突出“六字”方法扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

文/趙輝李學(xué)鴻

突出“六字”方法扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

文/趙輝李學(xué)鴻

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。山東能源淄礦集團(tuán)亭南煤業(yè)公司黨委將開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，按照上級工作部署，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，精準(zhǔn)把握內(nèi)涵要求，強(qiáng)化組織措施落實(shí)，在完成好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，積極做好“自選動(dòng)作”，并突出采取宣、學(xué)、講、做、結(jié)、評“六字法”，深入扎實(shí)有序推進(jìn)，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得了顯著實(shí)效。

突出“宣”字造氛圍

亭南煤業(yè)公司立足宣傳造勢，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)動(dòng)，豐富載體，為學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展?fàn)I造濃厚的氛圍。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，確定以黨委書記為組長、黨委委員為副組長、黨群部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督導(dǎo)部門。同時(shí)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點(diǎn)，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)推進(jìn)。

二是積極宣傳發(fā)動(dòng)。組織黨員干部100余人，視頻收看了淄礦集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)大會。組織全體黨員召開公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)大會，傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話和集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會議精神，下發(fā)公司《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署。并在會后舉辦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，組織黨群政工人員及黨支部書記20余人，認(rèn)真細(xì)致學(xué)習(xí)有關(guān)文件和資料，為學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展奠定了基礎(chǔ)。

三是著力豐富載體。設(shè)計(jì)制作包括學(xué)習(xí)教育目的、對象、時(shí)間、總體要求、主要措施等內(nèi)容的公司層面“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育管理牌板，建立學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)展情況統(tǒng)計(jì)表，并為基層9個(gè)黨支部均制作學(xué)習(xí)教育管理牌板；更換“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育燈箱3個(gè)；在電視臺開辟學(xué)習(xí)教育專欄，制作播放學(xué)習(xí)教育新聞15條，并通過“微信群”、QQ群、內(nèi)部網(wǎng)站等載體和平臺，發(fā)布學(xué)習(xí)教育相關(guān)知識信息12條，營造了良好的學(xué)習(xí)教育氛圍。

突出“學(xué)”字打基礎(chǔ)

亭南煤業(yè)公司堅(jiān)持以學(xué)為先，打牢“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)擺在重要位置，把學(xué)習(xí)系列講話作為重大政治任務(wù)，把黨章黨規(guī)和系列講話貫通統(tǒng)一學(xué)習(xí)作為基本要求，制定下發(fā)學(xué)習(xí)配檔表，循序漸進(jìn)抓好規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷拓寬學(xué)習(xí)范圍、豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。

一筆一劃寫黨章。3月下旬，制定下發(fā)了《關(guān)于組織開展“書寫黨章硬筆書法比賽”活動(dòng)的通知》，為214名在職黨員人人配備了一筆一劃寫黨章的田字格學(xué)習(xí)筆記，對照《中國共產(chǎn)黨章程》全文，每天“一筆一劃”寫170個(gè)字，利用百天時(shí)間，到七一建黨節(jié)前全部完成。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話。按照淄礦集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署要求，制定下發(fā)學(xué)習(xí)教育配檔表，為黨員配備學(xué)習(xí)教育筆記本，采取黨委理論中心組、黨支部“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)日等時(shí)間和形式，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，引導(dǎo)黨員深入領(lǐng)會系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義。同時(shí)，要求中層黨員干部把領(lǐng)會系列講話蘊(yùn)含的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為學(xué)習(xí)的重中之重，在全面、系統(tǒng)、深入上下功夫，領(lǐng)悟重大思想理論觀點(diǎn)，領(lǐng)悟科學(xué)的思想方法和工作方法，領(lǐng)悟講話彰顯的堅(jiān)定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)精神、真摯為民情懷、務(wù)實(shí)思想作風(fēng)，更好地指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

積極學(xué)習(xí)先模精神。發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，利用一三五晚上學(xué)習(xí)時(shí)間，組織黨員通過網(wǎng)絡(luò)觀看《鐵人王進(jìn)喜》《金牌工人》等電影視頻，激勵(lì)黨員學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)歷久不變的優(yōu)秀黨員精神。安排各黨支部組織黨員視頻觀看《我是黨員》微紀(jì)實(shí)系列短片，讓黨員體味平凡崗位上的優(yōu)秀黨員風(fēng)采。并將公司評選出的13名優(yōu)秀黨員事跡材料整理下發(fā)，攝制6名優(yōu)秀黨員微紀(jì)實(shí)，以身邊榜樣教育引導(dǎo)黨員實(shí)干奉獻(xiàn)。

