流管理信息化人才難以滿足需求

物流企業(yè)實現(xiàn)物流管理信息化,最重要的就是物流管理信息化人才的培養(yǎng),但當前物流企業(yè)在進行物流管理時,面臨的首要問題就是物流管理信息化人才。面臨激烈的物流市場競爭,傳統(tǒng)的物流管理方式難以滿足現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)展需求,在當前物流管理信息化時,很多物流信息化人才并不理解物流為何物,而部分物流信息化管理人才缺乏對計算機基本操作掌握,使得物流信息化人才狀況不容樂觀,給現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)展造成瓶頸。

1.3 物流信息化技術(shù)較為落后

隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展,社會各行各業(yè)都已重視對信息技術(shù)和網(wǎng)絡的引進和應用,目前很多發(fā)達國家,信息化物流管理技術(shù)已經(jīng)發(fā)展得較為成熟。但在我國現(xiàn)代物流企業(yè)管理中,物流企業(yè)管理并沒有完全引進先進的物流信息化管理手段。特別是很多中小型物流企業(yè),多數(shù)物流信息化管理人員基本是中專、大專學歷,甚至高層管理人員的學歷并不高,這些問題在一定程度上影響物流信息標準化發(fā)展。要想建立科學合理的物流管理信息系統(tǒng),就必須要重視物流信息化管理手段的應用。

1.4 物流信息平臺建設不夠完善

目前,我國多數(shù)物流企業(yè)已有的物流信息平臺規(guī)模較小,所能實現(xiàn)的物流管理效率低下。國內(nèi)很多從事物流信息服務的中小型企業(yè),建立的物流信息平臺功能和規(guī)模都不夠完善,主要使用的信息技術(shù)依然是電話、短信、尋呼臺和互聯(lián)網(wǎng),普遍存在著物流信息平臺規(guī)模較小,所能實現(xiàn)的物流管理效率也具有明顯的局限性,也無法有效實現(xiàn)對用戶的優(yōu)質(zhì)物流服務。

2 提高物流企業(yè)信息化水平的應用對策

2.1 重視物流管理信息化

為了提高物流企業(yè)信息化水平,就必須重視物流管理信息化。首先,物流企業(yè)的管理人員應重視物流管理信息化的作用,在物流管理過程中,注重對信息化管理技術(shù)的應用,采用信息化管理方式進行物流管理。其次,為了提高物流企業(yè)管理信息化水平,企業(yè)管理層可以建立促進物流管理實現(xiàn)信息化的專門機構(gòu),充分發(fā)揮物流管理信息化的作用,并安排專人負責信息化管理諸多事宜,主要的管理人員要重視與物流信息化管理相關人員的交流溝通,進一步提高物流管理信息化認識,不斷地更新已有的信息管理觀念,最后,管理者要重視對物流管理員工的觀念轉(zhuǎn)變,認識到在不斷變化的經(jīng)濟環(huán)境對物流管理的影響,并根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求,推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

2.2 強化對人才培養(yǎng)和培訓

現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)展需要高素質(zhì)專業(yè)人才,這就需要物流企業(yè)管理者充分認識到人才培養(yǎng)和培訓對物流企業(yè)的重要作用,打造一支具備計算機技能、現(xiàn)代物流管理知識、熟悉物流管理環(huán)節(jié)的隊伍,不斷的提高物流企業(yè)物流管理信息化水平。首先,物流企業(yè)在進行人才招聘和選用時,在社會上招聘一批懂技術(shù)、熟悉業(yè)務的專業(yè)型人才,并在人才招聘后,根據(jù)物流企業(yè)的發(fā)展狀況,對其進行培訓,逐漸成長為物流企業(yè)必須的專業(yè)信息人才。其次,人才招聘和培養(yǎng)并非是一蹴而就的,一時間很多物流企業(yè)都難以找到綜合型專業(yè)人才,所以在進行人才管理時,積極選聘一些國外先進人才培養(yǎng)模式,只有借鑒國外先進經(jīng)驗,才能為人才培養(yǎng)打下堅實基礎。

2.3 完善物流信息平臺建設

完善物流信息平臺建設,對物流企業(yè)發(fā)展具有重要作用,通過建設物流信息平臺,實現(xiàn)物流信息資源共享。第一,采集企業(yè)各個區(qū)域內(nèi)部物流相關信息,為生產(chǎn)、銷售以及物流企業(yè)等信息系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)參考,在有了完整、準確的信息后,做好企業(yè)物流信息平臺建設,實現(xiàn)物流信息平臺對公共物流信息的管理和控制,從而確保物流信息化水平穩(wěn)步上升。第二,通過物流平臺的建設,實現(xiàn)平臺與生產(chǎn)、供給、銷售等企業(yè)物流數(shù)據(jù)共享,對企業(yè)物流動態(tài)做到實時監(jiān)控,利用信息化管理手段,讓整個物流企業(yè)數(shù)據(jù)變換在物流平臺上一覽無余,在確保參考數(shù)據(jù)正確性的基礎上,做好對企業(yè)物流管理的適時動態(tài)監(jiān)測。

2.4 進一步引用物流管理信息化技術(shù)

物流信息化管理手段的改進和創(chuàng)新是影響物流企業(yè)發(fā)展的重要因素,為了進一步實現(xiàn)物流管理信息化,還需要重視對物流管理信息化技術(shù)的改進和創(chuàng)新應用,立足現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)展變化,不斷的開發(fā)物流信息化管理手段,以便于在物流管理過程中,更好的控制和處理各項物流管理信息。在物流管理信息化技術(shù)的改進和創(chuàng)新中,突出自動化辨識技術(shù)的應用包括聲音、視覺以及射頻等方面的識別,同時,不斷的更新磁條技術(shù)與條碼技術(shù),利用多種信息數(shù)據(jù)交換技術(shù)促使物流信息的規(guī)范化和標準化。只有不斷的改進現(xiàn)有的物流管理方式,才能創(chuàng)新出越來越多提高物流管理手段的新方式。

3 結(jié)語

總而言之,中國經(jīng)濟要實現(xiàn)良性循環(huán),持續(xù)發(fā)展,就必須重視現(xiàn)代化的物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為了有效提升現(xiàn)代物流企業(yè)信息化管理效率,可以從重視物流管理信息化、強化對人才培養(yǎng)和培訓、完善物流信息平臺建設以及進一步引用物流管理信息化技術(shù)等方面,做好對物流企業(yè)信息化建設,使現(xiàn)代物流管理方式不斷完善,從而有效提升企業(yè)綜合競爭力。

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