• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)人口紅利的再認(rèn)識(shí):來源、結(jié)構(gòu)與機(jī)制

    2016-12-19 19:05:02李建民
    關(guān)鍵詞:人口紅利經(jīng)濟(jì)增長

    摘 要:從來源和結(jié)構(gòu)角度分析了第一個(gè)人口紅利和第二個(gè)人口紅利的結(jié)構(gòu)特征,從多個(gè)角度對(duì)中國第一個(gè)人口紅利是否已經(jīng)消失做出判斷,并從建立更具有彈性和競爭性的勞動(dòng)力市場(chǎng)、人力資本投資體系、富有激勵(lì)性的社會(huì)養(yǎng)老保障制度、完善的資本市場(chǎng)和公平、合理的收入分配制度等方面探討了第二個(gè)人口紅利的實(shí)現(xiàn)機(jī)制。

    關(guān)鍵詞:人口紅利;人口轉(zhuǎn)變;經(jīng)濟(jì)增長

    文章編號(hào):2095-5960(2016)06-0001-06;中圖分類號(hào):C061.2;文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    人口紅利(demographic dividend)作為經(jīng)濟(jì)增長的一個(gè)重要源泉,已經(jīng)在包括中國在內(nèi)的一些經(jīng)歷了人口轉(zhuǎn)變的國家得到證實(shí)(Bloom,Williamson,1997[1];Bloom,Canning,2001[2];Kelley,Schmidt,1969[3 ;蔡昉,2004[4])。目前,研究者們更為關(guān)注兩個(gè)問題:第一,在人口轉(zhuǎn)變結(jié)束之后,這個(gè)增長源泉(第一個(gè)人口紅利)是否會(huì)消失(Lee,Mason,2010[5];Van der Gaag,Beer,2014[6];陸旸,蔡昉,2014[7])?第二,在持續(xù)低生育率的老齡社會(huì),人口變化是否還可以帶來新的增長機(jī)會(huì)(World Bank,2016[8]),或者說,第二個(gè)人口紅利能否抵消老年撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)加重帶來的不利影響(Mason,Lee,2004[9];Lee,Mason,2010[5];王穎等,2016[10])?這兩個(gè)問題對(duì)中國而言非常重要也非?,F(xiàn)實(shí),因?yàn)橹袊丝谂c經(jīng)濟(jì)的關(guān)系正處在一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上(李建民,2014)[11]。在給中國經(jīng)濟(jì)帶來豐厚人口紅利的人口轉(zhuǎn)變結(jié)束之后,第二個(gè)人口紅利能否如期而至?需要怎樣的制度安排和政策創(chuàng)新才能夠收獲第二個(gè)人口紅利?這些問題的答案有賴于我們對(duì)人口紅利的來源、結(jié)構(gòu)和機(jī)制的深入認(rèn)識(shí)。

    一、人口紅利的來源

    從歷史發(fā)展的邏輯看,人口紅利是人口轉(zhuǎn)變給經(jīng)濟(jì)帶來的一個(gè)增長源泉。有研究者認(rèn)為,從世界范圍看,1960—1995年期間的人口變化對(duì)人均產(chǎn)出提高的貢獻(xiàn)率接近20%,在亞洲和歐洲這個(gè)貢獻(xiàn)份額更大(Kelly,Schmidt,1969)[3]。人口紅利是由人口轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間關(guān)系的內(nèi)在邏輯所決定的。在一般意義上講,人口紅利是由人口轉(zhuǎn)變帶來的人口年齡結(jié)構(gòu)變化和個(gè)體(家庭)經(jīng)濟(jì)行為變化為經(jīng)濟(jì)增長做出的貢獻(xiàn)。人口紅利有三個(gè)直接的來源。第一個(gè)來源是由生育率下降帶來的人口撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)下降和勞動(dòng)年人口比重提高,這種變化增強(qiáng)了人口的生產(chǎn)能力和儲(chǔ)蓄能力,進(jìn)而提高了人均收入(Bloom,Williamson,1997[1];Lee,Mason,2010[5]),這種“年齡結(jié)構(gòu)效應(yīng)”(Bloom et al.,2009)[12],也被稱為“第一個(gè)人口紅利”(Lee,Mason,2006)[13],其中的邏輯關(guān)系實(shí)際上早在20世紀(jì)50年代就被美國人口經(jīng)濟(jì)學(xué)家Coale和Hoover (1958)[14]所揭示。第二個(gè)來源是死亡率和生育率下降帶來的勞動(dòng)力供給的增加,死亡率下降減少了勞動(dòng)力的減損,而生育率下降則提高了女性的勞動(dòng)參與率(Angrist,Evans,1998[15];Bloom et al.,2009[12];Aguero,Marks,2011[16])。勞動(dòng)參與率的提高不僅從絕對(duì)規(guī)模上擴(kuò)大了勞動(dòng)供給,同時(shí)也強(qiáng)化了“結(jié)構(gòu)效應(yīng)”,使得第一個(gè)人口紅利更加豐厚。第三個(gè)來源是個(gè)人和家庭面對(duì)因人口轉(zhuǎn)變所帶來的變化而在決策和行為上(如儲(chǔ)蓄、勞動(dòng)供給、子女教育等)所做出的反應(yīng),因此被稱為“行為效應(yīng)”(Bloom et al.,2009)[12]。這種行為反應(yīng)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是生育孩子數(shù)量的減少激勵(lì)了父母對(duì)子女人力資本(主要是教育和健康)投資的需求,也提高了父母進(jìn)行這種投資的能力(Becker,Lewis,1973[17];Becker,Tomes,1976[18];Lee,Mason,2010[5]),此外,它也為父母對(duì)自身的人力資本進(jìn)行投資提供了更多機(jī)會(huì);二是預(yù)期壽命的延長可以改變?nèi)藗兊南M(fèi)決策、儲(chǔ)蓄決策和退休決策等。在低死亡率、低生育率和高預(yù)期壽命條件下,人們會(huì)主動(dòng)調(diào)整自己整個(gè)生命周期的規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略(Acemoglu,Johnson,2007[19];Bloom et al.,2003[20]),這些微觀個(gè)體(家庭)行為的變化(增加儲(chǔ)蓄、勞動(dòng)力供給和對(duì)子女教育與健康的投入等)在宏觀層面上聚合為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的重要?jiǎng)恿?,如促進(jìn)資本深化和創(chuàng)新。這些有利于經(jīng)濟(jì)增長的“行為效應(yīng)”就是“第二個(gè)人口紅利”(Mason,Lee,2004)[9]。