突出“講”字促深化

亭南煤業(yè)公司認(rèn)真實(shí)施“以講促學(xué)”，舉辦論壇講壇、精心上黨課、開展講黨史礦史等活動(dòng)，多維度深化提升黨員黨性意識。

一是舉辦“兩學(xué)一做”講壇。舉辦“兩學(xué)一做”支部書記論壇和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員講壇，組織8名黨支部書記和6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，分別圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、員工素質(zhì)提升、如何積極參與學(xué)習(xí)教育、爭做合格黨員、創(chuàng)建“黨員示范崗”中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法等方面進(jìn)行演講和論述，組織評委現(xiàn)場打分評比，對優(yōu)秀選手頒發(fā)證書，促進(jìn)了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開展。

二是層層組織上黨課。公司黨委書記為全體黨員上黨課，重點(diǎn)就黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話的核心要求，黨員隊(duì)伍中存在的突出問題及危害，做合格黨員的基本要求和實(shí)踐途徑等方面，進(jìn)行了有針對性的講解和闡釋。與此同時(shí)，亭南煤業(yè)公司以著力提升全體黨員學(xué)習(xí)教育水平為重要抓手，各級黨組織利用召開支部黨員大會等形式開展講黨課活動(dòng)，掀起了黨課學(xué)習(xí)熱潮。

三是開展講黨史礦史活動(dòng)。以黨支部為單位，組織黨員集中觀看“淄博煤礦網(wǎng)上展覽館”，并利用黨員學(xué)習(xí)日，為黨員講述《難以忘卻的記憶》《淄礦工人運(yùn)動(dòng)史》中的動(dòng)人故事，教育黨員繼承發(fā)揚(yáng)百年淄礦“自強(qiáng)不息、創(chuàng)新進(jìn)取”的優(yōu)秀精神，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、拼搏奉獻(xiàn)的精神。

突出“做”字重實(shí)踐

亭南煤業(yè)公司著力落實(shí)“關(guān)鍵在做”要求，認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查，以“五帶頭”“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)，啟動(dòng)開展做安全標(biāo)兵、創(chuàng)新能手、創(chuàng)效先鋒、服務(wù)明星、礦區(qū)好人“五做”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員崗位建功。

認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查。

公司黨委制定下發(fā)《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》，及時(shí)利用政工例會、工作會等時(shí)間，對文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。要求各黨支部采取召開支部黨員大會的形式，學(xué)習(xí)文件精神，組織黨員認(rèn)真填寫信息登記表，對公司228名黨員的組織關(guān)系進(jìn)行認(rèn)真梳理，對不在崗組織關(guān)系未能及時(shí)轉(zhuǎn)出的14名黨員，通過親戚、朋友、同事，以及網(wǎng)上、QQ、微信等渠道，全部取得了聯(lián)系，使得組織關(guān)系轉(zhuǎn)接全部完成。

積極開展“五做”活動(dòng)。注重學(xué)做結(jié)合，以“亮身份、踐諾言、樹形象”為主題，在全體黨員中廣泛開展?fàn)幾霭踩珮?biāo)兵、創(chuàng)新能手、創(chuàng)效先鋒、服務(wù)明星、礦區(qū)好人“五做”活動(dòng)。為所有黨員人人配發(fā)了黨徽，讓每名黨員亮出身份；以黨支部為單位，發(fā)動(dòng)每名黨員圍繞“五做”進(jìn)行承諾，張貼公開，接受員工監(jiān)督，并建立檔案，將黨員踐諾情況納入日常考核積分及年度先進(jìn)評選，激勵(lì)廣大黨員崗位建功、奉獻(xiàn)實(shí)干，人人爭做合格黨員；要求各黨支部每月至少上報(bào)4條“五做”活動(dòng)信息、每季度至少上報(bào)1名“五做”優(yōu)秀黨員事跡，公司黨委通過《亭煤政工》、內(nèi)部網(wǎng)站、“和諧亭煤”微信群進(jìn)行登載，樹立黨員良好形象，弘揚(yáng)傳播正能量。

評選黨員示范崗。為充分發(fā)揮黨員的先模作用，公司積極探索開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，確定了安全型、創(chuàng)新型、模范型、帶兵型、服務(wù)型五類黨員示范崗標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定每名黨員既可創(chuàng)建單型示范崗，也可創(chuàng)建兩型或多型示范崗，鼓勵(lì)他們向“全能”發(fā)展，有效激發(fā)了廣大黨員崗位建功，引領(lǐng)員工群眾實(shí)干奉獻(xiàn)的熱情。

