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    工會資產(chǎn)監(jiān)督管理存在的問題與對策分析

    2016-12-12 08:43:00江蘇省鹽城市總工會丁云飛
    工會信息 2016年13期
    關鍵詞:工會資產(chǎn)監(jiān)督

    □ 江蘇省鹽城市總工會 丁云飛

    工會資產(chǎn)監(jiān)督管理存在的問題與對策分析

    □ 江蘇省鹽城市總工會 丁云飛

    工會資產(chǎn)是指在法律上由工會組織擁有所有權的各類資產(chǎn),是工會組織履行各項社會職能的物質基礎,也是工會成為社團法人的必要條件。加強工會資產(chǎn)管理,發(fā)揮工會在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工權益方面的作用,推動構建社會主義和諧社會,具有十分重要的意義。

    工會資產(chǎn)管理中存在的問題

    據(jù)了解,當前工會資產(chǎn)管理主要存在以下幾個方面問題:

    一是重收繳、輕管理。大部分基層單位對加強工會資產(chǎn)管理的必要性和重要性認識不足,“重經(jīng)費收繳,輕資產(chǎn)管理,重錢輕物,重購輕管”現(xiàn)象較為普遍。

    二是重使用、輕監(jiān)督。平時只在會計賬面上做出反映,缺少實物登記臺賬,固定資產(chǎn)領用沒有記錄,手續(xù)不完備。

    三是重表面、輕基礎。有的工會缺少固定資產(chǎn)購入、保管、處置及會計操作的基本常識,出現(xiàn)偏差錯誤,造成賬實不符。

    問題存在的原因分析

    (一)對工會資產(chǎn)管理認識不足

    目前,工會資產(chǎn)數(shù)量和規(guī)模日益增大,但大部分基層單位對加強工會資產(chǎn)管理的必要性和重要性認識不足,經(jīng)營管理粗放,財務管理薄弱,缺乏中長期發(fā)展目標和具體的經(jīng)營計劃,資產(chǎn)運營效益較低,投資回報率不高。

    (二)工會資產(chǎn)管理制度不力

    編制年度收支預算時較少進行科學合理的預測,造成預算規(guī)模的失當和預算實施的困難,最終失去了預算監(jiān)督、約束和控制的作用,在執(zhí)行固定資產(chǎn)預算制度上表現(xiàn)出較多的隨意性。固定資產(chǎn)管理手續(xù)不嚴,采購、領用、保管、報廢、清查等程序不健全,平時只在會計賬面上做出反映,缺少實物登記臺賬,固定資產(chǎn)領用沒有記錄,手續(xù)不完備。一些基層工會只有固定資產(chǎn)總賬,而沒有明細賬,有的即使有賬,也是賬物不符,給核查資產(chǎn)造成一定困難。大部分工會也沒有設立專門的固定資產(chǎn)監(jiān)管機構或明確責任人,清產(chǎn)核資的手續(xù)、環(huán)節(jié)、程序缺乏嚴密的銜接和管理監(jiān)督,無法明確管理責任。工會固定資產(chǎn)被占為它用,不能發(fā)揮其服務和開展工會工作的作用。對于固定資產(chǎn)折舊處理,更是沒有一套規(guī)章來保證,隨意性較大。對于流動的固定資產(chǎn),常常見到有些工會的“暫付款”長期掛在賬上。

    (三)工會財產(chǎn)審計監(jiān)督不嚴

    資產(chǎn)監(jiān)督管理工作缺乏規(guī)范性,缺乏有效的審計執(zhí)行力。有的基層工會甚至一年也不開展一次工會資產(chǎn)審查工作,不能對經(jīng)濟活動及資產(chǎn)使用情況進行有效監(jiān)督。存在只重視經(jīng)費收繳和使用,不重視工會財產(chǎn)內部監(jiān)督管理的情況。當前工會經(jīng)費審查委員會往往注重財務收支審查,忽視內部控制審查;注重貨幣資金審查,忽視其他資產(chǎn)審查;注重支出審查,忽視收入審查;注重決算審查,忽視預算審查。各級工會成立經(jīng)費審查委員會,對經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督,并定期向會員大會報告。單一的內審制度,自己審計自己,必然導致監(jiān)督質量的弱化。工會經(jīng)審機構專職干部一般由工會干部擔任,獨立性不強且不具有專業(yè)性而使監(jiān)督受到削弱。工會經(jīng)審委員會的人員配備不多,審計隊伍中懂財會或審計業(yè)務知識的人員比例不高,也沒有對審計人員進行必要的業(yè)務培訓,不可能全面精通審計業(yè)務,審計監(jiān)督質量不高。

    加強工會資產(chǎn)管理的操作實踐

    以鹽城市總工會為例,加強工會資產(chǎn)管理的操作有這樣幾個要點:

    (一)加強預算管理,陽光采購資產(chǎn)。一是購置固定資產(chǎn)根據(jù)批準的年度計劃執(zhí)行;二是沒有年度預算計劃的,履行程序,經(jīng)主席辦公會研究批準后采購;三是2000元以上必須由使用部門及相關職能部門共同采購,1萬元以上的實行招標采購。

