【基金項目:河南省教育廳2016年教改項目(項目編號:2016-JSJYYB-159)?!?/p>
摘要:新課改背景下情感課堂教學(xué)評價的標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)生了重大變革,準(zhǔn)確理解新課改背景下情感課堂教學(xué)評價理念,認(rèn)真研究新的課堂教學(xué)評價,對教師分析課堂教學(xué)行為,提高專業(yè)化水平都有直接幫助。以新課程的評價理念為依據(jù),按照現(xiàn)代課堂教學(xué)要求,去探討研究新課程課堂教學(xué)評價。
關(guān)鍵詞:新課程;課堂教學(xué)評價;評價理念;評價標(biāo)準(zhǔn)
一、引言
2001年頒布的《基礎(chǔ)教育改革綱要(試行)》拉開了素質(zhì)教育的序幕,雖然素質(zhì)教育已唱響多年,其觀念也早已深入人心,然而,調(diào)查發(fā)現(xiàn),不少中小學(xué)校的學(xué)生只是頭戴“素教”的光環(huán),仍過著應(yīng)試教育的生活!對于這種現(xiàn)狀,究其原因,是缺乏與素質(zhì)教育相應(yīng)的合理的教學(xué)質(zhì)量評價體系!落后的評價機(jī)制阻礙了素質(zhì)教育的步伐、制約了課改的深入!特別是課堂教學(xué)質(zhì)量的評價,它直接對教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。這些弊端,致使我們的教學(xué)改革被引入迷途。建國以來的歷次基礎(chǔ)教育改革,皆因為沒有把握住“教學(xué)評價”在課程改革中牽一發(fā)而動全身的作用,致使課改的效果打了折扣。
二、課堂教學(xué)評價存在的主要問題
從目前我國的課堂教學(xué)評價現(xiàn)狀看,我們并沒有真正領(lǐng)會其神意,而只是機(jī)械地理解了新課程的評價,導(dǎo)致在我們的課堂教學(xué)評價中出現(xiàn)了以下問題:
(一)在新課程實施中,教師觀念轉(zhuǎn)變不大
在課堂教學(xué)中,我們僅僅關(guān)注了對知識評價,在一定程度上忽視了對學(xué)生情感、個性品質(zhì)、價值觀以及學(xué)習(xí)方式的評價.一直以來,課堂教學(xué)評價的立足點都是教師,在評價中體現(xiàn)“以教為主,以學(xué)為輔”的觀念。把課堂看成是教師的課堂,把學(xué)生看成課堂教學(xué)評價的次要因素。即使有些評價關(guān)注到學(xué)生的行為表現(xiàn),也是從教師的角度出發(fā),把學(xué)生的反應(yīng)、表現(xiàn)作為教師的教學(xué)策略成果的參照物。這樣的評價方式忽略了學(xué)生作為有能動性的學(xué)習(xí)主體的特點,是有違新課程的理念的。
(二)教師的評價語言太單一,沒有起到激勵性和引領(lǐng)性的作用。
目前我們課堂教學(xué)評價語的現(xiàn)狀表現(xiàn)為:單一、模糊、缺乏激勵、引領(lǐng)、提升作用。我們教師課堂中用得最多的評價語是:“好”、“對”、“很好”、“不錯”??墒菍W(xué)生好在哪里?對在哪里?一個簡單的“好”字,“對”字是不能給學(xué)生起到激勵和導(dǎo)向作用的。
(三)課堂教學(xué)評價主體單一,幾乎是教師一統(tǒng)天下。
在新課程背景下課堂教學(xué)評價還存在這樣一個問題:課堂中學(xué)生自評、學(xué)生互評、學(xué)生評老師等十分少見。即使偶爾有學(xué)生之間的互評,他們在進(jìn)行評價的時候,往往有的學(xué)生只挑同學(xué)的缺點,否定優(yōu)點,這和上面說到的我們教師的評價沒有起到激勵和導(dǎo)向的作用有很大的關(guān)系。
三、改進(jìn)和完善課堂教學(xué)評價的對策
根據(jù)以上分析,我們清楚地認(rèn)識到:課堂教學(xué)是實施新課程的主要渠道之一,課堂教學(xué)的成敗直接決定新課程實施的成敗。而教學(xué)評價又是新課程實施的一個重要環(huán)節(jié),并且教學(xué)評價在新課程實施中不但具有激勵作用和導(dǎo)向性作用,而且具有促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師專業(yè)成長的雙重功能。因此,如何建立具有科學(xué)性、導(dǎo)向性和人本性的課堂教學(xué)評價體系是新課程實施過程中的一個重要環(huán)節(jié)?;谛抡n程的基本理念以及鮮明特點,我認(rèn)為在新課程課堂教學(xué)評價中要充分注意、準(zhǔn)確把握新課程的理念和課堂教學(xué)的價值取向,在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評價的基礎(chǔ)上應(yīng)做以下改變:
(一)重新確立評價的立足點,評價的立足點從教師轉(zhuǎn)向?qū)W生。
