• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于高校選修課教學(xué)方法改革的思考

    2016-12-07 08:11:54寧江英
    理論觀察 2016年10期
    關(guān)鍵詞:選修課教學(xué)方法改革

    寧江英

    [摘 要]針對高校公共選修課學(xué)生專業(yè)背景多樣化、上課動機(jī)不同、課堂表現(xiàn)較差的現(xiàn)狀,高校教師應(yīng)該在教務(wù)教學(xué)管理部門的協(xié)同配合下,從嚴(yán)格要求學(xué)生、增強(qiáng)課堂魅力和傳授知識三方面入手,勤思考、多實踐革新課堂教學(xué)方法。

    [關(guān)鍵詞]選修課;教學(xué)方法;改革

    [中圖分類號]G642.4 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1009 — 2234(2016)10 — 0175 — 02

    作為培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)的一個重要陣地,高校選修課近年來越來越受到各大高校的重視。選修課的主要任務(wù)是通過跨學(xué)科知識的學(xué)習(xí),使學(xué)生開闊知識視野,構(gòu)建科學(xué)合理的知識結(jié)構(gòu),提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。隨著高校課程改革逐漸深化,選修課的改革也逐漸進(jìn)入教改同志的視野。有些學(xué)校在選修課開設(shè)資格上對教師做了限定,力求教師資源優(yōu)化配置。有些學(xué)校在課程體系上做了調(diào)整,力求緊跟社會發(fā)展方向。有的研究者致力于教學(xué)方法的更新,或總括性研究選修課教學(xué)方法,或以人文類選修課程為研究對象,涉及到教學(xué)、考核方法的研究。經(jīng)過調(diào)查學(xué)情、理論分析及課堂實踐,筆者有一些不成熟的想法,以求教于方家。

    一、選修課學(xué)情多樣化

    選修課學(xué)生上課動機(jī)多樣化、功利性較強(qiáng)。據(jù)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生在填報選修課時,優(yōu)先考慮的問題是:老師講課是否幽默、某門課程考試是否容易通過、課程內(nèi)容是否喜歡等?;蛘邔x修哪門課根本無所謂,只要順利拿到學(xué)分即可。課堂上的學(xué)生可以分為以下五種:①對課程內(nèi)容本身感興趣的②對老師幽默風(fēng)趣的語言風(fēng)格感興趣的③有意思了就來上課,多聽一些,沒意思就不聽,慢慢就缺席④對選修課本身就很抵觸,為了混出勤率和學(xué)分的⑤對課堂內(nèi)容漠不關(guān)心的。我們需要根據(jù)具體的學(xué)情因材施教,選修課面臨的學(xué)生的復(fù)雜性決定了我們需要在教學(xué)方法上多做思考,勇于嘗試。

    在以上五種類型中,理論上說,第一類學(xué)生對課程內(nèi)容感興趣,是選修課最為理想的施教對象,適用于我們通俗意義上的教學(xué)方法,可以使他們從對課程內(nèi)容感興趣,進(jìn)而逐漸發(fā)展成為掌握學(xué)科知識,人文素養(yǎng)得到提升的學(xué)生。第二類學(xué)生希望任課老師語言風(fēng)格幽默風(fēng)趣,這很大程度上取決于老師的個人因素,大范圍內(nèi)可操作性比較差。然而學(xué)生期望一個幽默風(fēng)趣的老師,是希望課堂中他們可聽的內(nèi)容不是那么枯燥呆板,這樣上課對于他們來講也不失為一種輕松的存在。我們可以通過其他途徑,將他們引入到較為輕松的課堂中。第三類學(xué)生屬于大多數(shù),他們的出勤率和課堂積極程度取決于這個課堂是否有意思。對老師來講,面對在數(shù)量上占絕大多數(shù)的這類學(xué)生,如果可以引導(dǎo)他們關(guān)注課堂內(nèi)容,使他們成為課堂的主要思考者與推進(jìn)者,那么這樣的課堂將會充滿活力。然而,不同的學(xué)生認(rèn)為有意思的點是各不相同的,怎樣契合他們覺得有意思的點是個極具挑戰(zhàn)性的問題。第四、五類學(xué)生雖然并非特別理想的施教對象,然而,如果能夠通過課堂教學(xué)使他們這樣的情緒有所改觀就是最大的成就了。

