• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “十二五”期間行業(yè)工作回顧之八:行業(yè)監(jiān)管工作

    2016-12-02 02:32:25
    中國注冊會計師 2016年11期
    關(guān)鍵詞:中注協(xié)質(zhì)量檢查年報

    “十二五”期間行業(yè)工作回顧之八:行業(yè)監(jiān)管工作

    編者按

    “十二五”時期是我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大成就的五年,也是注冊會計師行業(yè)深入實施五大發(fā)展戰(zhàn)略取得顯著成效的五年。注冊會計師行業(yè)已經(jīng)成為市場經(jīng)濟監(jiān)督體系重要的制度安排、高端服務(wù)業(yè)的重要組成部分、社會管理創(chuàng)新的重要力量、社會組織黨建探索的重要領(lǐng)域,在服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。為更好地總結(jié)過去五年的實踐,深化對行業(yè)發(fā)展規(guī)律的認識,深刻把握國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略布局為行業(yè)發(fā)展提供的新要求、新機遇,科學(xué)規(guī)劃行業(yè)未來五年的發(fā)展,我們對“十二五”期間行業(yè)主要領(lǐng)域的工作進行了總結(jié)回顧,分專題陸續(xù)編發(fā),供參考。值此機會,也向關(guān)心、支持注冊會計師行業(yè)發(fā)展和注協(xié)建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!

    創(chuàng)新行業(yè)管理 完善事中事后監(jiān)管

    “十二五”期間,注冊會計師行業(yè)監(jiān)管工作緊緊圍繞習(xí)近平同志“以服務(wù)國家建設(shè)為主題,以誠信建設(shè)為主線”的重要批示精神,認真貫徹樓繼偉部長“不斷拓展注協(xié)工作的深度和廣度”的指示精神,始終堅持“維護公眾利益”的根本宗旨,在把好注冊會計師考試和注冊管理入門關(guān)等事前監(jiān)管的基礎(chǔ)上,不斷完善注冊會計師行業(yè)的事中事后監(jiān)管,將行業(yè)監(jiān)管工作作為行業(yè)誠信建設(shè)的總抓手、行業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)的總樞紐和行業(yè)發(fā)展質(zhì)量的總檢驗。

    5年來,注冊會計師行業(yè)建立了系統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向的會計師事務(wù)所(以下簡稱事務(wù)所)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查體系,扎實開展了新一輪周期性事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,實現(xiàn)了制度創(chuàng)新;完善了以約談為抓手的年報審計監(jiān)管工作方法,累計約談事務(wù)所77家次,以點帶面提示年報審計風(fēng)險;規(guī)范了以幫助提高為目的的懲戒與幫扶機制,各級注協(xié)累計懲戒532家次事務(wù)所和1330人次注冊會計師,有效地促進提升了行業(yè)誠信意識和執(zhí)業(yè)質(zhì)量水平。

    一、以防范系統(tǒng)風(fēng)險檢查為重點,改革執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度

    健全有效的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查體系,對促進注冊會計師行業(yè)提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量意義重大?!笆濉逼陂g,注冊會計師行業(yè)在2011年我國審計監(jiān)管體系與歐盟審計監(jiān)管體系等效的基礎(chǔ)上,以保持我國審計監(jiān)管體系與國際的持續(xù)趨同為目標,建立實施系統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度。

    (一)改革執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度

    2011年,在深入總結(jié)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查實踐,廣泛借鑒國外同行有益經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度進行全面改革,先后出臺《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革方案》、《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度》等,建立起以“周期性檢查為基礎(chǔ)、防范系統(tǒng)風(fēng)險為核心、體現(xiàn)獨立監(jiān)管要求,與國際普遍認可的監(jiān)管制度相趨同” 的事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查體系。

    改革后的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,按照防范系統(tǒng)風(fēng)險的理念,貫徹落實質(zhì)量控制體系檢查與業(yè)務(wù)項目質(zhì)量檢查并重、職業(yè)道德檢查與技術(shù)程序檢查并重、建立檢查質(zhì)量保證機制與完善檢查技術(shù)并重、檢查專家隊伍建設(shè)與檢查制度改革并重、落實注協(xié)監(jiān)管責(zé)任與落實審計責(zé)任并重,把防范系統(tǒng)風(fēng)險作為執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的重點,引導(dǎo)事務(wù)所將工作重心轉(zhuǎn)移到完善內(nèi)部治理機制和健全質(zhì)量控制體系上,切實提升注冊會計師行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險防范的能力。

