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    半導(dǎo)體教父張忠謀

    2016-12-10 14:26
    名人傳記·財(cái)富人物 2016年10期
    關(guān)鍵詞:臺(tái)積半導(dǎo)體英特爾

    在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)不知道張忠謀,相當(dāng)于在軟件業(yè)不知道比爾·蓋茨。56歲創(chuàng)業(yè)的張忠謀,不但一出手就改寫半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)格局,而且締造了最會(huì)賺錢的華人科技公司。

    55歲的時(shí)候還在打工,56歲開始創(chuàng)業(yè),如今他一年能賺下1.5個(gè)華為。這樣的獲利能力,已不是一年兩年,而是保持了幾十年。

    2015財(cái)年,他的公司以1671億(元)營(yíng)收獲得凈利潤(rùn)604億,其利潤(rùn)規(guī)模:

    是臺(tái)灣最大企業(yè)、營(yíng)收8872億 的鴻海精密231億凈利潤(rùn)的2.6倍;

    是營(yíng)收3950億的華為369億凈利潤(rùn)的1.6倍;

    是營(yíng)收1028億的騰訊288億凈利潤(rùn)的2倍多;

    也領(lǐng)先阿里2016年財(cái)年427億凈利潤(rùn)近180億。

    他是張忠謀,臺(tái)積電創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)。

    臺(tái)灣人尊他為“半導(dǎo)體教父”,他被美國(guó)媒體評(píng)為半導(dǎo)體業(yè)50年歷史上最有貢獻(xiàn)人士之一,他入選全球最佳經(jīng)理人,國(guó)際媒體稱他是“一個(gè)讓對(duì)手發(fā)抖的人”。

    避戰(zhàn)亂,少年居無定所

    張忠謀1931年生于浙江寧波。1931年至1940年,一家人為避戰(zhàn)亂輾轉(zhuǎn)遷徙于南京、廣州、重慶、上海、香港。成人之前,張忠謀已居住過6個(gè)城市,在10個(gè)學(xué)校讀過書,相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都是居無定所,顛沛流離。

    小時(shí)候,張忠謀文藝而多才,喜歡音樂會(huì)、小提琴、網(wǎng)球、電影,他文采出眾,還曾立志當(dāng)作家,直到父親受不了他兵荒馬亂還搞天真爛漫,警告說“當(dāng)作家要餓肚子”,他才收住念頭。高中畢業(yè)時(shí),張忠謀被父親誘導(dǎo)考入自己的母校滬江大學(xué)銀行系。

    兩個(gè)月后,內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā),逃到香港的張家決議:張忠謀要去美國(guó)讀書,以防萬一,將來好在美國(guó)安生立命。

    “油然生起飽歷滄桑之感覺”的張忠謀,坐上前往太平洋彼岸的飛機(jī),并寫下這樣的心情:“舊世界已經(jīng)破滅,新世界正待建立,自己必須鼓足勇氣?!?/p>

    1949年,18歲的張忠謀進(jìn)入美國(guó)哈佛大學(xué),全校1000多位新生,他是唯一的中國(guó)人。他的三叔,早已從哈佛拿到電信碩士學(xué)位,之后還拿到應(yīng)用物理博士學(xué)位的張思侯先生,成了美國(guó)東北大學(xué)的教授。

    當(dāng)時(shí)的美國(guó),以全世界5%的人口創(chuàng)造著全世界40%的GDP,正值最黃金時(shí)代。他很快被“只要肯努力,你就能出頭”的美國(guó)精神感染,也很快在哈佛如魚得水。

    哈佛第一年,張忠謀的成績(jī)位列全年級(jí)前10%。他在哈佛的第一年也成了最后一年。

    當(dāng)時(shí),國(guó)民黨徹底潰敗,他的父母也從香港到美國(guó),并在中國(guó)是回不去了的悲觀中,根據(jù)當(dāng)時(shí)華人在美的就業(yè)發(fā)展情況再次決議:張忠謀必須轉(zhuǎn)學(xué)理工。

    學(xué)理工,最理想的就是去麻省理工大學(xué)了。

    1950年的麻省也正處于黃金時(shí)代,擁有眾多世界級(jí)大師。在機(jī)械系學(xué)習(xí)的張忠謀成績(jī)依然優(yōu)異,還幫教授打點(diǎn)工,掙點(diǎn)碎銀子,卻過得并不快樂。他形容自己對(duì)麻省“雖有十分的敬,卻只有五分的愛”。