    我們以往所說的新的及傳統(tǒng)的教學(xué)方法很難完成將這樣的學(xué)生吸引到課堂中的重任,而我們現(xiàn)在的選修課教學(xué)第一步尚且未能完成,如何用第二步的方法去解決第一步的問題。所以我們關(guān)注與探討的中心應(yīng)該是怎樣有教無類地將學(xué)生吸引到我們的課堂中并且引導(dǎo)他們成為課堂的主體。

    二、對學(xué)生嚴(yán)格要求

    我們要從思想上重視選修課。一般來講,在絕大多數(shù)高校中選修課是由高校教務(wù)部門監(jiān)督管理的,相對獨立于各院系教學(xué)單位,與各院系的專業(yè)課在管理上稍有不同,因崗位設(shè)置較少及其知識普及的課程性質(zhì)等多方面原因,對學(xué)生要求相對寬松一些。然而,寬松的要求給予學(xué)生的并非建立在自由選擇基礎(chǔ)上的寬松、和諧的課堂氛圍。心里浮躁的學(xué)生卻將較為寬松的管理理解成為選修課課堂上可以隨意逃課、隨意進(jìn)出、甚至還出現(xiàn)部分學(xué)生選報后根本就沒來上過課,只是考試的時候來混個選修課學(xué)分。即便是在課堂上的學(xué)生,很多時候也是手機(jī)不離課堂,竊竊私語的很多。筆者以為,面對社會大背景下心里浮躁的學(xué)生,我們管理部門及任課教師更要沉得住氣,從思想上高度重視,將選修課提到與專業(yè)課類似的管理機(jī)制上來嚴(yán)格要求,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。這樣,我們才能通過選修課這個陣地把人文素質(zhì)教育真正落到實處。

    我們要從制度層面上加強(qiáng)對選修課的管理,如:

    第一,控制班級規(guī)模以便于教學(xué)管理及教師開展教學(xué)工作。選修課出勤率低有這樣那樣的原因,但班級規(guī)模過大,教務(wù)教學(xué)管理難度大是其中一個非常重要的原因。人數(shù)龐大的班級,甚至可以達(dá)到兩百多人,這樣一來,在全班范圍內(nèi)點一次名就需要將近20分鐘的時間。20分鐘對任課教師來講是非常寶貴的,老師們只能選擇抽查或者放棄點名,全班性質(zhì)的點名成為一種奢侈。即便有的學(xué)生從開課到結(jié)課都未出席,也有可能無法查知。另外,龐大的班級人數(shù)不利于有效的開展教學(xué)活動,受到人數(shù)限制改進(jìn)教學(xué)方法和考核方式根本無法進(jìn)行。班級小一些,教師的課堂掌控力較強(qiáng),易于施展,可造作性強(qiáng),小班更有利于教師有效地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入課堂主體的角色。令人欣喜的是,有的高校因課置宜,允許教師在特定的課堂中減少班級人數(shù)。如果能從總體上控制班級規(guī)模,選修課將能得到長足的發(fā)展。

    第二,考核方式向平時成績傾斜。關(guān)于選修課考核、考試方法的討論從來就沒有停止過?,F(xiàn)在有的教師主張通過課堂提問、隨堂短時間測試、課堂討論與期末考試相結(jié)合的多方式、多次數(shù)考核,將考察的重點向平時表現(xiàn)及綜合能力的考核傾斜,以此促使學(xué)生平時就抓緊該課程學(xué)習(xí),不靠臨時突擊蒙混過關(guān),促使學(xué)生不但要復(fù)習(xí)教材和課堂筆記還要閱讀課外參考書,促使學(xué)生更加認(rèn)真的對待課堂討論,在學(xué)生知識面拓寬的基礎(chǔ)上促使教師加強(qiáng)科研工作,加大對本課程的投入。隨堂主題作業(yè)與期末考試相結(jié)合,甚至比例可以控制到五五。

    人們對于不同考核方式的討論實際反應(yīng)了對考試功能的不同認(rèn)識。平時考核的目的在于促進(jìn)學(xué)生積極參與課堂學(xué)習(xí)、課后以某些問題為中心查閱資料,解決問題,促使學(xué)生在該課程的學(xué)習(xí)中積極思考。期末考試的目的在于檢驗學(xué)生經(jīng)過本課程的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練對本課程核心內(nèi)容綜合掌握程度,屬于檢驗及下結(jié)論性質(zhì)的考試。筆者以為在兩種考核成績的比例問題上,可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上向平時成績稍稍傾斜。然而,與之形成配套的是我們要嚴(yán)把平時成績關(guān),通過對課堂大范圍提問、課堂討論、課后解決問題等基本情況進(jìn)行科學(xué)合理的考察來獲取成績。否則,不科學(xué)的獲取平時成績或者形式上的平時成績不僅起不到促進(jìn)作用,反而在于末考成績換算綜合成績的過程中成為影響學(xué)生實際能力體現(xiàn)的障礙。