    (二)建立資產(chǎn)監(jiān)管,提高使用效益。按規(guī)定履行出入庫程序和賬務處理。平時加強固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng),確因工會需要出租、出借的,由使用單位提出申請,報主席辦公會批準方可辦理,并注明歸還時間。對暫時閑置的固定資產(chǎn),可在單位內部調劑使,提高資產(chǎn)使用率,并及時變更責任人、保管人及卡片變更。

    (三)規(guī)范制度管理,建立臺賬資料。凡是購入資產(chǎn)或以其他途徑形成的資產(chǎn),根據(jù)固定資產(chǎn)的分類、購置日期、金額及使用部門保管人等明細資料,建立工會固定資產(chǎn)臺賬。

    (四)嚴格資產(chǎn)處置,履行相關程序。工會資產(chǎn)報廢時,由使用部室提出申請,財務編制報廢清單,經(jīng)使用部門、使用人、經(jīng)審核實鑒定簽字,提出處報方案,報主席辦公會批準后,履行相關手續(xù)。

    (五)堅持清產(chǎn)核資,做到賬實相符。每年組織一次清查,由財務部門牽頭,其他部室協(xié)助,對工會資產(chǎn)進行全面盤點和清查,及時準確地掌握工會資產(chǎn)的現(xiàn)狀,做到賬實相符、賬賬相符。

    加強工會資產(chǎn)管理的對策分析

    經(jīng)過調查,筆者認為應從以下幾個方面加強工會資產(chǎn)管理。

    (一)建立工會固定資產(chǎn)管理制度

    工會固定資產(chǎn)管理制度包括固定資產(chǎn)購置、驗收、日常管理、維護等不同環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,同時還有對管理中出現(xiàn)的新問題,適時地進行補充調整。各級工會都應建立適應本級工會需要的固定資產(chǎn)管理制度,使管理工作切實做到有章可循。

    (二)規(guī)范工會固定資產(chǎn)日常管理

    規(guī)范日常管理環(huán)節(jié)。固定資產(chǎn)購置、驗收合格后及時進行資產(chǎn)建賬、立卡工作。固定資產(chǎn)日常管理一定要責任到人,職責明確。新增固定資產(chǎn)時,要及時登記入庫。領用固定資產(chǎn)時,領用人要做出庫登記,以保證工會資產(chǎn)的完整性;為減少工會固定資產(chǎn)的閑置,保證工會各種活動的開展,適時合理地調配各項固定資產(chǎn),做到物盡其用。定期進行工會固定資產(chǎn)清理,及時準確地掌握工會固定資產(chǎn)狀況,摸清自己的家底。

    (三)細化工會固定資產(chǎn)檔案管理

    工會固定資產(chǎn)檔案的收集整理要按照一定的原則和方法,進行分類、編目、登記和加工整理。固定資產(chǎn)檔案應包括兩個面,一是建立規(guī)章制度;二是深入到固定資產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié),包括預算、購置、驗收、付款、登記、建卡、立賬、維護、調撥、轉讓、報廢等,具體可包括固定資產(chǎn)預算表、購置申請表、招投標書、購貨合同、使用說明書、驗收單、付款記錄、建賬登記表、儀器設備技術檔案、維護記錄、調撥表、轉讓書、報廢論證書、報廢處置表等都要逐一落實,有據(jù)可查。

    (四)實施工會固定資產(chǎn)信息化管理

    工會實現(xiàn)資產(chǎn)信息化管理就是要通過工會資產(chǎn)管理軟件的全面應用,構建起自上而下的一套工會資產(chǎn)管理系統(tǒng),并以網(wǎng)絡作為依托,對工會資產(chǎn)管理模式進行優(yōu)化,建立起規(guī)范的業(yè)務管理體系,提高監(jiān)管體系與宏觀決策體系的有效性與科學性。以資產(chǎn)管理軟件為基礎,根據(jù)相關規(guī)則制定出流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、對外投資以及其他資產(chǎn)管理的相關制度。積極利用資產(chǎn)管理軟件實現(xiàn)管理的程序化、規(guī)范化,使得與資產(chǎn)相關的各項操作制度更加的健全、規(guī)范。管理軟件中會對工會資產(chǎn)的一切活動進行記錄,可以定期利用軟件公布工會資產(chǎn)管理的信息,使資產(chǎn)管理更加透明化。還可以根據(jù)軟件逐步建立工會資產(chǎn)使用、清查及評價制度,完善內控制度,接受群眾的監(jiān)督。

    (五)引入外部審計,加大監(jiān)督的力度

    堅持內部審計與外部審計相結合,是提高審計監(jiān)督水平的重要手段。單純的工會經(jīng)費審查委員會開展的內部審計,很難完全勝任對工會經(jīng)費使用的全部監(jiān)督工作,借助外部審計對工會企事業(yè)進行審計監(jiān)督成為客觀要求。引入社會審計,發(fā)揮外部審計的獨立性、客觀性、公正性、權威性,更容易找出工會經(jīng)費管理中的薄弱環(huán)節(jié),有利于對工會領導干部的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督,也可以彌補工會內部審計人員數(shù)量及業(yè)務能力的不足,提高財產(chǎn)監(jiān)督審查工作的質量?!?/p>

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