• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思考與研究生教育改革的策略選擇

    2016-12-02 00:52:39何海燕單捷飛
    學(xué)位與研究生教育 2016年5期
    關(guān)鍵詞:機制改革發(fā)展

    何海燕 單捷飛

    供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思考與研究生教育改革的策略選擇

    何海燕 單捷飛

    從當(dāng)前研究生教育改革與發(fā)展實際出發(fā),探討了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革國內(nèi)外實踐的主要特征以及在研究生教育改革中的適用性與借鑒意義,揭示了當(dāng)前研究生教育存在的主要問題,探討了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革理論下的研究生教育改革框架,并提出相應(yīng)策略選擇。

    供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;研究生教育;綜合改革

    21世紀(jì)以來,我國研究生教育取得了舉世矚目的成績,2015年在學(xué)研究生已經(jīng)達到230萬人,比2010年增長20%;2014年授予博士、碩士學(xué)位比2010年增長32%,我國已成為僅次于美國的研究生教育大國;學(xué)科影響力進一步提升,2015年我國內(nèi)地有25所高校進入英國QS世界大學(xué)排名500強,600余個學(xué)科進入美國基本科學(xué)指標(biāo)ESI前百分之一,位列全球第六[1]。隨著研究生教育的不斷發(fā)展,正經(jīng)歷著由“以量謀大”到“以質(zhì)圖強”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。2015年11月,《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》正式頒布,該方案是在20世紀(jì)90年代實施的“211工程”和“985工程”基礎(chǔ)之上的完善與深化,是實現(xiàn)人才強國戰(zhàn)略的必然選擇[2]。黨的十八屆三中全會對全面深化改革的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)做出了重要的部署,特別提出了“深化教育領(lǐng)域綜合改革”總要求。研究生教育作為國民教育序列的頂端,肩負“高端人才供給”和“科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新”雙重使命,因而研究生教育發(fā)展當(dāng)前面臨“三期疊加”,即發(fā)展速度與理念的換擋期,結(jié)構(gòu)調(diào)整與體制機制改革的陣痛期,各種最新綜合改革方案與策略的消化期。研究生教育要提高質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展、統(tǒng)籌世界一流大學(xué)與世界一流學(xué)科的建設(shè),就必須全面深化改革。

    2015年中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會議上,國家領(lǐng)導(dǎo)人針對中國經(jīng)濟面臨的問題,提出“在適度擴大總需求的同時,著力加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,著力提高供給體系質(zhì)量和效率,增強經(jīng)濟持續(xù)增長動力”。同年李克強總理在“十三五”規(guī)劃綱要編制工作會議上強調(diào),“緊扣調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,在供需兩端發(fā)力促進產(chǎn)業(yè)邁向中高端”。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是我國未來經(jīng)濟改革的總體思路,而供給側(cè)改革的理論依據(jù)以及核心特征是什么?對研究生教育改革有何啟示與借鑒意義?研究生教育如何推進未來改革策略與路線?本文將進一步探討以上三個問題,厘清供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對研究生教育改革的借鑒意義與啟示思路。

    一、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的理論思考

    從主流經(jīng)濟學(xué)來看,經(jīng)濟學(xué)分為短期經(jīng)濟學(xué)分析與長期經(jīng)濟學(xué)分析,經(jīng)濟學(xué)派中的短期經(jīng)濟學(xué)分析分為需求管理與供給管理。19世紀(jì)初,古典自由主義經(jīng)濟學(xué)思想的“薩伊定律”主張經(jīng)濟政策基本上以放任自由與不干預(yù)為特征,強調(diào)市場的絕對主體地位,這是供給學(xué)派的思想源泉。隨后,凱恩斯主義提出質(zhì)疑,主張以需求管理為核心,強調(diào)國家對經(jīng)濟的干預(yù)與控制。在相當(dāng)長一段時間內(nèi),凱恩斯需求管理成為影響有效宏觀經(jīng)濟管理手段。20世紀(jì)70年代,高失業(yè)率與高通貨膨脹率并存的“滯漲”現(xiàn)象出現(xiàn),自由主義經(jīng)濟學(xué)派認為造成“滯漲”的主要原因是國家干預(yù)經(jīng)濟抑制了市場經(jīng)濟的活力,因此供給學(xué)派的觀點重新得到重視,特別是里根政府采納了供給學(xué)派的建議。而長期經(jīng)濟增長分析中多是供給學(xué)派,長期經(jīng)濟增長的源泉主要包括科學(xué)技術(shù)、物質(zhì)資本、人力資本、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟制度和經(jīng)濟體制[3]。

