健康服務產業(yè)現(xiàn)代管理探究

邢植朝

健康服務產業(yè)如雨后春筍般成長起來，如何管理已引起越來越多人的關注，是按傳統(tǒng)的老人福利院的管理辦法，還是按公辦私營養(yǎng)老院的管理辦法？健康服務產業(yè)現(xiàn)代管理如何搞？在組織機構的設置上都離不開三大塊，即行政領導、行政護理和后勤管理?，F(xiàn)代健康服務管理卻大不相同，它雖然在組織機構設置上也離不開這三大塊，但管理內容卻大有創(chuàng)新，主要突出監(jiān)控管理、健康檔案管理和醫(yī)養(yǎng)對接管理。

一、管理內容創(chuàng)新

現(xiàn)代健康服務管理學是一門集生命科學、管理科學、信息科學和文化學為一體的綜合學科［1］?，F(xiàn)代健康服務管理的突出特點就是管理內容的創(chuàng)新。同樣是監(jiān)控管理，但是內容卻與傳統(tǒng)的大不相同?，F(xiàn)代健康服務管理包括室內室外監(jiān)控管理，主要突出智能化管理。通過穿戴智能化手表、腰帶，穿智能化鞋等，就可以監(jiān)控到人們在室內室外活動的情況。室內包括睡眠、沐浴、上洗手間，時間長短，智能管理設備均可以設置監(jiān)控，如果有情況發(fā)生，就有預警信號傳遞，護理管理人員就能及時發(fā)現(xiàn)問題和及時進行處理。尤其對心血管有毛病的老人和亞健康者更有針對性。

對于室內不活動的監(jiān)控，也可用紅外線監(jiān)控，萬一出向題，也同樣有信息系統(tǒng)反映，這樣人在室內活動和不活動的情況下均得到有效的監(jiān)控，人身安全得到保障。室外監(jiān)控管理也如此，都可以反映活動者在不同時間不同地點實實在在的情況，都能及時有效地給主管人員提供預警的信息，使活動者得到安全的保護。

健康檔案管理非常重要，是一個人健康生活周期的晴雨表。如患心血管疾病的人，他們的心血管病存檔后，管理者就可以根據檔案的記載，掌握他們的身體狀況，提醒和督促他們及時治療，或進行正常的護理，采取科學的養(yǎng)心和養(yǎng)生。特別是健康檔案建立后，使人們更有效地與醫(yī)院無縫對接，更有利于醫(yī)養(yǎng)結合。

醫(yī)養(yǎng)結合建構養(yǎng)生養(yǎng)老基地，在國外已有許多成功的范例。在我國，健康服務業(yè)與醫(yī)院對接已經勢在必行。由于過去的許多養(yǎng)老院(敬老院)沒有做好醫(yī)養(yǎng)結合這篇文章，對入院的對象，不是在“養(yǎng)”字上下功夫，而是在“送終”上下力氣，醫(yī)療設備差，醫(yī)療水平低，醫(yī)養(yǎng)結合落不到實處，在理論上缺乏研究，更談不上與名醫(yī)對接?，F(xiàn)在卻大不相同，新型的健康服務產業(yè)，首先是以養(yǎng)為主，養(yǎng)心、養(yǎng)身、快樂養(yǎng)生、科學養(yǎng)生、養(yǎng)醫(yī)結合，除了居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老，還有機構養(yǎng)老。全面提升醫(yī)養(yǎng)結合新標準。養(yǎng)，通過科學食療，根據人的年齡和健康狀況定好配餐，根據不同時令制定養(yǎng)生食譜。結合康復花園、溫泉理療、藥圃調劑，康復護理和名醫(yī)、名醫(yī)院的結合等，全面提升養(yǎng)老新標準。養(yǎng)醫(yī)對接，不僅養(yǎng)得科學，接觸名醫(yī)的機會多，現(xiàn)代醫(yī)療水平高，而且對處理突發(fā)事件又及時，人們的健康和安全會得到更好的保障。

二、智能化管理

信息技術和網絡技術的廣泛應用是推動健康服務管理經營創(chuàng)新的重要因素，不僅開拓了健康管理新的市場空間，還促進了健康管理過程的系統(tǒng)集成［2］，其中健康管理信息系統(tǒng)最活躍。除了上面提到的三大塊管理新內容、新理念，現(xiàn)代化智能管理在現(xiàn)代健康服務產業(yè)管理中尤為重要。

智能化管理包括計算機網絡系統(tǒng)、電話交換系統(tǒng)、衛(wèi)星接收及有線電視系統(tǒng)、無線對講系統(tǒng)、電子門鎖系統(tǒng)、數字視頻監(jiān)控系統(tǒng)、入侵報警系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)、一卡通管理系統(tǒng)、訪客對講系統(tǒng)、背景音樂及緊急廣播系統(tǒng)、信息引導發(fā)布系統(tǒng)、樓宇自動化控制系統(tǒng)、能耗計量管理系銃、能智照明系統(tǒng)、智慧健康管理系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、機房工程(安防監(jiān)控機房，計算機網絡機房)系統(tǒng)和停車場管理系統(tǒng)，等等。

