• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    個稅遞延型養(yǎng)老保險產(chǎn)品的可行性研究

    2016-12-20 06:31:08
    關鍵詞:養(yǎng)老金養(yǎng)老保險養(yǎng)老

    宋 君

    (武漢大學 社會保障研究中心,湖北 武漢 430072)

    ?

    個稅遞延型養(yǎng)老保險產(chǎn)品的可行性研究

    宋 君

    (武漢大學 社會保障研究中心,湖北 武漢 430072)

    在論述開展個稅遞延型養(yǎng)老保險的必要性的基礎上,分析開展個稅遞延型養(yǎng)老保險的可行性,即潛在的巨大消費市場,政府財政收入的可支持性,個稅遞延型養(yǎng)老保險對于商業(yè)保險市場具有刺激作用。提出個稅遞延型養(yǎng)老保險應該完善相關法規(guī)、擴大養(yǎng)老保險收益人群、發(fā)展完善個稅遞延型養(yǎng)老保險產(chǎn)品的發(fā)展建議。

    老齡化;個稅遞延型養(yǎng)老保險;必要性;可行性;發(fā)展建議

    截至2013年底,我國65歲以上老年人達13 161萬人,老齡化指數(shù)*老齡化指數(shù)是綜合反映人口年齡結構狀況的指標,指數(shù)越高說明老齡化程度越深。計算方法是用65歲以上老年人口除以14歲以下人口。達到了58.9%,與 2010年第六次全國人口普查時30.4%的老齡化指數(shù)相比,幾乎翻了一倍。老年人口比重的增大加重了我國社會的經(jīng)濟負擔,現(xiàn)行的養(yǎng)老體制迫切需要制度創(chuàng)新。正是在這樣的背景之下,個稅遞延型養(yǎng)老保險進入了人們視野。

    “個稅遞延型養(yǎng)老保險”是被美國著名精算師霍豪斯形象的稱之為“三條腿的板凳”的養(yǎng)老保障體系中個人商業(yè)養(yǎng)老保險中的一種[1],它模仿美國的“401K”計劃,采用EET模式,即個人在購買商業(yè)養(yǎng)老保險時不繳稅,獲得投資收益時不繳稅,領取保險費時繳稅。作為補充性養(yǎng)老保險模式的一種新探索,在我國老齡化不斷加劇的情況下,2008年國家出臺了《關于當前金融促進經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》(國辦發(fā)[2008]126號16條)規(guī)定積極發(fā)展個人、團體養(yǎng)老等保險業(yè)務,鼓勵和支持有條件企業(yè)通過商業(yè)保險建立多層次養(yǎng)老保障計劃,研究對養(yǎng)老保險投保人給予延遲納稅等稅收優(yōu)惠;2009年出臺了《國務院關于推進上海加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)先進制造業(yè)建設國際金融中心和國際航運中心的意見》(國發(fā)[2009]19號)8條規(guī)定鼓勵個人購買商業(yè)養(yǎng)老保險,由財政部、稅務總局、保監(jiān)會會同上海市研究具體方案,適時開展個人稅收遞延型養(yǎng)老保險產(chǎn)品試點;2011年上海市出臺的《上海保險業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》規(guī)定積極開展個稅遞延型養(yǎng)老保險業(yè)務試點、支持有條件的企業(yè)建立商業(yè)養(yǎng)老保障計劃,鼓勵保險公司積極開展企業(yè)年金保險;2013年國家出臺了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中規(guī)定加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險,構建多層次的社會保障體系;2014年國家出臺的《關于加快發(fā)展現(xiàn)代保險服務業(yè)的若干意見》(國發(fā)[2014]29號)規(guī)定完善現(xiàn)代保險服務業(yè)發(fā)展的支持政策。建立保險監(jiān)管協(xié)調機制,鼓勵政府通過多種方式購買保險服務,研究完善促進現(xiàn)代保險服務業(yè)加快發(fā)展的稅收政策,適時開展個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點。從2008年至今的多次政策指引,個人稅收型養(yǎng)老保險最終塵埃落定,2015年將在上海正式啟動試點。

