基于創(chuàng)新工作室建設(shè)的高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究

周麗琴　張海燕

【摘 要】本文提出建立創(chuàng)新工作室，通過(guò)一系列的實(shí)踐訓(xùn)練、技能競(jìng)賽、科研創(chuàng)作等活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高學(xué)生的綜合創(chuàng)新能力及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力，為學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】高職學(xué)生 創(chuàng)新工作室 創(chuàng)新能力

【中圖分類(lèi)號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】0450-9889（2016）10C-0182-03

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。要堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，加快培養(yǎng)規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、勇于投身實(shí)踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍。對(duì)高等職業(yè)院校來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)大批具有職業(yè)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的人才亦是一件十分重要的任務(wù)。廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院在創(chuàng)建自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校的過(guò)程中，為進(jìn)一步發(fā)掘?qū)W生潛能，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力，培育校園創(chuàng)新氛圍，創(chuàng)建了創(chuàng)新工作室。本文將結(jié)合本校創(chuàng)新工作室的建設(shè)，闡述創(chuàng)新工作室管理制度的建設(shè)內(nèi)容及基于創(chuàng)新工作室的高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)途徑。

一、創(chuàng)新工作室的建設(shè)

（一）創(chuàng)新工作室的定位

1.實(shí)踐愛(ài)好者的學(xué)習(xí)樂(lè)園與交流平臺(tái)

高等職業(yè)院校偏重于培養(yǎng)高等技術(shù)技能型人才。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要致力于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。最有效、最直接的方式就是實(shí)踐。創(chuàng)新工作室為實(shí)踐愛(ài)好者提供學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，學(xué)生在實(shí)踐中交流、分享，在實(shí)踐中創(chuàng)新；通過(guò)創(chuàng)新，在實(shí)踐中應(yīng)用，實(shí)踐與創(chuàng)新相互作用，相互促進(jìn)。

2.創(chuàng)新教育的輔助支撐與實(shí)踐基地

創(chuàng)新工作室是一個(gè)開(kāi)放型、實(shí)踐型的教學(xué)平臺(tái)，它將教學(xué)與作品創(chuàng)作、課題研究、技能競(jìng)賽、企業(yè)實(shí)踐等緊密結(jié)合。創(chuàng)新工作室成員可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好、社會(huì)需求等選擇不同的小組，與其他成員共同分析研究、制定方案、實(shí)踐創(chuàng)作，并學(xué)著思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維和實(shí)踐能力。

3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)基地

創(chuàng)新工作室承擔(dān)了許多由系部、學(xué)院、省市、國(guó)家舉辦的各類(lèi)科技、技能競(jìng)賽的組織、培訓(xùn)、作品孵化、競(jìng)賽答辯等工作，鼓勵(lì)成員積極參與競(jìng)賽的各個(gè)階段，通過(guò)對(duì)競(jìng)賽的準(zhǔn)備、組織、制作、培育、總結(jié)等完成實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)。創(chuàng)新工作室鼓勵(lì)學(xué)生參與指導(dǎo)教師的教改科研活動(dòng)，由指導(dǎo)教師發(fā)布科研任務(wù)，學(xué)生則通過(guò)接收任務(wù)、完成任務(wù)、提交任務(wù)成果獲得科研積分。通過(guò)校企合作，引入企業(yè)實(shí)踐；通過(guò)校企共建實(shí)訓(xùn)室，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)結(jié)合。

（二）創(chuàng)新工作室的組織結(jié)構(gòu)

創(chuàng)新工作室下設(shè)辦公室一間，由常務(wù)主任負(fù)責(zé)整個(gè)工作室的統(tǒng)籌管理、項(xiàng)目準(zhǔn)入、經(jīng)費(fèi)審核等。常務(wù)主任從專(zhuān)任教師、輔導(dǎo)員中考核選拔。辦公室聘用若干名企業(yè)專(zhuān)家擔(dān)任工作室的名譽(yù)主任，負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)一線的技術(shù)咨詢及技術(shù)指導(dǎo)。

