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    基于學(xué)生基礎(chǔ)實(shí)踐課過(guò)程性評(píng)教機(jī)制的研究與實(shí)踐①

    2019-07-25 05:47鄒胤王曉軍萬(wàn)鑫
    關(guān)鍵詞:評(píng)教基礎(chǔ)教學(xué)質(zhì)量

    鄒胤 王曉軍 萬(wàn)鑫

    [摘 ? ? ? ? ? 要] ?學(xué)生評(píng)教的目的是提高教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,增進(jìn)學(xué)校教務(wù)部門(mén)、教師和學(xué)生的溝通互動(dòng)。從學(xué)生基礎(chǔ)實(shí)踐課過(guò)程性評(píng)教目的出發(fā),通過(guò)對(duì)中職學(xué)校、高職院校、本科院校調(diào)研、研究和實(shí)踐,設(shè)計(jì)出一套過(guò)程性評(píng)教的指標(biāo)并實(shí)施和完善。

    [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?學(xué)生基礎(chǔ)實(shí)踐課;過(guò)程性評(píng)教機(jī)制;研究與實(shí)踐

    [中圖分類(lèi)號(hào)] ?G642 ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ?[文章編號(hào)] ?2096-0603(2019)13-0006-02

    黨的十九大報(bào)告指出:“建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程,必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿(mǎn)意的教育?!苯逃龥Q定一個(gè)國(guó)家和民族的未來(lái),是一個(gè)民族最根本的事業(yè)。百年大計(jì)教育為本,教育大計(jì)教師為本。要想辦好教育,除了提高教師素質(zhì)外,還應(yīng)建立完整的能夠促進(jìn)教師發(fā)展的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

    學(xué)生評(píng)教(Studentsevaluations of teaching,SET)是指學(xué)生對(duì)教師的課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果進(jìn)行的評(píng)價(jià)活動(dòng),起源于 20 世紀(jì) 20 年代的美國(guó)高校,是學(xué)校針對(duì)教師教學(xué)效果而建立的評(píng)價(jià)模式,是現(xiàn)今美國(guó)多數(shù)高校教學(xué)管理的一項(xiàng)基本制度[1]。

    過(guò)程性評(píng)教是指發(fā)生在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)教師的評(píng)教,既可以在課堂上評(píng)教,也可以在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中評(píng)教。過(guò)程性評(píng)教旨在及時(shí)反饋學(xué)生的評(píng)教信息,有利于教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,保證教學(xué)質(zhì)量。

    《金工實(shí)習(xí)》是理工科院校大多數(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生必修的一門(mén)覆蓋面很廣的實(shí)踐性基礎(chǔ)課程。清華大學(xué)基礎(chǔ)工業(yè)訓(xùn)練中心、浙江大學(xué)工程訓(xùn)練中心、廈門(mén)大學(xué)工業(yè)訓(xùn)練中心和華南理工大學(xué)工程訓(xùn)練中心等重點(diǎn)高校都設(shè)有《金工實(shí)習(xí)》這門(mén)基礎(chǔ)課程。主要有:車(chē)工、銑工、刨工、磨工、鉗工、數(shù)控和3D打印等工種的實(shí)訓(xùn)。

    一、基礎(chǔ)實(shí)踐課過(guò)程性評(píng)教的意義與特征

    (一)基礎(chǔ)實(shí)踐課過(guò)程性評(píng)教的意義

    培養(yǎng)學(xué)生擁有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)是以后專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)的重要一環(huán),起著舉足輕重的作用,不可忽略?;A(chǔ)實(shí)踐課對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練,實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力的培養(yǎng)起到不可替代的作用。在對(duì)中職學(xué)校、高職院校和本科院?;A(chǔ)實(shí)踐課教學(xué)過(guò)程的調(diào)研、座談和研究總結(jié)后我們發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)學(xué)校的基礎(chǔ)實(shí)踐課只注重課程學(xué)習(xí)結(jié)束后的評(píng)教,而忽略了學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的實(shí)時(shí)跟蹤和評(píng)教。過(guò)程性評(píng)教是學(xué)生評(píng)教的重要組成部分,它能及時(shí)反饋學(xué)生的評(píng)教信息,在同一批次學(xué)生往后的教學(xué)中進(jìn)行改正,這對(duì)我國(guó)高等教育教學(xué)質(zhì)量的提高具有重要而深遠(yuǎn)的影響。