    一、開展個稅遞延型養(yǎng)老保險的必要性

    (一)老年壽命的延長,第一支柱基本養(yǎng)老金保障作用有限

    伴隨著人口壽命的延長,基本養(yǎng)老金難以維系中國人從退休到入土為安的一個基本生活已經(jīng)成為一個不爭的事實。更為嚴重的是,養(yǎng)老金對社會平均工資的替代率在逐年下滑。2013年的替代率為43.37%,這離制度建立之初所承諾的基本保險加個人賬戶的養(yǎng)老金平均替代率應大致在60%作用的目標似乎是漸行漸遠[2]。老年人在付出了幾十年的勞動之后,退休后的收入反而不如工作之時,棘輪效應指出人們的生活水平易升不易降,較少的退休金難以維系原來的生活水平。人均退休金低于城鎮(zhèn)居民的人均可支配收入,見表1。這說明老年人實際上的生活水平時中等偏下的,養(yǎng)老金應付基本生活已經(jīng)捉襟見肘,更不用說老年階段龐大的醫(yī)療費開支等。對于企業(yè)職工來說退休后的收入還不如工作時收入的一半,不久的將來并軌后的公務員退休金也是這樣的情況,如此強烈大的反差既容易引發(fā)社會不和諧因素,也與目前所倡導建立公正公平共享的全民小康社會嚴重不符。

    表1 我國人均退休金與城鎮(zhèn)居 民人均可支配收入對比表

    資料來源:國家統(tǒng)計局。

    改革開放以來,國家對社會保障的日趨重視,因計劃生育政策的開展,家庭子女數(shù)量的減少,養(yǎng)老的責任從家庭承擔轉移到政府身上,養(yǎng)老靠政府已經(jīng)成為大多人的共識。根據(jù)美國CSIS2012年發(fā)布的《平衡傳統(tǒng)與現(xiàn)代:東亞地區(qū)退休養(yǎng)老前景》數(shù)據(jù)顯示:中國內地63%的人認為政府應該為退休養(yǎng)老提供收入[3]。但是由于我國經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的轉軌,養(yǎng)老保險制度尚處于改革階段,加上老齡化日益嚴重,歷史轉賬成本以及巨額的養(yǎng)老金開支使得政府一方面難以補上養(yǎng)老金缺口,據(jù)測算,2006~2050年中國基礎養(yǎng)老金的歷史債務達到8萬億元[4],一方面又面臨財政巨額負擔,從近幾年的數(shù)據(jù)分析,國家在社會保障方面的投入的增長速度已經(jīng)超過了國家財政的增長速度,見圖1??梢?,第一支柱的基礎養(yǎng)老金已經(jīng)無法滿足中國人的“老有所依”。

    圖1 財政對社會保障投入增長率與財政投入增長率情況 數(shù)據(jù)來源:2013年財政統(tǒng)計年鑒。

    此外,黨的十八大將我國政府在社保中的作用定義為“?;?,全覆蓋”,這也傳遞出一個信號:政府只能為人民提供最基本的生活保障?;谶@樣的背景,養(yǎng)老第一支柱的作用不會滿足人民對于多樣物質、文化的需求,而很顯然,社會發(fā)展到現(xiàn)在的階段,大多數(shù)人民的需求不會只停留在吃飽穿暖的層次,那么收入中斷的老年人便不能單獨依賴政府的保障。

    (二)第二支柱企業(yè)年金逆選擇性,養(yǎng)老保障作用較小

    2004年以來,企業(yè)年金進入了發(fā)展的轉折時期,同時帶來了更大的爭論,企業(yè)年金在中國更像是富人俱樂部,參加的企業(yè)大多是沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的大型國有、壟斷企業(yè)或是大型民營企業(yè),小型企業(yè)由于資金回轉速度慢以及人員流動性大等原因往往沒有資金也不敢冒然為員工建立這樣的福利。從國家統(tǒng)計局網(wǎng)站可知,立企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)目有6.61萬戶,參加企業(yè)年金的職工數(shù)僅有2 056萬人,企業(yè)年金占職工基本養(yǎng)老保險參保員工比重的8.5%。由于參加的企業(yè)不多,缺乏實踐經(jīng)驗和規(guī)模效應,我國的企業(yè)年金市場也沒有成長起來。企業(yè)年金對中國養(yǎng)老的補充保障作用可以說是微乎其微的。國家對于企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠并沒有惠及所有社會成員,反而是讓富人搭了窮人的便車。制度的扭曲使得第二支柱的養(yǎng)老保險在我國始終是“扶不起的阿斗”。養(yǎng)老保障需要開辟更加公平富有激勵的新路。

    由此可見,基礎養(yǎng)老保險超負荷運行,企業(yè)補充養(yǎng)老保險的補充作用有限,中國的養(yǎng)老迫切需要廣開新路,第三支柱的個人商業(yè)養(yǎng)老保險需要發(fā)揮自己的作用。

    二、開展個稅遞延型養(yǎng)老保險的可行性

    (一)潛在的巨大消費市場

    一項商業(yè)保險業(yè)務開展具備三個條件:有需求的人、為滿足保險需求的購買能力和購買意愿[5]。首先,現(xiàn)有的第一支柱養(yǎng)老金保障水平低,四二一的家庭模式加上年輕人城市生存的巨大壓力使得老年人依托子女養(yǎng)老變得不可行,個稅遞延型養(yǎng)老保險恰好順勢而生,彌補退休金不足的問題,因此該產(chǎn)品有廣泛的市場需求,對于最先推廣的一線城市上海來說更為合適。