    第三,實施選修課補考機(jī)制。從考核方面著手,要求學(xué)生如果選修課未能通過,需要補考。學(xué)生們讀大學(xué)的目的在于畢業(yè)后找一份好工作,功利主義較強(qiáng)。一旦發(fā)現(xiàn)課程所學(xué)內(nèi)容與找工作沒有什么直接聯(lián)系,就對課程沒有什么熱情,上課及考試的動力成為為混張文憑了事。所以使得上課出現(xiàn)了出席率太低、到課后上課紀(jì)律較差的現(xiàn)象。面對這種思潮,我們不能任其發(fā)展,以致沖擊高校教學(xué)秩序,反而要迎難而上,對學(xué)生嚴(yán)格要求。多年的教學(xué)經(jīng)驗表明,嚴(yán)師出高徒,我們對學(xué)生嚴(yán)格要求,學(xué)生的表現(xiàn)一定會讓我們驚喜。反之,如果聽之任之,只會每況愈下,慘不忍睹。教育,應(yīng)當(dāng)選擇前者,選修課教育亦當(dāng)如此。用學(xué)分制、考勤、補考等多種方式將學(xué)生安定于課堂,只有在這樣的前提下,教師的課改才能真正得以施展并起到作用。否則選修的改革只能是空中樓閣,全無根基。

    三、實行普遍提問的教學(xué)方法

    我們需要從壓力和興趣并存的角度出發(fā),探究行之有效的可以將學(xué)生留在課堂上的教學(xué)方法。

    對于非專業(yè)學(xué)生來講,任何一門學(xué)科既有它具有吸引力的一面,又有其邏輯性較強(qiáng)甚至是枯燥的地方。歷史類課程的這個特點尤為突出,歷史典故、考古發(fā)掘往往對學(xué)生有著較強(qiáng)的吸引力,但若涉及到知識和學(xué)科層面,探究歷史發(fā)展的規(guī)律卻令很多學(xué)生望而生畏。針對這個特征,高校教師們已經(jīng)探索了眾多行之有效的教學(xué)方法。有些教師傾向于多媒體教學(xué),通過圖片、視頻等方式增加課程內(nèi)容的直觀感受,有些教師采取傳統(tǒng)的講授法以增大課堂知識容量,還有的教師采取案例教學(xué)法、疏導(dǎo)教學(xué)法、體驗教學(xué)法、實踐教學(xué)法等等。筆者看來,這些教學(xué)方法都有其科學(xué)性,理論上也能取得一定的成效。然而,這樣的教學(xué)方法更適用于專業(yè)課堂,在學(xué)情良好的情況下,對課堂教學(xué)效率的進(jìn)一步提高與改善,經(jīng)過筆者實踐,在專業(yè)課堂上收效甚好,是適合專業(yè)課堂改革的良策。然而同樣的方法在高校選修課上實施時,或者無法實施、或者收效甚微。這是由高校選修課堂的學(xué)情決定的。

    為此,筆者以為我們可以從壓力和興趣兩方面著手。具體的操作方法是,從興趣導(dǎo)入。每節(jié)課從熱點問題或者學(xué)生感興趣的一些歷史故事導(dǎo)入,吸引學(xué)生關(guān)注課堂并進(jìn)入問題探索。講到具體問題時,一改以往老師從頭講到尾、中間穿插個別提問以及部分圖片的辦法,而采取普遍提問的辦法。提問對學(xué)生來講是個壓力,不論他們是否對課程感興趣,他們都不希望自己回答不出老師的問題。提問會促使學(xué)生開始思考,思考的同時他們也就進(jìn)入了課堂主體的狀態(tài)。以往的提問是少量的、個別的,這樣做有著各種各樣的原因,其中非常重要的一個原因就是課時限制,時間有限。然而,當(dāng)我們把一個問題拋出來,請第一位同學(xué)回答,其他同學(xué)僅作補充的時候,課堂時間就不會顯得緊張了。老師最后再針對這個問題進(jìn)行梳理與延伸,學(xué)生不僅會產(chǎn)生一種自己能夠解決問題的成就感,而且會欽佩老師廣博的知識面。在問題的選取上,需要注意的是,我們盡量不要選取那些需要背誦才能回答出來的問題,而是需要設(shè)定一些需要邏輯分析的、具有爭議的或者學(xué)生根據(jù)自己以往的知識就能答出來的問題,否則如果學(xué)生感覺老是在為難自己或者題目很難回答出來的話就弄巧成拙了。事實證明,興趣導(dǎo)入和普遍提問的方法壓力與吸引力同在,能夠調(diào)動起學(xué)生的興趣和思考的熱情,將學(xué)生吸引入課堂,使其成為課堂的主體。有了這樣的基礎(chǔ),多種教學(xué)方法就可以大展拳腳了。