    從來源上看,第一個(gè)人口紅利與第二個(gè)人口紅利之間有著明顯的區(qū)別。第一個(gè)人口紅利主要是一種結(jié)構(gòu)效應(yīng),第二個(gè)人口紅利則主要是行為效應(yīng)。但這種區(qū)分并不是絕對(duì)的,在第一個(gè)人口紅利中也存在著行為效應(yīng),如女性勞動(dòng)供給的增加、父母對(duì)子女人力資本及自我人力資本投資的增加等。同樣,在第二個(gè)紅利中也存在著結(jié)構(gòu)效應(yīng),如延遲退休可以推遲第一個(gè)人口紅利的終結(jié)時(shí)間和減緩負(fù)擔(dān)比加重的速度。同時(shí),兩個(gè)人口紅利之間也存在內(nèi)在聯(lián)系,第二人口紅利是對(duì)第一人口紅利時(shí)期形成的有利條件的釋放和利用,保持了一定的連續(xù)性(楊英,林煥榮,2013)[21],或者說,在第一個(gè)人口紅利中已經(jīng)蘊(yùn)含了第二個(gè)人口紅利的機(jī)會(huì)。這種連續(xù)性體現(xiàn)在三個(gè)方面:首先,第一個(gè)人口紅利期積累個(gè)人財(cái)富和社會(huì)財(cái)富是第二個(gè)人口紅利期國民儲(chǔ)蓄能力的重要基礎(chǔ);其次,第二個(gè)人口紅利中的人力資本收益是在第一個(gè)人口紅利期中對(duì)年輕一代人力資本投資的結(jié)果;再次,兩個(gè)人口紅利在時(shí)間上存在著一個(gè)交疊時(shí)期。由人口變化的內(nèi)在規(guī)律所決定,第一個(gè)人口紅利期的長短取決于人口轉(zhuǎn)變的速度,即人口轉(zhuǎn)變的速度越快,人口撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)下降就越快,達(dá)到的負(fù)擔(dān)水平就越低,但人口紅利期就越短,因?yàn)樵谶@種情況下老齡化的速度就越快。一般來說,第一個(gè)人口紅利期可以持續(xù)40多年,那些人口轉(zhuǎn)變速度比較緩慢的國家的人口紅利期甚至可以持續(xù)50年,而像中國這樣的人口轉(zhuǎn)變非常迅速的國家,第一個(gè)人口紅利期則不到40年。即使如此,生育率轉(zhuǎn)變過程中的出生隊(duì)列,在第一個(gè)人口紅利期結(jié)束之前就已經(jīng)加入勞動(dòng)力,他們接受了比父輩更多的教育和健康等投入,這個(gè)人力資本增量實(shí)際上在第一個(gè)人口紅利期就為經(jīng)濟(jì)增長做出了重要貢獻(xiàn)。

    綜上,我們可以從人口紅利概念中引申出另一個(gè)概念,即人口的生產(chǎn)性。人口的生產(chǎn)性是基于人是生產(chǎn)者這一基本前提而產(chǎn)生的。人口是一個(gè)集合性概念,是由不同的個(gè)人組成的。不同的人在勞動(dòng)能力、勞動(dòng)力供給行為和生產(chǎn)效率等方面都會(huì)有所不同,因此,有這些具有不同經(jīng)濟(jì)特質(zhì)的個(gè)人集合而成的人口也就具有了不同的生產(chǎn)性,或者呈現(xiàn)出生產(chǎn)性的強(qiáng)弱之別。在這個(gè)意義上講,人口紅利是指因人口轉(zhuǎn)變而帶來的人口生產(chǎn)性的提高。其中,年齡結(jié)構(gòu)效應(yīng)和勞動(dòng)供給效應(yīng)可以提高人口的生產(chǎn)性和儲(chǔ)蓄能力,人力資本投資效應(yīng)則可以通過資本深化和技術(shù)創(chuàng)新,提高全要素生產(chǎn)率。需要特別指出的是,除了人口轉(zhuǎn)變以外,還有很多其他因素影響儲(chǔ)蓄、勞動(dòng)供給和人力資本投資。這些與人口轉(zhuǎn)變無關(guān)的因素導(dǎo)致的儲(chǔ)蓄、勞動(dòng)供給或人力資本的增加,并非人口紅利。

    二、人口紅利的結(jié)構(gòu)

    人口紅利是一個(gè)具有結(jié)構(gòu)性特征的人口經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,包括了儲(chǔ)蓄、勞動(dòng)力供給和人力資本等多個(gè)維度。按照這個(gè)認(rèn)識(shí)邏輯,我們就會(huì)面對(duì)另外兩個(gè)問題:一是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同階段,人口紅利的結(jié)構(gòu)是否會(huì)發(fā)生變化?這些變化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長有怎樣的影響?二是不同國家的人口紅利結(jié)構(gòu)是否不同?不同的人口紅利結(jié)構(gòu)是否會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長的差異?要回答這兩個(gè)問題,還需要做嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證研究,本文在此僅做理論上的探討。