    其次,根據(jù)生命周期理論可知,隨著年齡的增長,收入和消費都在增長,但消費的增速小于工資的增速,因此人們具有較多的可支配收入。具有購買個稅遞延型養(yǎng)老保險的能力。按照社會平均工資在2020年翻番的指標量化可得十年間人均工資的增長率為7.18%[6],以上海市2013年的平均工資為例,可以看到未來工資的變化趨勢,被保險人完全能夠承擔每月700元*保險深度=一個地方保費收入/該地GDP,可以反映出一個國家的保險業(yè)在整個國民經(jīng)濟中的重要地位。的保費,見表2。

    表2 上海市月平均工資預測單位

    注:月平均工資W=7 620*(1+0.071 8)n,保費按最高免稅額700元計算,實際中可能更小, 那么保費占資的比重更低。

    再次,個稅遞延型養(yǎng)老產(chǎn)品具有避稅的功能,吸引人們購買。通過購買該產(chǎn)品,減少了人們的當期納稅額,伴隨著人們工資的提高,未來的個稅免征額也會提高,到老年真正領取保險所得時,個人實際上會落入一個較低的納稅區(qū)間,未來的稅收也會減少,從而使個人在整個生命周期內稅收減少,稅收的替代效應減弱,所得增加,再加上繳納的保費在10年、20年甚至更長的時間內由專門的人員進行投資,分紅所得高于銀行的固定利率,個人福利的增加對于任何一個理性經(jīng)濟人來說有驅動其購買該產(chǎn)品的動力。個稅遞延型養(yǎng)老保險的個人屬性也激勵個人購買意愿,企業(yè)開辦企業(yè)年金的首要目的是為了留住人才,為了自身的利益,因此企業(yè)年金是集體利權,個人的中途離職跳槽將會導致個人利益受損,而個人購買的商業(yè)保險屬于個人利權,極大地滿足了勞動力自由流動的需求,對于試點以后的發(fā)展改進,將會惠及更多的人群,滿足人們的自由流動需求。 (二)政府財政收入的可支持性

    稅收遞延會導致政府財政收入的減少,但這種減少是在政府可承受范圍之內的,以試點的上海為例,個人所得稅收入占政府財政收入的比重相當小,見表3。而若具體到個稅遞延型養(yǎng)老保險,這個比例會更小[6]。政府在稅收方面的優(yōu)惠鼓勵個人參與商業(yè)保險,保險公司業(yè)務擴大利潤增多,所繳納的營業(yè)稅、企業(yè)所得稅相應增多,保險市場的良性運行會激活整個資本市場活力,那么政府在個人所得稅上的損失完全可以從其他稅收上獲得彌補。

    表3 上海市個人稅收與財政收入對比情況

    數(shù)據(jù)來源:2007~2013年國家統(tǒng)計年鑒。

    (三)個稅遞延型養(yǎng)老保險對于商業(yè)保險市場具有刺激作用

    我國的保險深度多年來一直保持在一個較低的水平上,2013年保險深度*上海市現(xiàn)在規(guī)定個人購買商業(yè)保險的免稅額度最高為每人每月700元。為3.02%,遠遠低于發(fā)達國家12%的標準[8],保險行業(yè)還有很大的潛力可以挖掘。保監(jiān)會發(fā)布的《中國保險業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》中明確的提出到2015年我國保險深度要達到5%。政策規(guī)劃表明我國已經(jīng)開始重視保險業(yè)的發(fā)展,個稅遞延型養(yǎng)老保險便是一個很好的響應。從目前商業(yè)保險市場數(shù)據(jù)來看,壽險市場相比其他保險市場而言發(fā)展的更好,見表4,也就意味著壽險有更好的發(fā)展前景與市場經(jīng)驗,個稅遞延型養(yǎng)老保險的推出會有更多的保險公司會采納它、推廣它,進而將其做廣做大。經(jīng)濟學原理指出,競爭性市場是最具有效率的市場類型,從而也能達到優(yōu)化資源配置的作用,吸納多家保險公司開展此業(yè)務,不僅能夠積累更多保險基金,也能夠做活我國的商業(yè)保險市場。

    表4 2013年全國和上海保費收入情況表 億元

    資料來源:保監(jiān)會網(wǎng)站。

    三、個稅遞延型養(yǎng)老保險的發(fā)展建議

    個稅遞延型養(yǎng)老保險作為一種“舶來品”,能否適應中國的本土化還需要地方實踐論證,不能完全照搬國外的經(jīng)驗,正如唐鈞所言以中國之大,地方性的經(jīng)驗是非常值得關注的,要創(chuàng)立適合中國國情的政策,必須到地方,實踐中找尋經(jīng)驗[9]。同時要不斷修正政策,在發(fā)展中展望。