創(chuàng)新工作室設(shè)理事會(huì)、財(cái)務(wù)中心、技術(shù)中心。理事會(huì)由優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任理事長(zhǎng)，理事會(huì)下設(shè)秘書(shū)處、活動(dòng)處、外聯(lián)部、宣傳部，與學(xué)院各學(xué)生團(tuán)隊(duì)、班級(jí)直接對(duì)接，負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作室的日常管理、運(yùn)行及各種實(shí)踐活動(dòng)的組織。財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支、器材使用、財(cái)物存儲(chǔ)實(shí)行科學(xué)的審批與管理。工作室以項(xiàng)目化運(yùn)作，設(shè)立技術(shù)中心，與教師專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，負(fù)責(zé)組織定期培訓(xùn)、技術(shù)交流、技能競(jìng)賽、創(chuàng)新實(shí)踐等。根據(jù)學(xué)院現(xiàn)有資源及專(zhuān)業(yè)特色，技術(shù)中心下設(shè)若干研究團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展各項(xiàng)科學(xué)研究與創(chuàng)新活動(dòng)。創(chuàng)新工作室組織結(jié)構(gòu)圖如圖1所示。

圖1 創(chuàng)新工作室組織結(jié)構(gòu)圖

（三）創(chuàng)新工作室的運(yùn)行機(jī)制

1.政策支持

為保證創(chuàng)新工作室的順利運(yùn)行，教學(xué)系部、科研處等行政部門(mén)給予了相關(guān)政策及一定的經(jīng)費(fèi)支持。如教學(xué)系部支持專(zhuān)業(yè)教師擔(dān)任創(chuàng)新工作室的指導(dǎo)教師，定期開(kāi)展培訓(xùn)、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科研創(chuàng)作，并給予指導(dǎo)教師一定的獎(jiǎng)勵(lì)；由系部介紹相關(guān)企業(yè)專(zhuān)家擔(dān)任創(chuàng)新工作室的名譽(yù)主任，指導(dǎo)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)生參加創(chuàng)新活動(dòng)獲得的科研分，可以和相應(yīng)的課程對(duì)接，通過(guò)教師評(píng)估后可以獲得相應(yīng)的課程學(xué)分?？蒲刑巹t對(duì)學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。

2.創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)

從指導(dǎo)教師的團(tuán)隊(duì)組成來(lái)看，每個(gè)團(tuán)隊(duì)主要由專(zhuān)業(yè)教師、輔導(dǎo)員以及企業(yè)專(zhuān)家三方面的人員組成。指導(dǎo)教師應(yīng)熱愛(ài)教育事業(yè)、具備豐富的專(zhuān)業(yè)技能、具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神。從學(xué)生的團(tuán)隊(duì)組成來(lái)看，每個(gè)團(tuán)隊(duì)包括大一、大二以及大三各年級(jí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)生，由老帶新，學(xué)生應(yīng)熱愛(ài)學(xué)習(xí)、肯吃苦、愛(ài)鉆研、富有責(zé)任心。通過(guò)創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，把指導(dǎo)教師和學(xué)生緊密地聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展科研創(chuàng)作、孵化技能競(jìng)賽項(xiàng)目、開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)等，增強(qiáng)指導(dǎo)教師的責(zé)任感，提升其專(zhuān)業(yè)能力，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、實(shí)踐動(dòng)手能力及創(chuàng)新能力。

3.健全制度

創(chuàng)新工作室的正常運(yùn)行離不開(kāi)各項(xiàng)規(guī)章制度。創(chuàng)新工作室自建立起，就出臺(tái)了《創(chuàng)新工作室日常管理制度》《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《檔案管理制度》《財(cái)物管理制度》《考核獎(jiǎng)懲制度》等管理制度，由理事會(huì)切實(shí)執(zhí)行，從而保證創(chuàng)新工作室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.運(yùn)行實(shí)施

創(chuàng)新工作室常務(wù)主任對(duì)項(xiàng)目（如指導(dǎo)教師的科研項(xiàng)目、校企合作項(xiàng)目、技能競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐等）進(jìn)行審核，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，納入創(chuàng)新工作室研究、學(xué)習(xí)、實(shí)踐范圍。然后，由理事會(huì)、技術(shù)中心根據(jù)創(chuàng)新工作室的發(fā)展現(xiàn)狀及需求，制定合理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、內(nèi)部交流、項(xiàng)目實(shí)踐、技能競(jìng)賽、宣傳展示等活動(dòng)計(jì)劃，并且根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)執(zhí)行，形成一個(gè)有效的運(yùn)行實(shí)施機(jī)制。

5.考核評(píng)價(jià)

根據(jù)創(chuàng)新工作室的《考核獎(jiǎng)懲制度》，由指導(dǎo)教師隊(duì)伍構(gòu)成考核評(píng)估小組，依據(jù)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)及成員進(jìn)行定期考核評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行物質(zhì)及精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)不好的學(xué)生則加以調(diào)整。

二、基于創(chuàng)新工作室的高職大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)途徑與實(shí)踐

（一）重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)

