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    法庭速錄技能的培養(yǎng)現(xiàn)狀及前景研究

    2016-11-28 06:50孟小燕
    中國市場 2016年41期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)現(xiàn)狀前景

    孟小燕

    [摘要]現(xiàn)如今,社會(huì)對于法庭速錄技術(shù)人才的需求變得越來越大。文章首先就法庭速錄技能的培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行了簡要介紹,接著提出了法庭速錄技能的培養(yǎng)模式的探索,最后就法庭速錄技能的前景進(jìn)行了展望。

    [關(guān)鍵詞]法庭速錄技能;培養(yǎng)現(xiàn)狀;前景

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.41.204

    隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步發(fā)展,法庭速錄技能也受到了越來越多的重視與關(guān)注。在過去,我國的速錄技能一直落后于發(fā)達(dá)國家,與國際先進(jìn)的速錄技能相差甚遠(yuǎn)。但是隨著社會(huì)的不斷開放,速錄技術(shù),特別是法庭速錄技術(shù)得到了前所未有的發(fā)展。而速錄人才也成為了社會(huì)爭先“搶奪”的人才。目前,業(yè)界人士針對法庭速錄技能人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了廣泛討論,期望法庭速錄技能的培養(yǎng)變得更加良性。

    1 法庭速錄技能的培養(yǎng)現(xiàn)狀

    1.1 人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    目前,我國的速錄人才培養(yǎng)與西方發(fā)達(dá)國家之間還存在著較大差距。在美國,所有的法庭速記人員都采取現(xiàn)場速錄的方式進(jìn)行記錄。而我國直到1993年唐亞偉教授發(fā)明了亞偉中文速錄機(jī)之后才開始逐漸進(jìn)行現(xiàn)場速錄工作。亞偉速錄機(jī)從問世到發(fā)展給我國的速錄行業(yè)帶來了全新的機(jī)遇和生機(jī)。

    目前,我國的速錄人才缺口十分巨大,社會(huì)各界對于速錄人才的需求也越來越大。而縱觀全國而言,專業(yè)的速錄人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少之又少,完全不能滿足社會(huì)對于速錄人才的實(shí)際需求。而通過一些速錄機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出來的速錄人才也存在著素質(zhì)參差不齊的問題,就算是這些學(xué)校的優(yōu)秀畢業(yè)生也未必能夠真正勝任專業(yè)的法庭速錄工作。

    書記員是法院、檢察院系統(tǒng)必備的工作崗位,其主要是輔助性工作職責(zé)。工作任務(wù)是辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作;檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況;宣布法庭紀(jì)律;擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。從2003年以后新招收的書記員實(shí)行聘用制和合同管理,聘任合同的期限一般為三至五年。這種合同聘任制管理模式的建立,增加了擔(dān)任書記員人員的流動(dòng)性,把書記員崗位推向了社會(huì),司法系統(tǒng)的書記員工作正經(jīng)歷著一次重大變革,由手寫記錄向電腦鍵盤輸入,再向速錄機(jī)的轉(zhuǎn)變。

    每年都會(huì)舉行大規(guī)模的書記員招考活動(dòng),但很多法院的書記員崗位始終空缺,原因是沒有適合的人才。書記員的專科層次條件要求和輔助性工作性質(zhì)也使很多高層次的本科生甚至法律專業(yè)研究生不能長期從事這一工作。

    另外一個(gè)現(xiàn)實(shí)是,書記員缺乏系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。目前,大多數(shù)法院對書記員的培養(yǎng)還基本沿襲以前“傳、幫、帶”的師徒模式,跟著自己的辦案法官記錄案件,只熟悉自己所在部門案件的記錄模式,一旦臨時(shí)調(diào)整到其他庭室承擔(dān)記錄任務(wù),往往不能適應(yīng)。加之庭審信息化要求進(jìn)一步提高,傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)無法適應(yīng)審判工作的需要,面臨的問題將更加突出。