    (二)扎實開展新一輪周期性事務(wù)所系統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查

    實施周期性事務(wù)所系統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向檢查,是督促事務(wù)所提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量、有效防范系統(tǒng)風(fēng)險的重要手段?!笆濉逼陂g,按照《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革方案》,中注協(xié)對證券期貨業(yè)務(wù)資格事務(wù)所(以下簡稱證券所)實施3年一個周期的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查;各省級注協(xié)對本地區(qū)非證券所實施5年一個周期的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,全面完成了對全國事務(wù)所的一輪周期性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,實現(xiàn)了系統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向檢查的全覆蓋。

    5年來,各級注協(xié)共抽調(diào)檢查人員4900人次,檢查事務(wù)所7617家次, 抽查審計項目74063個。其中,中注協(xié)直接抽調(diào)檢查人員486人次,檢查證券所總所42家次,分所106家次,抽查業(yè)務(wù)項目561個。

    在開展檢查工作中,各級注協(xié)堅持以質(zhì)量控制體系檢查結(jié)果指導(dǎo)業(yè)務(wù)項目檢查,以業(yè)務(wù)項目檢查結(jié)果支持質(zhì)量控制體系檢查結(jié)論,特別注重通過深入分析查找事務(wù)所在職業(yè)道德規(guī)范、質(zhì)量控制環(huán)境、合伙人治理機制、客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持、人力資源、業(yè)務(wù)執(zhí)行等方面存在的深層次問題,對事務(wù)所質(zhì)量控制體系進行全面梳理和評價,有力地推動事務(wù)所增強防范系統(tǒng)風(fēng)險意識,提升應(yīng)對系統(tǒng)風(fēng)險的能力。

    (三)探索豐富系統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向檢查方法

    實施有效的系統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向檢查,關(guān)鍵在于科學(xué)合理的檢查方法。5年來,各級注協(xié)探索形成了以突出檢查重點、提升檢查效率為目標的一系列檢查方法。

    一是形成了確定年度檢查重點和檢查對象的方法。各級注協(xié)每年根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況和面臨的突出問題,制定年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作方案,提出檢查工作重點。如2012年,針對行業(yè)和公眾反應(yīng)突出的行業(yè)不正當?shù)蛢r競爭問題,以中注協(xié)制定的治理措施為基礎(chǔ),確定在執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中,將低收費業(yè)務(wù)項目作為檢查重點,加大檢查力度、提高檢查頻次和增配檢查力量。在突出檢查重點的基礎(chǔ)上,各級注協(xié)逐漸形成了綜合考慮事務(wù)所是否從事證券業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)構(gòu)成、業(yè)務(wù)數(shù)量、執(zhí)業(yè)風(fēng)險、社會影響力、分所數(shù)量等因素的檢查對象選擇機制。

    二是形成了質(zhì)量控制體系檢查的方法。各級注協(xié)檢查組通過風(fēng)險評估,研究分析被檢查事務(wù)所基本情況、業(yè)務(wù)特點和執(zhí)業(yè)風(fēng)險,從事務(wù)所質(zhì)量控制體系入手,結(jié)合對風(fēng)險大小的專業(yè)判斷,確定檢查的重點領(lǐng)域和范圍,全面把握事務(wù)所關(guān)鍵質(zhì)量控制制度的設(shè)計和執(zhí)行情況,提升審計工作實效。

    三是完善了業(yè)務(wù)項目檢查的方法。各級注協(xié)檢查組根據(jù)質(zhì)量控制體系檢查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),確定業(yè)務(wù)項目檢查工作的性質(zhì)、范圍以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域。對于質(zhì)量控制制度設(shè)計存在缺陷、缺乏關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、質(zhì)量控制能力弱的事務(wù)所,加強對具體業(yè)務(wù)項目的檢查力度,并且通過業(yè)務(wù)項目檢查發(fā)現(xiàn)問題,反證質(zhì)量控制體系存在的漏洞,從而促進事務(wù)所完善質(zhì)量控制體系,提升系統(tǒng)風(fēng)險防范能力。

    (四)建立完善檢查質(zhì)量的保證機制

    系統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向檢查有效發(fā)揮作用的基礎(chǔ)在于檢查工作質(zhì)量。5年來,各級注協(xié)不斷強化檢查組織管理和過程控制,探索形成檢查質(zhì)量保證機制。