    第一個(gè)人口紅利的結(jié)構(gòu)特征是儲(chǔ)蓄效應(yīng)、勞動(dòng)力供給效應(yīng)和人力資本效應(yīng)的聚合,但是在人口紅利期的不同階段,這三種效應(yīng)并非總是同時(shí)發(fā)生,其作用程度也不同,這種結(jié)構(gòu)差異會(huì)影響到不同階段人口紅利對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的整體貢獻(xiàn)。例如,在發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)起飛階段和發(fā)展的中期階段,最為短缺的生產(chǎn)要素不是勞動(dòng)力,而是資本。因此,撫養(yǎng)比減輕導(dǎo)致的儲(chǔ)蓄率提高就成為人口紅利中的首要因素,因?yàn)閮?chǔ)蓄率提高可以為經(jīng)濟(jì)增長注入所需的資本,而投資增長則可以創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì),吸納剩余勞動(dòng)力。從中國的經(jīng)驗(yàn)看,在經(jīng)濟(jì)增長的絕大時(shí)段,投資都是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的最主要因素。當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)入中等收入階段之后,人口紅利的結(jié)構(gòu)開始出現(xiàn)變化,勞動(dòng)力供給效應(yīng)和人力資本效應(yīng)變得越來越重要,尤其是在臨近“劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)”(蔡昉,2010)[22]和經(jīng)濟(jì)增長越來越依賴全要素生產(chǎn)率提高的時(shí)候。

    第二個(gè)人口紅利的結(jié)構(gòu)與第一個(gè)人口紅利的結(jié)構(gòu)基本相同,但由于第二個(gè)人口紅利的來源主要是個(gè)人(家庭)的行為效應(yīng),因此,第二個(gè)人口紅利的結(jié)構(gòu)特征更為鮮明。首先,因?yàn)槊恳粋€(gè)人(家庭)所具有的資源稟賦不同,所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位不同,所涉的制度安排不同(這一點(diǎn)對(duì)中國尤為重要),因此,盡管每一個(gè)人(家庭)都追求利益或者效用最大化,但在儲(chǔ)蓄、勞動(dòng)供給和人力資本投資等經(jīng)濟(jì)行為上都存在著明顯差異。這種微觀行為的差異性會(huì)直接影響到第二個(gè)人口紅利的水平和結(jié)構(gòu)。其次,相對(duì)于儲(chǔ)蓄效應(yīng)和勞動(dòng)供給效應(yīng),人力資本效應(yīng)在第二個(gè)人口紅利中變得更為重要,因?yàn)樵诘谝粋€(gè)人口紅利已經(jīng)終結(jié)的老齡化社會(huì),新加入勞動(dòng)力的隊(duì)列在規(guī)模上要小于新退出勞動(dòng)力的隊(duì)列規(guī)模,如果要使整體勞動(dòng)力保持原有的生產(chǎn)力或者具有更高的生產(chǎn)力,前提只有一個(gè),即新加入勞動(dòng)力的隊(duì)列具有更高的人力資本存量。一個(gè)隊(duì)列的人力資本存量越高,其勞動(dòng)生產(chǎn)率就越高。由于人力資本投資與生育率有密切關(guān)系,一個(gè)隊(duì)列人口的勞動(dòng)總產(chǎn)出并不會(huì)隨著這個(gè)隊(duì)列規(guī)模的縮減而成比例減少,甚至很可能增加(Mason,Lee,2004)[9]。再次,第二個(gè)人口紅利中的儲(chǔ)蓄效應(yīng)和人力資本投資效應(yīng)持續(xù)的時(shí)間更長,也更穩(wěn)定。以儲(chǔ)蓄為例,在第一個(gè)人口紅利中,儲(chǔ)蓄率提高主要是因?yàn)槌霈F(xiàn)了消費(fèi)剩余,之后隨著收入水平提高出現(xiàn)了目的性儲(chǔ)蓄,但基本上都屬于短期儲(chǔ)蓄行為。在第二個(gè)人口紅利中,人們的儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)主要是為了更長的老年時(shí)期的生活做經(jīng)濟(jì)儲(chǔ)備,因此是一種長期儲(chǔ)蓄行為,這為資本市場(chǎng)提供了一個(gè)長期穩(wěn)定的資金來源。

    三、中國的第一個(gè)人口紅利是否已經(jīng)終結(jié)?

    對(duì)人口紅利結(jié)構(gòu)的解析和對(duì)人口紅利結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì)的認(rèn)識(shí),直接關(guān)系到對(duì)中國第一個(gè)人口紅利是否終結(jié)的判斷。隨著中國老齡化進(jìn)程的加速和勞動(dòng)年齡人口負(fù)增長,研究者也開始關(guān)注中國第一個(gè)人口紅利是否已經(jīng)結(jié)束(蔡昉,2006[23];陳友華,2005[24];劉懷宇,馬中,2011[25];Ogawa,Chen,2013[26])以及如何延續(xù)第一個(gè)人口紅利的問題(蔡昉,2009[27];李稻葵等,2015[28])。

    國外學(xué)者關(guān)于第一個(gè)人口紅利終結(jié)的判斷標(biāo)準(zhǔn)主要是基于人口年齡結(jié)構(gòu)變化的動(dòng)態(tài)特征,當(dāng)勞動(dòng)年齡人口增長率低于總?cè)丝谠鲩L率和勞動(dòng)年齡人口比重開始下降時(shí),人口紅利就轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭丝谪?fù)債”(Van der Gaag,Beer,2015)[29],或者更準(zhǔn)確的說法是人口紅利期轉(zhuǎn)變?yōu)槿丝谪?fù)債期。也有學(xué)者從更嚴(yán)格的意義上定義“負(fù)擔(dān)比”,即從有效勞動(dòng)供給角度判斷生產(chǎn)者與被負(fù)擔(dān)者之間的比例關(guān)系(Mason,2007)[30]。世界銀行(World Bank,2016)[8]在一份報(bào)告中把人口紅利期的變化劃分為4個(gè)階段,或者說,把世界各國劃分為4種類型:(1)處于前人口紅利的國家,這些國家人口的總和生育率在4左右;(2)處于人口紅利早期階段的國家,這些國家的總和生育率小于4,其勞動(dòng)年齡人口的比重不斷提高;(3)處于人口紅利后期階段的國家,這些國家的總和生育率在2.1左右,其勞動(dòng)年齡人口的比重開始下降,但是人口老齡化的速度還不快;(4)處于后人口紅利階段的國家,這些國家的總和生育率長期低于21,老年人口比重的較高并將繼續(xù)提高。