    (一)完善相關法規(guī)

    2007年,個稅遞延型產(chǎn)品在中國開始立項,兩度夭折,沒有法律層面上的強制約束力是導致政策隨意變動的一個重要原因。部門規(guī)定、若干意見顯示了政策不成熟,參與有風險,軟性約束沒有引起各部門聯(lián)動,導致政策幾度擱淺。十八屆四中全會將依法治國提到了前所未有的高度,只有完善頂層立法才會使得政策有法可依,社會有令則行。個稅遞延型養(yǎng)老保險在吸取上海試點經(jīng)驗的同時,要盡快走向立法層次,給保險公司和人民吃一顆定心丸,全國立法的推行會使得該產(chǎn)品在國內市場推廣開來,保險公司才敢開發(fā)完善產(chǎn)品,民眾才敢將養(yǎng)命錢放入其中。立法的完善也會敦促個稅遞延型養(yǎng)老產(chǎn)品走向制度化,不會像“以房養(yǎng)老”一樣走入死胡同。同時全國法規(guī)的出臺可以確定一個相對一致的免稅標準,監(jiān)督辦法,產(chǎn)品運行辦法,避免富裕省份、地區(qū)錦上添花,貧窮地區(qū)不能收益的情況,產(chǎn)品在全國的推廣可以推動個人的自由流動,改變目前年輕人被完善的社會保障制度吸引只想扎根一線城市、沿海地區(qū)的思想。

    (二)讓公平的陽光灑向個稅遞延型養(yǎng)老產(chǎn)品

    1.不同收入水平的群體平等的享受養(yǎng)老保險

    個稅遞延型養(yǎng)老產(chǎn)品與個人所得收入掛鉤,由于它的稅收優(yōu)惠,不免讓人覺得政策是在為富人避稅“開后門”。是否累進式的個人所得稅政策具有累退的性質受到多方懷疑。如何避免產(chǎn)品的推廣成為助長馬太效應的催化劑,擴大貧富差距的兇器十分重要。作為補充式養(yǎng)老保障的一種創(chuàng)新,它的定位并不是?;径谴僭鲩L,這是必須明確的。因此產(chǎn)品的設計重點應該是如何惠及更多中等或中高等收入的人群。作為社會的夾心層,他們既沒有享受國家救助的資格,也沒有富甲一方的資產(chǎn),社會壓力、家庭壓力都十分巨大,他們的養(yǎng)老其實是最令人擔憂的,該產(chǎn)品的推廣的主要對象可以說就是這部分群體,鼓勵中產(chǎn)階級自力更生,既不會增加國家的負擔,也能保證他們晚年的生活,保證經(jīng)濟的活力。中產(chǎn)階級作為社會的眾數(shù),他們的收入往往超過個稅起征點沒有多少,短視目光可能使其不愿意在這個定期賬戶上存款,因此要調動其購買的積極性。個稅遞延型養(yǎng)老產(chǎn)品可以模仿我國的住房公積金賬戶的用途,在個人發(fā)生重大疾病或是意外事故時能夠及時提現(xiàn),并給予提現(xiàn)時免稅的優(yōu)惠政策,由于該賬戶的非意外禁止動用和專業(yè)機構投資運營收益較高的特點,可能會鼓勵個人的購買欲望。

    做好個人資產(chǎn)的調查記錄工作,尤其是個人的不動產(chǎn)調查,提高結果的可信性。可以綜合計算個人資產(chǎn)維持個體生命的可用年限上設立一個參與該產(chǎn)品的工資上限,將一些收入過高的人排除在外。推行遞減式的遞延額制度,收入越高,參加該養(yǎng)老項目的遞延金額越少,直至完全退出[10]。采用總額限制和比例限制相結合的方式,防止逆向選擇的產(chǎn)生[11]。避免使養(yǎng)老產(chǎn)品成為富人的避稅港,鼓勵其參與其他養(yǎng)老分紅產(chǎn)品。

    個人所得稅沒有在高收入和低收入人群之間建立調節(jié)有效的“瞄準機制”[12],對于收入十分接近個稅起征點的人群由于不符合條件被自動排除在外,這直接造成了不公平,這部分邊緣群體其實更需要增加自己的養(yǎng)老金收入保障“老有所依”。對于他們,可以模仿負所得稅的政策,采用德國的個稅遞延型經(jīng)驗,給予一定的補貼,使其收入達到個稅起征點,能夠獲取參加遞延型養(yǎng)老保險的資格,等到起領取養(yǎng)老金時,當初補貼的錢又通過稅收一定程度上回到了政府的口袋,這種積極的形式一方面起到救助作用,一方面又可以鼓勵個人自我保障意識。