    一是提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查隊伍的勝任能力和職業(yè)道德水平。中注協(xié)修訂檢查人員管理制度,完善檢查人員的選聘、培訓(xùn)、考核和獎勵機制,組建以事務(wù)所優(yōu)秀人才為主、各級注協(xié)業(yè)務(wù)骨干為輔,“專兼職結(jié)合”的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查隊伍。同時,中注協(xié)每年邀請業(yè)內(nèi)專家和檢查經(jīng)驗豐富的檢查人員擔任授課老師,采取“一竿子到底”的培訓(xùn)策略,將系統(tǒng)風(fēng)險檢查的理念、程序、方法、要求以及檢查案例、廉政要求等傳達給各級注協(xié)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查人員,幫助促進檢查隊伍不斷保持和提高勝任能力。此外,制定執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作廉政規(guī)定,將“九不準”完善擴展為“十不準”,告知被事務(wù)所及其全體員工,在各級注協(xié)網(wǎng)站向社會公開廉政舉報電話和郵箱,接受監(jiān)督。

    二是加強技術(shù)支持和指導(dǎo)。各級注協(xié)充分利用行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢和監(jiān)管資源,組建專家咨詢組,為檢查工作提供技術(shù)支持,對檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)和監(jiān)督,就檢查組反饋的共性問題深入討論,編寫檢查問題解答,并負責(zé)驗收檢查報告和檢查工作底稿,確保檢查遵循統(tǒng)一的規(guī)則和標準。中注協(xié)每年還聘請資深注冊會計師擔任執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作訪問研究員,解決各檢查組現(xiàn)場檢查過程中遇到的技術(shù)疑難問題,復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)的問題,完善對被檢查證券所的整改建議書。

    三是改進強化檢查工作的組織管理。為確保每年檢查工作有序開展,中注協(xié)對證券所和非證券所檢查進行統(tǒng)籌部署,各級注協(xié)堅持執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查“全國一盤棋”。檢查時間統(tǒng)一安排,按照先證券所后非證券所的順序開展檢查工作。檢查人員統(tǒng)一培訓(xùn)和調(diào)度,由中注協(xié)選聘全國檢查骨干開展證券所檢查,由各省級注協(xié)選聘省內(nèi)檢查人員開展地方非證券所檢查。檢查進度統(tǒng)一控制,各級注協(xié)定期召開階段總結(jié)匯報會,了解檢查進度和遇到的困難,對于發(fā)現(xiàn)的共性問題,及時召開電話會議妥善解決。檢查結(jié)論統(tǒng)一復(fù)核,各級注協(xié)組織專家組復(fù)核檢查組的檢查結(jié)論,對于問題描述不清,結(jié)論缺乏證據(jù)支持,結(jié)論恰當性存疑等情況,要求檢查組重新核實,確保檢查結(jié)論事實清楚、證據(jù)充分、結(jié)論恰當。

    二、以年報審計監(jiān)管約談為抓手,創(chuàng)新上市公司年報審計質(zhì)量事中監(jiān)管方法

    注冊會計師行業(yè)一直將上市公司年報審計監(jiān)管作為行業(yè)監(jiān)管的重點,2003年啟動了以“炒魷魚接下家”為突破口的年報審計監(jiān)管工作。2011年,在總結(jié)近年來上市公司年報審計監(jiān)管實踐的基礎(chǔ)上,調(diào)整、完善了上市公司年報審計監(jiān)管工作規(guī)程,突出上市公司年報審計監(jiān)管工作全程監(jiān)控、風(fēng)險導(dǎo)向和誠信執(zhí)業(yè)的理念,建立起以約談為抓手、事前事中事后監(jiān)管相結(jié)合的上市公司年報審計監(jiān)管體系,推進上市公司年報審計監(jiān)管工作規(guī)范化、全程化。

    (一)在年報審計開始前重點提示上市公司年報審計風(fēng)險

    中注協(xié)堅持在每年年報審計工作開始前,組織行業(yè)專家跟蹤國內(nèi)資本市場熱點,研究年報審計面臨的風(fēng)險點,對上市公司年報審計風(fēng)險作出重點提示。如2012年,配合開展內(nèi)部控制審計工作,強調(diào)要準確理解和全面把握《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引實施意見》精神。2013年,結(jié)合行業(yè)不正當?shù)蛢r競爭問題突出,強調(diào)重點監(jiān)控“炒魷魚、接下家”和不正當?shù)蛢r競爭問題。2014年,在經(jīng)濟增速放緩,資本市場波動加劇的情況下,提示有關(guān)收入的確認與計量、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易、資產(chǎn)減值、政府補助、重大非常規(guī)交易、持續(xù)經(jīng)營等上市公司財務(wù)報告方面的審計風(fēng)險。2015年,根據(jù)經(jīng)濟下行壓力大的形勢,針對與宏觀經(jīng)濟形勢及經(jīng)濟周期密切相關(guān)的行業(yè)、農(nóng)林牧漁類行業(yè)、有金融工具和復(fù)雜衍生品投資的企業(yè)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)突出的企業(yè)、連續(xù)經(jīng)營虧損面臨退市風(fēng)險以及進行并購重組的企業(yè)等上市公司提示審計風(fēng)險。