    (二)基礎(chǔ)實(shí)踐課過(guò)程性評(píng)教的特征

    學(xué)生評(píng)教的最終目的是增強(qiáng)課程教與學(xué)的效果,促進(jìn)學(xué)生與教師的互動(dòng),也能幫助教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,從而提高教學(xué)質(zhì)量。因此,對(duì)學(xué)生評(píng)教結(jié)果的及時(shí)反饋也是學(xué)生評(píng)教必不可少的重要環(huán)節(jié),做到以“評(píng)”促“教”,以“教”促“學(xué)”[2]。評(píng)教結(jié)果的實(shí)時(shí)反饋是過(guò)程性評(píng)教的主要特征,主要體現(xiàn)在課程學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)教,能及時(shí)把評(píng)教結(jié)果反饋給科任教師。教師再根據(jù)學(xué)生反饋的結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題到改正存在問(wèn)題,做到發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改掉缺點(diǎn)、因材施教、因人施教,有利于師生之間的互動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生評(píng)教結(jié)果的時(shí)效性。

    二、過(guò)程性評(píng)教的設(shè)計(jì)與實(shí)踐

    (一)過(guò)程性評(píng)教的設(shè)計(jì)

    我校金工實(shí)習(xí)組承擔(dān)了機(jī)電學(xué)院(材料、產(chǎn)設(shè)、機(jī)電、工設(shè)、機(jī)械)、自動(dòng)化學(xué)院(測(cè)控、電氣、自動(dòng)化、電網(wǎng)、建電)和汽車(chē)與交通工程學(xué)院(交通、汽服、車(chē)輛)共計(jì)13個(gè)不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的金工實(shí)訓(xùn)工作。各個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)周數(shù)如表1所示。

    在2015年完成了27個(gè)班1115人次的金工實(shí)習(xí);2016年完成了17個(gè)班641人次的金工實(shí)習(xí);2017年完成了23個(gè)班883人次的金工實(shí)習(xí)。根據(jù)專(zhuān)業(yè)多、學(xué)生多、課時(shí)量大、實(shí)踐能力強(qiáng)等特點(diǎn),結(jié)合評(píng)教指標(biāo)要反映素質(zhì)教育和以生為本的教育思想[3],在充分查閱相關(guān)資料,調(diào)研其他中職學(xué)校、高職院校和本科高校的基礎(chǔ)上,從過(guò)程性評(píng)教表的專(zhuān)業(yè)角度出發(fā),結(jié)合學(xué)生和課程實(shí)際,在提升實(shí)踐動(dòng)手能力上進(jìn)行設(shè)計(jì)。根據(jù)機(jī)電學(xué)院、自動(dòng)化學(xué)院和汽車(chē)與交通工程學(xué)院的專(zhuān)業(yè)都是工科背景,基礎(chǔ)實(shí)踐課的目的就是為專(zhuān)業(yè)課打基礎(chǔ),能與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和理論跟實(shí)踐相結(jié)合的能力。評(píng)教指標(biāo)設(shè)計(jì)如表2所示。

    評(píng)教指標(biāo)設(shè)計(jì)表分為為人師表、課程設(shè)計(jì)及教材、教學(xué)實(shí)踐及指導(dǎo)和課堂教學(xué)效果四部分。按照五個(gè)等級(jí)劃分,A是95分、B是85分、C是75分、D是65分和E是30分。根據(jù)評(píng)教結(jié)果,統(tǒng)計(jì)出評(píng)教的滿(mǎn)意度。根據(jù)學(xué)生提出的意見(jiàn)和建議,學(xué)校教務(wù)部門(mén)應(yīng)召集任課教師進(jìn)行研究解決。

    (二)過(guò)程性評(píng)教的實(shí)踐

    以機(jī)電學(xué)院、自動(dòng)化學(xué)院和汽車(chē)與交通工程學(xué)院金工實(shí)習(xí)的學(xué)生為范本采取如下形式進(jìn)行評(píng)教,如下圖所示。