    2.不同年齡階段的人平等的享受養(yǎng)老保險

    按照生命周期理論可知,一個人在生命的不同階段,其儲蓄和消費的關系是不同的,年輕時消費大于儲蓄收入,中年階段儲蓄收入大于消費,年輕人往往在事業(yè)的開始階段沒有過多的資金加入養(yǎng)老保險或是收入達不到個稅起征點而沒有資格參加,對于這種情況是可以模仿養(yǎng)老保險的個人名義賬戶,年輕時商業(yè)養(yǎng)老保險只有一個口頭賬戶,等到中年時收入增多時在慢慢補齊年輕時候的欠債,通過這種平滑不同生命周期收入的形式來吸納年輕人群,培養(yǎng)自我保障的觀念,擴大參與的群體,從而能夠達到規(guī)模效應,降低商業(yè)保險公司的管理成本。

    (三)注重保險產(chǎn)品的實際可操作性,對于產(chǎn)品的制定要刪繁就簡

    1.整合養(yǎng)老保險個人賬戶,增強行業(yè)間競爭性

    我國的改革已經(jīng)步入深水區(qū),深化改革必須能夠“牽一發(fā)而動全身”。商業(yè)保險改革不能“單打一、不配套”,要配合我國社會保險的推行,同時也要利用已有的社會保險資源,避免增加管理成本。遞延型保險的推行需要在商業(yè)保險公司設立個人賬戶,而目前我國基礎養(yǎng)老保險領域中也存在一個個人賬戶,可以將商業(yè)險個人賬戶劃入基礎個人賬戶的一個子項目,從而使得個人養(yǎng)老金積聚到一起,既方便個人查閱增強個人的繳費動力,又有利于管理。目前,我國只接受團體個險,這實際上將一些自由職業(yè)者排除在外,統(tǒng)一化的個人賬戶能夠很好地規(guī)避這個問題。隨著更多的商業(yè)保險公司參與到遞延型產(chǎn)品的開發(fā),每家公司的投資收益肯定參差不齊,可以允許個人攜帶自己的賬戶在不同保險公司轉移,以此來推動保險公司努力提高投資收益,留住客戶。

    2.遞延型養(yǎng)老保險的領取方式應該趨于多元化

    剛剛誕生的遞延型產(chǎn)品僅僅考慮到如何吸納資金的問題,而對于未來養(yǎng)老金發(fā)放也不可掉以輕心。國外目前比較流行的發(fā)放模式是一次性領取和分次領取,并設立了到期不領取的懲罰金制度[13]。我國可以在此基礎上加以改進,采用遞增式的發(fā)放方式,即隨著年齡的增長可以提取的養(yǎng)老金數(shù)額上限不斷增加。剛剛退休時由于個體剛剛離開工作崗位儲蓄尚比較充足,也沒有較多的額外開支,此時可以規(guī)定領取的上限較低,隨著年事增高,個人存款的減少以及醫(yī)療開支的增多,允許申領的養(yǎng)老金上限也應該相應增長,以此保證退休后每個階段都能夠有水平相當?shù)纳睢?/p>

    總之,讓改革的紅利惠及全體人民是我國“十二五”規(guī)劃的目標,個稅遞延型養(yǎng)老保險作為對基本養(yǎng)老保險的補充,可以滿足我國人民對生活提高的要求,需要在全國層面盡快予以推廣。

    [1]馬元月,陳婷婷.“個人版401k”提速[N].北京商報,2014-08-27(007).

    [2]王海東.基本養(yǎng)老保險制度研究——以保障水平為視角[M].北京:中國人事出版社,2014:26.

    [3]孫祁祥.中國保險市場熱點問題評析2012-2013[M].北京:北京大學出版社,2013:206.

    [4]劉昌平.可持續(xù)發(fā)展的中國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度研究[M].北京:中國社會科學出版社,2008:98.

    [5]魏華林,林寶清.保險學[M].北京:高等教育出版社,2006:124.

    [6]涂東陽,許莉,殷晨昕.個稅遞延型養(yǎng)老保險的繳費設計研究[J].保險研究,2013(12):45-68.

    [7]周建再,胡炳志,代寶珍.我國商業(yè)養(yǎng)老保險個稅遞延研究——以江蘇省為例[J].保險研究,2012(12):124-153.

    [8]高黎英.個稅遞延型養(yǎng)老保險的營銷策略研究[D].上海:華東理工大學社會與公共管理學院,2013.

    [9]唐鈞,沙琳,任振興.中國城市貧困與反貧困報告[M].北京:華夏出版社,2003:258.

    [10]吳祥佑,許莉.個稅遞延型養(yǎng)老保險的福利效應[J].財政問題研究,2014(10):59-65.