    (二)在年報審計中創(chuàng)新開展監(jiān)管約談工作

    2011年,中注協(xié)首創(chuàng)年報審計監(jiān)管約談方式,有針對性地對高風(fēng)險上市公司審計業(yè)務(wù)項目開展監(jiān)管約談,提示風(fēng)險因素并提出防范建議措施,指導(dǎo)事務(wù)所關(guān)注和應(yīng)對相關(guān)審計風(fēng)險。

    一是不斷豐富和拓展約談主題。5年來,中注協(xié)在持續(xù)密切關(guān)注事務(wù)所惡意“接下家”和不正當?shù)蛢r競爭的同時,針對資本市場熱點和公眾關(guān)切,設(shè)計恰當?shù)募s談主題,先后選定了頻繁變更審計機構(gòu)、處在盈虧邊緣、業(yè)績大幅波動、產(chǎn)能嚴重過剩行業(yè)、發(fā)生重大資產(chǎn)重組、發(fā)生股權(quán)紛爭、面臨退市風(fēng)險等50多個約談主題,累計組織約談50批次,約談證券所77家次,涉及上市公司84家次。

    二是逐步提高約談工作頻次。從年報審計約談次數(shù)看,由2011年的3批次,逐步增加到2015年的15批次;從約談事務(wù)所家數(shù)看,由2011年的11家次,逐步增加到2015年的19家次;從約談涉及上市公司家數(shù)看,由2011年的11家次,上升到2015年的23家次。

    三是完善約談工作方式。充分考慮事務(wù)所年報審計工作特點,將年報審計約談時間點盡量前移,為事務(wù)所吸收、借鑒風(fēng)險提示意見提供充足時間。同時,采取更為靈活的約談方式,對重要的約談主題同時采取當面約談和書面約談,對規(guī)模大且上市公司業(yè)務(wù)多的事務(wù)所主要采取當面約談的方式;在年報審計工作前期側(cè)重于當面約談,后期側(cè)重于書面約談。

    四是重點關(guān)注系統(tǒng)風(fēng)險防范。自2011年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革以來,年報審計監(jiān)管約談工作不僅限于具體項目審計風(fēng)險,還增加了對事務(wù)所系統(tǒng)風(fēng)險的關(guān)注,在約談中重點了解事務(wù)所質(zhì)量控制體系的設(shè)計、運行情況。同時,充分利用系統(tǒng)風(fēng)險檢查成果,對系統(tǒng)風(fēng)險較高、承接上市公司業(yè)務(wù)較多的大型事務(wù)所,增加約談頻次,突出監(jiān)管重點。

    五是廣泛宣傳發(fā)揮以點帶面的風(fēng)險提示作用。在每次約談后,中注協(xié)在向事務(wù)所發(fā)出書面風(fēng)險提示的同時,編發(fā)新聞稿加以通報,對同一類型的業(yè)務(wù)風(fēng)險向全行業(yè)進行警示,發(fā)揮以點帶面的風(fēng)險提示作用。中注協(xié)開展年報審計監(jiān)管約談受到政府部門和社會各界的高度關(guān)注和積極反響,財政部領(lǐng)導(dǎo)多次給予批示肯定,證監(jiān)會領(lǐng)導(dǎo)到中注協(xié)調(diào)研約談開展情況。人民日報、金融時報、上海證券報、證券日報等媒體,跟蹤報道中注協(xié)開展年報審計約談提醒。

    接受約談的證券所均表示,年報審計監(jiān)管約談及時有效,對于全面做好年報審計工作,有效防控年報審計風(fēng)險很有幫助。

    (三)發(fā)布審計快報,完善數(shù)據(jù)采集并開展年報審計情況分析

    上市公司年報審計的匯總信息,可以全面反映資本市場總體審計情況,對各事務(wù)所、政府部門和公眾具有重要參考作用。自2003年開展年報審計監(jiān)管以來,中注協(xié)一直高度重視相關(guān)數(shù)據(jù)的采集和分析,及時匯總發(fā)布相關(guān)審計信息。

