新時(shí)期煤礦企業(yè)黨建帶團(tuán)建的工作實(shí)踐與思考

胡超群

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 目前，我國正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)變革的重要時(shí)期，科技進(jìn)步日新月異，團(tuán)員青年的思想觀念、行為方式、價(jià)值取向和人生需求日趨多樣化，給共青團(tuán)和青年工作帶來了一系列新變化、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。深入開展黨建帶團(tuán)建工作是緊密結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，更好地滿足青年職工在學(xué)習(xí)、工作、生活、民主參與、權(quán)益維護(hù)等方面的多樣化需求，促進(jìn)青年職工的成長成才，增強(qiáng)黨組織對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)力，維護(hù)礦區(qū)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的必然要求，是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展前途命運(yùn)的大事，更是各級(jí)黨組織的政治責(zé)任。

關(guān)鍵詞 煤礦 黨建帶團(tuán)建 實(shí)踐 思考

當(dāng)前，我國在強(qiáng)化黨對(duì)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)中，以黨建促團(tuán)建是十分重要的形式之一，也是我黨關(guān)注團(tuán)建工作的重要表現(xiàn)，更是新形勢(shì)下時(shí)代發(fā)展的必然之路。近年來，皖北煤電集團(tuán)百善煤礦黨委積極探索“黨建帶團(tuán)建”工作的新方法和新途徑，通過開展多種多樣的活動(dòng)，豐富拓展“黨建帶團(tuán)建”工作內(nèi)容，使“黨建帶團(tuán)建”工作開展得扎扎實(shí)實(shí)，有聲有色，突出實(shí)效。

一、深入開展黨建帶團(tuán)建工作的重要意義

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。團(tuán)的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。高度重視和加強(qiáng)共青團(tuán)工作，深入開展黨建帶團(tuán)建工作是緊密結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，更好地滿足青年職工在學(xué)習(xí)、工作、生活、民主參與、權(quán)益維護(hù)等方面的多樣化需求，促進(jìn)青年職工的成長成才，增強(qiáng)黨組織對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)力，維護(hù)礦區(qū)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的必然要求，是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展前途命運(yùn)的大事，更是黨組織的政治責(zé)任。

二、深入開展黨建帶團(tuán)建工作的基本原則和目標(biāo)任務(wù)

基本原則：一是要堅(jiān)持正確的政治方向，把加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治工作放在突出位置。二是要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)工作整體格局，在黨建的帶動(dòng)下加強(qiáng)團(tuán)建，以團(tuán)建的成效服務(wù)于黨建。三是堅(jiān)持以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn)，緊扣企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和青年成長成才的多樣化需求開展工作。四是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺提高的能力。

目標(biāo)任務(wù)：努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)，即：有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是要有思想政治素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、受團(tuán)員青年擁護(hù)的帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍；有圍繞企業(yè)中心工作開展的適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)；有一套行之有效的團(tuán)組織工作制度；有保證工作正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)陣地。

三、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的建設(shè)

（一）建立健全團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)制度。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，按照“帶思想、帶組織、帶班子、帶隊(duì)伍、帶工作發(fā)展，優(yōu)化工作條件”的要求，進(jìn)一步建立健全黨建帶團(tuán)建目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)黨組織對(duì)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，將團(tuán)建工作納入黨建工作的整體格局，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

（二）合理設(shè)置團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)?；鶎訄F(tuán)組織設(shè)置應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作的需要，靈活設(shè)置團(tuán)的組織，要本著精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)團(tuán)的工作的原則設(shè)置團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，確保團(tuán)組織能很好地覆蓋團(tuán)員青年和履行團(tuán)的職能。要保證團(tuán)組織在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，不得歸屬、合并于其它部門，更不得以任何理由撤消團(tuán)的組織。

（三）保障團(tuán)的經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)。要切實(shí)保證團(tuán)組織日常必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，團(tuán)委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，支出應(yīng)精打細(xì)算，厲行節(jié)約。結(jié)合企業(yè)實(shí)際和團(tuán)員青年特點(diǎn)，應(yīng)著力建設(shè)一批“青年中心”“青年之家”“青年書屋”，使之成為基層團(tuán)員青年學(xué)習(xí)、娛樂、活動(dòng)的陣地和凝聚團(tuán)員青年的橋梁，實(shí)現(xiàn)工作和組織的有機(jī)結(jié)合。

（四）團(tuán)干部的配備與待遇。把團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)納入本企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)的整體部署之中，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好團(tuán)干部選拔任用工作。團(tuán)干部的選拔任用要注意完善三個(gè)結(jié)構(gòu)：一是年齡結(jié)構(gòu)，各單位團(tuán)支部負(fù)責(zé)人一般應(yīng)不超過30周歲。二是文化結(jié)構(gòu)，各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人應(yīng)具備高中以上學(xué)歷。三是性別結(jié)構(gòu)，各單位選配團(tuán)干部時(shí)應(yīng)適當(dāng)結(jié)合單位工作特點(diǎn)，以適應(yīng)工作需要。

四、探索改進(jìn)共青團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)與作用發(fā)揮的方法途徑

（一）充分發(fā)揮團(tuán)組織在團(tuán)員青年思想政治工作中的重要作用。引導(dǎo)團(tuán)員青年切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把團(tuán)員青年的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的決策部署上來，統(tǒng)一到持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)上來，使團(tuán)員青年自覺成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、改革的支持者和穩(wěn)定的維護(hù)者。

（二）支持共青團(tuán)參與企業(yè)民主管理工作。根據(jù)《黨章》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，團(tuán)支部書記是黨員的，可以列席本單位黨組織的會(huì)議。本單位在制定重大決策和推行涉及青年利益的重大改革措施時(shí)，應(yīng)有共青團(tuán)和青年職工代表參加，廣泛聽取青年職工的意見。單位職代會(huì)中青年職工代表應(yīng)占有一定的比例。團(tuán)支部書記可以參加職代會(huì)等單位會(huì)議。

（三）引導(dǎo)共青團(tuán)組織服務(wù)于企業(yè)中心工作。要高度認(rèn)識(shí)共青團(tuán)工作，真正把共青團(tuán)工作納入本單位的工作總體規(guī)劃，給團(tuán)組織出主意、提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子，大膽賦予團(tuán)組織必要的在涉及青年問題上的建議權(quán)和決策權(quán)。要保證團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加本單位的有關(guān)會(huì)議，以便團(tuán)組織及時(shí)了解黨組織和行政的工作意圖，緊緊圍繞本單位中心任務(wù)開展團(tuán)的工作。

（四）推動(dòng)共青團(tuán)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。要從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展改革穩(wěn)定，支持企業(yè)完成安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)等方面入手，深入研究共青團(tuán)和青年工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，逐步完善考核評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)團(tuán)組織服務(wù)全局水平不斷提升。