    小結(jié)

    只要校方相關(guān)部門制定政策,從教務(wù)管理的制度層面上學(xué)生嚴(yán)格要求,讓學(xué)生嚴(yán)肅對待選修課,教師多思考、多實踐,根據(jù)學(xué)情科學(xué)地革新教學(xué)方法,選修課作為加強(qiáng)學(xué)生人文素養(yǎng)的重要陣地的功能才能真正的落到實處,實現(xiàn)其既定價值?!藏?zé)任編輯:楊 赫〕

    猜你喜歡
    選修課教學(xué)方法改革
    初中英語寫作教學(xué)方法初探
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:01:42
    教學(xué)方法與知識類型的適宜
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    高校開設(shè)普拉提選修課的意義探析
    關(guān)于光學(xué)與現(xiàn)代生活通識教育選修課的幾點思考
    高職英語視聽說選修課多元考核手段
    河南省普通高校乒乓球選修課教學(xué)現(xiàn)狀及對策研究
    體育時空(2016年9期)2016-11-10 21:00:15
    改革創(chuàng)新(二)
    初中數(shù)學(xué)教師不可忽視的幾種教學(xué)方法
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:18
    亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲中文字幕日韩| av免费在线看不卡| 欧美成人一区二区免费高清观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产午夜精品论理片| 白带黄色成豆腐渣| 国内揄拍国产精品人妻在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲无线观看免费| 村上凉子中文字幕在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品永久免费网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲真实伦在线观看| 色在线成人网| 亚洲成人精品中文字幕电影| 有码 亚洲区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩欧美精品免费久久| 成年免费大片在线观看| 国产乱人偷精品视频| 亚洲在线自拍视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产熟女欧美一区二区| 精品久久久久久久久亚洲| 麻豆国产97在线/欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 最新在线观看一区二区三区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 中文字幕av在线有码专区| 一级黄色大片毛片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲熟妇熟女久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级黄片播放器| 真实男女啪啪啪动态图| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩一本色道免费dvd| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品一区www在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 久久亚洲国产成人精品v| 九九在线视频观看精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 黄片wwwwww| 亚洲精品色激情综合| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av一区综合| 一区二区三区免费毛片| 午夜爱爱视频在线播放| 性欧美人与动物交配| 又爽又黄a免费视频| 国产精品人妻久久久久久| 看十八女毛片水多多多| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 十八禁国产超污无遮挡网站| 特级一级黄色大片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩强制内射视频| 久久久国产成人精品二区| 欧美激情国产日韩精品一区| www.色视频.com| 中国美女看黄片| 天堂影院成人在线观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲18禁久久av| 精品欧美国产一区二区三| 黄色欧美视频在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 观看美女的网站| 性欧美人与动物交配| 久久久久国产网址| 97超视频在线观看视频| 午夜爱爱视频在线播放| 特级一级黄色大片| 日日撸夜夜添| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品99久久久久久久久| 高清日韩中文字幕在线| 简卡轻食公司| 亚洲国产精品合色在线| 日本 av在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费高清视频大片| 能在线免费观看的黄片| 日本熟妇午夜| 亚洲精品色激情综合| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 禁无遮挡网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 黄片wwwwww| videossex国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av在线蜜桃| 97在线视频观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品国产三级普通话版| 在线免费十八禁| 久久久欧美国产精品| 亚洲美女黄片视频| 97热精品久久久久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| av视频在线观看入口| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 欧美zozozo另类| av黄色大香蕉| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 69人妻影院| 日本在线视频免费播放| 日韩精品青青久久久久久| av在线天堂中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| .国产精品久久| 亚洲精品色激情综合| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人一区二区在线| avwww免费| 99riav亚洲国产免费| 中文字幕久久专区| 午夜影院日韩av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 1000部很黄的大片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 人妻久久中文字幕网| 国产视频一区二区在线看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 三级毛片av免费| 一个人看视频在线观看www免费| 成人国产麻豆网| 禁无遮挡网站| 久久亚洲国产成人精品v| 男女下面进入的视频免费午夜| 一级毛片我不卡| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品福利在线免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品野战在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 人妻久久中文字幕网| av.在线天堂| 露出奶头的视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 午夜激情欧美在线| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品人妻久久久影院| 国产中年淑女户外野战色| 日韩国内少妇激情av| av免费在线看不卡| 秋霞在线观看毛片| 亚洲专区国产一区二区| 深爱激情五月婷婷| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产av在哪里看| 六月丁香七月| 亚洲无线观看免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 成熟少妇高潮喷水视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 变态另类丝袜制服| 99热这里只有精品一区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日本一本二区三区精品| 久久国产乱子免费精品| 国产人妻一区二区三区在| 伊人久久精品亚洲午夜| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲美女搞黄在线观看 | 晚上一个人看的免费电影| 久久精品91蜜桃| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品久久久噜噜| 久久人人精品亚洲av| 国产精品久久视频播放| 亚洲丝袜综合中文字幕| www.