    [11]殷俊.個人個稅遞延型養(yǎng)老保險適合中國嗎[N].東方早報,2014-09-23(8).

    [12]聶佃忠,雎國余.個人所得稅、負所得稅與社會保障稅三稅統(tǒng)籌設計的構建[J].蘭州大學學報(社會科學版),2011(3):89-101.

    [13]蔣杭君.美國的401K計劃及其啟示[J].合作經(jīng)濟與科技,2010(8):43-46.

    (責任編輯:楊燕萍)

    Feasibility Study on Personal Tax-deferred Pension Insurance

    Song Jun

    (Center for Social Security Studies, Wuhan University, Wuhan Hubei 430072,China)

    On the basis of discussing the necessity of carrying out a tax-deferred pension insurance,,the paper analyzes the feasibility of developing a tax-deferred pension insurance, that is, Potential huge consumer market, on the support of government revenue. Besides, the tax-deferred pension insurance for commercial insurance market has a stimulating effect. Then, it is suggested that a tax deferred pension insurance should improve the relevant laws and regulations, expand pension insurance benefits , improve the development of a tax deferred pension insurance products.Key words: ageing problems; personal tax-deferred pension insurance;necessity; feasibility; suggestions

    10.3969/j.issn.1672-7991.2016.01.024

    2015-11-11;

