推動國有文化企業(yè)把社會效益放在首位實現(xiàn)社會效益和經濟效益相統(tǒng)一
——省文改辦負責人答記者問
近日,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《福建省關于推動國有文化企業(yè)把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經濟效益相統(tǒng)一的實施意見》。記者就此采訪了省文化改革發(fā)展工作領導小組辦公室負責人。
記者:請問我省出臺《實施意見》有何背景?
負責人:中央對文化改革發(fā)展中堅持把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經濟效益相統(tǒng)一問題高度重視。習近平總書記明確指出,要把握好意識形態(tài)屬性和產業(yè)屬性、社會效益和經濟效益的關系,堅持社會主義先進文化前進方向,把社會效益放在首位;無論改什么、怎么改,導向不能改,陣地不能丟。
2015年9月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關于推動國有文化企業(yè)把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經濟效益相統(tǒng)一的指導意見》,對國有文化企業(yè)實現(xiàn)兩個效益相統(tǒng)一、建立社會效益考核體系、完善企業(yè)內部運行機制、建立健全國有文化資產監(jiān)管模式、做強做大國有文化企業(yè)等一系列重要問題都做出了明確規(guī)定。
我省對貫徹落實中央《指導意見》高度重視,省文改辦按照中央和省委要求,結合我省實際,及時組織起草《實施意見》初稿,在征求省直有關部門(單位)意見后形成定稿,并經省委常委會研究同意印發(fā)實施。
記者:請簡要介紹一下《實施意見》的主要內容。
負責人:《實施意見》分為重要意義、總體要求、運行機制、產業(yè)發(fā)展、資產監(jiān)管、文化經濟政策、干部人才管理、組織建設和組織領導等9個方面,主要內容一是提出要完善國有文化企業(yè)內部運行機制,從強化黨委(黨組)領導作用,加強內容導向管理,深化企業(yè)內部勞動、人事和收入等三個方面推動國有文化企業(yè)深化內部管理機制改革。二是提出我省國有文化企業(yè)改革發(fā)展的舉措,從打造文化品牌、突出內容優(yōu)勢,做強傳統(tǒng)主業(yè)、拓展新興產業(yè),拓展傳播渠道、打造傳播優(yōu)勢,分類推進國有文化企業(yè)改造提升,推進以資本為紐帶的兼并重組,推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合等六個方面提出推動我省國有文化企業(yè)發(fā)展壯大。三是細化社會效益評價內容。結合我省實際,將社會效益評價考核指標細化量化為六個具體指標,把公共文化服務作為單獨一項列入考核內容。四是細化文化經濟保障政策。在財政資金、稅收、土地等方面提出了具體要求,提出加大財政支持力度,調整優(yōu)化省級文化產業(yè)發(fā)展專項資金投向,修訂完善文化產業(yè)專項資金管理辦法,加大對社會效益突出等改革創(chuàng)新項目的扶持力度。
記者:《實施意見》如何突出國有文化企業(yè)文化例外要求?
負責人:在制定《實施意見》過程中,我們比較了國有文化企業(yè)和一般國有企業(yè)深化改革發(fā)展的要求,既有共性又有特殊性,對國有文化企業(yè)強調了文化例外要求:一是組織架構設置上,強調要加強導向和內容管理,黨委書記兼任董事長,切實履行內容導向管理第一責任人職責;二是國有資產監(jiān)管上由黨委和政府監(jiān)管有機結合、宣傳部門有效主導;三是財稅政策扶持上,經營性文化事業(yè)單位轉制為企業(yè)稅收優(yōu)惠政策繼續(xù)執(zhí)行至2018年,可免征企業(yè)所得稅、增值稅和房產稅等,省屬重點國有文化企業(yè)2020年前可免繳國有資本收益;四是考評價標準上,強調國有文化企業(yè)把社會效益放在首位,同時要求科學合理設置反映市場接受程度的經濟考核指標,堅決反對唯票房、唯收視率、唯發(fā)行量、唯點擊率。
記者:如何通過社會效益評價引導國有文化企業(yè)把社會效益放在首位?
