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    班級管理的放與收

    2016-12-01 03:16:03卡哈爾托胡提新疆阿克蘇地區(qū)阿克蘇市第九小學(xué)新疆阿克蘇843000
    人間 2016年11期
    關(guān)鍵詞:愉悅班級管理藝術(shù)

    卡哈爾·托胡提(新疆阿克蘇地區(qū)阿克蘇市第九小學(xué),新疆 阿克蘇 843000)

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    班級管理的放與收

    卡哈爾·托胡提
    (新疆阿克蘇地區(qū)阿克蘇市第九小學(xué),新疆 阿克蘇 843000)

    摘要:如何管理班級既是一門科學(xué)也是一門藝術(shù)。作為班主任,在班級管理上做到收放自如,才能愉悅的管理班級,而不會疲倦和棘手。這樣的管理也是一種對生活的享受。所謂“放”,就是要給學(xué)生提供自我管理, 自我教育和自我提高的平臺;所謂“收”,就是作為一個班級的班主任要對班級進行有效的管理,對學(xué)生加強引導(dǎo), 檢查和督促。本文將對這兩種方式進行討論。

    關(guān)鍵詞:班級管理;放與收;愉悅;藝術(shù)

    班級管理是學(xué)校管理的重要組成部分,其管理的優(yōu)劣直接決定了整個學(xué)校的管理水平。班級管理的領(lǐng)頭羊是班主任。因為一個班級的發(fā)展壯大,需要班主任統(tǒng)籌規(guī)劃,制定目標,把握方向和大局,并不斷的根據(jù)班內(nèi)的新情況,做出及時的調(diào)整,這樣才會確保班級的健康發(fā)展。一個班級不可能長時間風(fēng)平浪靜,總會有問題出現(xiàn)的時候,這時單靠班干部是不行的,需要班主任去解決。班級管理工作是最繁瑣的工作,它需要我們的細心,耐心和愛心。班級管理是一門藝術(shù),如何做到收放自如,需要我們?nèi)プ屑氉聊?。我認為,班級管理收與放都要關(guān)注學(xué)生的向上性,利用集體把學(xué)生未完成性或可塑性轉(zhuǎn)化為學(xué)生的優(yōu)勢,讓學(xué)生有自己的發(fā)展空間,這樣學(xué)生才能幸福的成長。

    一、如何更好的發(fā)揮班干部在日常管理中的“放”與“收”

    班干部作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者,在學(xué)習(xí)和日常生活中都發(fā)揮著模范帶頭作用,在班級里起到積極帶頭作用。所以,要充分的給與他們權(quán)利,積極的去管理班級。例如,每個班干部都有各自的職責(zé),各司其職,輪流主持班級的集體活動。例如,在班會上,合理的解決本周出現(xiàn)的問題,并且對下一周的工作進行規(guī)劃。另外,可以在班級里設(shè)置輪流班長,他們的主要職責(zé)就是負責(zé)班級的日常管理和衛(wèi)生紀律的工作,只要他們想做,就給他們鍛煉的機會,每個星期的最后一天對本周的工作進行總結(jié)。在整個過程中,班主任作為一個重要的參與者,要對班級的管理做出指導(dǎo),而不是不管不問。例如,在競選班干部等事物中,需要將競選的內(nèi)容和要求想學(xué)生們講述清楚,并做好動員工作;當(dāng)然,在班干部真正管理班級前要對班干部進行一定的培訓(xùn),才能使班干部在以后的工作中做到更好;另外,在平時的管理中,應(yīng)該對班干部的工作中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)解決,并且及時進行總結(jié),對于不好的要及時批評指正,對于表現(xiàn)突出的要表揚,從而提高學(xué)生自我管理的合理性和積極性。只有培養(yǎng)出能力全面,有點突出的班干部才能帶動整個班級的進步。

    二、積極鼓勵學(xué)生參加實踐活動,在實踐中體現(xiàn)管理的“收”與“放”

