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    臨床護(hù)理帶教中應(yīng)用臨床路徑的優(yōu)越性分析

    2016-12-26 20:23:33毛海英
    亞太教育 2016年34期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)越性臨床路徑

    毛海英

    摘要:目的:研究臨床護(hù)理帶教中應(yīng)用臨床路徑的優(yōu)越性。方法:選取我院2015年5月到2016年5月期間的護(hù)理實(shí)習(xí)人員200例為研究對(duì)象,將其分為對(duì)照組和試驗(yàn)組,每組各100人。對(duì)照組采用傳統(tǒng)常規(guī)教學(xué)方式,試驗(yàn)組采用臨床路徑教學(xué)方式,比較兩組實(shí)習(xí)人員的最終成績(jī),并對(duì)帶教方法的滿意度進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果:試驗(yàn)組實(shí)習(xí)護(hù)理人員的成績(jī)由于對(duì)照組,兩組數(shù)據(jù)相比差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<005)。并且試驗(yàn)組學(xué)生對(duì)帶教方法的滿意度高于對(duì)照組,兩組數(shù)據(jù)差異顯著(P<005)。結(jié)論:臨床護(hù)理帶教中應(yīng)用臨床路徑能明顯提升護(hù)理人員成績(jī),并且學(xué)生對(duì)臨床路徑的應(yīng)用滿意度較高,能有效提升臨床護(hù)理帶教的質(zhì)量,值得在臨床上推廣。

    關(guān)鍵詞:臨床護(hù)理帶教;臨床路徑;優(yōu)越性

    中圖分類號(hào):R248.2文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):2095-9214(2016)12-0176-02

    護(hù)理專業(yè)的教學(xué)中有很多步驟,讓學(xué)生在臨床上切身感受和學(xué)習(xí)是其教學(xué)中的關(guān)鍵組成部分[1]。通過臨床護(hù)理帶教,能讓護(hù)理實(shí)習(xí)人員在實(shí)踐中不斷積累護(hù)理知識(shí),從而提升自己的綜合護(hù)理能力[2]。根據(jù)我國(guó)的護(hù)理教學(xué)來看,臨床帶教能切實(shí)提升學(xué)生的操作能力,但并不能讓學(xué)生全面了解到臨床護(hù)理的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成一定影響。本研究對(duì)臨床護(hù)理帶教中應(yīng)用臨床護(hù)理路徑的優(yōu)越性進(jìn)行分析,報(bào)道如下。

    一、資料與方法

    (一)一般資料

    選取我院2015年5月到2016年5月期間的護(hù)理實(shí)習(xí)人員200例為研究對(duì)象,將其分為對(duì)照組和試驗(yàn)組,每組各100人。所有實(shí)習(xí)人員均為本科護(hù)理專業(yè)學(xué)生,并且相同科室的學(xué)生有同樣的教師完成帶教工作。其中對(duì)照組實(shí)習(xí)人員中男39例,女61例,年齡在19~22歲。試驗(yàn)組實(shí)習(xí)人員中男35例,女65例,年齡在19~23歲。根據(jù)對(duì)兩組護(hù)理實(shí)習(xí)人員的基本資料分析,其差異無顯著性(P>0.05),具有可比性。

    (二)方法

    對(duì)照組采用傳統(tǒng)的臨床帶教方式,其中主要是讓實(shí)習(xí)人員在帶教老師的引導(dǎo)下完成實(shí)習(xí),按照護(hù)理實(shí)習(xí)大綱完成相關(guān)內(nèi)容的安排。

    試驗(yàn)組采用臨床路徑的帶教方式,其具體方法為:①臨床護(hù)理帶教路徑表的制定。由各個(gè)科室的護(hù)士長(zhǎng)和教學(xué)秘書,以及科室中臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)師組成臨床帶教路徑小組,人數(shù)在6~8人,由小組成員共同完成對(duì)科室臨床護(hù)理帶教路徑表的制定。②臨床帶教路徑的實(shí)施。在實(shí)施臨床帶教路徑前,小組成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)路徑表的相關(guān)內(nèi)容,然后為每位實(shí)習(xí)人員方法一份路徑表,讓實(shí)習(xí)人員能夠?qū)?shí)習(xí)的內(nèi)容和內(nèi)容安排有詳細(xì)的了解。然后結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況對(duì)所有護(hù)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的培訓(xùn),其中主要是對(duì)心理學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)、護(hù)理操作技能和職業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。在護(hù)理實(shí)習(xí)人員被分配到具體的科室后,護(hù)士長(zhǎng)要詳細(xì)為其介紹科室的具體護(hù)理工作和注意事項(xiàng),并協(xié)助實(shí)習(xí)人員迅速適應(yīng)和熟悉科室的環(huán)境。在開展帶教工作的過程中,帶教老師要從最基本的知識(shí)開始對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行指導(dǎo),并且對(duì)實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)能力和知識(shí)積累情況進(jìn)行判斷,根據(jù)實(shí)習(xí)人員的整體情況調(diào)整帶教的節(jié)奏,盡量保證每個(gè)實(shí)習(xí)人員都能跟上節(jié)奏。之后帶教老師要注意對(duì)科室的常見疾病進(jìn)行介紹,并為實(shí)習(xí)人員分析病情變化和護(hù)理措施等。在實(shí)習(xí)人員基本掌握所有知識(shí)點(diǎn)后,讓護(hù)理人員單獨(dú)完成對(duì)患者的護(hù)理,從而讓其能夠在實(shí)踐中得到提升。單獨(dú)護(hù)理的時(shí)間設(shè)定為5~7d,并且前3d由帶教老師指導(dǎo)其完成,之后讓其在沒有帶教老師指導(dǎo)下完成護(hù)理工作。由于護(hù)理實(shí)習(xí)人員均是來自本科院校的學(xué)生,因此在其實(shí)習(xí)期間很可能因?yàn)榕R床經(jīng)驗(yàn)欠缺而出現(xiàn)害怕或信心不足的情況,所以帶教老師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì),并在關(guān)鍵時(shí)刻予以其有效的引導(dǎo),幫助其建立信心,從而有效提升其臨床護(hù)理技能水平。另外,實(shí)習(xí)期間應(yīng)要求每個(gè)實(shí)習(xí)人員每天進(jìn)行工作總結(jié),發(fā)現(xiàn)存在的問題并積極請(qǐng)教帶教老師,帶教老師可根據(jù)學(xué)生提出的典型問題進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