    意氣用事,改變一生

    一路順風(fēng)順?biāo)膹堉抑\,在碩士畢業(yè)申請(qǐng)讀博士時(shí),卻連續(xù)兩次落榜。

    “十幾年的讀書生涯嘎然中斷,下一步做什么都還沒有想到,我何以對(duì)父母?對(duì)我新婚不久的妻?”他的自尊心、自信心在倏忽中消滅。

    麻省不留爺,何處可留呢?

    被落榜羞辱的張忠謀,帶著雪恥的怒火,把簡(jiǎn)歷一封封地寄給了心目中的大公司,以及萬一大公司不成,先將就一下的備胎們。

    牛人之所以成為牛人,很大一個(gè)原因是,哪怕意氣用事,甚至當(dāng)時(shí)看來做錯(cuò)事,他們也往往歪打正著,狗屎運(yùn)特好地踩到了更加正確的點(diǎn)上。

    發(fā)出簡(jiǎn)歷兩個(gè)月內(nèi),張忠謀獲得了4家公司的工作機(jī)會(huì)。其中兩家令他滿意,最滿意的是鼎鼎大名的福特汽車,專業(yè)對(duì)口,待遇也好;比較滿意的是一個(gè)叫“希凡尼亞”的半導(dǎo)體公司,公司不怎么知名,但待遇更高,比福特高出一美金。

    一美金不多,但張忠謀覺得這不是錢的問題,是福特憑什么少給一美金的問題。于是,他自信滿滿地跟福特講價(jià):“我恭敬地說,我很想來福特,但另一家公司的月薪比福特高,可不可以請(qǐng)你們考慮提高起薪?”

    結(jié)果,那個(gè)在面試時(shí)跟他談笑風(fēng)生的人事專員,態(tài)度180度大轉(zhuǎn)彎:我們這兒不討價(jià)還價(jià),你要來就來,不來,拉倒。這樣一來,讓本來已經(jīng)打定主意去福特,但也死要面子的張忠謀覆水難收了。掛完電話他就決定,別了,小氣而無情的福特先生。

    1955年5月,年輕氣盛的他一氣之下,去了多給他一美金的“希凡尼亞”,進(jìn)而一腳踏入半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè),并一路走到今天。

    這也讓他后來屢生感嘆:“人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),有時(shí)竟是這么不可預(yù)期!短短的一個(gè)電話,加上一時(shí)沖動(dòng)的青年感情,就讓我和半導(dǎo)體結(jié)了一生的緣!”

    27歲,站穩(wěn)腳跟

    進(jìn)入陌生的半導(dǎo)體,張忠謀什么都不懂,唯有夜以繼日地加快學(xué)習(xí)。他研讀《半導(dǎo)體之電子與洞》,他說,這有如讀荷馬古詩(shī)一樣的困難,但還是“一字、一句、一段慢慢地讀,讀了又想,想了又讀”。

    張忠謀的厲害在于學(xué)東西飛快,工作一年左右,他提拔為非正式的小主管,手下也有了 4 個(gè)小兵。

    后來他因跟領(lǐng)導(dǎo)不合負(fù)氣辭職,跳槽到德州儀器(下稱德儀)。

    在德儀,張忠謀真正感受到美國(guó)科技公司的創(chuàng)新精神及力量:“疲倦簡(jiǎn)直是聽不到的形容詞。加班是不成文的規(guī)定,而且全都是自愿,也沒有什么加班費(fèi)。失敗從不被接受;挫折可被理解,但受挫折者必須振作重來,如再有挫折,再重來,直到成功為止,大家一起賭,一起輸,一起贏,一起往前拼?!?/p>

    身處此境的張忠謀也立即成了鄰居眼里“瘋狂的工作者”,一進(jìn)去就立下一大功:

    當(dāng)時(shí),德儀替IBM生產(chǎn)四顆電晶體,其中一顆電晶體在IBM生產(chǎn)的優(yōu)良率是10%,但到了德儀,做出來的基本上都成了垃圾。張忠謀點(diǎn)子多,被安排來搞定這最難的一顆。

