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    國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)策略研究

    2016-11-25 23:35:17代忠鵬中原油田普光分公司四川達(dá)州635000
    決策與信息 2016年17期
    關(guān)鍵詞:廉潔文化建設(shè)策略國有企業(yè)

    代忠鵬中原油田普光分公司 四川達(dá)州 635000

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    國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)策略研究

    代忠鵬
    中原油田普光分公司 四川達(dá)州 635000

    【摘要】廉潔文化的推進(jìn)是企業(yè)先進(jìn)文化的重要組成部分,為了讓廉潔文化逐步發(fā)展壯大,就要加大領(lǐng)導(dǎo)干部的防腐和拒腐能力,并且提升企業(yè)中的干部群眾思想覺悟,這是確保國有企業(yè)長久發(fā)展的必要保障。

    【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);廉潔文化;建設(shè)策略

    加大企業(yè)廉潔文化建設(shè),不僅有助于加大黨的作風(fēng)建設(shè),更是深入反腐倡廉的重要舉措,利于加大社會(huì)主義核心價(jià)值體系,更能和諧文化建設(shè)。

    一、國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的必要性

    (一)挑戰(zhàn)腐朽文化的必要武器。由于當(dāng)前很多的共產(chǎn)黨員受到理想信念的影響,出現(xiàn)道德觀滑落,并且權(quán)利觀變異的情況,讓人的價(jià)值觀被扭曲,所以出現(xiàn)人生觀錯(cuò)誤的狀況,出現(xiàn)這些狀況的因素是多方面的,其中最為重要的因素是腐朽沒落的文化滲透。所謂的腐朽文化影響,主要是受到腐敗的文化現(xiàn)象滋生,出現(xiàn)各類不良的思想和觀念。這種狀況讓當(dāng)權(quán)人員有貪欲自信,并且也會(huì)扭曲公眾的道德縱深方向,由此通過廉潔文化擊退腐敗的風(fēng)氣和文化,是清除腐敗的關(guān)鍵性要素,這樣不僅能夠有效的遏制腐敗的現(xiàn)象,同時(shí)也能讓廉潔作為發(fā)展的關(guān)鍵性要素,將貪污看成是可恥的價(jià)值行徑,將清廉的風(fēng)氣推廣到方方面面,創(chuàng)設(shè)良好的廉潔運(yùn)行環(huán)境。

    (二)廉潔建設(shè)的導(dǎo)向作用。完整的廉潔文化主要核心包括與廉政價(jià)值觀以及與之相對(duì)應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),這是鮮明的表達(dá)出企業(yè)廉政建設(shè)的關(guān)鍵性要素,對(duì)于批評(píng)什么和反批評(píng)有著直接影響,并要引導(dǎo)干部和員工樹立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展利益的廉潔行為,盡量去營造自律以及和諧的生活氛圍。由于國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主要著力點(diǎn)是提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德素養(yǎng),所謂“官”氣正則民風(fēng)清,故而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要作為廉潔文化的接受者和參與者,更要在主動(dòng)接觸中接受到文化的熏陶,通過自我約束,做到遵紀(jì)守法,目的是起到模范和示范性作用。

    (三)廉潔文化具有防火墻功效。受到市場經(jīng)濟(jì)體制的影響,人的思想觀念和機(jī)制體系呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢,由此腐朽的思想會(huì)對(duì)人類產(chǎn)生影響,在此錯(cuò)誤的思想意識(shí)將被人所接受和信奉。我國企業(yè)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)候要從源頭著手,這是提升廉潔文化滲透以及感染的關(guān)鍵性要素,在發(fā)展中通過典型示范作用,倡導(dǎo)集體主義價(jià)值觀理念,要加大各個(gè)層級(jí)人的文化修養(yǎng),提升人的自身格調(diào),并且能在發(fā)展中樹立是非曲直,利弊得失中,讓人有著尊卑榮辱的廉恥之心,這是鑄建人思想防線的關(guān)鍵要素,避免人在腐朽的文化面前失去自己的發(fā)展方向,人們通過自我約束和自我管理,自覺的抵制腐敗,創(chuàng)造較好的廉潔權(quán)力運(yùn)行環(huán)境。

