新形勢(shì)下銀行企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)策略探究

田軍

[摘 要]思政工作的含義是指一定的政黨、階級(jí)或者是社會(huì)群體運(yùn)用統(tǒng)治階層的思想政治觀念、觀點(diǎn)、道德的規(guī)范對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃、有目的、有影響的實(shí)踐活動(dòng)。從改革開(kāi)放政策開(kāi)展到現(xiàn)在，銀行企業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，國(guó)有銀行面臨著一系列的改革，這對(duì)銀行企業(yè)以及銀行從業(yè)人員的思想觀念及發(fā)展產(chǎn)生了眾多的影響，從而出現(xiàn)了一些新的矛盾和問(wèn)題，這就要求銀行企業(yè)的對(duì)思政工作進(jìn)行完善和改進(jìn)。

[關(guān)鍵詞]新形式；銀行企業(yè)；思想政治工作；改進(jìn)策略

隨著銀行企業(yè)的不斷發(fā)展，其地位也在逐漸的提升，如何使這種狀態(tài)得以健康、持續(xù)的發(fā)展下去，就需要銀行在關(guān)注外部發(fā)展的同時(shí)對(duì)銀行內(nèi)部的發(fā)展投入更多的關(guān)注。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，銀行內(nèi)部的思政工作還是存在很多問(wèn)題，本文主要從新形勢(shì)下銀行企業(yè)思政工作的現(xiàn)狀、成因進(jìn)行分析，并且通過(guò)研究的結(jié)果，提出了新形勢(shì)下，銀行企業(yè)的思政工作改進(jìn)方案。

一、新形勢(shì)下銀行企業(yè)思政工作的重要性

銀行企業(yè)在社會(huì)的發(fā)展中承擔(dān)著重要的職責(zé)，它不僅要服務(wù)于社會(huì)，而且還需要對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行促進(jìn)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供重要的支持。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，銀行企業(yè)的作用變得越來(lái)越大，正確的意識(shí)及增強(qiáng)銀行企業(yè)工作人員思政工作的意義變得越來(lái)越重要，以下對(duì)新形勢(shì)下銀行企業(yè)思政工作的重要意義簡(jiǎn)單進(jìn)行下分析。

第一，對(duì)金融業(yè)發(fā)展的方向進(jìn)行引導(dǎo)。思政教育的本質(zhì)就是使人形成思想的意識(shí)，從而對(duì)人的行為進(jìn)行支配，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)可以朝著一個(gè)共同的目標(biāo)進(jìn)行發(fā)展。馬克思思想認(rèn)為意識(shí)的作用是人的能動(dòng)，特別是正確的意識(shí)，它對(duì)人的能動(dòng)作用更大。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化、全球化的不斷發(fā)展，資本主義的道德觀、價(jià)值觀逐漸滲透到我國(guó)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，這對(duì)銀行企業(yè)工作人員的社會(huì)主義思想觀念產(chǎn)生一定的影響，從而對(duì)鄧小平、三個(gè)代表等思想進(jìn)行了削弱，所以加強(qiáng)銀行企業(yè)的思政工作意義重大，其保證了我國(guó)銀行業(yè)堅(jiān)定不移的沿著社會(huì)主義道路進(jìn)行發(fā)展。

第二，思政工作對(duì)銀行企業(yè)起到凝聚的作用，提升其競(jìng)爭(zhēng)能力。由于美國(guó)次貸危機(jī)的發(fā)生，使得銀行企業(yè)認(rèn)識(shí)到，未來(lái)的金融競(jìng)爭(zhēng)主要以企業(yè)內(nèi)部最核心的競(jìng)爭(zhēng)能力為主導(dǎo)。思政工作對(duì)銀行企業(yè)的發(fā)展變得越來(lái)越重要，思政工作的穩(wěn)步執(zhí)行可以為企業(yè)樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，從而提升從業(yè)人員的責(zé)任意識(shí)，將自身的利益與企業(yè)的利益相結(jié)合，把自己的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的健康發(fā)展聯(lián)系到一起，只有這樣，才能使銀行內(nèi)部工作人員的核心價(jià)值與銀行企業(yè)的核心價(jià)值及使命遠(yuǎn)景達(dá)成共識(shí)，從而形成自身的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

二、目前銀行企業(yè)思政工作存在的問(wèn)題

（一）黨組織的作用發(fā)揮的不充分，思政工作阻力大

銀行隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展逐漸的進(jìn)行改革，這使政府對(duì)銀行企業(yè)自身的影響力度有所下降，從而導(dǎo)致黨和政府對(duì)銀行企業(yè)思政工作的相關(guān)政策和方針難以得到落實(shí)。眾多思政政策的落實(shí)都需要銀行內(nèi)部的黨組織發(fā)揮其帶頭的作用，但是黨組織人員將更多的精力放到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和利潤(rùn)方面，思政工作被忽略。另外隨著住房、教育等一系列改革，對(duì)于銀行企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生了影響，加上經(jīng)濟(jì)腐敗、誠(chéng)信缺失、假冒偽劣等不良社會(huì)狀況的產(chǎn)生，使得思政工作的實(shí)施效果不佳，從而造成了政工人員的地位下降，這些情況使得思政工作難以順利的進(jìn)行開(kāi)展，形成一個(gè)惡性的循環(huán)。

