思想政治工作的精細化管理研究

劉盈

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 精細化管理作為一種管理形式，在政府以及事業(yè)單位不斷發(fā)展的當下，越來越受到重視，并被廣泛運用到政府以及事業(yè)單位的工作與生產(chǎn)中。精細化管理作為一種具有極強實用性以及推廣性的管理模式，符合了事業(yè)單位以及政府機構未來的發(fā)展趨勢。所以，在這種趨勢之下，政府和事業(yè)單位相關部門應該順應發(fā)展的節(jié)奏，在基層大力開展精細化管理在思想政治工作中的應用，以切實可行的管理方法促使各項工作能夠高效率、快節(jié)奏、高標準地完成，提升政府和事業(yè)單位的工作水準。本文就思想政治工作中進行精細化管理中所涉及的具體概念以及相應的管理方案制定過程中的注意事項進行以下論述。

關鍵詞 精細化管理 思想政治工作 政府和事業(yè)單位

一、精細化管理的具體概念

管理作為一門藝術，從古至今被人們研究改進。而在對管理進行改進的過程中，隨著社會化分工體系的不斷完善，各項工作越來越細致精細，趨向專業(yè)化，因而針對社會分工中衍生出的這一特性，精細化管理的理念也就應運而生了。精細化管理是20世紀50年代日本事業(yè)單位針對自我管理的實際情況提出的一種現(xiàn)代工業(yè)時代管理概念，面對時代社會發(fā)展進步的需要，精細化管理的概念也在諸多領域不斷更新著自己的管理方式，諸如意識、觀念、態(tài)度、精益求精等等。在政府和事業(yè)單位日常的工作里，“科學合理、精確細致”應該作為指導性的八字箴言，思想政治工作作為具有雙重屬性的一項基礎性的工作，一方面能夠推動事業(yè)單位的的經(jīng)營和發(fā)展，另一方面能夠促進政府和事業(yè)單位的精神文明建設。在當前的社會大背景之下，作為政府和事業(yè)單位要做好應對各種深層次問題的準備，敢于接受各方面工作所提出的挑戰(zhàn)。在這個過程中引進吸收先進的管理文化，深入貫徹精細化管理的概念，對于改進完善政府職能、增強事業(yè)單位的綜合競爭能力具有極大地促進作用。

二、思想政治工作引入精細化管理的幾點建議

在思想政治工作中引入精細化管理的概念，是順應時代發(fā)展的一種訴求，精細化管理方式的引入一個在當下以及以后值得研究者進行深入挖掘的研究課題。在對于課題進行了理論階段的完善以及豐富之后，如何將精細化管理切實地引入到思想政治工作的方方面面中去，尤其需要注意以下幾個方面。

思想政治工作中精細化管理方式的創(chuàng)新性以及規(guī)范性

思想政治工作中對于精細化管理方式的創(chuàng)新，首先必須做到對于思想政治工作精細化特點準確性的把握，只有完成了對于精細化管理初步的概念認知，才能實現(xiàn)后續(xù)的對于精細化管理進程的推進。思想政治工作精細化管理的過程中既要注重管理方式的創(chuàng)新性，同時也要注意到管理方式的規(guī)范性。加強對于各項管理制度以及規(guī)章原則的規(guī)范，從制度層面，給精細化管理提供切實可行的理論約束，實現(xiàn)管理規(guī)范化。

（二）注重對管理雙方現(xiàn)實需求的關注

在思想政治工作的精細化管理上，要兼顧到管理的有效性以及全面性，從管理者以及被管理者雙方的現(xiàn)實需求出發(fā)，在工作的方方面面中注重理論的研發(fā)以及實踐應用。在政府工作人員以及事業(yè)單位職工之間建立健全精細化的意見反應渠道，切實把握精細化管理方案在實施過程中出現(xiàn)的種種問題，并予以及時、恰當?shù)膽碧幚?，務必使得精細化管理的效用最大化。關涉思想政治工作的決策者在方案制定過程中切忌華而不實，要深入群眾中去，在工作實踐里檢驗管理模式的正確與否。對于思想政治工作中的精細化管理方案不斷地進行探索，反饋、調(diào)整，在具體的操作過程中能經(jīng)受住現(xiàn)實的考驗，以制度、規(guī)范、條款的形式將行之有效的精細化管理模式制定推廣，助力思想政治工作的開展。

注重精細化管理在考核制度上的應用

在思想政治工作中對于工作業(yè)績的考核，如果能夠引入精細化管理的方法，對于政工業(yè)績考核難的問題就會迎刃而解。因為精細化管理對于思想政治工作的每一個細節(jié)、每一個流程都會有高標準、細微化的要求。因此在政工工作中的大部分就可以通過精細化管理進行衡量，思想政治工作中的精細化管理是一項比較繁瑣復雜的工作，對于執(zhí)行、管理都有著嚴格的要求，事業(yè)單位的管理層在精細化管理方案執(zhí)行過程中，要有先覺性地考慮到考核方式在工作中可操作性以及工作中存在的短板。不要在實踐過程中追著問題解決問題，要在方案制定的理論階段以精細化的標準進行考核、完善。

三、結語

思想政治工作的精細化管理對于充分發(fā)揮事業(yè)單位政工部門的思想政治工作優(yōu)勢，對于政府不斷健全完善職能起到助力作用。在事業(yè)單位中推廣精細化管理是關注事業(yè)單位的后續(xù)發(fā)展、應對經(jīng)濟全球化的必然選擇。深入理解精細化管理的題中之義，熟悉精細化管理方式中的特點，對于管理層進行方案制定、制度的完善是不可或缺的步驟，同時也是政府以及事業(yè)單位進行思想政治工作業(yè)績考核不能或缺的工具。只有深入地將精細化管理理念貫徹到思想政治工作中的方方面面，才有助于政府和事業(yè)單位的正常發(fā)展、健康發(fā)展，進一步完善精神文明建設，構建社會主義和諧社會，早日實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

參考文獻：

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