    從我國特色的經(jīng)濟改革與發(fā)展實踐來看,我國在供求政策歷史發(fā)展中,與西方供給學(xué)派理論強調(diào)的激發(fā)經(jīng)濟活力、促進經(jīng)濟增長有所不同,更在政策背景、目標(biāo)、手段等方面有著獨特發(fā)展路徑。我國經(jīng)濟發(fā)展供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主調(diào)是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,是提高供給側(cè)結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性和靈活性[4]。我國現(xiàn)階段經(jīng)濟政策從短期來看,重點任務(wù)是“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”;從長期來看,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為目標(biāo),秉承“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念[5]。

    二、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主要特征及其在研究生教育改革中的適用性

    教育與經(jīng)濟、社會生活緊密相連,經(jīng)濟改革一般也伴隨著教育領(lǐng)域的改革。在經(jīng)濟領(lǐng)域,供給側(cè)改革的主要特征體現(xiàn)在激發(fā)市場活力、注重效率與質(zhì)量、促進結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整等,充分發(fā)揮勞動力、資本、土地和創(chuàng)新等要素促進經(jīng)濟發(fā)展的作用。從“需求側(cè)”管理為主過渡到“需求側(cè)”與“供給側(cè)”協(xié)同發(fā)力,改革重點的轉(zhuǎn)變在經(jīng)濟領(lǐng)域與研究生教育領(lǐng)域呈現(xiàn)出相似的特征,也給研究生教育改革提出了新的要求。

    1.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,激發(fā)活力與富有效率是本質(zhì)特征

    供給學(xué)派的重要理論堅持激發(fā)經(jīng)濟活力,促進經(jīng)濟增長,要發(fā)揮市場的主體地位,同時創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展已經(jīng)成為我國國家發(fā)展戰(zhàn)略,近年全國范圍內(nèi)掀起“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的熱潮,創(chuàng)新已經(jīng)成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主題。從研究生教育外部環(huán)境來看,十八屆三中全會的核心是“放”,重點是簡政放權(quán),發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用;十八屆四中全會的核心是“管”,重點是全面依法治國,強調(diào)規(guī)范管理和法治思維。一“放”一“管”深刻詮釋研究生教育改革的主要思路,通過優(yōu)化類型結(jié)構(gòu)、改革評價機制、提升指導(dǎo)能力等對研究生招生、培養(yǎng)等機制進行系統(tǒng)改革,主動放權(quán),給高校更多自主權(quán),推進研究生教育治理體系的發(fā)展。促進研究生教育現(xiàn)代化建設(shè)就是要形成現(xiàn)代公共教育治理體系,為國家創(chuàng)新創(chuàng)造提供動力之源,調(diào)動各方積極性,激發(fā)市場活力,吸引行業(yè)企業(yè)、社會組織等各個方面積極參與到研究生教育系統(tǒng)中來,豐富投入渠道和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,更好地滿足社會需求[6]。

    2.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,提高質(zhì)量與效益先行是重要的衡量指標(biāo)

    當(dāng)前我國經(jīng)濟面臨新常態(tài),目前主要任務(wù)是結(jié)構(gòu)性減速,我國經(jīng)濟伴隨“劉易斯拐點”、“中等收入陷阱”與“人口紅利”逐漸消失等挑戰(zhàn),亟須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,走出一條高效益、高質(zhì)量、可持續(xù)的路子。而對研究生教育的認識,離不開對全面深化改革的大環(huán)境的認識,離不開對研究生教育自身矛盾與問題的認識,“提高質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展”已經(jīng)成為研究生教育的主題。2016年全國教育工作會議主題是“全面提高教育質(zhì)量,加快推進教育現(xiàn)代化”,提高教育質(zhì)量特別是提高研究生教育質(zhì)量,要始終牢記立德樹人的根本任務(wù),在優(yōu)化高校研究生人才培養(yǎng)機制、深化研究生課程改革等關(guān)鍵環(huán)節(jié)下功夫,不斷優(yōu)化學(xué)科布局與結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌推進一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)[7]。