    國內(nèi)學(xué)者的觀點(diǎn)分為兩派,其中一派的觀點(diǎn)與上述觀點(diǎn)基本一致(王豐,2007[31];蔡昉,2013[32]),認(rèn)為中國的第一個(gè)人口紅利在21世紀(jì)10年代中期已經(jīng)結(jié)束,因?yàn)閯趧?dòng)年齡人口規(guī)模自2013年以來已經(jīng)出現(xiàn)了持續(xù)減少的情況,而人口撫養(yǎng)比水平則持續(xù)上升。Ogawa和Chen(2013)[26]根據(jù)分年齡的消費(fèi)和生產(chǎn)曲線計(jì)算了有效勞動(dòng)供給,認(rèn)為中國的第一個(gè)人口紅利期在2014年結(jié)束。還有一些學(xué)者(李稻葵等,2015)[28]持有相對(duì)樂觀的看法,認(rèn)為中國的人口紅利尚在,因?yàn)橹袊梢酝ㄟ^提高勞動(dòng)力素質(zhì)、改革退休制度來增加有效勞動(dòng)力供給,從而延長人口紅利期。另一派的觀點(diǎn)是根據(jù)人口撫養(yǎng)比的水平(如低于50)來判斷第一個(gè)人口紅利期的時(shí)限(陳友華,2005[24];劉懷宇,馬中,2011[25])。這種觀點(diǎn)對(duì)中國人口紅利可以延續(xù)的時(shí)間更為樂觀,認(rèn)為它可以延續(xù)到2030年甚至更長遠(yuǎn)(田雪原,2006[33];劉家強(qiáng),唐盛代,2007[34];陳佳鵬,2012[35])。筆者認(rèn)為,以人口撫養(yǎng)比水平作為人口紅利期的起始標(biāo)準(zhǔn)是一種靜態(tài)判斷方法,在邏輯上存在著一個(gè)缺陷。例如,當(dāng)人口撫養(yǎng)比的提高時(shí),即使其仍處于50以下的區(qū)間,在其他條件不變的情況下,這種變化也不可能給經(jīng)濟(jì)增長做出任何貢獻(xiàn)。

    我們可以從多個(gè)角度來綜合判斷中國的第一個(gè)人口紅利是否消失。首先,從年齡結(jié)構(gòu)效應(yīng)看,2012年以來中國15—59歲勞動(dòng)年齡人口數(shù)量持續(xù)減少,2010年以來15—64歲勞動(dòng)年齡人口比重持續(xù)下降,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口比重持續(xù)下降。這意味著中國第一個(gè)人口紅利的主要來源(結(jié)構(gòu)效應(yīng))已經(jīng)枯竭。其次,在生育率轉(zhuǎn)變已經(jīng)完成和低生育率水平條件下,生育率變化帶來的勞動(dòng)力供給效應(yīng)不復(fù)存在,實(shí)際上,中國的勞動(dòng)參與率(特別是女性的勞動(dòng)參與率)近年來出現(xiàn)了下降趨勢(shì)。再次,如果按照前文提到的世界銀行分類標(biāo)準(zhǔn),中國已處于后人口紅利階段。

    四、第二個(gè)人口紅利實(shí)現(xiàn)的機(jī)制

    目前的中國人口和經(jīng)濟(jì)都處在歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,人口與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系也在發(fā)生著重要變化(李建民,2014)[11]。后人口轉(zhuǎn)變時(shí)期的人口形態(tài)是人口轉(zhuǎn)變的歷史承繼,隨著第一個(gè)人口紅利走向終結(jié),第二個(gè)人口紅利開始登上歷史舞臺(tái)。人口紅利將貫穿中國經(jīng)濟(jì)的整個(gè)發(fā)展過程。從人口紅利角度,我們可以把中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程劃分為兩個(gè)階段:第一個(gè)人口紅利發(fā)展階段和第二個(gè)人口紅利發(fā)展階段。中國的人口轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度契合,人口迅速轉(zhuǎn)變帶來的第一個(gè)人口紅利為中國經(jīng)濟(jì)擺脫“馬爾薩斯均衡陷阱”和實(shí)現(xiàn)中等收入水平做出了重要貢獻(xiàn)(王豐, 梅森,2006[36];王德文等,2004[37])。目前,中國已經(jīng)進(jìn)入了后人口轉(zhuǎn)變階段和第二個(gè)人口紅利期,中國能否成功跨越“中等收入陷阱”,進(jìn)入高收入社會(huì),收獲第二個(gè)人口紅利是一個(gè)重要的條件。

    國內(nèi)外學(xué)者都高度重視人口紅利的實(shí)現(xiàn)機(jī)制(Mason, Lee,20049];Lee ,Mason,2010[5];Eastwood,Lipton,2012[38];蔡昉,2004[4];王豐,2007[31];陳衛(wèi)等,2015[39]),如果沒有合理、有效的制度安排,人口紅利只能停留在人口統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上,或者說只是“數(shù)學(xué)上的紅利”。對(duì)于中國而言,收獲第二個(gè)人口紅利還需要一系列的制度創(chuàng)新,從而全面啟動(dòng)第二個(gè)人口紅利的實(shí)現(xiàn)機(jī)制。

