安俊達張旭光蘭庚澤
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職業(yè)生涯規(guī)劃在大學生就業(yè)指導(dǎo)中的作用
安俊達1張旭光2蘭庚澤1
【摘 要】大學生就業(yè)伊始,是職業(yè)生涯的開始階段,有必要正確規(guī)劃自己的就業(yè)計劃,為以后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),高校在大學生就業(yè)指導(dǎo)中的作用舉足輕重,它不僅擁有最龐大的學生資源、教師力量,而且具有最安全、快捷的就業(yè)渠道和就業(yè)信息,因此,在大學生就業(yè)指導(dǎo)上對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),是對大學生人生的又一次正確指引。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)生涯規(guī)劃 大學生就業(yè) 作用
人的一生中,時間最長、對自己影響最大的就是職業(yè)生涯,其跨越了20~30年,甚至40年,職業(yè)生涯是以生活的方式和生命緊緊相連,許多人花費在工作上的時間多余其他任何事情,一生的收入來源也都由職業(yè)所決定,因此,職業(yè)的成功與否關(guān)系到人一生的幸福毫不夸張。正確合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,也意味著對自己的這一生做出了正確的選擇。
(一)大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃認識不足
大學生就業(yè)的主體當然是學生本人,但在60,70年代包大學生包分配工作的思想影響下,大學生對于就業(yè)的觀念依然依靠學校和社會力量,自身的能動性不強,好像就業(yè)應(yīng)該是學校和社會包干自己去崗位報到。這一錯誤觀念使得大學生在走進大學校門的時候起,就沒有想過職業(yè)規(guī)劃這一問題,他們認為到大四畢業(yè)時在再去關(guān)注也不遲,因此就形成了今天大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的短缺性和盲目性。在大四簡短的職業(yè)生涯培訓(xùn)中,學生了解了一些關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的知識,但這是遠遠不夠的,也是膚淺的,因此制定出的職業(yè)規(guī)劃沒有合理性和有效實施的可行性,這份職業(yè)規(guī)劃也就不了了之,許多人在工作了許多年以后甚至不記得自己曾經(jīng)寫過這樣的一份職業(yè)生涯規(guī)劃。也有的同學說這樣的職業(yè)規(guī)劃根本沒有意義,因為在工作中會遇到不同的情況,即使規(guī)劃好了也會遇到許多人為的外部因素。這一說法的出現(xiàn),恰恰體現(xiàn)了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的不成熟、沒有可行性之處。
(二)高校對大學生職業(yè)規(guī)劃著手較晚,指導(dǎo)方法有缺陷
大學生的職業(yè)規(guī)劃必須靠自己正確認識自己,對自己的定位準確,查漏補缺,不斷提高自己素質(zhì),適時合理改變每個階段的職業(yè)規(guī)劃。而高校的就業(yè)指導(dǎo)為學生提供的是一種對職業(yè)規(guī)劃的方法、思路,在大學生進入校門開始,就要有意識提供就業(yè)生涯規(guī)劃的課程或選修課,不能僅靠臨近畢業(yè)時的一個測評,幾節(jié)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課而草草了事。當前的高校就業(yè)指導(dǎo)工作依然停留在就業(yè)率的問題上,而不是以職業(yè)生涯的成功為向?qū)?,這無疑有些急功近利,忽視了職業(yè)生涯真正的意義所在,僅僅是學生在畢業(yè)前交給學校的又一項任務(wù)完成書而已。
(一)有利于大學生正確定位,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯
應(yīng)該如何就業(yè),就業(yè)中會遇到哪些問題,該怎么解決,一年期目標是什么,五年期目標是什么,這中間崗位和技能該如何決策,外部因素如果影響了職業(yè)生涯的規(guī)劃,該如何抉擇等等,當大學生在走進職場前把這些問題想清楚了,把自己是個人特征結(jié)合社會需要,明確目標,真正弄清楚自己想做什么,能作什么,就會不斷地要求自己,會明白社會需要什么樣的人才而努力去適應(yīng)單位的需求,對就業(yè)起到了方向性的指引。職業(yè)規(guī)劃的制定,使學生在就業(yè)、擇業(yè)、專業(yè)選擇上不再盲目亂撞,增強了就業(yè)的成功率。
外部環(huán)境的因素會影響職業(yè)生涯規(guī)劃的進行,這是必然的,也是社會的需要,因為沒有任何一件事情可以一成不變,而對規(guī)劃進行調(diào)整則是每一份職業(yè)規(guī)劃必須要做的,也是人生發(fā)展中需要順應(yīng)當時情況的必然,不能因計劃的制定不夠合理而忽視了計劃的存在。
(二)有利于大學生找準自己的職業(yè)發(fā)展方向
據(jù)調(diào)查,北京地區(qū)有62%的大學生對于自己將來要從事什么行業(yè)、發(fā)展規(guī)劃沒有明確的目標,33%的學生有目標,但目標不明確,只有5%的學生制定看職業(yè)規(guī)劃計劃。許多學生在極其盲目的狀態(tài)下表示,聽說某個行業(yè)賺錢,或者某個公司待遇好就去,沒有考慮過是否需與自己的性格合適,也不在乎自己的長處是否發(fā)揮。這樣的結(jié)果,會導(dǎo)致學生在就業(yè)后一次次跳槽,一次次碰壁。對于就業(yè)多年的學生調(diào)查,大部分表示,應(yīng)該在大學期間制定詳盡的職業(yè)規(guī)劃,避免浪費時間,影響今后的發(fā)展。
因此,通過職業(yè)生涯規(guī)劃,讓大學生盡早確定自己的職業(yè)發(fā)展方向,做自己喜歡的事情,選擇適合自己愛好并與能力相匹配的工作。
(三)有利于大學生完善就業(yè)準備,提高職業(yè)競爭力
就業(yè)形勢的嚴峻刻不容緩,就業(yè)壓力逐年增大,要想在這一就業(yè)大軍中脫穎而出,大學生就必須具備過硬的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。通過職業(yè)生涯的規(guī)劃,大學生清醒地認識到綜合素質(zhì)的重要性,為自己在就業(yè)中提升競爭力做好準備。職業(yè)規(guī)劃的制定,也能及早消除大學生對錯誤的就業(yè)、擇業(yè)觀念的認識,有利于他們盡快轉(zhuǎn)變角色,投身到就業(yè)崗位上去。職業(yè)生涯規(guī)劃,也能樹立學生正確的職業(yè)道德基礎(chǔ)和行為規(guī)范,不至于走上崗位卻因人際關(guān)系這樣的小問題影響了在單位的發(fā)展,在工作中不僅要業(yè)務(wù)技能強,自身修養(yǎng)也要強,這樣才能在就業(yè)單位長久立足。
參考文獻:
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[2]廖碧君.淺議職業(yè)生涯規(guī)劃在大學生就業(yè)指導(dǎo)中的意義[J].品牌,2015(02).
(作者單位:1.吉林大學;2.吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)