    聽?wèi)T了汽車的響聲,看厭了城市的高樓大廈,偶爾也來農(nóng)村體驗一下平凡有趣的鄉(xiāng)村生活。鄉(xiāng)村生活多姿多彩;在河里嬉戲,捉魚;在路旁摘野果;在院子里捉雞斗狗……令我難忘的就是捉雞了。

    3.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,優(yōu)化資源配置與促進結(jié)構(gòu)調(diào)整是必然要求

    以結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過剩為特征的“供給失靈”是經(jīng)濟新常態(tài)的典型特征,而我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實踐的核心是轉(zhuǎn)變以投資需求為核心的經(jīng)濟增長方式,優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高有效供給能力,同時結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過剩是我國經(jīng)濟新常態(tài),要通過資源合理配置積極淘汰落后產(chǎn)能。我國研究生教育改革亟須優(yōu)化供給、適應(yīng)需求,動態(tài)調(diào)整發(fā)展結(jié)構(gòu),不斷優(yōu)化學(xué)科支撐體系,建立研究生教育資源配置機制,以學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)和質(zhì)量提升為牽引,健全動態(tài)調(diào)節(jié)機制,協(xié)同推動招生計劃管理體制、授權(quán)審核制度、投入支持方式的改革。從發(fā)展質(zhì)量和效益入手,促進不同層次、不同類型、不同區(qū)域研究生教育類型結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,以更加適應(yīng)社會需求。

    4.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式與高效的制度供給是必由之路

    經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在于有效協(xié)調(diào)供給側(cè)與需求側(cè)的平衡,通過推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,深化體制機制改革,通過高效的制度供給,從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式與高效的制度供給在研究生教育領(lǐng)域體現(xiàn)在:①要深化研究生培養(yǎng)模式改革,把激勵創(chuàng)新、寓教于研作為根本要求,通過科教融合、產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,深化分類指導(dǎo)、培養(yǎng)與改革,加強相關(guān)制度的協(xié)同;②要創(chuàng)新提高資源配置效益的調(diào)控機制,建立以學(xué)術(shù)業(yè)績?yōu)楹诵牡男?nèi)資源配置機制,完善吸引和集聚優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源的協(xié)同機制;③探索研究生培養(yǎng)業(yè)績考核與評價機制改革、分流退出機制、導(dǎo)師評定制度等體制機制改革,構(gòu)建完善的培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系。

    三、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革理論下的研究生教育改革反思

    改革開放以來,我國研究生教育取得了巨大成就,但總體上看,研究生教育還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的多樣化需求,培養(yǎng)質(zhì)量與國際先進水平相比還有較大差距。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革理論中反思我國研究生教育改革與發(fā)展,目前亟待解決三個主要問題。

    1.解決研究生教育“提高質(zhì)量”與“優(yōu)化組合”的問題

    同時,隨著全面深化研究生教育綜合改革的推進,《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》《關(guān)于加強學(xué)位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設(shè)的意見》等系列新舉措頒布,這就需要加強頂層設(shè)計與優(yōu)化組合,厘清辦學(xué)定位、辦學(xué)理念,優(yōu)化資源配置,切實為實現(xiàn)研究生教育戰(zhàn)略目標(biāo)和提高教育質(zhì)量發(fā)力。

    2.解決研究生教育“產(chǎn)能過?!迸c“需求對接”的問題

    當(dāng)前我國研究生培養(yǎng)的一個突出問題體現(xiàn)為“產(chǎn)能過?!?,另一個問題是研究生培養(yǎng)與市場不能有效對接的供需矛盾。隨著我國研究生教育規(guī)模的不斷擴大,結(jié)構(gòu)性矛盾日漸突出,一方面,研究生的就業(yè)形勢越來越嚴峻,另一方面,用人機構(gòu)對各類人才需求十分旺盛,急需大量創(chuàng)新型、復(fù)合型人才,而研究生教育卻不能滿足用人單位的需求。

