王丹
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加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)是提高應(yīng)用型本科教學(xué)質(zhì)量的有效途徑
王丹
摘要:“雙師型”教師具備專業(yè)的理論知識(shí)、豐富的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在實(shí)際教學(xué)當(dāng)中能夠把理論與實(shí)踐緊密聯(lián)系,培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的應(yīng)用型專業(yè)人才,在應(yīng)用型本科教學(xué)當(dāng)中起關(guān)鍵性作用,推進(jìn)了應(yīng)用型本科教學(xué)水平和質(zhì)量的整體性提高。
關(guān)鍵詞:“雙師型”;應(yīng)用型本科;教學(xué)質(zhì)量
近年來(lái),教育部逐步加大了實(shí)踐教學(xué)在本科院校人才培養(yǎng)方案中的比重,旨在培養(yǎng)出更多的理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的應(yīng)用型人才,在此前提下,“雙師型”教師越來(lái)越被各類應(yīng)用型本科院校重視起來(lái)。在教學(xué)活動(dòng)中,“雙師型”教師不僅擔(dān)負(fù)著理論教學(xué)的任務(wù),同時(shí)還承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)的工作任務(wù),他們能夠更好地在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)指導(dǎo)學(xué)生、充分發(fā)揮學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的應(yīng)用能力,在應(yīng)用型本科教學(xué)當(dāng)中起到了關(guān)鍵性作用,對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提高也起到了促進(jìn)作用。
應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,培養(yǎng)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型高級(jí)專門人才,讓學(xué)生及時(shí)把握該專業(yè)在市場(chǎng)方面的需求和走向。在此培養(yǎng)模式下,應(yīng)用型本科院校的師資配比全部都應(yīng)為“雙師型”才能滿足教學(xué)理論與實(shí)踐的要求,教學(xué)質(zhì)量能夠得到最大優(yōu)化和保障。[1]
應(yīng)用型本科院校已經(jīng)意識(shí)到了“雙師型”的重要性,對(duì)此類師資的需求量逐年增加,這從之前對(duì)該系列教師的模糊定義轉(zhuǎn)變?yōu)樯顚哟蚊鞔_定義就可見(jiàn)一斑:
“雙師型”教師從教學(xué)方面來(lái)講,應(yīng)是具有高等學(xué)校教師任職資格,或是取得教師系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且被學(xué)校正式聘任、或是取得教師系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,從事本專業(yè)課程教學(xué)滿四年、或是取得碩士以上學(xué)位,教學(xué)工作滿一年的高校教師人選,對(duì)教師的資深背景有著嚴(yán)格要求。
另外一方面是從專業(yè)技能來(lái)講,應(yīng)在所教專業(yè)相關(guān)的非教師系列中取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格、或者具有與所教專業(yè)相關(guān)的高級(jí)工及以上職業(yè)資格。
除此之外,沒(méi)有技能證書的教師也可通過(guò)在教育部舉辦的全國(guó)職業(yè)院校技能大賽或省級(jí)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的專業(yè)技能比賽中取得二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng),有5年以上在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)崗位的工作經(jīng)歷,獲得省級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)或主持一項(xiàng)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)應(yīng)用技術(shù)研究并有成果已被大中型企業(yè)使用且有良好效益等也可認(rèn)定為具備專業(yè)技能資格。[2]
由此可見(jiàn),“雙師型”教師能夠在教學(xué)活動(dòng)中按照市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)分析、行業(yè)分析、職業(yè)及職業(yè)崗位群分析,調(diào)整和改進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段,注重學(xué)生行業(yè)、職業(yè)知識(shí)的傳授和實(shí)踐技能的培養(yǎng),能進(jìn)行專業(yè)開發(fā)和改造等,符合應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的要求。
“雙師型”教師因有豐富的理論與實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠因材施教、因地制宜地不斷更新教學(xué)方法、教學(xué)實(shí)例,在指導(dǎo)學(xué)生案例過(guò)程中能快速抓住核心問(wèn)題并有效改進(jìn),使之真正貼合企業(yè)要求從而應(yīng)用在企業(yè)中,教學(xué)方式靈活多變、適應(yīng)性強(qiáng),使教學(xué)模式進(jìn)入良性循環(huán),在提高教學(xué)質(zhì)量方面發(fā)揮出重要的作用,具體可從三個(gè)方面闡述:
(1)“雙師型”教師在理論教學(xué)工作中專業(yè)性更強(qiáng)
“雙師型”教師在專業(yè)理論知識(shí)方面有著扎實(shí)的基本功,他們熟悉該專業(yè)的培養(yǎng)模式、市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì),熟悉課程設(shè)置和教學(xué)大綱的基本要求,能夠在理論課堂上聯(lián)系實(shí)際深入淺出的講解,使學(xué)生掌握最新最全的專業(yè)知識(shí)。
(2)“雙師型”教師在教科研工作中能夠取得實(shí)質(zhì)性成果
相比較純理論性教師而言,在教科研工作上“雙師型”教師不僅能夠編撰教材、撰寫學(xué)術(shù)性論文,更能在教科研立項(xiàng)上傾向理論指導(dǎo)實(shí)踐,能真正做到解決實(shí)際性問(wèn)題,并把成果直接應(yīng)用于企業(yè)。
(3)“雙師型”教師在實(shí)踐教學(xué)工作中發(fā)揮重要作用
具備相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能證的“雙師型”教師在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)校外實(shí)訓(xùn)過(guò)程中有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)條件:他們能夠積極聯(lián)系相關(guān)企業(yè)進(jìn)行考察和實(shí)習(xí),在相關(guān)車間或操作間親身示范、詳細(xì)指導(dǎo),在實(shí)際操作方面經(jīng)驗(yàn)豐富、信息暢達(dá)。
因此,加強(qiáng)“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)工作成為當(dāng)前應(yīng)用型本科院校提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑之一,也是一項(xiàng)重要任務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展項(xiàng)目。
建設(shè)好“雙師型”教師隊(duì)伍是提高教學(xué)水平的基本點(diǎn),可從以下幾個(gè)方面著手:
(1)建立健全培訓(xùn)機(jī)制
在現(xiàn)有師資隊(duì)伍基礎(chǔ)上,建立有效的培訓(xùn)機(jī)制,培養(yǎng)自有“雙師型”教師,可采取三種辦法:一是派出到企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)習(xí),二是派出到專門的培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí);三是鼓勵(lì)教師通過(guò)自身學(xué)習(xí)考取相關(guān)專業(yè)資格證書。
(2)建立健全“雙師型”師資管理體制
將“雙師型”師資管理制度建立并完善,納入教師管理制度當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)合理的薪資計(jì)算和雙證職稱評(píng)聘方法,形成行之有效的考核制度。
綜上所述,應(yīng)用型本科院校在師資隊(duì)伍上要強(qiáng)化轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)工作,合理構(gòu)建教學(xué)團(tuán)隊(duì)中的“雙師型”配比,并以此來(lái)帶動(dòng)人才培養(yǎng)模式的改進(jìn)和優(yōu)化,從根本上提高教學(xué)質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
[1]余謙,宋戰(zhàn)路.應(yīng)用型本科院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的思考——以安康學(xué)院為例[J].陜西教育高教,2012(09)
[2]張涉.高職院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)探析[J].楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2007.9(03)
作者簡(jiǎn)介:
王丹(1980.9-),女,漢族,吉林省長(zhǎng)春市人,長(zhǎng)春大學(xué)旅游學(xué)院,助理研究員,本科學(xué)歷,研究:教育管理方面。
作者單位:(長(zhǎng)春大學(xué)旅游學(xué)院130122)