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    一顆顆紅星耀前路

    2016-12-26 15:46:11鐘合
    就業(yè)與保障 2016年7期
    關鍵詞:社會化社區(qū)人員

    鐘合

    九十五年來,中國共產黨一直奮斗在為廣大勞動人民謀求福祉的道路上一作為與廣大人民息息相關的社保工作,無數(shù)黨員在這些崗位上付出了他們的汗水與青春一讓我們走近這些黨員,看看在社保崗位上走過的“紅色之路”。

    愛崗敬業(yè)做優(yōu)秀的醫(yī)保人——福建省醫(yī)保中心優(yōu)秀黨員林承

    林承粲,男,出生于1979年6月,10年來他愛崗敬業(yè),始終盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),為福建省醫(yī)保事業(yè)的發(fā)展作出了應有的貢獻,得到領導和同事的高度好評。

    2007年3月,28歲的林承燊通過福建省事業(yè)單位公開招聘考試進入省醫(yī)保中心,一開始分配至待遇審核科,主要負責基本醫(yī)療、工傷、生育保險待遇的審核報銷、門診特殊病種認定等業(yè)務,面對這份工作,他深感責任重大,認真審好每一筆費用,核好每一份單據(jù),辦好每一筆業(yè)務,嚴格要求自己做到一次性告知一門診特殊病種認定除了收件審核錄入醫(yī)保系統(tǒng)外,林承燊還需將每項認定重新錄入政務網審批,加上醫(yī)療費用報銷審核,平均一天下來將近三十件,經常下班后仍留在辦公室里加班審核,保證參?;颊弑M早拿到報銷款項,有個別參?;颊邔箐N金額有異議,說話聲音稍微大了點,林承燊都會很有耐心地解釋,直到參保患者聽懂后滿意離去。

    2009年,因工作需要,他輪崗至醫(yī)療稽核科,主要負責門診醫(yī)療費用的稽核和管理,通過細致地梳理流程,林承粲及時發(fā)現(xiàn)門診中存在的各種形式的違規(guī)行為,有效防止醫(yī)?;鹆魇Ш屠速M,在不斷與定點醫(yī)療機構醫(yī)保辦經辦人員溝通的同時,他及時總結稽核工作的體會和經驗,對管理工作中存在的難點和問題積極提出建議,在稽核時不少被扣款的醫(yī)院醫(yī)保辦人員直接找到林承粲,要求刪除扣款,林承粲不為所動,反復解釋醫(yī)保政策規(guī)定,說服醫(yī)保辦人員接受扣款,確保醫(yī)保基金無違規(guī)支出。

    2011年3月,林承粲輪崗至辦公室,面對新的崗位,他重新出發(fā),認真學習行政辦公規(guī)范,努力完成辦公室的各項工作,為提高工作效率,他結合多年工作經驗,出主意想點子,把復雜事情簡單化,中心需要回復“廳長信箱”涉及醫(yī)療保險的信訪件,很大一部分是屬于其他設區(qū)市管轄范圍,為提高回復效率,林承粲申請便捷回復,直接告知對方所屬設區(qū)市醫(yī)保經辦機構電話號碼,此后“廳長信箱”回復更加快速有效更加規(guī)范。

    林承燊和其愛人都是閩南人,愛人懷孕后辭去在福州的工作,回東山待產,2011年12月底,林承粲的愛人即將臨產,他才請陪產假回去照顧,即將回去的前一天,省廳下發(fā)新一批藥品編碼文件,要求立即按規(guī)定執(zhí)行,因為這項工作最后審核程序由林承粲負責一在得知情況后,林承粲二話不說,毅然放棄休假,立刻來中心完成藥品編碼發(fā)布工作一領導和同事都抱著歉意,他只說了一句“沒關系”后又投入到工作中,最終確保藥品編碼按時發(fā)布,定點醫(yī)療機構及時更新,為照顧方便,愛人生下小孩后一直留在東山老家,夫妻倆長期異地生活,即便如此,他也從不曾因此耽誤工作,始終兢兢業(yè)業(yè)、不計報酬地完成自身工作。