    中國研究生教育轉(zhuǎn)型發(fā)展實質(zhì)上是我國研究生教育的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,因此要走好研究生教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的路,政府對高校亟待進行政策性引導(dǎo),圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈設(shè)置與調(diào)整學(xué)科專業(yè),以解決研究生的結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象,破解研究生培養(yǎng)的“產(chǎn)能過?!眴栴}。此外,要以人才引領(lǐng)創(chuàng)新,如何將這些潛在的智力支撐轉(zhuǎn)化為源源不斷的發(fā)展動力,還應(yīng)從當(dāng)前的結(jié)構(gòu)性矛盾出發(fā),從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)濟社會有序發(fā)展角度出發(fā),優(yōu)化培養(yǎng)結(jié)構(gòu),穩(wěn)步發(fā)展專業(yè)學(xué)位研究生教育,培養(yǎng)具有較強的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)、能夠創(chuàng)造性地從事實際工作的高層次應(yīng)用型人才。

    3.解決研究生教育“制度供給”與“高效治理”的問題

    研究生教育供給側(cè)改革,就是理順原先體制機制束縛問題的過程。當(dāng)前研究生培養(yǎng)體制機制有待進一步規(guī)范,各種辦學(xué)優(yōu)勢向研究生培養(yǎng)轉(zhuǎn)化的渠道與方式有待進一步探索,研究生分類培養(yǎng)機制有待理順。人才培養(yǎng)質(zhì)量控制體系存在一定程度的缺位,過程質(zhì)量反饋與糾正功能缺失;專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)還需要進一步論證,專業(yè)學(xué)位研究生對學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的貢獻因素仍需要凝練。同時當(dāng)前構(gòu)建現(xiàn)代研究生教育制度的核心在于推進研究生教育治理,推進研究生教育治理能力和治理體系現(xiàn)代化。現(xiàn)階段我國在招生、培養(yǎng)、評價與投入等環(huán)節(jié)的研究生教育治理秩序有待進一步優(yōu)化;學(xué)術(shù)權(quán)利與行政權(quán)利失衡;校院二級治理結(jié)構(gòu)有待進一步理順。應(yīng)該從不同群體的利益訴求出發(fā),達到各群體的權(quán)、責(zé)、利的平衡。

    四、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革理論下研究生教育改革的策略選擇

    縱觀我國當(dāng)前研究生教育發(fā)展與改革的新趨勢、新特點,結(jié)合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的理論與實踐,歸納出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的四個關(guān)鍵要素,總結(jié)了研究生教育改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下的研究生教育改革框架,并提出相應(yīng)的策略選擇,如圖1所示。

    圖1 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下的研究生教育改革框架

    1.激發(fā)活力與富有效率

    適應(yīng)發(fā)展新常態(tài),深化研究生教育系統(tǒng)改革,改變過去的研究生教育管理方式,完善校院二級治理結(jié)構(gòu),給高校、學(xué)院更多辦學(xué)自主權(quán),充分調(diào)動各方積極性,構(gòu)建注重內(nèi)涵、質(zhì)量的現(xiàn)代研究生教育治理體系。建立創(chuàng)新的發(fā)展理念和發(fā)展氛圍,重視創(chuàng)新團隊的多元化建設(shè),創(chuàng)新體制機制,調(diào)整以需求為導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)類型結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新協(xié)同育人新機制和交叉培養(yǎng)新機制,促進校地、校企、校際交叉和國際交流與合作,不斷打通跨院系、跨學(xué)科、跨專業(yè)培養(yǎng)體制,健全大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。在教育資源的供給端,鼓勵社會資本提供個性化、多樣化教育服務(wù),逐步打通民間資本深入到研究生教育領(lǐng)域內(nèi)部的通道。