學(xué)生是創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的主體。90后的大學(xué)生思維活躍、個(gè)性張揚(yáng)，應(yīng)該對(duì)他們進(jìn)行正向引導(dǎo)和給予必要的支持，喚起學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力培養(yǎng)中的主體意識(shí)，激發(fā)其主觀上要求提升的積極性。對(duì)剛進(jìn)入創(chuàng)新工作室的成員，正確的宣傳和引導(dǎo)至關(guān)重要，主要包括：做好宣傳工作，向新成員展示近幾年的創(chuàng)新成果；帶領(lǐng)新成員參觀創(chuàng)新工作室，并向其展示實(shí)物成果，使學(xué)生對(duì)創(chuàng)新研究的環(huán)境有初步的認(rèn)識(shí)；在創(chuàng)新工作室開(kāi)展座談會(huì)，邀請(qǐng)已畢業(yè)的老成員、著名校友談?wù)勊麄兊膭?chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，通過(guò)這種面對(duì)面交流、討論，緩解新成員的壓力，激發(fā)他們參與創(chuàng)新實(shí)踐的興趣；為新成員分配專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師，通過(guò)定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使他們意識(shí)到參與創(chuàng)新實(shí)踐的益處，從而激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與創(chuàng)新活動(dòng)的意識(shí)。

（二）開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程，培養(yǎng)動(dòng)手實(shí)踐能力

課程是人才培養(yǎng)的載體，課程設(shè)置的科學(xué)性和課程資源的數(shù)量與質(zhì)量將直接影響創(chuàng)新人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的建設(shè)中，一方面，通過(guò)對(duì)企業(yè)進(jìn)行人才需求的調(diào)研，結(jié)合專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案，提煉職業(yè)崗位中必備的知識(shí)和技能，通過(guò)不斷的教學(xué)實(shí)踐，讓學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中具備開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)必須的知識(shí)儲(chǔ)備及實(shí)踐基礎(chǔ)能力。另一方面，將學(xué)生技能競(jìng)賽的成果提煉出來(lái)，將知識(shí)融入到現(xiàn)有的課程教學(xué)中。學(xué)生的創(chuàng)新活動(dòng)成果是其主動(dòng)探索、調(diào)研、討論、學(xué)習(xí)后的結(jié)果，因此，可以將這種有效的過(guò)程學(xué)習(xí)方法融入課程，并對(duì)學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)的成果進(jìn)行提煉，轉(zhuǎn)化為相關(guān)課程的提升項(xiàng)目，作為低年級(jí)學(xué)生在學(xué)習(xí)相關(guān)課程必須完成的項(xiàng)目任務(wù)，使低年級(jí)學(xué)生藉此做進(jìn)一步的創(chuàng)新和完善，不斷延續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)。

（三）構(gòu)建技能競(jìng)賽平臺(tái)，培養(yǎng)綜合實(shí)踐能力

創(chuàng)新活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的活動(dòng)。要使每一屆學(xué)生都持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)，就要按專(zhuān)業(yè)、按年級(jí)、按梯隊(duì)進(jìn)行人才的培養(yǎng)，保證“一屆帶一屆”，在創(chuàng)新實(shí)踐中傳授經(jīng)驗(yàn)、積累成果。技能競(jìng)賽是一個(gè)鍛煉學(xué)生綜合素質(zhì)的重要平臺(tái)。學(xué)生通過(guò)參加院級(jí)、自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)的各種技能競(jìng)賽，在競(jìng)賽的準(zhǔn)備、組織、制作、培育、總結(jié)等活動(dòng)中鍛煉其實(shí)踐創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通交流能力。構(gòu)建合理的技能競(jìng)賽體系，按照“基礎(chǔ)技能—專(zhuān)業(yè)技能—綜合技能”三個(gè)層次打造技能競(jìng)賽綜合訓(xùn)練平臺(tái)，使不同階段的學(xué)生在不同層次的實(shí)踐過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，提高其綜合素質(zhì)。

