服務安全 服務發(fā)展 服務民生
——同煤集團雁崖煤業(yè)在“兩學一做”學習教育中打造服務品牌

■李云鵬

服務安全 服務發(fā)展 服務民生
——同煤集團雁崖煤業(yè)在“兩學一做”學習教育中打造服務品牌

■李云鵬

同煤集團雁崖煤業(yè)公司在“兩學一做”學習教育中，緊密結合企業(yè)安全生產實際，著力在服務安全、服務發(fā)展、服務民生上下功夫，真正做到保安全、促發(fā)展、惠民生。

服務安全是第一責任

雁崖煤業(yè)黨委注重發(fā)揮黨員安全監(jiān)督員的作用，在基層黨支部中開展了“創(chuàng)建黨員安全示范崗、爭當安全模范帶頭人”的活動，定期組織黨員開展安全監(jiān)督檢查和不定期的突擊檢查，下任務、定指標、明職責，強化安全自保、互保、聯保的管理機制，加大安全信息的反饋力度，不僅有效地監(jiān)督了作業(yè)員工的工作行為，還起到了自我監(jiān)督、自我約束的作用。

機掘二隊黨支部堅持每天出班后在匯報生產工作的同時匯報安全情況，將每日處理和解決的不安全隱患記錄在冊，并在下一個班的班前會上表揚近期內涌現出的安全典型人物，對安全工作中馬虎大意的職工進行思想上幫助、行為上監(jiān)督和安全技能上傳授的結對幫教。副總以上的黨員領導干部，實行包隊組、包工作面的安全管理責任制，有效地發(fā)揮了領導干部抓安全、促生產的主觀能動性，增強了工作責任心。

服務發(fā)展是第一要務

雁崖煤業(yè)黨委本著“能利用的絕不丟棄、能修復的絕不領新”的原則，將回收復用指標層層分解落實到個人、到黨小組，實行了黨小組考核制和獎罰制，做到目標到頭、責任到人。員工們挎起了“回收袋”“百寶箱”，走一路、拾一路，小到螺帽、螺絲，大到道釘、道夾板，都要放到自己的“回收袋”中，做到出井不空手，廢品不流失。各基層單位的干部將井下回收上來的各類廢品一一檢查分類把關，對一些有價值的廢品進行修復利用。以前綜采搬家準備工作面，從大件到小件全部都是新設備、新配件，而現在搬家準備工作面，全部用的是經過回收修復后的設備配件，投入比過去減少，節(jié)約了材料配件費。同時，公司還應用好黨員工作室這一“筑夢平臺”，大力開展技術創(chuàng)效和導師帶徒活動。

自工作室成立以來，共培養(yǎng)優(yōu)秀技術人才38人，完成技術革新、技術改造、技術維修50多項，處理各類機電故障110余次，僅對皮帶卸煤滾筒上安裝馬丁清帶器改造一項，一年就可節(jié)約成本9萬余元。

服務民生是第一目標

雁崖煤業(yè)黨委以“一切為了員工群眾”為目標，努力培育服務型干部，了解掌握群眾的所思、所想、所盼、所急。充分運用公司黨員服務站、女工服務站、田瑞工作室、礦史展覽室、廉政教育室、心理減壓室、員工候車室、圖書閱覽室、文體培訓中心、恒安新區(qū)老年活動中心“兩站六室兩中心”的服務平臺，著力構建起黨員服務群眾的新平臺，有力地促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。

由于煤礦井下環(huán)境的特殊性，井下員工的工作服經常粘滿煤泥、油污，再加上員工干活時，出力流汗，工作服就會散發(fā)出汗臭味，穿在身上極不舒服。尤其到了冬天，穿在身上更是陰冷潮濕。公司成立洗衣組，設置了烘干房，責成浴室隊全面負責井下員工工作服的清洗縫補工作。浴室隊的10名女工把員工們送來的工作服都進行開票、編號、掛牌，然后進行清洗、烘干、縫補，最后再按編號送到員工手中。自洗衣組成立以來，每天入洗工作衣達200多件、縫補衣服20多件、洗水靴40多雙、補水靴10多雙。

看著疊得整整齊齊的工作服、里里外外洗得干干凈凈的水靴，員工老趙禁不住點頭稱贊：“現在可好了，我們能夠穿著干凈整潔的工作服下井干活了。”