    在“每天早上8點(diǎn)上班,直到半夜第三班開始后才回家”的努力下,他讓產(chǎn)品良率超過了IBM本身,最高達(dá)到驚人的20%。

    這讓27歲的他獲得人生中第一個(gè)正式管理職位:鍺開發(fā)部門經(jīng)理。

    張忠謀走上管理崗位時(shí),他的一個(gè)同事也在干著一件驚天動(dòng)地的事。

    加入德儀不久,他認(rèn)識(shí)了一個(gè)無話不談的好基友。他們經(jīng)常一起喝咖啡,聊天。交談中,這位老兄告訴張忠謀,自己正計(jì)劃把好幾個(gè)電晶體、兩極體,加上電阻,組成一個(gè)線路放在同一顆硅晶片上。他還跟張忠謀嘚瑟:公司老板對(duì)他這個(gè)想法也很贊,并問張忠謀怎么看。

    當(dāng)時(shí)他認(rèn)為好基友做的事情“匪夷所思”,不切實(shí)際。

    讓他意外的是,過了一段時(shí)間,這位老兄卻告訴說,他已經(jīng)把那玩意兒弄得差不多了。有點(diǎn)被震到的張忠謀,卻又替他操心:你那玩意兒就算弄出來,又有什么用呢?離實(shí)際應(yīng)用那么遙遠(yuǎn)。

    但最后,這件事讓張忠謀深深地震撼了:

    他的好基友杰克基比因此獲得了諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)。而被認(rèn)為和他同時(shí)搞出了集成電路的另一位大仙諾伊斯,則在此后帶著一個(gè)叫摩爾的同事,創(chuàng)辦了英特爾公司,并很快在電子業(yè)掀起一股股驚濤駭浪的革命。

    這件事情已經(jīng)震撼了整個(gè)半導(dǎo)體世界。

    同事、好基友拿了諾貝爾獎(jiǎng),這得是啥感受?

    這件事,讓張忠謀深深地領(lǐng)教了前瞻技術(shù)的力量,而這些在他當(dāng)時(shí)看來跟自己不太有關(guān)的人和事,也都通通在后來,成為了他事業(yè)和人生中最重要的部分。

    41歲,登上事業(yè)新高峰

    1961年春天:張忠謀再次贏得好機(jī)運(yùn)?!翱偨?jīng)理召見我,夸了我一番,說我有足夠潛力角逐未來全公司研發(fā)副總裁之職?!弊叱隹偨?jīng)理辦公室后,他還得到一個(gè)公司從來沒有給過別人的機(jī)會(huì),支全薪去讀博士,公司負(fù)擔(dān)一切學(xué)雜費(fèi)。

    1964年初:取得斯坦福大學(xué)博士學(xué)位并回到德儀的張忠謀,被提升為鍺晶體管研發(fā)經(jīng)理,統(tǒng)領(lǐng)將近3000 人的隊(duì)伍,斗志昂揚(yáng)地朝著心中的殿堂狂奔。

    33歲的他收入已達(dá)到美國(guó)的中上階級(jí),擁有哈佛、麻省、斯坦福三大世界著名學(xué)府的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

    41歲那年張忠謀登上了新高峰,成為德儀統(tǒng)領(lǐng)3萬多員工和全球半導(dǎo)體業(yè)務(wù)的副總裁,也是這個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)的第三號(hào)人物,以及美國(guó)大公司職位最高的華人。

    張忠謀升為副總裁之后,世界半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)迎來了中國(guó)人參戰(zhàn)、發(fā)起戰(zhàn)爭(zhēng),并不斷贏得戰(zhàn)爭(zhēng)的新時(shí)代。

    當(dāng)時(shí),被諾伊斯和摩爾飛速壯大的英特爾,已是德儀半導(dǎo)體業(yè)務(wù)最強(qiáng)勁的對(duì)手。

    內(nèi)存是英特爾當(dāng)時(shí)最強(qiáng)的業(yè)務(wù),并且已經(jīng)做到世界最大,甚至英特爾已成為內(nèi)存的象征,許多公司都在其攻勢(shì)下落荒而逃。張忠謀卻決定,就從英特爾的內(nèi)存開打。