    2013年7月,因辦公室主任唐閩被抽調至省廳群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作,林承燊被任命臨時主持辦公室全面工作,面對人手少事情多的局面,他義不容辭地攬下?lián)?,有條不紊地完成了這一階段的各項工作,切實做到行政后勤、文秘人事井井有條,溝通協(xié)調沒有障礙,文件起草把握恰得到好處,為了做好這項工作,經??梢钥匆?0樓最遲下班的就是林承燊,隔三差五加班加點,甚至節(jié)假日也來中心寫材料的還是他。

    一份付出,一份回報一林承粲被廳機關黨委評為20lO~2011年度優(yōu)秀共產黨員,2008.2011.2013年度考核優(yōu)秀,受嘉獎三次,面對榮譽,林承燊表現(xiàn)淡然,認為這都是自己應該做的,在林承燊身上,我們看到了那種“愛拼才會贏”的精神風貌,展現(xiàn)出了醫(yī)保人的形象。

    言傳身教釋家風——福建省醫(yī)保中心黨員韓朵朵

    韓朵朵現(xiàn)任省醫(yī)保中心征繳稽核科科長,同時擔任中心工會副主席、婦委會主任,工作上,她盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè),把醫(yī)保征繳稽核工作開展得有聲有色;生活中,她待人熱情,敬老愛老,無微不至地照顧父母,與鄰里和睦相處,得到領導、同事和群眾的一致好評。

    常言“久病床前無孝子”,但韓朵朵在父母親患病在床時,盡量擠出時間侍奉在父母親身旁,以實際行動為我們詮釋了中華民族孝老愛親這一傳統(tǒng)美德,父親在76歲時,因突患腦梗塞、心肌梗死多次住院,言語不清,行動不便,為便于照顧,她和姐妹就在父親的病床前鋪設了一張床,輪流為父親穿衣、洗漱、喂飯、按摩、燙腳、倒大小便,從來沒有半句牢騷和埋怨。

    2003年,母親罹患淋巴癌,在治療期間她與家中姐妹輪流陪護母親,為了不耽誤工作,在母親住院期間每天晚上和周末到醫(yī)院陪護母親,白天正常上班,沒有請一天假,一直堅持在工作崗位,甚至單位都沒人知道她母親患病的事情,2012年,她的母親因化療產生副作用,醫(yī)院發(fā)出病危通知書,韓朵朵仍然每天白天堅持上班,晚上和周末到醫(yī)院陪護,經過60多天的搶救治療和子女們貼心的照顧,老人脫離了危險,創(chuàng)造了90高齡晚期癌癥病人生命延續(xù)的奇跡。

    心有大愛,無私奉獻,在孝敬父母的同時,韓朵朵也以“老吾老以及人之老”之心關愛幫助身邊有困難的老人,一天,她的鄰居、一位獨居家中七十多歲的老伯突發(fā)中風,急需送醫(yī)院救治。盡管這位鄰居與她平日少有往來,但她毫不猶豫地放下手上事情,以最快的速度,將老人送到醫(yī)療條件較好的醫(yī)院治療,直到病人親屬趕來才放心地離開,平時,她還充分利用業(yè)余時間,積極參與和組織中心干部職工先后開展了公益募捐。醫(yī)保宣傳尊老敬老交通勸導、環(huán)境保護、無償獻血等一系列志愿服務活動,以實際行動詮釋了“奉獻友愛互助進步”的精神。