    2.提高質(zhì)量與效益先行

    研究生教育以國家高等教育綜合改革方針為統(tǒng)領(lǐng),以教育部學(xué)科評估對人才培養(yǎng)指標(biāo)要求為重要依據(jù),以提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量為根本任務(wù),以立德樹人為目標(biāo),走內(nèi)涵式發(fā)展道路。統(tǒng)籌世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè),按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,全面提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量,以人才培養(yǎng)為核心任務(wù),促進教育公平,優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),深化研究生教育綜合改革,促進從研究生教育大國向研究生教育強國轉(zhuǎn)變。

    3.資源配置與結(jié)構(gòu)調(diào)整

    優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),優(yōu)先布局、建設(shè)一批國家發(fā)展急需、影響未來發(fā)展的學(xué)科專業(yè),促進人文社科與理工科、基礎(chǔ)學(xué)科與應(yīng)用學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。以前沿問題或重大科學(xué)、重大工程問題為導(dǎo)向,設(shè)置新興、交叉學(xué)科。健全學(xué)科預(yù)警機制,對學(xué)科水平持續(xù)低下、長期脫離社會需求的學(xué)科進行預(yù)警乃至取消。根據(jù)辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)特色等因素分配資金,調(diào)整、引導(dǎo)學(xué)科建設(shè)方向。建立學(xué)術(shù)業(yè)績與創(chuàng)新績效為導(dǎo)向的資源配置機制,形成激勵約束機制,將資金、招生指標(biāo)、平臺等各項資源的分配向高質(zhì)量、高效益、強特色的學(xué)科傾斜。

    4.發(fā)展方式與制度供給

    深化研究生教育改革,通過建立與培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的動態(tài)招生選拔制度,加強分類指導(dǎo)、特色發(fā)展的個性化研究生培養(yǎng)機制建設(shè),落實導(dǎo)師責(zé)任制與質(zhì)量保障體系,實現(xiàn)發(fā)展方式、類型結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式和評價機制的根本轉(zhuǎn)變。加快健全研究生教育內(nèi)部質(zhì)量保證體系,下移管理重心,建立并完善科學(xué)的評價機制,開展質(zhì)量評價工作。探索完善學(xué)位授權(quán)點評估與退出機制,研究生培養(yǎng)分流退出機制,導(dǎo)師分類評聘、考核的動態(tài)調(diào)整機制等,建立淘汰研究生教育“落后產(chǎn)能”的動態(tài)調(diào)整機制,真正實現(xiàn)研究生教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

    [1]劉延?xùn)|.劉延?xùn)|副總理在國務(wù)院學(xué)位委員會第三十二次會議上的講話[J].學(xué)位與研究生教育,2016(3):1-6.

    [2]鐘秉林.如何創(chuàng)建世界一流大學(xué)[J].神州學(xué)人,2016(3):3-5.

    [3]李翀.論供給側(cè)改革的理論依據(jù)和政策選擇[J].經(jīng)濟社會體制比較,2016(1):9-18.

    [4]李楊.2016年中國經(jīng)濟形勢分析與預(yù)測[M].北京:社會科學(xué)文獻出版社,2015:9.

    [5]胡鞍鋼,周邵杰,任皓.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革——適應(yīng)和引領(lǐng)中國經(jīng)濟新常態(tài)[J].清華大學(xué)學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2016,31(2):17-22.

    [6]王頂明,楊力藶.世界研究生教育歷程與趨勢展望——“中國研究生教育國際論壇(2015)”會議綜述[J].學(xué)位與研究生教育,2016(3):74-77.

    [7]李大勇.新常態(tài)下提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的思考[J].中國高等教育,2015(9):28-30.

    (責(zé)任編輯 周玉清)

    何海燕,北京理工大學(xué)教育研究院院長,教授,北京100081;單捷飛,北京理工大學(xué)教育研究院研究實習(xí)員,北京100081。

    10.16750/j.adge.2016.05.010

    教育部人文社會科學(xué)研究項目“高校促進軍隊高層次工程科技人才培養(yǎng)模式研究”(編號:13JDGC004)