色视频.com| 精品无人区乱码1区二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品久久久久久久久av| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 校园人妻丝袜中文字幕| 少妇的逼水好多| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 1024手机看黄色片| 亚洲色图av天堂| 国产一区二区在线av高清观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩欧美 国产精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产成人a区在线观看| 色在线成人网| 麻豆国产av国片精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 男人舔女人下体高潮全视频| aaaaa片日本免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 丰满乱子伦码专区| 久久人妻av系列| 91av网一区二区| 亚洲国产色片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲七黄色美女视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩欧美精品v在线| 午夜精品在线福利| 又黄又爽又免费观看的视频| 偷拍熟女少妇极品色| 淫妇啪啪啪对白视频| www日本黄色视频网| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲国产高清在线一区二区三| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品一区二区免费欧美| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品无人区乱码1区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 一级毛片久久久久久久久女| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美bdsm另类| 午夜激情欧美在线| 1000部很黄的大片| 一本久久中文字幕| av福利片在线观看| 丝袜美腿在线中文| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产淫片久久久久久久久| h日本视频在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产综合懂色| 日韩制服骚丝袜av| 老司机福利观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜福利在线观看吧| 成人永久免费在线观看视频| 综合色av麻豆| 免费人成在线观看视频色| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲av成人精品一区久久| 一区福利在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产人妻一区二区三区在| 日本成人三级电影网站| 日韩av在线大香蕉| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 黄色视频,在线免费观看| 青春草视频在线免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | а√天堂www在线а√下载| 日韩一区二区视频免费看| 丰满的人妻完整版| 免费黄网站久久成人精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费观看在线日韩| 午夜福利视频1000在线观看| 国产视频一区二区在线看| 成人午夜高清在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产综合懂色| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲一区高清亚洲精品| av中文乱码字幕在线| 国产真实乱freesex| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品国产av成人精品 | 午夜爱爱视频在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日韩综合久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av熟女| 国产亚洲精品av在线| 精品久久国产蜜桃| 国产成人a区在线观看| www.色视频.com| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 成年免费大片在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久99热6这里只有精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人午夜高清在线视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美激情在线99| 国产免费男女视频| 嫩草影院新地址| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美性感艳星| 尾随美女入室| 国产一区二区激情短视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 看非洲黑人一级黄片| 国产69精品久久久久777片| 国产三级中文精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品一区二区三区人妻视频| 午夜精品在线福利| 国产精品一区二区性色av| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲av二区三区四区| 丝袜美腿在线中文| 国产精品1区2区在线观看.| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av二区三区四区| 日韩av在线大香蕉| 亚洲av五月六月丁香网| 夜夜爽天天搞| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久6这里有精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av一区综合| av在线亚洲专区| 听说在线观看完整版免费高清| 在线国产一区二区在线| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩欧美在线乱码| 乱人视频在线观看| 国产成人一区二区在线| 一夜夜www| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线播放无遮挡| 舔av片在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产探花极品一区二区| 两个人视频免费观看高清| 久久久久国产网址| 亚洲五月天丁香| 黄色日韩在线| 午夜老司机福利剧场| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲高清免费不卡视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品久久视频播放| 欧美三级亚洲精品| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av中文av极速乱| 少妇人妻精品综合一区二区 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品456在线播放app| av在线观看视频网站免费| 国产视频内射| 日韩欧美精品v在线| 久久草成人影院| 婷婷色综合大香蕉| 日本三级黄在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久久久久大av| 一本精品99久久精品77| 国产男人的电影天堂91| 国产在线男女| 我要搜黄色片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产精品成人综合色| 