    第一,建立一個(gè)更具有彈性和競爭性的勞動(dòng)力市場(chǎng)。在老齡化社會(huì),深入挖掘勞動(dòng)力資源和激勵(lì)勞動(dòng)力供給,具有非常重要的意義。完善勞動(dòng)力市場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的主要機(jī)制。具有彈性和競爭性的勞動(dòng)力市場(chǎng),可以真實(shí)地表達(dá)勞動(dòng)力供求關(guān)系,可以促進(jìn)勞動(dòng)力的流動(dòng)及勞動(dòng)力的優(yōu)化配置,可以動(dòng)員潛在的勞動(dòng)力資源進(jìn)入市場(chǎng),進(jìn)而增加勞動(dòng)力供給。

    第二,建立更有利于人力資本投資的教育制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和健康保障制度。人力資本效應(yīng)是第二個(gè)人口紅利的主要來源之一,因?yàn)槿肆Y本是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、推動(dòng)創(chuàng)新的主要力量,進(jìn)而人力資本投資是創(chuàng)造第二個(gè)人口紅利的重要機(jī)制(Lee, Mason,2006)[13]。發(fā)展和完善包括教育制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和健康保障制度在內(nèi)的人力資本投資體系,是中國收獲第二個(gè)人口紅利的重要條件。

    第三,建立富有激勵(lì)性的社會(huì)養(yǎng)老保障制度。這種激勵(lì)性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是勞動(dòng)供給激勵(lì),二是儲(chǔ)蓄激勵(lì)。這兩個(gè)激勵(lì)應(yīng)該成為中國社會(huì)養(yǎng)老保障制度改革的重要原則。具有這兩個(gè)激勵(lì)的社會(huì)保障制度不僅可以避免“福利病”,而且還可以使社會(huì)保障制度具有生產(chǎn)性,即可以有效地動(dòng)員勞動(dòng)供給和儲(chǔ)蓄。只要人們?cè)诶夏陼r(shí)期不是過分依賴公共或家庭轉(zhuǎn)移支付,第二個(gè)人口紅利就可以抵消老年負(fù)擔(dān)比提高的不利影響(Lee,Mason,2006)[13]。

    第四,建立完善的資本市場(chǎng)。產(chǎn)生第二個(gè)人口紅利的基本條件是伴隨人口老化新增的儲(chǔ)蓄必須以資本的形式進(jìn)入市場(chǎng)(王豐,2007)[31],而資本市場(chǎng)是把儲(chǔ)蓄轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y的重要機(jī)制。完善的資本市場(chǎng)不僅可以保障社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值,而且可以動(dòng)員更多的社會(huì)資源投入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

    第五,建立公平、合理的收入分配制度。從長期的角度看,一個(gè)公平、合理的收入分配制度應(yīng)該實(shí)現(xiàn)三個(gè)均衡:一是勞動(dòng)者的收入與其勞動(dòng)生產(chǎn)率的均衡,二是勞動(dòng)者的終生收入與終生消費(fèi)的均衡,三是勞動(dòng)者的收入增長與生命周期階段變化的均衡。具有這三個(gè)均衡特征的收入分配制度可以同時(shí)激勵(lì)人力資本投資、勞動(dòng)供給和儲(chǔ)蓄,因此是實(shí)現(xiàn)第二個(gè)人口紅利的重要機(jī)制。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Bloom D. E.,Williamson J. G.. Demographic transitions and economic miracles in emerging Asia[R].NBER Working Papers, 1997,12(3):419-455.

    [2]Bloom D., Canning D.. cumulative causality, economic growth, and the demographic transition[J].Population Matters, 2001:165-199.

    [3]Kelley A. C., Schmidt, R. M. Evolution of recent economic-demographic modeling: a synthesis [J].Journal of Population Economics, 1969,18(2):275-300.

    [4]蔡昉.人口轉(zhuǎn)變、人口紅利與經(jīng)濟(jì)增長可持續(xù)性——兼論充分就業(yè)如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長 [J].中國金融論壇,2004,28(2):2-9.

    [5] Lee R., Mason A.. Fertility, human capital, and economic growth over the demographic transition [J].European Journal of Population,2010, 26(2):159-182.

    [6]Gaag N. V. D., Beer J. D.. From demographic dividend to demographic burden: the impact of population ageing on economic growth in europe [J].Tijdschrift Voor Economische En Sociale Geografie, 2014,106(1):94-109.

    [7]陸旸,蔡昉. 人口結(jié)構(gòu)變化對(duì)潛在增長率的影響:中國和日本的比較[J].世界經(jīng)濟(jì)2014(1):3-29.

    [8]World Bank. Leveraging demographic differences across countries: a world bank report [J].Population & Development Review, 2016, 42(1):155-161.

    [9]Mason A., Lee R.. Reform and support systems for the elderly in developing countries: capturing the second demographic dividend [J].Genus,2004,62(2):11-35.

    [10]王穎, 鄧博文, 王建民.第二次人口紅利:概念、產(chǎn)生機(jī)制及研究展望 [J].經(jīng)濟(jì)與管理研究,2016,37(2):12-20.

    [11]李建民.中國人口與經(jīng)濟(jì)關(guān)系的轉(zhuǎn)變 [J].廣東社會(huì)科學(xué),2014(3): 5-14.

    [12]Bloom D. E., Canning D., Fink G.,F(xiàn)inlay J. E.. Fertility, female labor force participation, and the demographic dividend [J].Journal of Economic Growth,2009,14(2):79-101.

    [13]Lee R.,Mason A. . What is the Demographic Dividend [J].Finance and Development,2006,43(3):16-27.

    [14]Coale A.J., Hoover E.M.. Population Growth and Economic Development in Low-Income Countries[M]. Princeton;Princeton University Press,1958:6-25.