（二）銀行自身的思政工作內(nèi)容體系及人員凝聚力缺失

目前我國(guó)銀行企業(yè)在思政工作的開(kāi)展中過(guò)分強(qiáng)調(diào)其現(xiàn)實(shí)意義，但是在新形勢(shì)的大環(huán)境下，思政工作內(nèi)容和方法的不足以及針對(duì)性的缺失等問(wèn)題逐漸的暴漏出來(lái)，思政工作被忽視的現(xiàn)象嚴(yán)重。另外，從金融危機(jī)的爆發(fā)開(kāi)始到現(xiàn)在，銀行企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)，這也使很多矛盾和問(wèn)題顯現(xiàn)出來(lái)，從業(yè)人員的思想觀念更加多樣，政治信念也逐漸淡化，伴隨著思政工作內(nèi)容和方法的落后以及良好環(huán)境的缺乏，使得銀行企業(yè)從業(yè)人員缺乏凝聚力的現(xiàn)象嚴(yán)重。

三、針對(duì)新形勢(shì)下銀行思政工作改進(jìn)對(duì)策

（一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)從業(yè)人員責(zé)任意識(shí)

銀行企業(yè)想要對(duì)思政工作的氛圍進(jìn)行新的塑造，就需要思政工作部門(mén)嚴(yán)格的按照鄧小平理論、毛澤東思想、馬列主義等重要思想和方針的要求，對(duì)黨的方針進(jìn)行深入的貫徹，對(duì)思政工作的方法進(jìn)行改善。要合理的對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)造新的健康的工作環(huán)境，需要從銀行從業(yè)人員的主觀層面進(jìn)行切入，積極的對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo)，對(duì)其思想觀念中存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正，建立一個(gè)積極向上、健康良好的內(nèi)部工作環(huán)境。

（二）關(guān)注員工的思想動(dòng)向，建立思政教育的體系

要了解員工的思想動(dòng)向，就需要深入到工作一線對(duì)人員的工作內(nèi)容及環(huán)境進(jìn)行研究，用客觀的思想去解決競(jìng)爭(zhēng)壓力、體制改革、意識(shí)變化過(guò)程所引發(fā)的各種問(wèn)題。對(duì)銀行企業(yè)從業(yè)人員的思政教育要以“以人為本”為核心，將教育人、理解人、尊重人、關(guān)心人放在工作的首位，使價(jià)值觀、世界觀、人生觀的思政教育內(nèi)容深入每個(gè)員工的內(nèi)心。并根據(jù)新形勢(shì)下銀行企業(yè)的自身實(shí)際情況，對(duì)思政工作的教育體系進(jìn)行建立。以企業(yè)內(nèi)部黨政部門(mén)為發(fā)起人，建立持久性、常態(tài)性的思想政治學(xué)習(xí)制度，對(duì)思政學(xué)習(xí)的方法進(jìn)行創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)多種學(xué)習(xí)的形式向員工進(jìn)行教育和指導(dǎo)，從而提高企業(yè)內(nèi)部整體員工的政治素質(zhì)和價(jià)值取向。另外，對(duì)目標(biāo)管理及考核制度進(jìn)行建立，將政績(jī)的測(cè)評(píng)以及職位的晉級(jí)與思政工作的執(zhí)行和學(xué)習(xí)運(yùn)行相結(jié)合，與具體的思政工作教育效果進(jìn)行聯(lián)系，由此提高領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)思政工作的重視程度，進(jìn)一步促進(jìn)新形勢(shì)下銀行企業(yè)從業(yè)人員的思政工作實(shí)施，完善人員的思想。

（三）加強(qiáng)對(duì)思想政治工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

面對(duì)新形勢(shì)下銀行企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，建立一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)高、基礎(chǔ)好并且順應(yīng)時(shí)代要求的思政工作團(tuán)隊(duì)變得越來(lái)越重要。首先，這個(gè)隊(duì)伍要滿足對(duì)基礎(chǔ)思政教育的要求，具備扎實(shí)的理論知識(shí)，并且能夠獨(dú)立地運(yùn)用黨的指導(dǎo)方針及重要思想理論，對(duì)思政教育的方法熟練掌握，并且在思政教育的過(guò)程中不斷地進(jìn)行方法的創(chuàng)新和改善。其次，要了解銀行企業(yè)的的經(jīng)營(yíng)模式及業(yè)務(wù)，在熟練業(yè)務(wù)及管理流程的前提下，將思政工作的知識(shí)與銀行企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行結(jié)合，并且將思政工作滲透到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，從而更好的對(duì)企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行解決。最后，思政工作者需要具備廣博的知識(shí)，思政工作本身的工作內(nèi)容要求其工作者具有一些相關(guān)學(xué)科的方法和知識(shí)，例如，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等，只要掌握相關(guān)學(xué)科的知識(shí)，才能對(duì)思政工作中出現(xiàn)的最新?tīng)顩r進(jìn)行有效的分析和及時(shí)的解決，并且因時(shí)而異、因人而異的開(kāi)展思政工作，并且有針對(duì)性的對(duì)思政工作進(jìn)行開(kāi)展。

綜上所述，新形勢(shì)下銀行企業(yè)的思政工作隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展涌現(xiàn)出了許多新的問(wèn)題，這就需要企業(yè)內(nèi)部思政部門(mén)及時(shí)的進(jìn)行解決。本文主要從銀行企業(yè)思政工作存在的問(wèn)題展開(kāi)分析，從加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)從業(yè)人員責(zé)任意識(shí)，關(guān)注員工的思想動(dòng)向，建立思政駕馭的體系以及加強(qiáng)對(duì)思想政治工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)等多個(gè)方面對(duì)思政工作的改進(jìn)對(duì)策進(jìn)行了闡述，新形勢(shì)下為了銀行企業(yè)的健康發(fā)展，銀行思政工作需要投入更多的關(guān)注。

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（編輯/李舶）