近幾年，創(chuàng)新工作室積極組隊(duì)參加全國(guó)大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、全國(guó)大學(xué)生挑戰(zhàn)杯大賽、中國(guó)機(jī)器人大賽、全國(guó)職業(yè)院校技能大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”、廣西高校大學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計(jì)與制作大賽等賽事，學(xué)生通過(guò)參與賽事將培訓(xùn)、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)踐等過(guò)程有機(jī)融為一體，綜合地鍛煉了實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)新思維以及創(chuàng)新能力。在近幾年的賽事中，通過(guò)同學(xué)們的共同努力，創(chuàng)新工作室取得了一些競(jìng)賽成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近三年來(lái)，創(chuàng)新工作室的成員在學(xué)生各類(lèi)競(jìng)賽中獲得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，三等獎(jiǎng)3項(xiàng)；各類(lèi)省級(jí)一等獎(jiǎng)6項(xiàng)，二等獎(jiǎng)21項(xiàng)，三等獎(jiǎng)33項(xiàng)。通過(guò)在創(chuàng)新工作室的培訓(xùn)和實(shí)踐，學(xué)生在理論知識(shí)和實(shí)踐能力的提升上都有了較大的進(jìn)步，增強(qiáng)了創(chuàng)新能力，提升了就業(yè)能力。

（四）推行三元導(dǎo)師制，正確引導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐

創(chuàng)新型人才培養(yǎng)離不開(kāi)一支創(chuàng)新型、實(shí)踐型的教師隊(duì)伍。學(xué)院現(xiàn)有的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中，指導(dǎo)教師由專(zhuān)業(yè)教師、輔導(dǎo)員以及企業(yè)專(zhuān)家共同承擔(dān)。專(zhuān)業(yè)教師負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的定期培訓(xùn)，更新學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握；同時(shí)專(zhuān)業(yè)教師可以根據(jù)現(xiàn)有的科研教改課題，定期發(fā)布科研任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生完成科研實(shí)踐。輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的氛圍建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作能力以及團(tuán)隊(duì)的凝聚力，營(yíng)造友好、和諧的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。企業(yè)專(zhuān)家可以是已畢業(yè)的著名校友，聘請(qǐng)他們開(kāi)展演講、座談會(huì)，為學(xué)生在進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)時(shí)樹(shù)立明確的榜樣；也可以是企業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員，聘請(qǐng)他們進(jìn)入課堂，讓學(xué)生體會(huì)到技術(shù)的應(yīng)用以及實(shí)踐的重要。推行專(zhuān)業(yè)教師、輔導(dǎo)員以及企業(yè)專(zhuān)家的三元導(dǎo)師制，正確引導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，提高他們的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。

（五）提供必要的幫扶和指導(dǎo)，支持學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)新工作室為開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育提供了良好的實(shí)踐平臺(tái)。通過(guò)創(chuàng)新工作室的培訓(xùn)和鍛煉，學(xué)生不僅能夠培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高自學(xué)能力、合作式學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，而且可以通過(guò)在研項(xiàng)目和取得的成果為日后的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。創(chuàng)新工作室支持學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)，只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)學(xué)生在實(shí)際工作中遇到了困難，創(chuàng)新工作室都會(huì)給予創(chuàng)業(yè)學(xué)生必要的幫助和支持，并隨時(shí)能夠幫忙解決技術(shù)難題。我院2011級(jí)、2012級(jí)的三名學(xué)生在創(chuàng)新工作室的支持下，成立了南寧金擎智能科技有限公司，注冊(cè)資金100萬(wàn)，主要發(fā)展方向?yàn)樽詣?dòng)控制系統(tǒng)的研發(fā)、自動(dòng)化設(shè)備的創(chuàng)新改造、農(nóng)用小型機(jī)器人的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，致力于發(fā)展現(xiàn)代化、小型化、智能化機(jī)器人的應(yīng)用。

實(shí)踐證明，通過(guò)創(chuàng)新工作室的建立，學(xué)生參與創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的意識(shí)在逐步增強(qiáng)，參與實(shí)踐性活動(dòng)的積極性逐步提高，學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力都得到了較大的提升，就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力也在進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，許多內(nèi)容還需要我們?cè)谖磥?lái)的實(shí)踐中不斷探索與完善。我們將進(jìn)一步對(duì)創(chuàng)新課程體系、師資隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制等方面進(jìn)行完善和實(shí)踐，從而向全校推廣創(chuàng)新教育，為社會(huì)輸送更多的具有創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的高等技術(shù)技能型人才。

【參考文獻(xiàn)】

[1]何彥澤，朱江.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)及能力培訓(xùn)和鼓勵(lì)機(jī)制研究[J].才智，2015（32）

【基金項(xiàng)目】廣西壯族自治區(qū)高等教育教學(xué)改革工程立項(xiàng)項(xiàng)目（2013JGA380）

【作者簡(jiǎn)介】周麗琴（1984— ），女，湖南邵陽(yáng)人，碩士，廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師，工程師，研究方向：檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置，高職教育改革；張海燕（1964— ），女，廣西南寧人，碩士，教授，研究領(lǐng)域：生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)控制。

（責(zé)編 丁 夢(mèng)）