    1.2 速錄行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

    隨著我國逐步與國際接軌,速錄行業(yè)受到了前所未有的關(guān)注,并取得了長足的進(jìn)步。2003年,我國第一個(gè)與速錄行業(yè)有關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出爐,標(biāo)志著我國速錄行業(yè)逐漸走向了規(guī)范化的行列。隨后,中文輸入人員也被中央國家機(jī)關(guān)納入招錄計(jì)劃中,正式加入了國家公務(wù)員的行列。同時(shí),各個(gè)地區(qū)的法律部門也根據(jù)自身需求招錄了數(shù)量眾多的專業(yè)速錄人員。而速錄人員的薪酬也逐年增加,其火爆的就業(yè)形式也逐漸引起了年輕人的關(guān)注,并愿意投身到速錄行業(yè)中鍛煉自己、提升自己。伴隨速錄行業(yè)的不斷發(fā)展,速錄師的就業(yè)方向會(huì)變得更加廣闊,各個(gè)領(lǐng)域?qū)λ黉泿煹男枨罅吭絹碓酱?。一些?yōu)秀的速錄師會(huì)被各個(gè)行業(yè)爭先“搶購”,成為了就業(yè)市場的“香餑餑”。

    2 法庭速錄技能的培養(yǎng)模式的探索

    2.1 創(chuàng)新速錄教育目標(biāo)

    在探索法庭速錄技能培養(yǎng)模式過程中,以創(chuàng)新速錄為目標(biāo)是基礎(chǔ)。目前,速錄教育的目標(biāo)就是培養(yǎng)能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的專業(yè)素質(zhì)速錄人才,并在教育過程中逐步形成具有鮮明特色的人才培養(yǎng)模式。在創(chuàng)新目標(biāo)的指引下,對于高素質(zhì)速錄人才的需求更是供不應(yīng)求。同時(shí),對于速錄人才的培養(yǎng)必須以規(guī)范化的教學(xué)模式為基礎(chǔ),這種創(chuàng)新速錄的教育目標(biāo)既要具有針對性,又要具有前瞻性。此外,在速錄人才培養(yǎng)機(jī)制下,要不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,在充分做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)努力提升速錄專業(yè)的特色性和規(guī)范性,并全方位提升學(xué)生和教師的整體水平。

    2.2 把握行業(yè)發(fā)展新動(dòng)態(tài)

    在法庭速錄技能的培養(yǎng)模式探究之路上,深刻把握行業(yè)發(fā)展新動(dòng)態(tài),依托速錄行業(yè)的優(yōu)勢是進(jìn)一步規(guī)范和完善行業(yè)發(fā)展新動(dòng)態(tài)的全新模式。在這個(gè)過程中,校企合作就是一種行業(yè)發(fā)展的新動(dòng)態(tài),積極建立校企合作模式,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)結(jié)合一體化的行業(yè)新動(dòng)態(tài)。同時(shí),在這個(gè)過程中,速錄行業(yè)的建設(shè)應(yīng)該把知識的傳授、學(xué)生素質(zhì)的提升和技能的提升結(jié)合起來,并在結(jié)合的過程中體現(xiàn)創(chuàng)新性和針對性,讓速錄課程體系更加具有職業(yè)特色,也更加符合行業(yè)發(fā)展的最終需求。

    此外,在深刻把握行業(yè)發(fā)展新動(dòng)態(tài)的前提下,應(yīng)該強(qiáng)化速錄行業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)建設(shè),在校企結(jié)合的前提下讓更多的學(xué)生參與到社會(huì)速錄服務(wù)行業(yè)中,通過更多地參與社會(huì)實(shí)踐,學(xué)生的動(dòng)手能力和服務(wù)意識得到前所未有的增強(qiáng),人才的質(zhì)量和綜合素質(zhì)也得到了大幅度提升。

    2.3 設(shè)置獨(dú)立的速錄專業(yè)