    2015-12-02

    宋 君(1990-),女,山東省招遠市人,在讀碩士研究生,研究方向為社會保障理論與政策。

    D632.1

    A

    1672-7991(2016)01-0123-06

    猜你喜歡
    養(yǎng)老金養(yǎng)老保險養(yǎng)老
    Four-day working week trial in Iceland
    平安養(yǎng)老保險股份有限公司
    平安養(yǎng)老保險股份有限公司
    養(yǎng)生不是養(yǎng)老
    養(yǎng)老更無憂了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 15:47:39
    以房養(yǎng)老為何會“水土不服”?
    華人時刊(2017年19期)2017-02-03 02:51:37
    養(yǎng)老之要在于“安”
    大社會(2016年5期)2016-05-04 03:41:44
    基于確定繳費型養(yǎng)老金最優(yōu)投資的隨機微分博弈
    退休后可以從職工養(yǎng)老保險轉為居民養(yǎng)老保險嗎
    當代工人(2014年23期)2015-01-19 07:46:25
    養(yǎng)老金也可“彈性”領取
    福利中國(2015年1期)2015-01-03 08:40:56
    亚洲,欧美,日韩| 中文字幕久久专区| 精品国产三级普通话版| 欧美最新免费一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 嫩草影院精品99| 日日撸夜夜添| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久这里只有精品中国| 国产伦理片在线播放av一区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 一级黄色大片毛片| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品99久久久久久久久| 久久久欧美国产精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 观看美女的网站| 深爱激情五月婷婷| 亚洲内射少妇av| 精品人妻视频免费看| 日本与韩国留学比较| 两个人的视频大全免费| 亚洲av日韩在线播放| 中文天堂在线官网| 亚洲国产高清在线一区二区三| 18+在线观看网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久这里有精品视频免费| 国产成人a∨麻豆精品| 免费av毛片视频| 只有这里有精品99| 高清午夜精品一区二区三区| 色网站视频免费| 国内精品一区二区在线观看| 日韩国内少妇激情av| 人人妻人人看人人澡| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美高清成人免费视频www| videos熟女内射| 国产一级毛片在线| 麻豆成人午夜福利视频| 一区二区三区免费毛片| 岛国在线免费视频观看| 亚洲高清免费不卡视频| 99久久精品国产国产毛片| 精品欧美国产一区二区三| 一级毛片久久久久久久久女| 成人毛片a级毛片在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 女人被狂操c到高潮| 免费观看的影片在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品久久视频播放| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜福利高清视频| 少妇高潮的动态图| 少妇的逼水好多| 老女人水多毛片| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩亚洲欧美综合| 日韩成人av中文字幕在线观看| 床上黄色一级片| 亚洲欧洲日产国产| 久久亚洲精品不卡| 国产成人精品久久久久久| 国产成人一区二区在线| 国产综合懂色| 女人被狂操c到高潮| 毛片女人毛片| 免费观看性生交大片5| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产三级在线视频| 在线天堂最新版资源| 一个人看视频在线观看www免费| 精品久久久噜噜| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲最大成人手机在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久久久久久久黄片| 成人三级黄色视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美人与善性xxx| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av不卡在线观看| 一区二区三区免费毛片| 免费搜索国产男女视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美激情在线99| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久国产成人免费| 亚洲人与动物交配视频| 毛片女人毛片| 日本免费a在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲自拍偷在线| 国产成人精品久久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美bdsm另类| 美女黄网站色视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| АⅤ资源中文在线天堂| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品无大码| 国产乱人视频| 国产一区二区三区av在线| 久久这里只有精品中国| 色综合站精品国产| 欧美激情在线99| 久久久国产成人免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 美女cb高潮喷水在线观看| 韩国av在线不卡| 国产精品一二三区在线看| 韩国av在线不卡| 国产一级毛片在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品成人久久久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲人与动物交配视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人体艺术视频欧美日本| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 69人妻影院| 嘟嘟电影网在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品久久久久久久久久久久久| 老女人水多毛片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产在视频线在精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品三级大全| 亚洲综合精品二区| 99久久成人亚洲精品观看| 国内精品一区二区在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 偷拍熟女少妇极品色| 久久精品久久久久久久性| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 大香蕉久久网| 精华霜和精华液先用哪个| 日日摸夜夜添夜夜爱| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲在久久综合| 亚洲av中文av极速乱| 国产高清视频在线观看网站| 禁无遮挡网站| 国产色婷婷99| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久国内精品自在自线图片| 又爽又黄无遮挡网站| 国产一区有黄有色的免费视频 | 内地一区二区视频在线| 韩国av在线不卡| 午夜激情福利司机影院| 乱系列少妇在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 99热这里只有精品一区| 天堂影院成人在线观看| 成人综合一区亚洲| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久久久久久免费av| 在线观看66精品国产| 亚洲成色77777| 国语自产精品视频在线第100页| 国产免费男女视频| 国产精品.久久久| 免费观看在线日韩| 亚洲电影在线观看av| 男的添女的下面高潮视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 91久久精品国产一区二区三区| 成人无遮挡网站| 久久韩国三级中文字幕| 观看美女的网站| 精品久久久久久久末码| 最近的中文字幕免费完整| 别揉我奶头 嗯啊视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品一区二区性色av| 日本五十路高清| 精华霜和精华液先用哪个| 有码 亚洲区| 精品久久久久久久末码| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 九草在线视频观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99热网站在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 欧美一区二区亚洲| 久久久久网色| 国产乱来视频区| 国产单亲对白刺激| videos熟女内射| 国产在线男女| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜福利高清视频| 国产高清视频在线观看网站| АⅤ资源中文在线天堂| 久久精品久久精品一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久九九精品影院| 国产精品国产三级国产专区5o | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美又色又爽又黄视频| 日日撸夜夜添| 嫩草影院新地址| 青春草国产在线视频| av专区在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 99久久精品热视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费大片18禁| 久久午夜福利片| 51国产日韩欧美| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲精品自拍成人| 男人舔奶头视频| 国产一区二区在线观看日韩| 我的女老师完整版在线观看| 色综合站精品国产| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久国产av精品| 免费黄网站久久成人精品| 99视频精品全部免费 在线| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 插逼视频在线观看| 免费看a级黄色片| 高清日韩中文字幕在线| 男女边吃奶边做爰视频| 69av精品久久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 干丝袜人妻中文字幕| 观看免费一级毛片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产高清不卡午夜福利| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产不卡一卡二| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品精品国产色婷婷| 能在线免费看毛片的网站| 麻豆乱淫一区二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 两个人的视频大全免费| 久久久久久久久大av| 性色avwww在线观看| 直男gayav资源| 插逼视频在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| av在线播放精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 成人二区视频| 国产午夜精品一二区理论片| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久精品国产自在天天线| 国产精品一及| 欧美激情在线99| 精品久久久久久成人av| 国内精品一区二区在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 一夜夜www| 午夜激情欧美在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产在线男女| 