    一是指派專人指導(dǎo)、督促事務(wù)所報備上市公司年報審計有關(guān)信息,逐日跟蹤上市公司年報披露情況,關(guān)注相關(guān)媒體報道,針對年報披露中存在的異常情況及時提醒事務(wù)所采取相應(yīng)措施。每周編發(fā)上市公司年報審計快報,匯總年報審計意見、審計收費等相關(guān)信息。2011年至2015年,中注協(xié)共編發(fā)年報審計情況快報77期,成為行業(yè)內(nèi)外、各類媒體和專業(yè)機構(gòu)廣泛引用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。證券所報備的年報審計調(diào)整數(shù)據(jù)顯示,注冊會計師近5年累計向上市公司提出財務(wù)報告的調(diào)整金額建議達19068億元,其中調(diào)整利潤總額1452億元、資產(chǎn)總額16755億元、應(yīng)交稅金861億元,有效過濾資本市場中的不實信息,提升資本市場信息披露的總體質(zhì)量。

    二是年報審計監(jiān)管工作結(jié)束后,組織專家對當年上市公司財務(wù)報表審計、內(nèi)部控制審計和年報審計市場情況進行綜合分析。一方面查找年報審計工作中存在的共性問題,全面了解和反映上市公司審計業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,以進一步提升上市公司年報審計工作質(zhì)量;另一方面,通過綜合分析,有針對性地謀劃下一階段行業(yè)監(jiān)管工作重點領(lǐng)域,確定檢查和幫扶工作對象。

    三、以幫助教育提高為目的,完善懲戒幫扶與專項檢查機制

    執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查和年報審計監(jiān)管的目的在于促進事務(wù)所樹立誠信執(zhí)業(yè)的理念,不斷提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量。為此,注冊會計師行業(yè)建立實施了懲戒制度和幫扶機制,于2011年對《中國注冊會計師協(xié)會會員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》等相關(guān)制度進行了全面修訂。

    (一)規(guī)范違規(guī)行為懲戒機制

    各級注協(xié)設(shè)立懲戒委員會,由懲戒委員會負責(zé)對注協(xié)查處的違規(guī)行為實施懲戒。對于執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查和專項調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題,懲戒委員會充分聽取檢查組和會計師的陳述及申辯意見,在采納合理申辯意見的基礎(chǔ)上,形成懲戒決定。各級注協(xié)依據(jù)懲戒委員會決定,對存在嚴重問題的事務(wù)所和注冊會計師嚴格懲戒,不護短、敢碰硬。同時,為保障被懲戒事務(wù)所申訴的權(quán)利,各級注協(xié)設(shè)立申訴委員會,對懲戒事項進行審議,并作出仲裁決定。“十二五”期間,各級注協(xié)對存在嚴重執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題的532家次事務(wù)所和1330人次注冊會計師進行了行業(yè)懲戒,其中,中注協(xié)對2家次證券所和30人次注冊會計師實施了行業(yè)懲戒。

    (二)公開披露檢查及懲戒信息

    檢查和懲戒信息披露是加強行業(yè)監(jiān)管的有效手段,為此建立了事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查公告制度。各級注協(xié)每年向社會公告每年開展事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的事務(wù)所數(shù)量、檢查對象、檢查內(nèi)容、檢查重點、檢查處理結(jié)果等總體情況,在完成檢查和后續(xù)處理工作后,還對檢查內(nèi)容及檢查結(jié)果予以詳述,同時公開懲戒的原因,提高行業(yè)檢查的透明度、公信力和威懾力。

    (三)加強教育幫扶

    檢查的目的在于幫助、教育、督促、提高。在現(xiàn)場檢查階段,各檢查組深入了解事務(wù)所發(fā)展中遇到的突出問題,就合伙人治理機制、事務(wù)所質(zhì)量控制管理、事務(wù)所文化建設(shè)、人才培養(yǎng)等問題進行充分的溝通和交流,提出建設(shè)性建議,寓幫扶于檢查之中。在檢查處理工作結(jié)束后,對事務(wù)所質(zhì)量控制體系和業(yè)務(wù)執(zhí)行中存在的問題,向事務(wù)所發(fā)出整改通知書或改進建議書,對事務(wù)所整改情況實施跟蹤檢查,督促其切實整改。對于存在重大問題,或受到懲戒的事務(wù)所,通過檢查回訪、專題研討、分類培訓(xùn)、約談溝通等方式,了解事務(wù)所整改和改進情況,督促、幫助事務(wù)所找準問題、整改到位。