    猜你喜歡
    機制改革發(fā)展
    邁上十四五發(fā)展“新跑道”,打好可持續(xù)發(fā)展的“未來牌”
    中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:36
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    自制力是一種很好的篩選機制
    文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
    砥礪奮進 共享發(fā)展
    華人時刊(2017年21期)2018-01-31 02:24:01
    改革備忘
    改性瀝青的應(yīng)用與發(fā)展
    北方交通(2016年12期)2017-01-15 13:52:53
    改革創(chuàng)新(二)
    破除舊機制要分步推進
    注重機制的相互配合
    “會”與“展”引導(dǎo)再制造發(fā)展
    汽車零部件(2014年9期)2014-09-18 09:19:14
    99热这里只有是精品在线观看| 69av精品久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲av免费在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 成人亚洲精品一区在线观看 | 秋霞伦理黄片| 午夜精品一区二区三区免费看| 内地一区二区视频在线| 91精品国产九色| 99热6这里只有精品| 免费观看性生交大片5| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久精品94久久精品| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产欧美人成| 黑人高潮一二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 免费少妇av软件| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久久久国产电影| 水蜜桃什么品种好| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国精品久久久久久国模美| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久精品综合一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 日韩国内少妇激情av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日本与韩国留学比较| 免费av不卡在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美高清成人免费视频www| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产 一区 欧美 日韩| 九九爱精品视频在线观看| 99久国产av精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费黄色在线免费观看| 国产单亲对白刺激| 欧美3d第一页| 天堂俺去俺来也www色官网 | 成人综合一区亚洲| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 又爽又黄a免费视频| av黄色大香蕉| 青春草视频在线免费观看| 青春草视频在线免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 青春草视频在线免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩国内少妇激情av| 国产黄片美女视频| av.在线天堂| av天堂中文字幕网| 欧美最新免费一区二区三区| .国产精品久久| 高清午夜精品一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 国产av在哪里看| 亚洲伊人久久精品综合| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 成年女人看的毛片在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 日本黄大片高清| 男女边摸边吃奶| 欧美日韩在线观看h| 草草在线视频免费看| av又黄又爽大尺度在线免费看| a级毛片免费高清观看在线播放| 我要看日韩黄色一级片| 久久久精品94久久精品| 69人妻影院| 日本一二三区视频观看| 久久久色成人| 久久精品久久久久久久性| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 内射极品少妇av片p| 亚洲在久久综合| 在线a可以看的网站| 1000部很黄的大片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一个人看视频在线观看www免费| 中文字幕av在线有码专区| 黄色一级大片看看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 中文资源天堂在线| 国产成人精品福利久久| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲内射少妇av| 一个人免费在线观看电影| 六月丁香七月| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 全区人妻精品视频| 中文天堂在线官网| 精品人妻视频免费看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 网址你懂的国产日韩在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 91av网一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 免费看美女性在线毛片视频| 禁无遮挡网站| 人妻系列 视频| videos熟女内射| 欧美日本视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本三级黄在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品无大码| 国产男人的电影天堂91| 一区二区三区四区激情视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 人妻一区二区av| 永久网站在线| 亚洲欧美精品专区久久| 精品久久久久久久久av| 97超视频在线观看视频| 免费看美女性在线毛片视频| 禁无遮挡网站| 高清毛片免费看| 成人午夜精彩视频在线观看| 老司机影院毛片| 久久热精品热| 久久久久久久久大av| 天美传媒精品一区二区| 在现免费观看毛片| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产探花在线观看一区二区| 岛国毛片在线播放| 精品一区二区三区人妻视频| 婷婷六月久久综合丁香| 91久久精品国产一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 乱系列少妇在线播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产成人一区二区在线| av.