国内精品一区二区在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久热精品热| 日本黄色片子视频| 在线观看一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 美女黄网站色视频| 可以在线观看毛片的网站| 丰满乱子伦码专区| 欧美激情国产日韩精品一区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 性色avwww在线观看| 久久精品91蜜桃| av女优亚洲男人天堂| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美中文日本在线观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 午夜激情福利司机影院| 2021天堂中文幕一二区在线观| 女人被狂操c到高潮| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 我的女老师完整版在线观看| 99热精品在线国产| 18禁在线播放成人免费| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美精品免费久久| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品亚洲一区二区| 91精品国产九色| 久久亚洲精品不卡| 成人美女网站在线观看视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 内射极品少妇av片p| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 波野结衣二区三区在线| 欧美色视频一区免费| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久中文看片网| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品国产成人久久av| 特级一级黄色大片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人毛片a级毛片在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 午夜影院日韩av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩欧美三级三区| 久久久欧美国产精品| 欧美日韩乱码在线| 国产精品1区2区在线观看.| 久久九九热精品免费| 日韩av不卡免费在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 99热只有精品国产| 97超碰精品成人国产| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美日韩综合久久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产麻豆成人av免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黄片wwwwww| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一级毛片我不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 少妇丰满av| 国产精品一区二区免费欧美| 乱人视频在线观看| 免费av不卡在线播放| 老司机影院成人| 波多野结衣高清无吗| 精品午夜福利视频在线观看一区| 黑人高潮一二区| 赤兔流量卡办理| 成人午夜高清在线视频| 欧美三级亚洲精品| 桃色一区二区三区在线观看| 免费av毛片视频| 欧美潮喷喷水| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品一二三区在线看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产探花在线观看一区二区| 一夜夜www| av.在线天堂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲美女视频黄频| a级一级毛片免费在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 女同久久另类99精品国产91| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一级a爱片免费观看的视频| av黄色大香蕉| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品1区2区在线观看.| 人妻少妇偷人精品九色| 少妇丰满av| 青春草视频在线免费观看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 国产麻豆成人av免费视频| 欧美bdsm另类| 一级毛片aaaaaa免费看小| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久人人爽人人片av| 国产高清激情床上av| 99久久精品一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 性欧美人与动物交配| 日韩欧美三级三区| 国产精品亚洲美女久久久| 最近手机中文字幕大全| 最好的美女福利视频网| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av天堂中文字幕网| 在线看三级毛片| 香蕉av资源在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费搜索国产男女视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 欧美不卡视频在线免费观看| 在线免费十八禁| 久久精品国产自在天天线| 99热精品在线国产| 色播亚洲综合网| 久久久久久九九精品二区国产| 国产91av在线免费观看| 久久久久久国产a免费观看| 国产黄片美女视频| 一进一出抽搐动态| 国产高清激情床上av| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品久久视频播放| 日本五十路高清| 真实男女啪啪啪动态图| 国产黄色小视频在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品一区二区三区四区久久| 看免费成人av毛片| 国产人妻一区二区三区在| 日韩精品有码人妻一区| 国产在线男女| 午夜老司机福利剧场| 午夜影院日韩av| 天堂网av新在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 22中文网久久字幕| 国产av一区在线观看免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 白带黄色成豆腐渣| 秋霞在线观看毛片| 久久精品国产自在天天线| av专区在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美一区二区亚洲| 精品熟女少妇av免费看| 精品日产1卡2卡| 亚洲av成人av| 亚洲经典国产精华液单| 韩国av在线不卡| 免费av毛片视频| 久久久久久久久中文| videossex国产| 日本五十路高清| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本免费a在线| 91久久精品电影网| 99久久成人亚洲精品观看| 黄色视频,在线免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产单亲对白刺激| АⅤ资源中文在线天堂| 波野结衣二区三区在线| 最新在线观看一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| .国产精品久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久精品影院6| 看十八女毛片水多多多| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲91精品色在线| 波野结衣二区三区在线| 国产69精品久久久久777片| 久久精品影院6| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 性欧美人与动物交配| 国产一区二区激情短视频| 九九在线视频观看精品| 晚上一个人看的免费电影| 日韩强制内射视频| 日本黄大片高清| 亚洲美女搞黄在线观看 | 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品伦人一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品99久久久久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线免费观看的www视频|