    自2013年起,中注協(xié)與證監(jiān)會會計部每年聯(lián)合舉辦證券資格事務(wù)所年報審計工作培訓(xùn)班,對事務(wù)所首席合伙人、負責(zé)質(zhì)量控制的合伙人、各級注協(xié)檢查人員等進行培訓(xùn),重點講解開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查、證監(jiān)會開展日常檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和重大問題,以及事務(wù)所質(zhì)量控制體系中存在的突出問題,有針對性地提示事務(wù)所及時改進,并對當年年報審計的重大風(fēng)險領(lǐng)域提前警示。

    為了發(fā)揮對事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量以點帶面的幫扶作用,對證券資格事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作中積累的資料進行整理和提煉,編發(fā)審計案例,作為繼續(xù)教育教材,向注冊會計師們推薦。

    另外,在做好常規(guī)監(jiān)管工作的同時,高度重視資本市場大案要案的監(jiān)管工作,建立專項調(diào)查工作制度,及時受理對事務(wù)所和注冊會計師的投訴舉報,并關(guān)注資本市場熱點,持續(xù)跟蹤高風(fēng)險上市公司的公開信息,收集、整理和分析涉及事務(wù)所和注冊會計師的上市公司報道以及相關(guān)的案件進展信息,適時啟動專項檢查機制,取得良好成效。5年來,中注協(xié)累計受理涉及執(zhí)業(yè)質(zhì)量的投訴舉報67件。對綠大地、勝景山河、紫鑫藥業(yè)、新大地、政泉控股等公司涉嫌財務(wù)欺詐的案件,中注協(xié)在第一時間約談相關(guān)事務(wù)所和注冊會計師,在協(xié)調(diào)其他監(jiān)管部門的基礎(chǔ)上,開展專項檢查,對相關(guān)責(zé)任人實施行業(yè)懲戒,及時回應(yīng)媒體質(zhì)疑,有力地維護了公眾利益和行業(yè)誠信執(zhí)業(yè)的良好形象。