    [15]Angrist J. D., Evans W. N.. Children and their parents labor supply: evidence from exogenous variation in family size [J].American Economic Review,1998,88(3):450-77.

    [16] Agüero J. M., Marks M. S.. Motherhood and female labor supply in the developing world: evidence from infertility shocks [J].Journal of Human Resources, ,2011,46(4):800-826.

    [17]Becker G., Lewis H. G. . On the Interaction between the Quantity and Quality of Children [J].Journal of Political Economy, 1973,84(2):279-S288.

    [18]Becker G. , Tomes N. . Child Endowments and the Quantity and Quality of Children [J].Journal of Political Economy ,1976,84(2):143-S162

    [19]Acemoglu D. ,Johnson S. . Disease and Development: The Effect of Life Expectancy on Economic Growth [J]. Journal of Political Economy,2007,115: 925-85.

    [20]Bloom D. E., Canning D., Graham, B.. Longevity and life-cycle savings[J].Scandinavian Journal of Economics,2003,105(105):319-338.

    [21]楊英,林煥榮.基于理性預(yù)期的第二人口紅利與儲(chǔ)蓄率 [J].產(chǎn)經(jīng)評(píng)論,2013,4(2):113-125.

    [22]蔡昉.人口轉(zhuǎn)變、人口紅利與劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn) [J].經(jīng)濟(jì)研究,2010(4): 4-13.

    [23]蔡昉. 人口紅利終將成往事[J]. 中國社會(huì)保障,2006(3):22-23

    [24]陳友華. 人口紅利與人口負(fù)債:數(shù)量界定、經(jīng)驗(yàn)觀察與理論思考 [J].人口研究, 2005(6): 21-27.

    [25]劉懷宇, 馬中. “劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)”假象及其對(duì)“人口紅利”釋放的沖擊[J]. 人口研究, 2011(4):65-74.

    [26] Ogawa, N.,Chen Qiulin. End of the First Demographic Dividend and Possible Labor Market Response in China and Other Asian Countries [J].China & World Economy,2013,21(2): 78-96.

    [27]蔡昉.未來的人口紅利——中國經(jīng)濟(jì)增長源泉的開拓 [J].中國人口科學(xué), 2009(1): 2-10.

    [28]李稻葵, 石錦建, 金星曄.“十三五”時(shí)期中國經(jīng)濟(jì)增長潛力和前景分析 [J].投資研究, 2015(12) :4-19.

    [29]Van der Gaag N., de Beer J.. From Demographic dividend to Demographic Burden: the Impact of Population Ageing on Economic Growth in Europe [J].Tijdschrift voor Economische en Sociale Geografie. 2015,106(1):94-109

    [30]Mason A.. Demographic transition and demographic dividends in developed and developing countries [J].Bush,2005,31(2): 81-101.

    [31]王豐.人口紅利真的是取之不盡、用之不竭的嗎? [J]. 人口研究,2007, 31(6):76-83.

    [32]蔡昉. 人口紅利拐點(diǎn)已現(xiàn) [N].人民日?qǐng)?bào),2013,1/28.

    [33]田雪原.21世紀(jì)中國發(fā)展:關(guān)注來自人口老齡化的影響 [J].學(xué)習(xí)論壇,2006(11): 25-28.

    [34]劉家強(qiáng),唐代盛.關(guān)于人口紅利問題的幾點(diǎn)思考 [J].人口與發(fā)展, 2007,13(4):33-35.

    [35]陳佳鵬.關(guān)于中國人口紅利的內(nèi)涵解讀、定量分析及政策建議 [J].思想戰(zhàn)線, 2012, 38(2):16-20.

    [36]王豐, 安德魯·梅森. 中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中的人口因素 [J].中國人口科學(xué), 2006(3): 2-18.

    [37]王德文,蔡昉,張學(xué)輝.人口轉(zhuǎn)變的儲(chǔ)蓄效應(yīng)和增長效應(yīng)——論中國增長可持續(xù)性的人口因素 [J].人口研究,2004,28(5):2-11.

    [38]Eastwood R.,Lipton M.. The demographic dividend: retrospect and prospect [J].Economic Affairs,2012,32(1):26-30.

    [39]陳衛(wèi),聶真真,楊勝慧. Cge模型在新常態(tài)下人口紅利研究中的應(yīng)用——兼對(duì)人口紅利三種經(jīng)濟(jì)學(xué)分析框架的比較 [J].人口與經(jīng)濟(jì),2015(6):52-61.

