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    門診導(dǎo)分診的護理工作體會

    2016-11-28 09:14:14謝偉紅
    醫(yī)學(xué)信息 2016年29期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)質(zhì)量門診規(guī)范

    謝偉紅

    摘要:總結(jié)門診服務(wù)的實施和經(jīng)驗指導(dǎo)規(guī)范。通過對導(dǎo)診護士培訓(xùn)導(dǎo)診護士資格要求的規(guī)定,制定導(dǎo)行為規(guī)范和相關(guān)流程,可以有效地提高導(dǎo)診的護理質(zhì)量,提高患者滿意度。門診服務(wù)規(guī)范實施4年,服務(wù)質(zhì)量檢測評分由89分提高為95分,患者滿意度由78%提高為99%。

    關(guān)鍵詞:門診服務(wù);引導(dǎo)

    隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化和醫(yī)療市場競爭的加劇,為了解決醫(yī)院發(fā)展中存在的問題,適應(yīng)人民群眾醫(yī)療需求,創(chuàng)造和諧的醫(yī)患關(guān)系,發(fā)揮門診導(dǎo)診有越來越明顯的重要性[1]。到醫(yī)院的患者,第一接觸是門診導(dǎo)診護士,在導(dǎo)診中如何做到為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),體現(xiàn)的是對醫(yī)院的質(zhì)量管理水平, 并提高門診服務(wù)的滿意度[2]。2015年1月~2016年年1月,門診導(dǎo)分診服務(wù)效果良好,現(xiàn)報道如下。

    1 方法

    1.1確定導(dǎo)診護士資格 要求具有大專及以上學(xué)歷,10年以上的臨床工作經(jīng)驗,具有系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)理論知識,熟悉醫(yī)療診斷,反應(yīng)敏捷,處事果斷,良好的溝通能力和語言表達能力,熱愛導(dǎo)診工作,具有良好的服務(wù)意識、職業(yè)道德和全心全意為患者服務(wù)的理念。

    1.2指導(dǎo)護士培訓(xùn) 指導(dǎo)護士崗位培訓(xùn)期間的三維提前行為。

    1.2.1禮儀培訓(xùn)是護理人員的內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn),導(dǎo)診禮儀服務(wù)是給患者良好的第一印象。以醫(yī)院護理禮儀手冊為主要材料,組織導(dǎo)診護士學(xué)習(xí)、討論和交流,利用多媒體設(shè)備,觀察組織導(dǎo)診護士護士禮儀培訓(xùn)視頻,包括儀表禮儀、語言禮儀;案例分析和論證組織導(dǎo)診護士,在工作中表現(xiàn)為溫柔和親切的交談,給人優(yōu)雅、端莊、溫暖的感覺[3]。

    1.2.2基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn),熟悉醫(yī)院環(huán)境、學(xué)科分布、專家經(jīng)驗和坐診時間,熟悉小門診手術(shù)的指征,門診檢查要求,常規(guī)檢查正常值,藥理作用特殊檢查表和常用藥品,對新技術(shù)、新項目的開發(fā)條件有所理解、掌握心肺復(fù)蘇術(shù)(CPR)和患者的急救搶救和護理技能。

    1.2.3語言交際和語言溝通技巧的培訓(xùn),培訓(xùn)包括語言表達、個人態(tài)度、心理素質(zhì)和禮貌,尊重隱私,掌握平等、規(guī)范、靈活性原則,以"我是患者"為主題探討模擬組織和顯示。

    1.3發(fā)展導(dǎo)診行為規(guī)范和相關(guān)工藝制定行為規(guī)范的導(dǎo)診護士,導(dǎo)診護士要求做到眼勤、口勤、腿勤;勤奮,開展"規(guī)范服務(wù)、文明實踐"活動,加強導(dǎo)管理,加強服務(wù)細節(jié)管理,門診的急救過程中,各科就診過程中,傳染病的治療過程和火災(zāi)、爆炸、地震門診爆裂,停電和患者的急救治療過程中病情突變,分散在各個服務(wù)項目集中并優(yōu)化[4]。