    他不但決定大干內(nèi)存業(yè)務(wù),而且決心奪下英特爾在內(nèi)存領(lǐng)域的世界第一,打掉它的這個(gè)象征。這個(gè)目標(biāo)嚇到了德儀的寶寶們,但張忠謀態(tài)度堅(jiān)決地推進(jìn)。他的看法是:混科技產(chǎn)業(yè)的大企業(yè),一旦決定去干一件事,就非得干成世界第一不可。

    當(dāng)時(shí),整個(gè)市場(chǎng)以及英特爾的主力產(chǎn)品都是1K,為了奪第一,張忠謀開足馬力,痛下血本,直接從4K產(chǎn)品開打。這個(gè)大膽決策遭到很強(qiáng)烈反對(duì),但他以更強(qiáng)的力量勇往直前。

    結(jié)果,4K新品出來不久,就把英特爾打成了手下敗將,也打出了張忠謀在業(yè)內(nèi)的地位。

    此后,英特爾在內(nèi)存市場(chǎng)的輝煌便一去不復(fù)返,直到徹底退出,轉(zhuǎn)型成為CPU巨頭。從這個(gè)意義上說,張忠謀也算是英特爾的恩人,為逼迫英特爾轉(zhuǎn)型立了功。

    56歲重出發(fā),做世界級(jí)公司

    1978年,有著輝煌戰(zhàn)績(jī)的張忠謀,被加大力度向消費(fèi)性電子產(chǎn)品轉(zhuǎn)型的德儀安排了新工作:出任德儀消費(fèi)電子集團(tuán)總經(jīng)理。德儀原本希望他在半導(dǎo)體之外再造一個(gè)消費(fèi)電子王國(guó),但這卻是一個(gè)錯(cuò)誤的決定,而且是,對(duì)張忠謀,對(duì)公司而言,都是個(gè)錯(cuò)誤。

    1983年,張忠謀因不看好公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,在悶悶不樂中離開了德儀。離職的消息一傳出,很多很多的新工作便找了上門。再三考慮后,他選擇了前往紐約,出任通用器材的總裁。但當(dāng)時(shí),他已是52歲的人,重復(fù)職業(yè)經(jīng)理人的道路對(duì)他而言,顯然也只是可接受,不愉悅,更不刺激。在他心中,他還需要一個(gè)其他意義上的嶄新開始。

    一個(gè)56歲的老人,接下來還能干啥?張忠謀給出的答案是,重新出發(fā),干出一番全新的事業(yè),而且設(shè)定出偉大目標(biāo):“當(dāng)我辦一個(gè)半導(dǎo)體公司,當(dāng)然要它長(zhǎng)期繁榮。那只有一條路——世界級(jí)。”

    如今的全球最大半導(dǎo)體制造代工公司——臺(tái)積電因此誕生。

    在這之前,作為德州儀器三號(hào)人物的張忠謀已把持半導(dǎo)體世界第一將近10年,54歲到臺(tái)灣后,他還當(dāng)了工研院院長(zhǎng),引領(lǐng)臺(tái)灣科創(chuàng)整體前進(jìn)。

    沒了世界級(jí)的大平臺(tái),從零開始再干一個(gè)世界級(jí),而且是在最燒腦也最燒錢的半導(dǎo)體行業(yè),張忠謀的難不次于上青天。

    但張忠謀還是很快干成了——成功來自他在半導(dǎo)體業(yè)征戰(zhàn)多年之后的觀察力、思考力,最重要的是:改變現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)未來的判斷力、想象力。

    一個(gè)人,定義一個(gè)產(chǎn)業(yè)