在线天堂| 日韩中字成人| 97在线视频观看| 亚洲四区av| 午夜福利成人在线免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线a可以看的网站| 男人舔女人下体高潮全视频| or卡值多少钱| 国产淫片久久久久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 最新中文字幕久久久久| 亚洲最大成人av| 亚洲精品日本国产第一区| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产麻豆成人av免费视频| 国产久久久一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品av视频在线免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 成年人午夜在线观看视频 | 日韩成人伦理影院| 日韩欧美 国产精品| 久久久久久久久久黄片| 欧美zozozo另类| 水蜜桃什么品种好| 国产成人a区在线观看| 成年版毛片免费区| 亚洲精品自拍成人| 一级片'在线观看视频| 六月丁香七月| 中文字幕制服av| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩欧美 国产精品| 日日撸夜夜添| 日本av手机在线免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美潮喷喷水| 欧美xxⅹ黑人| 国内揄拍国产精品人妻在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 五月天丁香电影| 男女那种视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 午夜日本视频在线| 一级a做视频免费观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲在久久综合| 亚洲乱码一区二区免费版| 男女国产视频网站| 国产人妻一区二区三区在| 99久久人妻综合| 黄色一级大片看看| 日韩欧美精品v在线| 中国国产av一级| 免费在线观看成人毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久九九精品二区国产| 高清日韩中文字幕在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日日撸夜夜添| 午夜福利视频精品| 午夜福利成人在线免费观看| 人妻一区二区av| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久精品性色| 美女被艹到高潮喷水动态| 1000部很黄的大片| 国产av不卡久久| 国产美女午夜福利| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产成人福利小说| 国产v大片淫在线免费观看| 2022亚洲国产成人精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 深夜a级毛片| 久久热精品热| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av一区综合| 国产美女午夜福利| 看黄色毛片网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 美女大奶头视频| 久久久久久久午夜电影| av国产久精品久网站免费入址| 精品久久久久久成人av| 色网站视频免费| 看非洲黑人一级黄片| 深爱激情五月婷婷| 欧美丝袜亚洲另类| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 一二三四中文在线观看免费高清| 久久人人爽人人片av| 99热这里只有是精品50| 欧美最新免费一区二区三区| 国产不卡一卡二| 搡老乐熟女国产| 大香蕉97超碰在线| 日韩欧美国产在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费大片18禁| 51国产日韩欧美| 精品久久久久久成人av| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品,欧美精品| 搡老乐熟女国产| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲在线观看片| 亚洲经典国产精华液单| 日韩中字成人| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲人与动物交配视频| 日韩成人伦理影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品一区在线观看国产| a级毛色黄片| 伦精品一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 免费大片18禁| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 日韩中字成人| 深爱激情五月婷婷| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 一级爰片在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久久久久大av| 国产亚洲精品久久久com| 午夜久久久久精精品| 成年女人看的毛片在线观看| 国产av不卡久久| 97热精品久久久久久| 国产在线一区二区三区精| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人91sexporn| 日本一二三区视频观看| 国产在线男女| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 人妻少妇偷人精品九色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 青春草国产在线视频| 黄色配什么色好看| 精品久久久久久电影网| 午夜福利视频1000在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 男的添女的下面高潮视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产69精品久久久久777片| 黄色一级大片看看| 高清日韩中文字幕在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 少妇的逼好多水| 久久精品国产亚洲网站| 黄色一级大片看看| 在线免费观看的www视频| 能在线免费观看的黄片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 一本久久精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 只有这里有精品99| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99久久人妻综合| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲内射少妇av| 女人被狂操c到高潮| 岛国毛片在线播放| 久久久久久久久久黄片| 最近的中文字幕免费完整| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av.av天堂| 日韩 亚洲 欧美在线| 高清视频免费观看一区二区 | 久久精品久久久久久久性| 亚洲在久久综合| 久久久久久久久大av| 在线 av 中文字幕| 亚洲性久久影院| 热99在线观看视频| 禁无遮挡网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 久久99热这里只频精品6学生| 国产综合懂色| 成人毛片a级毛片在线播放| 69人妻影院| 欧美97在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久九九精品影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 美女主播在线视频| 亚洲最大成人手机在线| 免费av观看视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99久久精品国产国产毛片| 少妇的逼水好多| 精品久久久久久久久亚洲| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人美女网站在线观看视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费少妇av软件| 国产三级在线视频| 插阴视频在线观看视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成人国产麻豆网| 在线免费十八禁| 内射极品少妇av片p| 七月丁香在线播放| 国产美女午夜福利| 精品酒店卫生间| 国产成年人精品一区二区| 亚洲精品第二区| 国产成人精品福利久久| 高清av免费在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 一区二区三区高清视频在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 美女高潮的动态| 免费观看av网站的网址| 乱人视频在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 国产成人精品久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩精品青青久久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 黄色欧美视频在线观看| 