    1.4規(guī)范導(dǎo)診 導(dǎo)診服務(wù)直接關(guān)系到患者在門診的就診,所以首先考慮是否方便患者。門診設(shè)綜合服務(wù)中心,有3名護士、婦產(chǎn)科和兒科的1名人員,每一個崗位有1名護士。家庭護士的迎接和接受患者,根據(jù)患者的初步篩選癥狀。流動性,老年人,身體虛弱的患者積極幫助或輪椅推送治療,幫助注冊,采取檢查;緊急情況下,及時引導(dǎo)到急診室,妥善處理,并盡快處理,對一些特殊困難患者,以指導(dǎo)其專業(yè)訪問,提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù);對可疑傳染病及時處理隔離,并引導(dǎo)患者進入大廳,提供水,可以看一些健康教育材料。

    1.5指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控

    1.5.1門診導(dǎo)分診服務(wù)質(zhì)量檢查 參考相關(guān)文獻,制定導(dǎo)診服務(wù)質(zhì)量的檢驗標(biāo)準(zhǔn),檢驗項目包括語言行為、人文關(guān)懷、環(huán)境管理、感染控制、健康教育、病情觀察、急救能力、護理安全管理、系統(tǒng)管理、護理質(zhì)量管理中的10大類,每個項目建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)扣除標(biāo)準(zhǔn),總分100分,不符合扣1分,大于或等于90合格,<90不合格[5]。門診護士,每天到導(dǎo)診后檢查和抽查,護理部、護士長每月至少一次檢查門診導(dǎo)診護理質(zhì)量,對存在問題分析原因,提出整改措施。

    1.5.2患者滿意度 在患者從醫(yī)院門診指導(dǎo)服務(wù)滿意度結(jié)束之前。評價形式包括非常滿意、滿意、不滿意的3種選擇,非常滿意+滿意=總滿意率。患者滿意度測評結(jié)果直接納入科室考核和年度考核,患者滿意度大于或等于90%。

    2 結(jié)果

    實施門診導(dǎo)診服務(wù),引導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量檢查和患者滿意度調(diào)查均>90%。

    3 總結(jié)

    人員素質(zhì)是提高門診導(dǎo)分診服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ),隨著信息時代的到來,患者的需求也在不斷的變化和升級,對門診的導(dǎo)診要求也越來越高,服務(wù)質(zhì)量水平直接影響到醫(yī)院的形象和聲譽。門診導(dǎo)診護士的資質(zhì)要求,崗前培訓(xùn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提高責(zé)任護士的職業(yè)感,同時提高導(dǎo)診護士的綜合素質(zhì),提高導(dǎo)診服務(wù)質(zhì)量。

    本文的研究數(shù)據(jù)表明,導(dǎo)診護士主動接待,問候患者,為患者解決問題,主動護送老、弱、殘疾人,不僅可以讓患者享受到方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與信任,讓各部門的工作順利開展。標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)是提高門診導(dǎo)診質(zhì)量的保證。標(biāo)準(zhǔn)全方位的服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院生存的基礎(chǔ)。開展指導(dǎo)性服務(wù)是新的醫(yī)療模式的需要,細化和規(guī)范急救門診,傳染病門診治療過程和事故急救處理流程,堅持以患者為中心,以人為本,充分發(fā)揮窗口指導(dǎo)作用,縮短患者就診時間,提高門診導(dǎo)診質(zhì)量。數(shù)據(jù)顯示,門診導(dǎo)分診服務(wù)規(guī)范實施后,逐年提高導(dǎo)診品質(zhì),患者滿意度從2014年的78%增加到2016年99%。因此,服務(wù)規(guī)范不僅可以為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,也是提高門診導(dǎo)診的質(zhì)量保證。

    參考文獻:

    [1]劉漢英,陳秀娜,方怡娟,等.醫(yī)院導(dǎo)診工作的做法與體會[J].實用醫(yī)技雜志,2007,14(16):2191-2192.

    [2]梁美榮,李洪軍,胡光瑞.門診工作中對導(dǎo)診護士能力的培養(yǎng)[J].吉林醫(yī)學(xué),2007,28(6):859-860.

    [3]馬綻梅.門診護士溝通技巧培訓(xùn)及效果[J].護理與康復(fù),2009,8(9):795-796.

    [4]路春麗.對門診導(dǎo)診護士工作的探討[J].華北國防醫(yī)藥,2007,19(3):72-73.

    [5]黎卡.導(dǎo)診護士滿足患者需求有效途徑的探討[J].當(dāng)代護士(學(xué)術(shù)版),2005,(8):95-96

    編輯/金昊天

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