突出“結(jié)”字抓黨建

亭南煤業(yè)公司將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作進(jìn)行緊密結(jié)合，持續(xù)強(qiáng)化黨建工作。

創(chuàng)新推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

構(gòu)建基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系和黨支部書記工作量化業(yè)績考核機(jī)制，制定了具體實(shí)施方案和包括思想教育、素質(zhì)提升、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、創(chuàng)新引領(lǐng)、隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)7個(gè)方面116項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，確定“標(biāo)準(zhǔn)化→樣板化→品牌化”序列提升的目標(biāo)規(guī)劃，創(chuàng)新開展黨支部“奪旗賽”和對標(biāo)挑應(yīng)戰(zhàn)、黨支部書記“登高賽”、黨員創(chuàng)建“示范崗”等活動(dòng)，有效激發(fā)了基層黨建工作活力。

深入開展增強(qiáng)“兩個(gè)意識”大討論。制定開展增強(qiáng)“兩個(gè)意識”大討論活動(dòng)的實(shí)施意見，對照“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，采取查學(xué)習(xí)、擺思想，查工作、擺貢獻(xiàn)，查作風(fēng)、擺形象“三查三擺”方法步驟，組織各黨支部和廣大黨員圍繞理論學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識、工作落實(shí)、崗位貢獻(xiàn)、工作作風(fēng)、模范形象等方面，通過“三會一課”等形式，開展對照查擺12場次。12個(gè)黨支部從組織意識上深刻剖析問題根源，形成高質(zhì)量對照檢查材料12份；214名黨員從黨員意識上深入剖析問題根源，有效增強(qiáng)了黨支部的組織意識和黨員的黨性意識。

積極實(shí)施“黨員登高計(jì)劃”。制定“黨員登高計(jì)劃”工作方案，以黨支部為單位，引導(dǎo)黨員圍繞安全生產(chǎn)、崗位創(chuàng)效、服務(wù)員工、節(jié)本降耗等方面，確定“登高項(xiàng)目”，每月向黨支部遞交“登高計(jì)劃”，并將黨員“登高計(jì)劃”和黨員積分制等工作進(jìn)行緊密結(jié)合，黨支部嚴(yán)格考核，截至目前廣大黨員提報(bào)登高項(xiàng)目396項(xiàng)，踐行落實(shí)388項(xiàng)，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍持續(xù)提升。

舉辦一筆一劃寫黨章筆記展覽評比

突出“評”字提效能

亭南煤業(yè)公司扎實(shí)探索“以評促做”，采取自我評價(jià)、群眾評議、組織評定的方式，促進(jìn)黨支部和黨員加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工作效能，更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

一是自我評價(jià)。要求每名黨員每個(gè)月進(jìn)行一次自我評價(jià)，總結(jié)當(dāng)月表現(xiàn)情況，反思存在問題，制定下一步措施，提交黨支部備存。黨支部也每月進(jìn)行一次自我評價(jià)，提交公司黨委備存。

二是群眾評議。每季度一次，公司黨委負(fù)責(zé)，黨群部門牽頭，組織各單位或部門職工對黨支部和所屬黨員作用發(fā)揮情況進(jìn)行一次評議，評議內(nèi)容包括黨支部建設(shè)和活動(dòng)開展、黨支部書記帶頭作用、黨員表率作用、黨員安全責(zé)任區(qū)落實(shí)、服務(wù)幫助職工、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定等8項(xiàng)，評議結(jié)果作為考核黨支部和黨員工作業(yè)績的重要內(nèi)容，增強(qiáng)了黨支部和廣大黨員作用發(fā)揮的積極性。

三是組織評定。每季度一次，在日?？己撕腿罕娫u議的基礎(chǔ)上，以正式書面形式，由黨支部對所屬黨員進(jìn)行一次評定，公司黨委對各黨支部進(jìn)行一次評定，并利用公司政工例會、黨員組織生活會或個(gè)別交談的形式，分別進(jìn)行反饋指導(dǎo)，促進(jìn)了黨支部和黨員加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮應(yīng)有作用。

（山東能源淄礦集團(tuán)陜西長武亭南煤業(yè)有限責(zé)任公司）

（責(zé)任編輯：周瓊）