    當(dāng)時(shí),全世界看得見的半導(dǎo)體公司,走的都是芯片設(shè)計(jì)與制造一腳踢的路子,也就是從上到下垂直整合,什么都干。

    為什么AMD可以跟Intel競(jìng)爭(zhēng)?AMD比英特爾錢少很多,但是AMD可以和英特爾競(jìng)爭(zhēng),重要的就是有張忠謀這樣的人。因?yàn)锳MD只要設(shè)計(jì)出好的產(chǎn)品就行,它與英特爾比設(shè)計(jì),張忠謀的臺(tái)積電和英特爾比制造。英特爾自己又要設(shè)計(jì)又要制造,設(shè)計(jì)和制造的人都要養(yǎng)起來,然后又要自己去投資生產(chǎn)?,F(xiàn)在AMD設(shè)計(jì),臺(tái)積電為它制造,用制造和英特爾拼。到最后,因?yàn)橛⑻貭柕闹圃毂扰_(tái)積電貴兩倍,品質(zhì)還不好,所以I英特爾l的制造就變成了包袱。英特爾的品牌是資產(chǎn),設(shè)計(jì)是資產(chǎn),但是制造是它的包袱;AMD的設(shè)計(jì)很好,臺(tái)積電的制造很便宜,所以就可以咬住英特爾,打出自己的品牌,整個(gè)策略就是這樣形成的。

    張忠謀的臺(tái)積電價(jià)錢比英特爾便宜,公司的毛利還能達(dá)到50%。

    他定義了一個(gè)產(chǎn)業(yè),救了整個(gè)臺(tái)灣島。臺(tái)灣現(xiàn)在最受世界注目的不是PC這個(gè)行業(yè),而是IC這個(gè)行業(yè)。

    最近這兩年,臺(tái)積電還搞出一個(gè)“夜鶯計(jì)劃”,推行三班倒、連軸轉(zhuǎn)、24小時(shí)不間斷的研發(fā)。

    這讓一些員工甚至旁觀者都受不了,但已經(jīng)80多歲的張忠謀并沒有絲毫手軟的意思。而且,他不但要求三班倒,還要求班班都要做出最高效率。

    他說,工作產(chǎn)出來自“投入”乘以“效率”,效率才是關(guān)鍵。“別人工作50小時(shí),你比他多做20%變成60小時(shí),但他的效率比你高30%,成果還是比你好?!边@樣既勤奮又有效率干下來的結(jié)果就是,臺(tái)積電將獨(dú)享 iPhone7、甚至iPhone8的訂單盛宴。

    10分鐘換CEO,78歲再掌公司

    2005年,74歲的張忠謀開始了交班:辭去臺(tái)積電總執(zhí)行長(zhǎng)職務(wù),并任命跟隨自己多年的得力干將蔡力行接任,但這次交班最終讓他失望并以失敗告終。

    2008年金融海嘯期間,蔡力行不但未能領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)積電應(yīng)對(duì)好形勢(shì),甚至還一度滑向深淵。2009年第一季,臺(tái)積電的營(yíng)業(yè)收入比上一季跌了差不多40%,毛利率跌到20%以內(nèi)。

    張忠謀受不了這個(gè),于是動(dòng)議董事會(huì),罷免了蔡力行,將權(quán)柄重新收回自己的手中。而據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道,真正讓他下決心的,并不是業(yè)績(jī)不好,是他收到的一封信。

    臺(tái)積電長(zhǎng)期推行一項(xiàng)人力優(yōu)化計(jì)劃,每年針對(duì)績(jī)效考核最后4%的員工特別管理。這原本是為了提高人力素質(zhì),但蔡力行上任后搞成了變相裁員,將最后5%的員工辭退。

    后來,張忠謀收到一封信,信中一位員工的父親懇請(qǐng)他不要裁掉自己的兒子。一番調(diào)查后,張忠謀了解到這位已服務(wù)臺(tái)積電10多年的員工一直表現(xiàn)優(yōu)異,還曾進(jìn)入前10%的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。這次是因?yàn)檫@位員工妻子懷孕,需要處理很多家務(wù),但部門為了必須完成“淘汰”5%的任務(wù),所以把他加入了淘汰的名單。

    人才和團(tuán)隊(duì)一直是張忠謀最關(guān)心的事,交班之后他也曾專門叮囑蔡力行和人力資源負(fù)責(zé)人,裁員必須經(jīng)過他的同意。但現(xiàn)在,他毫不知情,員工就這樣被強(qiáng)制裁員,而且還是假借考核、實(shí)為裁員,有違誠(chéng)信原則的錯(cuò)誤做法。

    誠(chéng)信,是張忠謀在臺(tái)積電強(qiáng)調(diào)的第一倫理。于是,他把蔡力行撤掉了。甚至是,在了解到真相后的10分鐘內(nèi),就做出了決定。(編輯/南風(fēng))

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