我是“跳跳族”

［文/榛子］

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我是“跳跳族”

［文/榛子］

畢業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)，換的工作卻不少，這在剛畢業(yè)的大學(xué)生圈里，可謂屢見(jiàn)不鮮。他們把跳槽當(dāng)做一種習(xí)慣，以自己的意愿為中心，一次又一次地跳躍于職場(chǎng)之間，并且樂(lè)此不疲。人們把他們形象地稱(chēng)為職場(chǎng)中的“跳跳族”。

現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生在“就”與“跳”這座天平上已經(jīng)明顯偏向于“跳”這一端，“跳跳族”的跳槽頻率已經(jīng)由一年縮短為半年。

頻頻跳槽背后有苦衷

大學(xué)擴(kuò)招，找專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作真的很難。自從大學(xué)擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)是逐年上升，在提高了全民文化素質(zhì)的同時(shí)出現(xiàn)了大學(xué)生找工作越來(lái)越難的現(xiàn)象，想找一份與自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，可謂是難上加難。工作和專(zhuān)業(yè)不搭已經(jīng)成為常見(jiàn)現(xiàn)象?！疤濉眰兲鄣脑蛴泻芏啵荒軉渭兊貙⒃蚧颥F(xiàn)象歸結(jié)到某個(gè)人或者某個(gè)年齡段人的身上，90后并不是沒(méi)有責(zé)任心，他們有更多的理想和追求，為了理想和追求，目前從事的職業(yè)可能就是純粹的過(guò)渡，并不因?yàn)椴回?fù)責(zé)，只是他們還在追求夢(mèng)想的路上。

小張是湘潭大學(xué)法律專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，因?yàn)闆](méi)有通過(guò)國(guó)家司法考試，畢業(yè)后為了謀生先找了一份銷(xiāo)售的工作，小張總感覺(jué)自己目前的工作只是一個(gè)過(guò)渡，他最大的目標(biāo)是繼續(xù)努力通過(guò)司法考試成為一名律師，也正是因?yàn)檫@種心態(tài)，所以小張從第一份工作到現(xiàn)在，不到一年的時(shí)間已經(jīng)換了三份工作：“除了律師，其他的工作都感覺(jué)自己不能全心投入，總是感覺(jué)自己就是過(guò)來(lái)過(guò)渡一下，所以對(duì)工作也沒(méi)什么責(zé)任心，得過(guò)且過(guò)?！?/p>

抱有小張這種心態(tài)的90后其實(shí)還不少，他們有自己的理想，并且愿意為了理想一直堅(jiān)持下去，對(duì)待自己不喜歡的工作都認(rèn)為只是一個(gè)過(guò)渡，都是為了實(shí)現(xiàn)自己的最終目標(biāo)，所以他們并不認(rèn)為找到工作就應(yīng)當(dāng)為之奮斗到底，這大概是造成跳槽頻繁的原因之一。

剛走出象牙塔，學(xué)子們都懷揣著美好的夢(mèng)想，希望能在理想的環(huán)境中打拼。但工作環(huán)境差、發(fā)展?jié)摿π　⑿浇鸫龅?，也是大學(xué)畢業(yè)生們閃電離職的主要原因。

越跳越苦惱

在“跳跳族”們眼中，找工作就像談戀愛(ài)，多找?guī)讉€(gè)才能找到正確的那個(gè)人，所以跳槽無(wú)可厚非，只要最終找到適合自己的工作，剛開(kāi)始頻繁換工作也無(wú)所謂?？墒撬麄兒雎粤艘稽c(diǎn)，戀愛(ài)消費(fèi)的是青春，在一次次嘗試后積淀下來(lái)的是成熟；而跳槽消費(fèi)的是誠(chéng)信，特別是當(dāng)頻繁跳槽成為一種習(xí)慣后，最終只會(huì)得不償失。

畢業(yè)兩年的丁薇薇，工作卻換了十幾個(gè)，大多數(shù)是她炒老板。她第一次辭職是剛大學(xué)畢業(yè)，那時(shí)做廣告文案，專(zhuān)寫(xiě)一些平面口號(hào)或宣傳語(yǔ)，但周末總要加班，客戶又挑剔文案，她覺(jué)得沒(méi)意思，兩個(gè)星期后就辭職了。她后來(lái)在幾家廣告公司“客串”過(guò)，又去了一家規(guī)模較大的公司?！澳抢镄匠瓴诲e(cuò)，環(huán)境也好，我也很喜歡?？珊髞?lái)因私事向公司請(qǐng)幾天假，公司死活不肯批。談不攏，我就辭職了?！彼f(shuō)，“再后來(lái)又在幾家廣告公司上班，總覺(jué)得不及原本那家好，所以都是沒(méi)干完試用期就走了?！?/p>

剛開(kāi)始時(shí)丁薇薇心態(tài)還比較輕松?！癏R見(jiàn)我工作經(jīng)歷多，人也機(jī)靈，都愿意錄用我?！彼f(shuō)。但從第二年開(kāi)始，她就遇到困難了，“以前HR說(shuō)我是一個(gè)工作經(jīng)歷多的畢業(yè)生，現(xiàn)在卻嫌棄我的工作經(jīng)驗(yàn)過(guò)多。”過(guò)去一個(gè)月，她請(qǐng)了兩天假，面試了三份工作，都沒(méi)下文。她現(xiàn)在很害怕別人看自己的簡(jiǎn)歷，因?yàn)閯e人會(huì)質(zhì)疑她為何經(jīng)常跳槽，她甚至打算改寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷，將眾多的跳槽經(jīng)歷統(tǒng)統(tǒng)“抹去”。

人際關(guān)系、薪資水平、個(gè)人發(fā)展空間都可以成為跳槽的理由，但是這些理由的背后都得有共同的基礎(chǔ)：付出。跳槽確實(shí)可以提高工資水平，可前提是職場(chǎng)忠誠(chéng)度要高；跳槽也可以幫助擴(kuò)大人際圈，但是你得先給人脈網(wǎng)絡(luò)打好基礎(chǔ)；跳槽也能夠幫助你獲得前所未有的成功，但這也是建立在積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)的前提下。

求職過(guò)程中，在一個(gè)板凳焐熱之前立馬又去坐另一個(gè)板凳，只為了滿足自己的新鮮感或快速地提升，這與妄想不勞而獲有何區(qū)別？