    (三)觀察指標(biāo)

    對(duì)兩組護(hù)理實(shí)習(xí)人員的成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對(duì)兩組護(hù)理人員的臨床帶教滿意度進(jìn)行調(diào)查。

    (四)數(shù)據(jù)處理

    使用SPSS22.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)兩組數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,其中計(jì)量資料用(±s)表示,采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料用百分率(%)表示,采用X2檢驗(yàn),以P<0.05為兩組數(shù)據(jù)差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    二、結(jié)果

    (一)兩組實(shí)習(xí)人員成績(jī)比較

    根據(jù)兩組實(shí)習(xí)人員的成績(jī)比較,試驗(yàn)組實(shí)習(xí)人員成績(jī)優(yōu)于對(duì)照組,兩組數(shù)據(jù)相比差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳見表1。

    (二)兩組實(shí)習(xí)人員帶教滿意度比較

    試驗(yàn)組帶教滿意度高于對(duì)照組,兩組數(shù)據(jù)相比差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳見表2。

    三、討論

    臨床護(hù)理帶教是護(hù)理教學(xué)中的總要組成部分,通過臨床帶教能有效提升護(hù)理實(shí)習(xí)人員的臨床操作水平,從而提升其護(hù)理綜合能力[3]。近年來隨著人們生活水平的提升,人們對(duì)臨床護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量要求越來越高,這就要求護(hù)理教學(xué)要不斷提升教學(xué)質(zhì)量,讓護(hù)理人員更好地掌握臨床護(hù)理技巧,從而促進(jìn)其護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的提升[4]。根據(jù)護(hù)理臨床帶教的實(shí)際情況,其中存在的不足主要是實(shí)習(xí)人員在臨床實(shí)踐過程中對(duì)知識(shí)的理解和掌握存在一定的問題,但帶教老師不能兼顧所有學(xué)生,導(dǎo)致部分學(xué)生在完成實(shí)習(xí)后并沒有得到實(shí)質(zhì)性的提升,對(duì)臨床帶教的整體質(zhì)量造成嚴(yán)重影響[5]。而通過臨床路徑的方法,能夠讓實(shí)習(xí)人員不斷發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,同時(shí)由帶教老師根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況制定帶教計(jì)劃,能夠讓實(shí)習(xí)人員更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)的節(jié)奏,提升其對(duì)知識(shí)的理解能力和掌握能力,并且能讓實(shí)習(xí)人員不斷提升自信力,從而對(duì)其臨床護(hù)理能力的提升起到積極影響。

    本研究對(duì)臨床護(hù)理帶教中臨床路徑的應(yīng)用效果進(jìn)行分析,其中試驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)人員的成績(jī)明顯優(yōu)于對(duì)照組,兩組數(shù)據(jù)相比差異具有顯著性(P<0.05)。并且試驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)人員的臨床帶教滿意度高于對(duì)照組,兩組數(shù)據(jù)相比差異具有顯著性(P<0.05)。說明臨床路徑在臨床護(hù)理帶教中的應(yīng)用效果較好,值得在臨床上廣泛應(yīng)用。

    (作者單位:岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心)

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊素珍,鮑箐.臨床路徑教學(xué)模式在普外科護(hù)理帶教中的應(yīng)用[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2015,05:93+124.

    [2]汪小瑩.論護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教中臨床路徑式教學(xué)法的應(yīng)用[J].中國(guó)醫(yī)藥指南,2013,26:589-590.

    [3]萬麗娜,羅昌芹.普外科護(hù)理帶教中臨床路徑的應(yīng)用及意義[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2016,16:2598-2599.

    [4]徐紅霞,郭永才,郭炳蔚,王春惠,王芳紅,王郁姣.臨床路徑式教學(xué)法在基層醫(yī)院臨床護(hù)理帶教中的應(yīng)用探討[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2016,11:99-100.

    [5]羅玲玲.臨床護(hù)理路徑在兒科護(hù)生帶教中的應(yīng)用效果分析[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2016,05:88+127.

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