国产av码专区亚洲av| 亚洲怡红院男人天堂| 成人无遮挡网站| 日韩欧美国产在线观看| 午夜福利高清视频| 舔av片在线| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品酒店卫生间| 只有这里有精品99| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品久久久久久久性| 亚洲在线观看片| 一区二区三区高清视频在线| 日韩强制内射视频| 人妻系列 视频| 欧美人与善性xxx| 精华霜和精华液先用哪个| 18禁在线播放成人免费| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久精品94久久精品| 毛片女人毛片| 亚洲人成网站高清观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产黄a三级三级三级人| 一级黄片播放器| 九草在线视频观看| 日韩大片免费观看网站 | 51国产日韩欧美| 亚洲人成网站高清观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 青春草视频在线免费观看| 在线a可以看的网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 26uuu在线亚洲综合色| АⅤ资源中文在线天堂| 97热精品久久久久久| 亚洲av不卡在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜福利高清视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品久久视频播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲国产精品成人综合色| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本-黄色视频高清免费观看| av免费在线看不卡| or卡值多少钱| 熟女人妻精品中文字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 伦精品一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精华一区二区三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜福利在线在线| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩视频在线欧美| 大话2 男鬼变身卡| eeuss影院久久| 18禁在线播放成人免费| 色视频www国产| 赤兔流量卡办理| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品,欧美精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 青春草国产在线视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| ponron亚洲| 国产一区亚洲一区在线观看| av女优亚洲男人天堂| 尾随美女入室| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲国产精品久久男人天堂| av福利片在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 成人午夜高清在线视频| 国产 一区 欧美 日韩| 国产乱人视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 天堂影院成人在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产成人精品婷婷| 男插女下体视频免费在线播放| 国产在视频线在精品| 色综合色国产| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 午夜视频国产福利| www日本黄色视频网| 亚洲精品国产av成人精品| 在线播放无遮挡| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人福利小说| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久免费精品人妻一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产淫语在线视频| www日本黄色视频网| 一本一本综合久久| 亚洲性久久影院| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产免费男女视频| av国产免费在线观看| 日本一二三区视频观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久国产成人免费| 99久久九九国产精品国产免费| 成年女人永久免费观看视频| 国产在线一区二区三区精 | 免费av毛片视频| 99热全是精品| 亚洲电影在线观看av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 最近的中文字幕免费完整| 欧美高清成人免费视频www| 最新中文字幕久久久久| 水蜜桃什么品种好| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲国产欧美人成| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日本与韩国留学比较| 精品免费久久久久久久清纯| 内地一区二区视频在线| 插逼视频在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 中文字幕亚洲精品专区| 永久网站在线| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久久久久久久丰满| 国产爱豆传媒在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 男女那种视频在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 99久国产av精品国产电影| 网址你懂的国产日韩在线| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲成人久久爱视频| 久久久欧美国产精品| av国产免费在线观看| 插阴视频在线观看视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 性色avwww在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产不卡一卡二| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩制服骚丝袜av| av女优亚洲男人天堂| 亚洲人成网站在线观看播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产亚洲最大av| 干丝袜人妻中文字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 一夜夜www| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日韩一本色道免费dvd| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99热这里只有是精品50| 日韩一本色道免费dvd| 嫩草影院精品99| 内地一区二区视频在线| 日本与韩国留学比较| 国产成人aa在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 日韩视频在线欧美| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久久av不卡| 精品久久久噜噜| 黄片wwwwww| 桃色一区二区三区在线观看| 全区人妻精品视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩欧美在线乱码| 亚洲av福利一区| 免费在线观看成人毛片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 一级爰片在线观看| www.色视频.com| 内地一区二区视频在线| 村上凉子中文字幕在线| 成人二区视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 嘟嘟电影网在线观看| 国产 一区精品| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久久精品94久久精品| 天堂影院成人在线观看| 亚洲美女视频黄频| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲成人精品中文字幕电影| a级毛色黄片| 国产三级中文精品| 国产精品一区www在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国语自产精品视频在线第100页| 色播亚洲综合网| 国产毛片a区久久久久| 久久99热这里只频精品6学生 | 欧美又色又爽又黄视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 午夜a级毛片| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产极品天堂在线| 99热全是精品| 日本五十路高清| 国产69精品久久久久777片| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av免费高清在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费搜索国产男女视频| 欧美日本视频| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美日本视频| 亚洲内射少妇av| 亚洲三级黄色毛片| 国产高清视频在线观看网站| 真实男女啪啪啪动态图| 色吧在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 久久久成人免费电影| 欧美高清性xxxxhd video| 国产 一区精品| 国产69精品久久久久777片| 久久久午夜欧美精品| 国产真实乱freesex| 人妻夜夜爽99麻豆av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 看十八女毛片水多多多| av在线播放精品| 欧美+日韩+精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 一个人看的www免费观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久久久久午夜电影| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 高清日韩中文字幕在线| 天堂影院成人在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 中文欧美无线码| 久久人人爽人人片av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩国内少妇激情av| 一级毛片久久久久久久久女| 免费av观看视频| 国产精品三级大全| 久久这里有精品视频免费| 欧美精品国产亚洲| 一级爰片在线观看| 美女黄网站色视频| 欧美高清性xxxxhd video| eeuss影院久久| 老司机福利观看| www日本黄色视频网| 久久草成人影院| 26uuu在线亚洲综合色| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品色激情综合| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 中文欧美无线码| 欧美成人免费av一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 午夜福利成人在线免费观看| 男人舔女人下体高潮全视频| av线在线观看网站| 日日撸夜夜添| 黄色欧美视频在线观看| 有码 亚洲区| 久久久欧美国产精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲成av人片在线播放无| 男女边吃奶边做爰视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一个人看视频在线观看www免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费观看的影片在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 七月丁香在线播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 变态另类丝袜制服| 国产又色又爽无遮挡免|