    猜你喜歡
    人口紅利經(jīng)濟(jì)增長
    二胎政策實(shí)施的原因及影響
    我國人口出生率的研究分析
    人間(2016年26期)2016-11-03 16:14:27
    提升最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)對(duì)財(cái)政支出和經(jīng)濟(jì)增長的影響研究
    江淮論壇(2016年5期)2016-10-31 17:01:26
    中國人口紅利的國際比較與測(cè)算
    江淮論壇(2016年5期)2016-10-31 16:31:08
    由“人口紅利”到“人才紅利”
    基于物流經(jīng)濟(jì)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長研究
    人口紅利漸失對(duì)我國外貿(mào)的影響及對(duì)策
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、國際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)增長的文獻(xiàn)綜述
    反腐與經(jīng)濟(jì)增長
    人口結(jié)構(gòu)與中國經(jīng)濟(jì)增長的經(jīng)濟(jì)分析
    商(2016年27期)2016-10-17 05:01:08
    成人国产麻豆网| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 欧美极品一区二区三区四区| 日本一二三区视频观看| 岛国在线免费视频观看| a级毛片a级免费在线| 久久99热这里只有精品18| 久久国产乱子免费精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 国产成人福利小说| av.在线天堂| 欧美日本视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲不卡免费看| 欧美成人精品欧美一级黄| 热99re8久久精品国产| 插阴视频在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品人妻视频免费看| 久久久午夜欧美精品| 欧美日韩综合久久久久久| .国产精品久久| 中文资源天堂在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费黄网站久久成人精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产91av在线免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 久久精品夜色国产| 99riav亚洲国产免费| 插阴视频在线观看视频| 中国美女看黄片| 一级毛片我不卡| 色播亚洲综合网| 中国美女看黄片| 久久久久国内视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 两个人视频免费观看高清| 日韩欧美免费精品| 18禁在线播放成人免费| 有码 亚洲区| 久久久成人免费电影| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 草草在线视频免费看| 草草在线视频免费看| 免费电影在线观看免费观看| 我的女老师完整版在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| avwww免费| 精品国产三级普通话版| 少妇丰满av| 美女免费视频网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| .国产精品久久| 亚洲经典国产精华液单| .国产精品久久| 我的老师免费观看完整版| 永久网站在线| 精品一区二区三区人妻视频| 插逼视频在线观看| 不卡一级毛片| 久久精品91蜜桃| av在线蜜桃| 国产乱人视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品无大码| 美女免费视频网站| 久久亚洲精品不卡| 日本 av在线| 亚洲av.av天堂| 亚洲国产欧美人成| 草草在线视频免费看| 精品一区二区免费观看| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲美女视频黄频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费高清视频大片| 国产成年人精品一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最新中文字幕久久久久| 日本 av在线| 久久精品国产清高在天天线| av国产免费在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲成人久久性| 日韩欧美 国产精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲最大成人手机在线| 久久人人爽人人片av| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲第一电影网av| 国内精品久久久久精免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久久久久久久中文| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费高清视频大片| 久久久精品大字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一级av片app| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久精品综合一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲最大成人av| 综合色丁香网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品野战在线观看| 伦理电影大哥的女人| 男女啪啪激烈高潮av片| 91av网一区二区| www日本黄色视频网| 婷婷六月久久综合丁香| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产亚洲91精品色在线| 天美传媒精品一区二区| 在线观看午夜福利视频| 午夜福利在线观看吧| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 秋霞在线观看毛片| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线a可以看的网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲中文字幕日韩| 三级国产精品欧美在线观看| 成人三级黄色视频| 99热网站在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 男女视频在线观看网站免费| 春色校园在线视频观看| 一本一本综合久久| 国产美女午夜福利| 老司机福利观看| 青春草视频在线免费观看| 国产在线男女| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 97碰自拍视频| 午夜a级毛片| 欧美精品国产亚洲| 国产高清有码在线观看视频| 午夜免费激情av| 好男人在线观看高清免费视频| 免费看日本二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 看十八女毛片水多多多| 免费观看在线日韩| 三级国产精品欧美在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 日韩制服骚丝袜av| 欧美精品国产亚洲| 99在线人妻在线中文字幕| 最近视频中文字幕2019在线8| 色播亚洲综合网| 最近的中文字幕免费完整| 啦啦啦啦在线视频资源| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线观看66精品国产| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 免费av不卡在线播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产精品电影一区二区三区| 国产免费男女视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一级a爱片免费观看的视频| 免费高清视频大片| 嫩草影院精品99| 亚洲四区av| 精品日产1卡2卡| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av福利片在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 村上凉子中文字幕在线| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲无线在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产麻豆成人av免费视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲无线观看免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日韩一区二区视频免费看| h日本视频在线播放| 日本 av在线| 69av精品久久久久久| 如何舔出高潮| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇被粗大猛烈的视频| 我的老师免费观看完整版| 少妇熟女aⅴ在线视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 久99久视频精品免费| 搞女人的毛片| 看非洲黑人一级黄片| 一本久久中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 国产伦在线观看视频一区| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线免费十八禁| 久久久国产成人精品二区| 99久久成人亚洲精品观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 97超碰精品成人国产| 色综合色国产| 色哟哟哟哟哟哟| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久久久久久大av| 精品久久久久久久久av| 一夜夜www| 国内精品宾馆在线| 一级黄片播放器| 直男gayav资源| a级一级毛片免费在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 两个人的视频大全免费| 国产三级在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 成年版毛片免费区| 免费在线观看影片大全网站| 成人三级黄色视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 国产成人a∨麻豆精品| 99久国产av精品国产电影| 色视频www国产| 国产在线精品亚洲第一网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 三级经典国产精品| 久久精品人妻少妇| 国内揄拍国产精品人妻在线| 九色成人免费人妻av| 丝袜美腿在线中文| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 极品教师在线视频| 日本成人三级电影网站| 黑人高潮一二区| 欧美激情在线99| 亚洲不卡免费看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 熟女电影av网| 久久久久久国产a免费观看| 色av中文字幕| 身体一侧抽搐| 欧美性猛交黑人性爽| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黄色一级大片看看| 亚洲av免费在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 久久亚洲国产成人精品v| 少妇丰满av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 看黄色毛片网站| 一级a爱片免费观看的视频| 一本久久中文字幕| 少妇的逼水好多| 成人毛片a级毛片在线播放| 我要看日韩黄色一级片| 欧美极品一区二区三区四区| 免费观看在线日韩| 国产精品精品国产色婷婷| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 