新課程改革再一次重申:教育的根本目的是為了每一位學(xué)生的發(fā)展,課堂教學(xué)也不例外。因此,我們關(guān)注學(xué)生在課堂教學(xué)中的表現(xiàn)應(yīng)成為課堂教學(xué)評價的主要內(nèi)容,包括學(xué)生在課堂師生互動、自主學(xué)習(xí)、同伴合作中的行為表現(xiàn)、參與熱情、情感體驗和探究、思考的過程等等,即關(guān)注學(xué)生是怎么在老師的引導(dǎo)下、建議下學(xué)習(xí)的。
(二)改變單一的評價形式,評價形式從單一變?yōu)槎嘣?/p>
新課程強(qiáng)調(diào):建立“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師不斷提高、課程不斷完善”的評價體系,在綜合評價的基礎(chǔ)上,更多的關(guān)注個體的進(jìn)步和多方面潛能的開發(fā)。這種“立足過程、促進(jìn)發(fā)展”的評價思想,要求對課堂教學(xué)的評價重點必須由結(jié)果向過程、由成績向態(tài)度、由顯性指標(biāo)向隱性指標(biāo)轉(zhuǎn)移。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評價重視規(guī)范、量化和評比,評價標(biāo)準(zhǔn)一般由一系列量化指標(biāo)體系構(gòu)成。而新課程背景下的課堂教學(xué)評價應(yīng)關(guān)注任課教師在教學(xué)上的優(yōu)勢與不足,關(guān)注任課教師教學(xué)水平的提高,這對傳統(tǒng)的量化指標(biāo)體系提出了挑戰(zhàn)。通過教師和學(xué)生的行為表現(xiàn)去把握二者相互作用、促進(jìn)發(fā)展的機(jī)制,抓住了教學(xué)中最有意義的、最根本的內(nèi)容,是一種描述性的發(fā)展性評價。質(zhì)化評價的方法正以其全面、深入、真實的再現(xiàn)評價對象的特點和發(fā)展趨勢的人性化優(yōu)點,適應(yīng)新課程教學(xué)改革和發(fā)展的根本需要。
(三)改變評價的主體,重視教師的自我評價。
從新課程對教師自身素質(zhì)和專業(yè)水平發(fā)展,以及創(chuàng)新能力發(fā)展的要求衡量,有必要讓教師進(jìn)行自我評價。通過自我評價,可以促使教師不斷地進(jìn)行自我反思和自我教育,從而提高教師的教學(xué)水平。雖然自我評價常常會有夸大自己的價值、評定等級偏高的嫌疑,但是這并不妨礙教師會在內(nèi)心上客觀地評價和分析自己的工作和業(yè)績,作出如何改進(jìn)和如何完善的決策。促進(jìn)教師的自我評價其實也是促進(jìn)教師對課堂教學(xué)進(jìn)行反思,通過評價改變自己的教學(xué)行為,最終目的是促進(jìn)教師和學(xué)生的發(fā)展,提高教學(xué)的質(zhì)量,這實際上也是課堂評價的一個最重要的意義。
(四)展示教師素質(zhì),塑造教師形象。
新課程的實施,向教師提出了更高更新的要求。因為新課程突出了學(xué)生的課堂主體地位,要求教師做好課堂的組織者、引導(dǎo)者,而不是教材的代言人、知識的權(quán)威。課堂上,教師除了組織和諧有序的秩序、表述精彩悅耳的語言、展現(xiàn)漂亮美觀的板書、呈現(xiàn)敏捷準(zhǔn)確的思維外,還必須增加對課堂情況的靈活應(yīng)變、網(wǎng)絡(luò)媒體的合理使用、知識背景的廣泛引用等。另外,教師還必須設(shè)計完美的提問,讓思維延伸到課外。這要求教師在課堂教學(xué)過程中,不僅要讓學(xué)生掌握住本節(jié)課的絕大多數(shù)內(nèi)容,而且還要讓學(xué)生能學(xué)到其它的內(nèi)容,同時,也要讓學(xué)生在上完這節(jié)課后的很長一段時間,仍然在研究那節(jié)課的內(nèi)容,感覺回味無窮。
總之,在新課程背景下評價課堂教學(xué)過程中,既要關(guān)注學(xué)生對知識與技能的理解和掌握,又要關(guān)注他們的情感與態(tài)度的形成和發(fā)展,充分地關(guān)注學(xué)生的個性差異,發(fā)揮評價的激勵作用,呵護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心,培養(yǎng)學(xué)生樂于合作,勇于創(chuàng)新的精神。今后在課堂教學(xué)中,還要不斷探究和反思課堂評價方法,提高自己的教育教學(xué)能力和促進(jìn)自我價值的實現(xiàn)。
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作者簡介:宋淑蘊(yùn)(1980—),女,河南南陽人,南陽理工學(xué)院講師,主要從事小學(xué)數(shù)學(xué)教法研究。