信息化時代，智能化管理離不開計算機網絡系統(tǒng)的設置。計算機網絡系統(tǒng)的設置應按照不同安全管理的要求，配置不同安全管理的網絡設備，如防火墻、網關、虛擬網絡、專網，等等。電話交換系統(tǒng)管理必須根據不同場所使用的具體要求，結合不同需要承載不同功能所提供的服務要求，去選擇合適的核心設備與技術標淮，除了接好數字電話線外，還必須連通一定比例數量的摸擬線路，以確保線路的需求衛(wèi)星接收及有線電視管理，不僅為了提供衛(wèi)星電視或本地電視節(jié)目的需求，并且要通過該系統(tǒng)提供視頻點播、信息查詢、廣告服務和個性化服務等。

智慧健康管理系統(tǒng)，是現(xiàn)代養(yǎng)老服務產業(yè)管理的重中之重。它是采用物聯(lián)網、移動互聯(lián)網、云計算等技術，通過部署多層次感知終端，整合已有的醫(yī)療衛(wèi)生與相關公共資源，構建面向公眾的健康服務平臺，能為長者(家庭)提供便捷的隨時所需要的健康服務，能為管理機構提供高效統(tǒng)一準確的信息服務。這樣的服務不限于設置REID、GPS等移動監(jiān)護系統(tǒng)達到主動或被動的定位，電子圍欄、呼救等功能，它們可以與其他系統(tǒng)聯(lián)動發(fā)出提醒、警示、自動跟蹤。

智能化集成系統(tǒng)，涵蓋信息域和控制域兩個層次，主要實現(xiàn)各個子系統(tǒng)的信息綜合管理與聯(lián)動管理，互補和增強單一系統(tǒng)性難以發(fā)揮的功能。能夠整合功能各異的控制子系統(tǒng)前端傳感設備，對收集到的室內外的狀態(tài)信息進行分析、判斷、并結合系統(tǒng)軟件設定與邏輯程序等，自動處理形成并發(fā)出控制指令，達到統(tǒng)一、協(xié)調、高效的運行模式。

三、人性化管理

人性化管理、軟件管理是現(xiàn)代健康服務產業(yè)管理的一大特色，主要表現(xiàn)在文化調養(yǎng)、藝術薰陶、心靈碰撞和升華上。特別在人本服務管理上。

社區(qū)健康大學、老人大學，是健康服務管理續(xù)寫青春的大平臺。在這里人們可以學習、溫習傳統(tǒng)文化，有國學大師的演講，有古今中外經典可閱讀；在這里人們可以學習書畫，妙筆逢春，既延續(xù)書法的美好功筆，又可練心練志練氣功；在這里人們可以唱歌慢舞，學樂融融；在這里有些人還可以找到“道生一一生二，二生三，三生萬物”，找到精氣神的本源，找到人生延續(xù)生命的天倫之樂。

人本服務管理使入住社區(qū)的人，感受到溫馨、溫暖，既像住進自己的新家，又如住在頂級酒店和會所；既像走進開放的大學，又享受高端醫(yī)療。總之，入住社區(qū)的中老年人，均能享受到營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活動健身、社會交往、文化娛樂、財務安全、精神追求等七大需求。

如今有的健康服務產業(yè)基地，有的健康服務文化村，又先后推出一卡通或多卡通管理模式。即將虛擬的金融產品與實體醫(yī)療、養(yǎng)老服務有機結合，依托保險公司投資醫(yī)養(yǎng)社區(qū)的獨特優(yōu)勢，為客戶提供金融、醫(yī)療和高品質的養(yǎng)老服務。北京泰康之家國際標準醫(yī)養(yǎng)社區(qū)就有樂享計劃；打造華南首席高端頤養(yǎng)綜合體的廣州風凰頤養(yǎng)文化村就推出“互聯(lián)網+”，實現(xiàn)從傳統(tǒng)的護理居住型向養(yǎng)生保健。娛樂休閑型轉變，實現(xiàn)中老年人吃、住、養(yǎng)、學、游、樂的和諧統(tǒng)一，并根據不同對象的要求，推出不同層次的消費卡。尤其是會員制健康管理摸式的推出，更是全方位提高服務質量和提升客戶的滿意度，更加密切管理與服務對象相互之間的溝通渠道，更好地促進健康管理目標的實現(xiàn)［3］。

總之，搞好健康服務產業(yè)現(xiàn)代管理，是管理好現(xiàn)代健康服務產業(yè)的關鍵。第一，他體現(xiàn)了中國政府對未來養(yǎng)老產業(yè)搞好醫(yī)養(yǎng)結合的新要求，使名醫(yī)、各級醫(yī)院明確自身應承擔的責任。第二，使廣大群眾對新興的健康服務產業(yè)充滿信心與希望。第三，使長者們可以根據自己的健康狀況、經濟情況、學樂興趣、社交氛圍選擇標準不同的健康養(yǎng)醫(yī)結合的新生活。第四，有了健康服務產業(yè)現(xiàn)代管理，使新興產業(yè)管理更加規(guī)范，更加科學，誠信度、標準化更好。第五，中國健康服務產業(yè)現(xiàn)代管理，便于與世界先進發(fā)達國家的健康服務產業(yè)對接，辦好具有中國特色的健康服務產業(yè)。

[1]李玉明，呼文亮，李浴峰.關于健康管理人才專業(yè)化培養(yǎng)的思考[J].武警后勤學院學報：醫(yī)學版，2014(3).

[2]陳亞先，戴錦，徐莉莉.健康管理及其經營機制創(chuàng)新問題研究[J].工業(yè)技術經濟，2011(7).

[3]劉霞，聶晶，李旭敏，王冬艷.會員制健康管理模式的實施效果及問題分析[J].中國醫(yī)藥指南，2012(6).

（作者系廣東技術師范學院教授）