    猜你喜歡
    中注協(xié)質(zhì)量檢查年報
    中注協(xié)召開第六屆理事會第九次會議
    我刊2021年影響因子年報
    我刊2021年影響因子年報
    我刊2021年影響因子年報
    中注協(xié)舉辦2021年全國注協(xié)注冊管理干部培訓(xùn)班
    中注協(xié)工作
    審計署赴江西省審計廳質(zhì)量檢查座談會
    中注協(xié)舉辦行業(yè)繼續(xù)教育和人才培養(yǎng)及行業(yè)職業(yè)化建設(shè)研討班
    上市公司2015年年報重要數(shù)據(jù)
    加強會計信息質(zhì)量檢查促進會計基礎(chǔ)工作規(guī)范
    久久青草综合色| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲天堂av无毛| 色吧在线观看| 久久 成人 亚洲| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产色爽女视频免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 观看av在线不卡| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美日韩av久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人精品婷婷| 婷婷色综合www| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩成人伦理影院| 国产黄频视频在线观看| 视频中文字幕在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲在久久综合| 免费高清在线观看视频在线观看| 黄片播放在线免费| 亚洲av综合色区一区| a级片在线免费高清观看视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成年动漫av网址| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品免费大片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 女人精品久久久久毛片| 美女福利国产在线| 亚洲少妇的诱惑av| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲综合色惰| 国产精品熟女久久久久浪| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品一区二区在线观看99| 看非洲黑人一级黄片| 91在线精品国自产拍蜜月| 999精品在线视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美日韩av久久| 秋霞伦理黄片| 大香蕉久久成人网| 高清不卡的av网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 熟女电影av网| 各种免费的搞黄视频| 精品久久久精品久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲av中文av极速乱| xxx大片免费视频| xxxhd国产人妻xxx| a级毛片黄视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲第一av免费看| 岛国毛片在线播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 91成人精品电影| 人妻 亚洲 视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产一区二区在线观看av| 亚洲国产欧美在线一区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲在久久综合| 日韩一本色道免费dvd| 七月丁香在线播放| 精品第一国产精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 十八禁高潮呻吟视频| 波野结衣二区三区在线| 国产成人免费观看mmmm| 在线 av 中文字幕| 国产精品国产av在线观看| 国产黄色免费在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品一区二区在线观看99| 日本vs欧美在线观看视频| 国产在视频线精品| 精品一品国产午夜福利视频| 成人黄色视频免费在线看| 视频中文字幕在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 天天操日日干夜夜撸| 人人妻人人澡人人看| 美女主播在线视频| 两个人免费观看高清视频| 久久久a久久爽久久v久久| 成年动漫av网址| 国产一区二区激情短视频 | 18禁观看日本| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 啦啦啦在线观看免费高清www| av女优亚洲男人天堂| 久久这里有精品视频免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产福利在线免费观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久国产精品麻豆| 9热在线视频观看99| 秋霞伦理黄片| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩成人伦理影院| 亚洲欧洲国产日韩| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇高潮的动态图| 国产男女内射视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲性久久影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 男女免费视频国产| 国产视频首页在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 中文天堂在线官网| 看免费av毛片| 免费黄网站久久成人精品| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品色激情综合| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲成国产人片在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 国产伦理片在线播放av一区| 七月丁香在线播放| 97精品久久久久久久久久精品| 99国产精品免费福利视频| 一区二区av电影网| 亚洲国产色片| 久久人人97超碰香蕉20202| 99久久人妻综合| 99热网站在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 久久午夜综合久久蜜桃| 丝袜美足系列| 国产69精品久久久久777片| 亚洲三级黄色毛片| 久久国产精品大桥未久av| 欧美日韩视频精品一区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品嫩草影院av在线观看| h视频一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 99久久综合免费| 18禁动态无遮挡网站| 如何舔出高潮| 久久久久久人人人人人| 伦精品一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 中文字幕最新亚洲高清| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费在线观看完整版高清| 蜜臀久久99精品久久宅男| 男女国产视频网站| 欧美精品亚洲一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| a级毛片在线看网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丝瓜视频免费看黄片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品少妇内射三级| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99视频精品全部免费 在线| 成人手机av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费av中文字幕在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产高清不卡午夜福利| 美女国产视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产一区二区激情短视频 | 夫妻性生交免费视频一级片| 久久午夜综合久久蜜桃| tube8黄色片| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲av.av天堂| 免费黄色在线免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 制服诱惑二区| 欧美日韩av久久| 国产精品.久久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 18禁观看日本| freevideosex欧美| 日本欧美国产在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 综合色丁香网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最近最新中文字幕免费大全7| 少妇熟女欧美另类| 最近中文字幕2019免费版| 在线观看国产h片| 高清在线视频一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 女性被躁到高潮视频| 国产探花极品一区二区| 多毛熟女@视频| 高清毛片免费看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国精品久久久久久国模美| 麻豆乱淫一区二区| 欧美精品国产亚洲| 亚洲高清免费不卡视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 宅男免费午夜| 大香蕉久久成人网| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人欧美| 女人久久www免费人成看片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品熟女少妇av免费看| 黄色毛片三级朝国网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一级毛片电影观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 在现免费观看毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 两个人免费观看高清视频| 少妇人妻久久综合中文| 中文字幕免费在线视频6| 午夜影院在线不卡| 国产一区二区在线观看av| 性色av一级| 高清黄色对白视频在线免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 日日啪夜夜爽| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 热re99久久国产66热| 免费在线观看完整版高清| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产乱来视频区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av国产久精品久网站免费入址| 久久av网站| 大码成人一级视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品国产国语对白av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 波野结衣二区三区在线| 国产在线视频一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 高清毛片免费看| 精品国产露脸久久av麻豆| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 少妇熟女欧美另类| 久久精品国产亚洲av涩爱| av在线观看视频网站免费| 多毛熟女@视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 