    過(guò)程性評(píng)教可根據(jù)實(shí)際采用線(xiàn)上評(píng)教和紙質(zhì)版線(xiàn)下評(píng)教的形式進(jìn)行評(píng)教。在評(píng)教過(guò)程中應(yīng)注意以下三點(diǎn):

    1.加強(qiáng)評(píng)教宣傳,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到評(píng)教的重要性,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感??赏ㄟ^(guò)學(xué)校廣播、宣傳欄和學(xué)校官方公眾號(hào)等方式進(jìn)行宣傳,也可通過(guò)二級(jí)學(xué)院主管教學(xué)的副院長(zhǎng)、教務(wù)員或者班里的教學(xué)信息員負(fù)責(zé)評(píng)教宣傳和督促工作。

    2.認(rèn)真統(tǒng)計(jì)評(píng)教結(jié)果,及時(shí)把結(jié)果反饋給任課教師。針對(duì)學(xué)生評(píng)教的結(jié)果,學(xué)校相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)并分析,把存在的問(wèn)題反饋給任課教師,在接下來(lái)的課程中及時(shí)改正。

    3.建立學(xué)校教務(wù)部門(mén)、教師和學(xué)生之間的評(píng)教機(jī)制。教師和學(xué)生是評(píng)教活動(dòng)的直接參與者,良好的師生關(guān)系、順暢的溝通渠道是提高教學(xué)質(zhì)量的基石[4]。教務(wù)部門(mén)是學(xué)生和教師的橋梁,應(yīng)健全評(píng)教機(jī)制,增強(qiáng)教師和學(xué)生的互動(dòng),推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升。

    為了能更好地完善過(guò)程性評(píng)教設(shè)計(jì)的指標(biāo),在實(shí)踐過(guò)程中把進(jìn)程分為“試行”“執(zhí)行”和“修訂”三個(gè)階段[5]。根據(jù)幾個(gè)學(xué)院的評(píng)教結(jié)果,學(xué)校教務(wù)部門(mén)應(yīng)再次召集任課教師和學(xué)生對(duì)過(guò)程性評(píng)教指標(biāo)進(jìn)行修訂,充分聽(tīng)取教師和學(xué)生的意見(jiàn)和建議,從而完善指標(biāo)的制定,體現(xiàn)出指標(biāo)的科學(xué)性。

    總之,過(guò)程性評(píng)教在提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量上意義深遠(yuǎn),應(yīng)該得到學(xué)校的重視。基礎(chǔ)實(shí)踐課過(guò)程性評(píng)教不是只注重結(jié)果的評(píng)教,學(xué)校不能把學(xué)生評(píng)教的結(jié)果作為教師職稱(chēng)晉升、課題申報(bào)和教學(xué)評(píng)優(yōu)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該結(jié)合學(xué)生評(píng)教、教師自評(píng)、同事互評(píng)和教學(xué)督導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。過(guò)程性評(píng)教還應(yīng)從學(xué)校人才培養(yǎng)的目標(biāo)出發(fā),充分認(rèn)識(shí)本次實(shí)踐課在教學(xué)大綱和實(shí)際運(yùn)用中的作用。從實(shí)際出發(fā),推動(dòng)教學(xué)的改革,促進(jìn)教師的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]牛連強(qiáng),張志佳,彭新茗.持續(xù)改進(jìn)課程教學(xué)質(zhì)量的一種措施:高校學(xué)生評(píng)教問(wèn)題探究[J].黑龍江教育(高教研究與評(píng)估),2017(1):42-44.

    [2]趙天燕,白雪.基于過(guò)程管理的研究生評(píng)教有效性研究:以S大學(xué)為例[J].北京教育(高教),2017(8):112-114.

    [3]周婷婷.國(guó)外部分高校學(xué)生評(píng)教指標(biāo)體系分析[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2012(2):89-94.

    [4]陳青霞.高校學(xué)生評(píng)教制度的缺失與優(yōu)化路徑探討:以F大學(xué)為例[J].長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013(11):188-189.

    [5]曾慶茂,倪春林.高校學(xué)生評(píng)教制度的改革與實(shí)踐:以華南農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J].濰坊工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2015(2):10-13.

    編輯 馬燕萍

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