淺談會(huì)計(jì)信息失真的成因與對(duì)策

程顯杰

【摘要】會(huì)計(jì)信息是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，它的真實(shí)與否直接關(guān)系到我們的生產(chǎn)生活，關(guān)系社會(huì)的安定和諧，關(guān)系到我們社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如何解決好會(huì)計(jì)信息失真問題，怎樣才能反映各行業(yè)、企事業(yè)單位真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營成果這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息失真 成因 對(duì)策

我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中客觀性原則要求：會(huì)計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑證為依據(jù)，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、資料可靠。然而現(xiàn)實(shí)生活中多數(shù)企業(yè)的操作會(huì)與此準(zhǔn)則相反，形成了會(huì)計(jì)信息失真，造成國家稅收或企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失。

所謂會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息的形成與提供違背了客觀的真實(shí)性原則，不能正確反映會(huì)計(jì)主體真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。它包含以下三個(gè)層次：一是會(huì)計(jì)處理對(duì)象的失真，如虛構(gòu)或掩飾經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，篡改、偽造、變造原始憑證等。二是會(huì)計(jì)處理過程的失真，即會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告沒有遵循或者沒有恰當(dāng)遵守會(huì)計(jì)核算制度和其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，如錯(cuò)誤地理解和運(yùn)用了會(huì)計(jì)核算制度，利用會(huì)計(jì)政策選擇、會(huì)計(jì)估計(jì)等進(jìn)行有利于自己的會(huì)計(jì)操作，會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的判斷不準(zhǔn)確，以及進(jìn)行違反會(huì)計(jì)法規(guī)制度的其他會(huì)計(jì)操作等等。三是會(huì)計(jì)處理結(jié)果失真.

根據(jù)會(huì)計(jì)信息失真的概念我對(duì)企業(yè)中的會(huì)計(jì)信息失真狀況進(jìn)行了如下分析：

一、會(huì)計(jì)信息失真的原因

1、監(jiān)管不嚴(yán)，制裁乏力

由于監(jiān)管部門或主管單位與企業(yè)之間有著錯(cuò)綜復(fù)雜的利益關(guān)系，從而導(dǎo)致對(duì)企業(yè)的松散監(jiān)督或根本不追究。有些企業(yè)的負(fù)責(zé)人受利益驅(qū)動(dòng)制造虛假會(huì)計(jì)信息，常見的形式如：使用發(fā)票虛開項(xiàng)目套取現(xiàn)金用于“小金庫”或?qū)嵤┨摿惺杖?、虛增資產(chǎn)、少攤少計(jì)費(fèi)用、少計(jì)負(fù)債，或漏列收入、少計(jì)資產(chǎn)、多攤多計(jì)費(fèi)用和多計(jì)負(fù)債的會(huì)計(jì)處理；更有甚者干脆編制多套虛假報(bào)表，用以滿足企業(yè)或企業(yè)負(fù)責(zé)人的“贏虧需要”或“財(cái)務(wù)狀況需要”。

2、虛報(bào)業(yè)績

目前，根據(jù)《證券法》的規(guī)定發(fā)行和上市股票的公司必須具備連續(xù)三年盈利的經(jīng)營效益，然而，真正做到連續(xù)三年盈利的企業(yè)很少，一些企業(yè)為了上市，通過造假，虛增利潤，人為操縱利潤，本來是財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況惡化，將按有關(guān)規(guī)定不能上市或停止上市，卻虛報(bào)出一個(gè)利潤神話，把會(huì)計(jì)信息造假當(dāng)作維護(hù)公司利益的手段，用以欺騙投資者。

3、減少稅收

企業(yè)報(bào)出的會(huì)計(jì)信息是稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)征管的主要依據(jù)。許多部門受利益的驅(qū)動(dòng)采用不正當(dāng)?shù)姆椒ㄌ摐p利潤偷逃國家稅收。企業(yè)常常通過減少收入或者加大成本費(fèi)用來減少所得稅支出。

4、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低

對(duì)于專業(yè)素質(zhì)較低的財(cái)務(wù)人員可能會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與法規(guī)理解不深、學(xué)習(xí)不足，從而無意中造成會(huì)計(jì)信息出錯(cuò)；也有一些會(huì)計(jì)人員與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)串通，為了達(dá)到自己的某種目的，采用各種違反紀(jì)律的手段和方法，對(duì)會(huì)計(jì)資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行了修改，從而形成了有意的會(huì)計(jì)失真。

二、會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

1、完善會(huì)計(jì)法制法規(guī)建設(shè)

首先，雖然我國現(xiàn)在已具備完善的《會(huì)計(jì)法》，但仍需要用法律手段加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的管理。要維護(hù)《會(huì)計(jì)法》的權(quán)威，保護(hù)會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。要使相關(guān)人員遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)，必須知法、懂法、守法、用法，了解自己在會(huì)計(jì)工作或與之有關(guān)的工作中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。

其次，要建立健全單位內(nèi)部制約機(jī)制是各單位的法定義務(wù)，為了保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效進(jìn)行，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整、防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤與舞弊，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、可靠，完整而制定和實(shí)施的法定程序，《會(huì)計(jì)法》強(qiáng)調(diào)，各單位必須建立健全單位的制約機(jī)制，即單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。

2、加大打擊會(huì)計(jì)信息失真的力度，提高會(huì)計(jì)造假的違法成本。

通過完善相關(guān)法律和規(guī)章，加大對(duì)造假失信者的處罰力度，使其造假的預(yù)期成本高于造假的預(yù)期收益。對(duì)外提供虛假的會(huì)計(jì)信息給投資者、債權(quán)人等使用者從而造成其失誤決策并且造成損失的告假企業(yè)應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)刑事責(zé)任，讓造假者無利可圖甚至傾家當(dāng)產(chǎn)。這樣就可以從根本上遏制操縱會(huì)計(jì)信息行為的發(fā)生。

3、提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)

各級(jí)財(cái)政部門要有計(jì)劃、有組織地對(duì)在職會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。要把法制教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育同專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)結(jié)合起來，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的全面提高，使廣大會(huì)計(jì)人員真正按照有關(guān)制度的要求，正確使用會(huì)計(jì)方法編制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。同時(shí)，大力推廣會(huì)計(jì)人員持證上崗制度、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大財(cái)會(huì)人員的積極性。

高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備以下幾個(gè)方面：首先要有較強(qiáng)的法制觀念，這樣才能在國家會(huì)計(jì)法律體系下真正履行會(huì)計(jì)人員的職責(zé)：其次是要具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，用行為規(guī)范來自我約束，遵守公共道德，保持良好的信譽(yù)。這樣的會(huì)計(jì)人員才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是會(huì)計(jì)職業(yè)本身賴以生和發(fā)展的基本保障。再次，會(huì)計(jì)人員要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的綜合能力。會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能的高低決定著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低，所以要注意會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的繼續(xù)提高，提供機(jī)會(huì)給他們進(jìn)行繼續(xù)教育。最后會(huì)計(jì)人員還要有較高的風(fēng)險(xiǎn)管理的能力，會(huì)計(jì)人員面臨的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)會(huì)越來越復(fù)雜，這就要求會(huì)計(jì)人員能夠在保持職業(yè)的謹(jǐn)慎性和規(guī)范性的同時(shí)，能從整體的角度，用科學(xué)的縫隙方法，用明確的理解力和判斷力，找出解決的辦法和思路。

所以提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)要從以下兩方面做起：第一，提高職業(yè)道德。第二，提高專業(yè)知識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。此外要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核，并定期對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)與考核，使其知識(shí)不斷更新，適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的要求。