    在素質(zhì)教育的大前提下,教育的核心就是發(fā)展學(xué)生要“自己會”,教育的主體不再是老師,而是學(xué)生成為班級的核心,班主任的職責(zé)在于引導(dǎo)學(xué)生提高自主能力,自律能力,使學(xué)生成為教育的主角。 例如:班級值日。每當(dāng)新學(xué)期開學(xué)或者是班級分了新的衛(wèi)生負責(zé)區(qū)域,我都會在第一次打掃衛(wèi)生時陪著學(xué)生打掃一次,漸漸的這已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。通常需要大約一個月的時間才能完成。通過陪同值日,讓他們更清楚的知道自己的負責(zé)區(qū)域,以及完成標準,對以后更好的完成日常任務(wù)做出規(guī)范。有時負責(zé)的區(qū)域中有較多的花瓶和欄桿,因此,打掃起來并不是太容易,而且容易遺漏。于是,在陪同是時候我會邊講解邊示范,并及時提醒他們哪些應(yīng)該注意。在整個過程中,不管室內(nèi)還是室外,都做一次示范過程,以此來規(guī)范他們以后的工作??此埔粋€微小的習(xí)慣,有時候會讓你收獲一個豐碩的成果。通過一個月的規(guī)范操作,每一個學(xué)生的都參與了一次,而且都明確了自己的職責(zé)范圍及要去。完成之后,我的任務(wù)就不在是管理每一個人,而是通過設(shè)立輪流班長的方式來將權(quán)利分散。通過每個周的兩個班長來分別負責(zé)室內(nèi)和室外的衛(wèi)生工作,當(dāng)然,作為一名負責(zé)人,他們要承擔(dān)自己相應(yīng)的責(zé)任。在每次檢查是,對于發(fā)現(xiàn)的問題要想全部同學(xué)說明原因,并且及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),爭取收獲衛(wèi)生紀律流動紅旗,以達到學(xué)校對于衛(wèi)生紀律的要求。

    身為一名班主任,應(yīng)該學(xué)會權(quán)利下放,當(dāng)然,這并不說明班主任對班級的管理不管。而是通過學(xué)生自己約束自己,我通過及時調(diào)節(jié)輪流班干部和值日生的關(guān)系來使班級的日常運行合理有效。對于輪流班長要進行知道和考核,促使他們在實踐過程中迅速提高自己,健全自己。在上個學(xué)期的點評中,我班不僅多次獲得了流動紅旗,而且還受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚。更高興的是,為了督促自己做得更好,值日班長對于未能得到流動紅旗的主動要求在下一周繼續(xù)值日,直到拿到流動紅旗才肯罷休。

    可見,合理的在班級管理中運用放與收可以有效的提高學(xué)生的積極性,并且以此來帶動整個班集體的積極向上發(fā)展。班級的管理并不是固定的,而是一個動態(tài)的過程,就像是一個有計劃,有目的,有步驟的社會活動。而這活動的最終目的是提高學(xué)生素質(zhì),促進學(xué)生健康全面發(fā)展。

    總之,不管是在班級的日常管理中,還是在參與實踐活動中,我都會積極發(fā)動學(xué)生的能動性,并且及時的將權(quán)利下放,。只有在明確了自己的要求后,學(xué)生才能更好的完成任務(wù),通過這樣的方法,可以給學(xué)生展示自我,鍛煉自我的平臺。只有合理的運用“收放結(jié)合”,才能提高學(xué)生的自我發(fā)展和能力提升,并且建設(shè)一個良好的積極向上的班級。雖然班主任的工作比較繁瑣復(fù)雜,但是中心點突出,就是要抓住一切以學(xué)生為根本,這是解決問題的關(guān)鍵,。只有這樣才能在處理問題時得心應(yīng)手,才能建設(shè)一個良好的班級。

    如果“收”是為了發(fā)揮班主任的導(dǎo)向作用,那么,“放”就是為了發(fā)揮學(xué)生的主體作用。通過“放”,可以暴露出很多管理中的問題,而“收”則可以集中解決問題。既要放得開也要收的住,只有處理好兩者之間的關(guān)系,才能收獲滿意的成果。

    參考文獻:

    [1]《中共中央國務(wù)院關(guān)于神話教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》(中發(fā)[1999] 9號).

    [2](捷克)夸美紐斯.傅任敢譯.大教學(xué)論[M].北京:人民教育出版社,1999.

    [3]朱惠平,硬性與彈性——淺談班級管理的藝術(shù) [J]. 小學(xué)教學(xué)參考2004年第12期:24-25.

    [4]蘇霍姆林斯基. 給教師的建議[M]. 北京:教育科學(xué)出版社,1984。

    中圖分類號:G625.1

    文獻標識碼:A

    文章編號:1671-864X(2016)04-0096-01

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