    目前,隨著社會(huì)對于法庭速錄行業(yè)人才的需求越來越大,這個(gè)巨大的人才缺口急需相應(yīng)的學(xué)校和專業(yè)培養(yǎng)出適合社會(huì)發(fā)展的人才來填補(bǔ)。其中,開設(shè)獨(dú)立的速錄專業(yè)就是緩解人才缺口的一大有利措施。在前些年,社會(huì)上一些人對于是否設(shè)置速錄專業(yè)有著較大的爭議。有的人認(rèn)為速錄僅僅是一項(xiàng)簡單的技能而已,不需要花費(fèi)那么長的時(shí)間進(jìn)行專業(yè)教育。但是,筆者認(rèn)為這種觀點(diǎn)是有失偏頗的。針對于現(xiàn)如今的法庭速錄人員的巨大缺口,設(shè)置獨(dú)立的速錄專業(yè)迫在眉睫。只有設(shè)置了相應(yīng)的速錄專業(yè),才能讓這個(gè)行業(yè)的發(fā)展更加規(guī)范且專業(yè),也才能滿足缺口日益巨大的速錄人才需求。

    我國的速錄人才培養(yǎng)一般是以高職院校為平臺,以就業(yè)為最終導(dǎo)向,所有的教育措施都為最終的社會(huì)所服務(wù),旨在通過這種職業(yè)化的培養(yǎng)方式讓速錄人才能夠快速適應(yīng)社會(huì)的需求,并在社會(huì)中不斷提升自己的專業(yè)能力,彌補(bǔ)我國法庭速錄行業(yè)的各種不足。

    2.4 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

    要想提升法庭速錄行業(yè)的整體水平,加強(qiáng)對于速錄師資力量的隊(duì)伍建設(shè)變得刻不容緩。任何一項(xiàng)教育想要達(dá)到預(yù)期的效果,教師的專業(yè)技能與教學(xué)技巧都至關(guān)重要。因此,各個(gè)開設(shè)了速錄專業(yè)的高職院校應(yīng)該結(jié)合學(xué)校自身的實(shí)際情況,通過多種渠道大力提升自己的專業(yè)師資力量,著力培養(yǎng)出一大批能夠很好勝任速錄教學(xué)的優(yōu)秀教師。同時(shí),學(xué)校還應(yīng)該鼓勵(lì)教師始終保持積極向上、不斷進(jìn)取的工作熱情,讓教師在工作之余利用自己的時(shí)間取得速錄教學(xué)的職業(yè)資格,并通過各種專業(yè)技能考試。此外,一些有條件的學(xué)校還可以定期或者不定期地邀請一些速錄行業(yè)的專家到學(xué)校進(jìn)行講學(xué),讓學(xué)生和教師了解速錄行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),并讓學(xué)生始終保持積極學(xué)習(xí)的態(tài)度。

    3 法庭速錄技能的前景分析

    隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對于法庭速錄技能的要求會(huì)變得越來越高。完全可以預(yù)見,法庭速錄技能的前景是十分光明的,而參與法庭速錄技能的專業(yè)技術(shù)人才也會(huì)越來越多。在以后激烈的行業(yè)競爭中,只有具有過硬專業(yè)素養(yǎng)的人才才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。

    4 結(jié) 論

    針對現(xiàn)今法庭速錄技能培養(yǎng)現(xiàn)狀存在的主要問題,國家相關(guān)部門和社會(huì)各界應(yīng)該遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在工作中提升法庭速錄技能培養(yǎng)力度,讓我國的法庭速錄技能人才培養(yǎng)變得更加綜合且多元。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃彩燕.亞偉中文速錄專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索與研究[J].廣州廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2015(4):32-35,108.

    [2]黃彩燕.廣州地區(qū)亞偉中文速錄技能培訓(xùn)現(xiàn)狀及前景[J].職業(yè)技術(shù),2009(2):96.

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