日本午夜av视频| 麻豆成人午夜福利视频| 中文资源天堂在线| 日日撸夜夜添| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 偷拍熟女少妇极品色| 国产乱人偷精品视频| av网站免费在线观看视频 | 日韩一区二区三区影片| 国产高清不卡午夜福利| 久久久精品94久久精品| 伊人久久国产一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 午夜福利视频精品| 国产在线男女| 国产 亚洲一区二区三区 | 久久久久网色| 91狼人影院| 777米奇影视久久| 免费黄网站久久成人精品| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜福利视频精品| 人人妻人人看人人澡| 国产成人免费观看mmmm| 国产视频内射| 欧美三级亚洲精品| 日本av手机在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 干丝袜人妻中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 高清av免费在线| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩av在线免费看完整版不卡| 插阴视频在线观看视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产成人一精品久久久| 永久网站在线| 国产黄片视频在线免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美日韩在线观看h| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产久久久一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 波野结衣二区三区在线| 日本免费a在线| 国产免费又黄又爽又色| 久久这里只有精品中国| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产男女超爽视频在线观看| 成人特级av手机在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产在视频线精品| 免费看光身美女| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产综合懂色| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲人与动物交配视频| 国产免费福利视频在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲在久久综合| 青青草视频在线视频观看| 日韩视频在线欧美| 美女国产视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 欧美人与善性xxx| 色综合站精品国产| 国产大屁股一区二区在线视频| 热99在线观看视频| 晚上一个人看的免费电影| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产片特级美女逼逼视频| 日本免费在线观看一区| 国产免费视频播放在线视频 | 国国产精品蜜臀av免费| 免费黄频网站在线观看国产| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品熟女久久久久浪| 国产熟女欧美一区二区| 嫩草影院入口| kizo精华| 国产成人福利小说| 亚洲在线观看片| 日韩大片免费观看网站| 午夜久久久久精精品| 国产成人91sexporn| 国产综合懂色| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品国产亚洲av天美| 日日撸夜夜添| 亚洲在线自拍视频| 国产黄a三级三级三级人| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 毛片女人毛片| 国产成人精品福利久久| 69人妻影院| 国产精品不卡视频一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 一级片'在线观看视频| 国产精品蜜桃在线观看| av播播在线观看一区| 国产69精品久久久久777片| 免费观看av网站的网址| 69av精品久久久久久| 黄色一级大片看看| 亚洲高清免费不卡视频| 大陆偷拍与自拍| av国产久精品久网站免费入址| av在线亚洲专区| 欧美性感艳星| 伦精品一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 国内精品一区二区在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 三级经典国产精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 九九在线视频观看精品| 最后的刺客免费高清国语| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 乱码一卡2卡4卡精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 老女人水多毛片| 日韩大片免费观看网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品国产亚洲av天美| 精品久久久久久电影网| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲国产欧美在线一区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产视频首页在线观看| 伦精品一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| av福利片在线观看| 一本久久精品| 搞女人的毛片| 在线a可以看的网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 婷婷色综合www| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜视频国产福利| 97在线视频观看| 免费看不卡的av| 久久综合国产亚洲精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 天天躁日日操中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 久久草成人影院| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | a级毛色黄片| 国产黄频视频在线观看| 亚洲成人一二三区av| 国产黄频视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 91av网一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费电影在线观看免费观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲最大成人av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久韩国三级中文字幕| 免费观看av网站的网址| 水蜜桃什么品种好| 国产 一区精品| 免费少妇av软件| 久久韩国三级中文字幕| 国产亚洲5aaaaa淫片| 99热这里只有是精品50| 欧美zozozo另类| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产高清三级在线| 丝袜美腿在线中文| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中文天堂在线官网| 高清在线视频一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 日本免费a在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级二级三级毛片免费看| 两个人的视频大全免费| 精品久久久久久成人av| 听说在线观看完整版免费高清| 永久网站在线| 欧美高清性xxxxhd video| 18禁在线播放成人免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 少妇的逼好多水| 精品不卡国产一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 国产成人精品婷婷| 亚洲成色77777|