观看免费一级毛片| 91av网一区二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲18禁久久av| 校园春色视频在线观看| 午夜福利高清视频| 久久午夜福利片| 91在线观看av| 99久久中文字幕三级久久日本| 热99re8久久精品国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 亚州av有码| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲中文字幕日韩| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 无遮挡黄片免费观看| av女优亚洲男人天堂| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 91在线观看av| 免费电影在线观看免费观看| 能在线免费观看的黄片| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 久久久欧美国产精品| 亚洲av.av天堂| 又爽又黄无遮挡网站| 免费观看在线日韩| 听说在线观看完整版免费高清| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩av在线大香蕉| 国产色婷婷99| 亚洲精品在线观看二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产高清激情床上av| 午夜激情福利司机影院| 色5月婷婷丁香| 精华霜和精华液先用哪个| 一本一本综合久久| 日韩一区二区视频免费看| 日日撸夜夜添| 精品一区二区三区视频在线| 黄色配什么色好看| 亚洲内射少妇av| 级片在线观看| 日韩欧美精品v在线| 精品欧美国产一区二区三| 白带黄色成豆腐渣| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产乱人偷精品视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久午夜福利片| 国产色爽女视频免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲专区国产一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产在视频线在精品| 亚洲美女黄片视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久精品欧美日韩精品| 男女那种视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品无人区乱码1区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 18+在线观看网站| 99在线人妻在线中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 成人三级黄色视频| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩制服骚丝袜av| 日本欧美国产在线视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成熟少妇高潮喷水视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产精品久久男人天堂| 香蕉av资源在线| 真实男女啪啪啪动态图| 长腿黑丝高跟| 国产精品人妻久久久久久| 舔av片在线| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久久大精品| 伦精品一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 日本熟妇午夜| 六月丁香七月| 久久精品91蜜桃| 精品欧美国产一区二区三| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲成人久久爱视频| 此物有八面人人有两片| 女人被狂操c到高潮| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一区二区激情短视频| 日韩欧美在线乱码| 国产黄色小视频在线观看| 黄色配什么色好看| 久久久久国内视频| 三级国产精品欧美在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品一区av在线观看| 一级av片app| 国内揄拍国产精品人妻在线| 真实男女啪啪啪动态图| 国国产精品蜜臀av免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜福利视频1000在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 麻豆乱淫一区二区| 黄片wwwwww| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品午夜福利在线看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 观看美女的网站| 成年版毛片免费区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 嫩草影视91久久| 国产精品一二三区在线看| 日韩中字成人| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美+日韩+精品| 夜夜爽天天搞| 欧美三级亚洲精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩欧美精品v在线| 99热这里只有精品一区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久久久九九精品二区国产| 久久精品国产亚洲网站| 五月伊人婷婷丁香| 真实男女啪啪啪动态图| 成人特级av手机在线观看| 欧美+日韩+精品| 毛片一级片免费看久久久久| 全区人妻精品视频| av女优亚洲男人天堂| av在线观看视频网站免费| 校园春色视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 国产在线男女| 欧美zozozo另类| 高清午夜精品一区二区三区 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 最近中文字幕高清免费大全6| .国产精品久久| 老司机影院成人| 欧美又色又爽又黄视频| 免费黄网站久久成人精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日日撸夜夜添| 看片在线看免费视频| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩欧美 国产精品| 久久99热6这里只有精品| 精品国产三级普通话版| 99热精品在线国产| 男女之事视频高清在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 久99久视频精品免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 黄色一级大片看看| 99久国产av精品国产电影| 午夜福利在线在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 少妇的逼好多水| 欧美日韩国产亚洲二区| 在线观看午夜福利视频| 97碰自拍视频| 亚洲不卡免费看| 天堂√8在线中文| av在线亚洲专区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 有码 亚洲区| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费观看的影片在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲图色成人| 久久久久久久午夜电影| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久国产成人免费| 免费看a级黄色片| 国产精品永久免费网站| 一级毛片电影观看 | 亚洲图色成人| 国国产精品蜜臀av免费| 婷婷亚洲欧美| 简卡轻食公司| 九九热线精品视视频播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 免费观看的影片在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产精品永久免费网站| 欧美性猛交黑人性爽| 白带黄色成豆腐渣| 可以在线观看的亚洲视频| 国产 一区精品| av在线老鸭窝| 欧美一区二区亚洲| 插逼视频在线观看| 色视频www国产| 亚洲av.av天堂| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 中文字幕免费在线视频6| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一个人看视频在线观看www免费| 日本一二三区视频观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产在线精品亚洲第一网站| 观看美女的网站| 国产午夜福利久久久久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 一夜夜www| 色哟哟哟哟哟哟| 极品教师在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲最大成人中文| 1024手机看黄色片| 欧美bdsm另类| 真人做人爱边吃奶动态| 精品久久久久久久末码| 日日啪夜夜撸| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩强制内射视频| 99久久九九国产精品国产免费| 简卡轻食公司| 亚洲美女视频黄频| 18+在线观看网站| 一级毛片我不卡| 亚洲乱码一区二区免费版| 男女那种视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费在线观看影片大全网站| 校园春色视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩综合久久久久久| 国产视频内射| 97超视频在线观看视频| 国产成人freesex在线 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产色婷婷99| 久久韩国三级中文字幕| 此物有八面人人有两片| 国产综合懂色| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲成人久久性| 九九爱精品视频在线观看| 露出奶头的视频| 亚洲成人av在线免费| 国产亚洲欧美98| 五月玫瑰六月丁香| 大香蕉久久网| 一进一出抽搐动态| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品亚洲美女久久久| 久久国内精品自在自线图片| 日韩中字成人| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 深夜a级毛片| 联通29元200g的流量卡| 99国产精品一区二区蜜桃av| 此物有八面人人有两片| 国产色爽女视频免费观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日日啪夜夜撸| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美激情在线99| 此物有八面人人有两片| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美zozozo另类| 午夜福利在线在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美在线一区亚洲| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品免费久久久久久久清纯| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产乱人视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| а√天堂www在线а√下载| 日韩av不卡免费在线播放| av在线老鸭窝| 色播亚洲综合网| 国产三级在线视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 一区二区三区免费毛片| 亚洲美女黄片视频| 成人欧美大片| 亚洲精品国产av成人精品 | 精品久久久噜噜| 国产精品久久久久久av不卡| 久久人人精品亚洲av| 国产欧美日韩精品一区二区| 午夜福利在线观看吧| 美女大奶头视频|