    難能可貴的是,韓朵朵孝順父母無微不至,志愿服務無怨無悔,在面對繁重的工作任務時,她也從來沒有一句怨言,更沒有因為這些而耽誤本職工作,2011年,省醫(yī)保中心成立征繳稽核科,她擔任科長,征繳稽核是中心一項新的業(yè)務,科室人手少,任務重,沒有現(xiàn)成的經驗可以照搬,許多工作都是摸著石頭過河,而就在這一年,她的母親罹患重病正需要她的照顧,韓朵朵克服了家庭和生活中的諸多困難,帶領科里一班年輕人,成功打開了征繳稽核工作局面,為我省醫(yī)療保險工作作出巨大貢獻,同時也在中心工會婦委會文明創(chuàng)建等工作中出色完成了所承擔的各項工作任務,得到領導和同事們的高度評價,先后被評為“2002~2006年度省直機關優(yōu)秀工會積極分子”“福建省優(yōu)秀工會積極分子”等榮譽稱號。

    勤勤懇懇數(shù)十年一生為民做表率——福州市社保中心黨員朱警璐

    1971年,朱警璐參加工作,1991年調入福州市社保中心工作,擔任中心辦公室主任,2003年起擔任退管辦主任至今,十幾年來,為了做好全市企業(yè)退休人員的老有所養(yǎng)、老有所學,老有所樂工作,保障老人們晚年生活幸福健康長壽,朱警璐嘔心瀝血勤勤懇懇,表現(xiàn)出了一名共產黨員的優(yōu)秀品格和崇高精神。

    企業(yè)退休人員社會化管理服務工作是一項涉及面廣,不僅關系到國有企業(yè)的改革和廣大退休人員的切身利益,還關系到社會的安定穩(wěn)定的工作,2003年,朱警璐有幸參與負責全市退管的啟動工作,通過企業(yè)社區(qū)開展細致調查研究,掌握第一手資料,為上級領導正確決策出謀劃策,同時,在深入調研的基礎上,根據(jù)上級的有關精神,朱警璐結合實際情況,執(zhí)筆起草了多份退管工作文稿,為全市退管工作規(guī)范性文件的順利出臺奠定了基礎一朱警璐還積極參與建立健全各項規(guī)章制度的擬稿工作,如《福州市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的實施方案》《福州市企業(yè)退休人員社會化管理服務機構工作職責》《福州市企業(yè)退休人員社會化管理工作考核標準》等十多份重要文件,為啟動社會化管理工作夯實基礎。

    通過大家的不懈努力,建立社區(qū)工作站這塊最難啃的骨頭不僅在規(guī)定時間內完成了組織架構,而且從制度上保證了退管工作的順利推進一為保證退休人員工作的移交到位,2003年,朱警璐協(xié)助上級機關組織退管企業(yè)街道等部門,開展聯(lián)合辦公,一條龍服務,經過大量艱辛的工作,順利完成了城區(qū)15萬企業(yè)退休人員同原退休單位的分離和簽訂協(xié)議轉移進入社區(qū)的工作一此項工作也標志著朱警璐在全省率先開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,2004年,朱警璐帶領的團隊被省勞動保障廳授予“企業(yè)退休人員社會化管理服務工作先進單位”。

    長期以來,廣大企業(yè)退休人員為社會主義建設和國家發(fā)展做出了很大貢獻,他們與企業(yè)分離,晚年生活更需要給予充分保障,在這方面,朱警璐參與開展了幾個工作:一是建立完善企業(yè)退休人員基本信息庫,通過基本信息庫,指導社區(qū)組織志愿人員對孤寡、殘疾、重病、高齡等特困退休人員進行幫扶,并在重陽節(jié)和春節(jié)期間組織開展訪貧問苦活動,對孤寡特困等特殊群體進行慰問,送上生日蛋糕和慰問款等,二是設立社區(qū)市民服務中心,向企業(yè)退休人員發(fā)放聯(lián)系卡,專人負責退管工作,做到有事找退管、有事找社區(qū),并通過社區(qū)開展經常性的退管政策宣傳,關心他們的生活,幫助他們解決實際困難,三是在企業(yè)退休人員當中開展退休人員自助服務,通過舉辦各種文化娛樂活動作為聯(lián)系退休人員的紐帶和橋梁,四是在全市社區(qū)中創(chuàng)建13個社會化管理服務示范社區(qū),推廣經驗,提升社區(qū)社會化管理水平,服務理念深入人心,受到廣大退休人員的一致好評。