91成人精品电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产精品无大码| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产69精品久久久久777片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品久久久久久久久免| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲国产欧美在线一区| 99热全是精品| 男的添女的下面高潮视频| 一级毛片我不卡| 黄色配什么色好看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产在线视频一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 久热这里只有精品99| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩伦理黄色片| 成人二区视频| 国产精品一国产av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 大香蕉久久成人网| 在线观看www视频免费| 亚洲av国产av综合av卡| 麻豆乱淫一区二区| 只有这里有精品99| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久亚洲精品成人影院| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产成人免费无遮挡视频| 十八禁网站网址无遮挡| 黄色怎么调成土黄色| 国产伦理片在线播放av一区| 男女国产视频网站| 97超碰精品成人国产| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人影院久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 最近中文字幕高清免费大全6| a级片在线免费高清观看视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成年女人毛片免费观看观看9 | 99热国产这里只有精品6| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久国内视频| 麻豆乱淫一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 美女视频免费永久观看网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 操美女的视频在线观看| 久热爱精品视频在线9| 免费观看人在逋| netflix在线观看网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 天天添夜夜摸| 欧美人与性动交α欧美软件| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲色图av天堂| 精品福利永久在线观看| 免费观看精品视频网站| avwww免费| 狂野欧美激情性xxxx| tube8黄色片| 国产单亲对白刺激| 精品视频人人做人人爽| 夫妻午夜视频| 亚洲第一青青草原| 一级毛片女人18水好多| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品九九99| av国产精品久久久久影院| 捣出白浆h1v1| 国精品久久久久久国模美| 大香蕉久久网| 韩国av一区二区三区四区| 俄罗斯特黄特色一大片| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美成人午夜精品| 91国产中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 香蕉国产在线看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久午夜亚洲精品久久| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜免费成人在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美性长视频在线观看| 国产免费男女视频| 午夜免费成人在线视频| 1024视频免费在线观看| 丁香六月欧美| 另类亚洲欧美激情| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 韩国精品一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| tube8黄色片| 亚洲综合色网址| 欧美黑人精品巨大| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 一级毛片精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日韩av久久| 久久久久国内视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 18禁国产床啪视频网站| 日日夜夜操网爽| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产在视频线精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 热re99久久精品国产66热6| 岛国在线观看网站| 大陆偷拍与自拍| xxxhd国产人妻xxx| 天天添夜夜摸| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲精华国产精华精| 国产亚洲一区二区精品| 国产国语露脸激情在线看| videos熟女内射| 人妻久久中文字幕网| 国产高清激情床上av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日本精品一区二区三区蜜桃| 热re99久久国产66热| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品免费视频内射| 后天国语完整版免费观看| 三上悠亚av全集在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 色综合婷婷激情| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产亚洲av高清不卡| 久久性视频一级片| 好男人电影高清在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产高清激情床上av| svipshipincom国产片| 在线观看一区二区三区激情| svipshipincom国产片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜日韩欧美国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品国产区一区二| av片东京热男人的天堂| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 91大片在线观看| 大香蕉久久网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 十八禁人妻一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久天堂一区二区三区四区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产三级黄色录像| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 久久久国产一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 国产黄色免费在线视频| 在线观看免费高清a一片| 91精品三级在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| avwww免费| 校园春色视频在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| av线在线观看网站| 国产精品成人在线| 久久久久久久国产电影| 精品久久蜜臀av无| 精品乱码久久久久久99久播| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲三区欧美一区| 久久这里只有精品19| 一区福利在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 男人的好看免费观看在线视频 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线观看66精品国产| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精品在线观看二区| 美女午夜性视频免费| 一区二区三区精品91| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲一码二码三码区别大吗| 美国免费a级毛片| 午夜福利免费观看在线| 国产1区2区3区精品| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产精品久久久久成人av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 老司机福利观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产亚洲精品一区二区www | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美精品av麻豆av| 亚洲人成77777在线视频| 一二三四在线观看免费中文在| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产激情欧美一区二区| cao死你这个sao货| 国产精品综合久久久久久久免费 | 午夜福利在线免费观看网站| 香蕉久久夜色| 中文字幕制服av| 一级作爱视频免费观看| 在线观看www视频免费| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩欧美三级三区| 青草久久国产| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品 国内视频| 咕卡用的链子| 另类亚洲欧美激情| 美女扒开内裤让男人捅视频| www.自偷自拍.com| 国产色视频综合| 亚洲一区中文字幕在线| 久久中文字幕一级| 久久精品国产综合久久久| 国产午夜精品久久久久久| 我的亚洲天堂| www.999成人在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 高清av免费在线| 精品人妻1区二区| 后天国语完整版免费观看| 国产精品国产高清国产av | 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 大码成人一级视频| 窝窝影院91人妻| 99国产精品免费福利视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜福利影视在线免费观看| av视频免费观看在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品91无色码中文字幕| 我的亚洲天堂| 人妻一区二区av| 成人影院久久| 男女午夜视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 三级毛片av免费| 国产精品综合久久久久久久免费 | 人人澡人人妻人| 国产免费av片在线观看野外av| svipshipincom国产片| 国产av一区二区精品久久| 校园春色视频在线观看| 一a级毛片在线观看| 欧美中文综合在线视频| 精品视频人人做人人爽| svipshipincom国产片| 国产91精品成人一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品少妇久久久久久888优播| 高清视频免费观看一区二区| 久久热在线av| 高清视频免费观看一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久99久视频精品免费| 国产高清激情床上av| 色综合婷婷激情| 高清毛片免费观看视频网站 | 另类亚洲欧美激情| 日韩免费高清中文字幕av| 香蕉国产在线看| 99re在线观看精品视频| 在线国产一区二区在线| 免费看十八禁软件| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久久国产电影| 高清在线国产一区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品久久久久久精品古装| 国产亚洲欧美精品永久| 国产免费现黄频在线看| 亚洲熟女毛片儿| 熟女少妇亚洲综合色aaa.|