負責人:社會效益評價,作為對國有文化企業(yè)考核的一個重要內容,《指導意見》明確指出,評價國有文化企業(yè)社會效益包括政治導向、文化創(chuàng)作生產和服務、受眾反應、社會影響、內部制度和隊伍建設等6個方面,指標考核與一般工商國有企業(yè)不同,權重應占50%以上?!秾嵤┮庖姟犯鶕吨笇б庖姟肪?,進一步明確體現(xiàn)社會效益的考核評價有關方面的問題。一是體現(xiàn)在正確處理兩個效益相統(tǒng)一的原則要求上,就是堅持把握正確導向,正確處理社會效益與經濟效益,社會價值與市場價值關系,當兩個效益、兩種關系發(fā)生矛盾時,經濟效益服從社會效益、市場價值服從社會價值,確保文化陣地不能丟,導向不能變。二是強調公共文化服務在社會效益考核的評價地位,考慮到國有文化企業(yè)在公共文化建設和服務中發(fā)揮著重要作用,因此,把公共文化服務單獨作為一項列入考核內容,突出履行公共文化服務職責在社會效益考核權重,并針對不同類別行業(yè)企業(yè)將公共文化服務考核內容做不同要求。三是體現(xiàn)在干部人才考核評價標準上,建立健全國有文化企業(yè)負責人經營業(yè)績考核和薪酬管理辦法,統(tǒng)籌考核社會效益、經營業(yè)績、管理責任和薪酬標準,對內容創(chuàng)作的部門和崗位,要以社會效益考核為主,收入分配和獎勵也要適當予以傾斜。
記者:國有文化企業(yè)是深化文化體制改革、發(fā)展文化產業(yè)、建設文化強省的重要力量。《實施意見》如何落實做強做大做優(yōu)我省國有文化企業(yè)的要求?
負責人:做強做大做優(yōu)我省國有文化企業(yè)對落實好推動國有文化企業(yè)把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經濟效益相統(tǒng)一要求,意義重大。一是提出要完善國有文化企業(yè)內部運行機制,通過強化黨委(黨組)的領導作用,建立健全內容把關審核機制,推動采編與經營“兩分開”分類改革,落實對重要內容生產和經營部分實行差異化考核的要求等,進一步激發(fā)國有文化企業(yè)事業(yè)產業(yè)發(fā)展活力。二是細化了國有文化企業(yè)深化改革的要求。提出對國有文化企業(yè)在新舊媒體融合、轉型升級和內部勞動薪酬制度改革等方面具體要求,提出要積極推動省屬文化集團傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內容、渠道、經營、管理等方面深度融合,提高主流媒體傳播力、影響力和輿論引導能力,提出加快海峽出版發(fā)行集團、福建廣電網絡集團公司制股份制改造,建立現(xiàn)代企業(yè)制度。推動福建日報社組建福建日報傳媒集團有限公司,推動省廣播影視集團內部管理體制改革。三是細化了我省國有文化企業(yè)產業(yè)發(fā)展舉措。提出國有文化企業(yè)加強對紅色文化、朱子文化、閩南文化、媽祖文化、客家文化、船政文化等深度挖掘、提升,樹立福建特色文化品牌。打造一報(福建日報)、一臺(東南臺)、一網(東南網)新聞媒體品牌,推動新聞媒體策劃打造精品欄目節(jié)目。提出做強傳統(tǒng)主業(yè),拓展新興產業(yè),落實制定福建省推進“互聯(lián)網+文化產業(yè)”行動實施方案,策劃實施一批互聯(lián)網+出版發(fā)行、廣播影視、廣電網絡、演藝娛樂等重點項目,形成新的經濟增長點。提出拓展品牌傳播渠道,發(fā)揮我省21世紀海上絲綢之路核心區(qū)、中國福建自由貿易試驗區(qū)和臺港澳僑的優(yōu)勢作用。
記者:請談談下一步對于貫徹落實《實施意見》有哪些具體舉措?
負責人:《實施意見》作為我省國有文化企業(yè)改革發(fā)展的重要指導性文件,為當前和今后一段時期我省深化文化體制改革、促進文化產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了重要遵循。下一步主要從以下幾方面抓好意見的貫徹落實工作。一是推動各地區(qū)各有關部門抓緊制定具體實施意見,加強督促檢查,切實抓好落實。二是抓好我省文化改革發(fā)展幾項重點工作。落實國有文化企業(yè)加強導向管理的具體舉措;推動省屬重點國有文化企業(yè)深化體制機制改革,激發(fā)事業(yè)產業(yè)發(fā)展活力;完善資產監(jiān)管運營機制,建立健全黨委和政府監(jiān)管有機結合、宣傳部門有效主導的國有文化資產監(jiān)管體制和工作機制。三是深入總結推廣典型經驗,加大政策業(yè)務培訓力度,為文化企業(yè)把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經濟效益相統(tǒng)一營造良好氛圍。