    養(yǎng)老金是離退休人員的保命錢,是保障離退休人員晚年生活老有所養(yǎng)的重要手段,由于種種原因,養(yǎng)老金認定工作難度很大,為此,朱警璐帶領科室,采取多種措施,防止社?;鸬牧魇?,朱警璐積極協(xié)助領導組織召開會議,部署工作任務,講解認定業(yè)務操作流程和處理方法,通過街道社區(qū)對所有退休人員當場進行生存認定,全市認定率達95%,有效地杜絕了冒領養(yǎng)老金的現(xiàn)象,近幾年來,通過對下落不明的退休人員排查,及時對疑似冒領人員養(yǎng)老金進行停發(fā)和暫停,涉及近萬人,避免養(yǎng)老金流失4000多萬元。

    朱警璐在做好本職工作的同時,還服從組織安排兼管市企業(yè)退休人員文體協(xié)會常務工作,2004年,通過組建退休人員拳健操聯(lián)誼會、茉莉花藝術團、金秋合唱團等組織,會員達3500人,按照上級領導和部門的要求,文體協(xié)會多次組織承辦退休人員大型文藝演出,如2011年,由朱警璐參與組織的“永遠跟黨走,放歌社保情”省市企業(yè)退休人員慶祝中國共產黨成立90周年文藝晚會2012年“社會保險惠及民生”紀念《社會保險法》頒布實施一周年文藝晚會、2016年紀念中國共產黨成立95周年暨《社會保險法》頒布實施5周年退休人員書畫展等,每次的活動都非常成功,受到上級領導的一致肯定和退休人員的高度好評。

    為展示退休人員的風采,豐富退休人員的文化生活,朱警璐還積極為退休人員搭建平臺,組織退休人員文藝隊伍參加省、市合唱節(jié)和體育比賽,多次獲得殊榮,同時,每年都組織退休人員文藝隊伍開展下社區(qū)文藝演出十幾場,還為社區(qū)退休人員開辦健身舞民族舞蹈太極拳等學習班,帶動社區(qū)退休人員開展活動一他還積極指導社區(qū)建立自助組織,如社區(qū)退休人員活動中心、合唱團、舞蹈隊、拳健操隊等,這些隊伍利用節(jié)假日和重大政治活動日,組織退休人員開展適合老年人特點的文體娛樂活動,每年社區(qū)開展退休人員文體活動都在300場以上,使退休人員在社區(qū)中老有所樂,提高了老年人生活質量,豐富了老年人的文化生活。

    受領導委托,朱警璐長期負責全市街居退管工作人員的學習培訓工作,每年都要舉辦l~2期業(yè)務講座和培訓班,2011年以來,以國家職業(yè)資格培訓教材為藍本,由朱警璐撰寫的企業(yè)退休人員社會化管理服務基本知識和工作技能教程,培訓了全市街道社區(qū)勞動保障協(xié)理員達3000多人次,除此之外,他還積極籌建編制福州市《退管中心簡報》工作,2005至今,由朱警璐負責編寫的《退管中心簡報》已出刊88期,每期印發(fā)1000多份,免費分發(fā)至省市勞動保障機構和街道社區(qū)退管機構,及時宣傳報道了社會保險的相關政策開展文體活動退休人員的好人好事養(yǎng)生健身知識等內容。

    結語

    無論是林承燊,韓朵朵還是朱警璐,在他們的襯托下,社保事業(yè)映出了紅色的光芒,我們有理由相信,這些群體的存在和奉獻,將會和我們一同走向安居樂業(yè)的康莊大道。

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