    二、國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的策略

    (一)把握廉潔文化與企業(yè)文化之間的關(guān)系。企業(yè)中廉潔文化建設(shè)是其重要的組成部分,關(guān)于企業(yè)廉潔文化與企業(yè)中的文化建設(shè),兩者之間的關(guān)系相輔相成,相互之間存在著區(qū)別,雖然兩者都隸屬于概念形態(tài),但是由于兩者都要服務(wù)與企業(yè)的物質(zhì)和精神文化建設(shè),那么就要樹立企業(yè)中干部的廉潔形象,在企業(yè)民眾有共同價(jià)值趨相的同時(shí),讓企業(yè)文化培養(yǎng)大力的推行下去,一方面需要依靠廉潔文化做初期的推進(jìn),另外一方面建設(shè)要從“以人為本”的角度考慮問題,不僅要強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值理念,更要發(fā)揮人的主體作用和集體性功能,借助于環(huán)境的熏陶和管理,通過對(duì)紀(jì)律手段的認(rèn)同達(dá)到最終的目標(biāo)認(rèn)同感,這是形成固有價(jià)值觀和價(jià)值準(zhǔn)則的基礎(chǔ),雖然說任何一個(gè)人都需要為實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)而努力奮斗,但是受到廉潔文化和企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合,在相互作用中,讓企業(yè)市場競爭更具優(yōu)勢。

    (二)廉潔文化建設(shè)需要?jiǎng)?wù)實(shí)。國有企業(yè)在廉潔文化建設(shè)的同時(shí)需要貼合實(shí)際狀況,其中可以界定“廉潔文化”的范圍,很多企業(yè)廉潔文化的開展很機(jī)械,將所有的相關(guān)內(nèi)容都規(guī)定在廉潔文化的范圍內(nèi),由此需要將廉潔文化要規(guī)定在特定范圍內(nèi),不要肆意的擴(kuò)大其范圍,甚至給尋常的黨建工作都扣上廉潔文化的“大帽子”。部分企業(yè)在廉潔文化建設(shè)推行中,更注重企業(yè)的表象推進(jìn),將廉潔文化看成是視覺環(huán)境的沖擊范圍,部分企業(yè)會(huì)在樓道等地建立警句格言,或在辦公室設(shè)置警示牌,通過建立廉潔從業(yè)標(biāo)牌,提升廉潔建設(shè)的要素。雖然這些做法非常重要,能夠客觀和真實(shí)的反應(yīng)出企業(yè)的正常價(jià)值需求,并通過經(jīng)營哲學(xué)和行為方式,利用廉潔文化的導(dǎo)向性行為,但是如果在使用中將形式化看成實(shí)行的要點(diǎn),那么很多問題將有待商榷。部分地方以及單位的廉政文化的外在建設(shè)可以說是小有名氣,特別是關(guān)于集體活動(dòng)方面經(jīng)常參加征文、匯演、創(chuàng)作等項(xiàng)目活動(dòng)的影響,甚至很多環(huán)節(jié)受到過表彰,但是這種表象行為對(duì)本地單位的反腐工作而言作用意義一般,究其原因是由于這些完善的反腐倡廉工作很單一,缺乏群眾性參與,表面上看熱熱鬧鬧但是如果究其原因是不能真正的做到深入群眾,活動(dòng)內(nèi)容停留在少數(shù)人身上,所以對(duì)整個(gè)單位的群眾干部影響意義不大。

    (三)完善廉潔文化建設(shè)。當(dāng)前廉潔文化建設(shè)受到不同程度的缺陷影響,主要的表現(xiàn)可以通過以下幾方面為表象,第一要求在道德結(jié)構(gòu)建設(shè)中做好結(jié)合;第二需要忽略法制文化建設(shè);第三要從從業(yè)環(huán)境角度考慮問題,劃分好親疏。當(dāng)前文化廉潔活動(dòng)的開展,由于參與的主體多為群眾,所以能夠表現(xiàn)出的一個(gè)重要問題就集中在,本身不掌握權(quán)力的人反而要積極的參與廉潔文化建設(shè),但是真正從事這方面工作人沒有參與到廉潔文化建設(shè)中,并且廉潔文化建設(shè)不能從思想以及行為上面對(duì)這部分人產(chǎn)生影響。廉潔文化建設(shè),主要是通過生動(dòng)活潑的文化形式反映出廉政建設(shè)這一重大議題,引導(dǎo)人們從思想上面做到反腐倡廉。

    三、結(jié)語

    企業(yè)廉潔文化的建設(shè)是要將廉潔文化融入到企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,由于企業(yè)的運(yùn)作需要生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等方方面面行業(yè)的影響,故而各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政文化就尤為重要,一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤,對(duì)整個(gè)企業(yè)而言都是致命一擊,為了在發(fā)展中融合企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵,確保企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展,帶動(dòng)企業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度,就要在發(fā)展中贏得企業(yè)中合作伙伴的認(rèn)可以及信任,并由此提升企業(yè)的凝聚力和競爭潛能。

    參考文獻(xiàn)

    [1]鐘潔.對(duì)加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考.[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2011(22):12-13.

    [2]周文華.關(guān)于國有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考[J]改革與開放,2011(18):35-36.

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