• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    專科升格本科轉(zhuǎn)型進(jìn)程中財務(wù)管理方式轉(zhuǎn)變的對策研究

    2016-11-09 05:31:11高曉薇
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年24期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)財務(wù)管理學(xué)校

    摘要:本課題對高校在財務(wù)管理方式上存在的問題深入剖析,結(jié)合某學(xué)校的實際情況,提出學(xué)校的財務(wù)管理方式應(yīng)在制度建設(shè)、信息化建設(shè)、資源配置、效益最大化上下功夫,切實轉(zhuǎn)變思路,開辟一條既規(guī)范、又適應(yīng)學(xué)校發(fā)展,且有助于學(xué)校整體管理水平提高的新的模式。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)管理方式制度建設(shè)信息化建設(shè);資源配置效益最大化

    中圖分類號:F230;F234.4 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)024-000-03

    Abstract: This topic put forward the school should change ideas, open up a specification and adaptnew model of the school development,what helpt to improve the school whole management level in the way of financial management system construction, information construction, the allocation of resources, the benefit maximization.by means of analyzing deeply the existing problem of the way of financial management in colleges and universities, and combining with the actual situation of a certain school.

    Keywords: the way of financial management; system construction; information construction; the allocation of resources; the benefit maximization

    一、??圃盒I竞竺媾R的問題

    (一)本科生招生規(guī)模受限

    生源是一個學(xué)校存在和發(fā)展的必要保障。但正處于升本初期的學(xué)校招生仍以??粕鸀橹?,本科生招生規(guī)模不大。主要原因是學(xué)校雖然在辦學(xué)層次、辦學(xué)理念上有一定提升,但在軟硬件發(fā)展、人才建設(shè)等方面較為落后,社會認(rèn)可度不高;而且升本后學(xué)校更改了名稱,社會對新名稱并不熟悉,填報人數(shù)不能充分保證。

    (二)學(xué)校師資隊伍整體水平急需大幅度提升

    教師隊伍整體水平是新升本院校衡量辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。但就目前學(xué)校的教師隊伍,在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、水平上還不能完全適應(yīng)本科教育的發(fā)展要求。在數(shù)量上,師生比嚴(yán)重不足;結(jié)構(gòu)上,具有博士學(xué)位的教師較少,碩士學(xué)位中年輕教師居多,這在一定程度上影響了教學(xué)效果的提升。職稱水平上,具有高級職稱的教師比重較少,這在一定程度上抑制了學(xué)校課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、以及科研水平的整體提升。

    (三)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)存在質(zhì)量問題

    為在短時間內(nèi)達(dá)到升格本科院校的硬件指標(biāo)很多學(xué)校更加追求數(shù)量上的達(dá)標(biāo),而忽略了對其質(zhì)量的要求;盲目建設(shè)教學(xué)樓、公寓、實驗室,缺乏合理的論證和調(diào)研,內(nèi)部設(shè)施也存在安全隱患;突擊建設(shè)實驗室,購置大宗實驗設(shè)備,缺乏項目的申報、評估、以及項目的后續(xù)跟蹤審計,使得設(shè)備大量閑置,未發(fā)揮其效益;圖數(shù)資料時間較久遠(yuǎn),許多已經(jīng)過時,更新速度慢,專業(yè)關(guān)聯(lián)度不大等情況。

    (四)學(xué)校經(jīng)營受資金困擾。資金問題是學(xué)校面臨的最主要難題

    許多學(xué)校通過向銀行融資來緩解新校區(qū)建設(shè)帶來的資金窘迫,由于政府化債工作的啟動,及時幫學(xué)校還清了銀行貸款,減輕了學(xué)校償還貸款的壓力,提升了學(xué)校的硬件水平。但學(xué)校升格本科院校后,不僅要從軟件硬件上加強(qiáng)建設(shè),還要積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,提升科研能力等等,這些都需要資金的大力支持。學(xué)校主要的資金來源是財政撥款和學(xué)費(fèi)收入,但其增長速度不能完全滿足學(xué)校發(fā)展巨大的資金需要,較大的資金缺口,仍然是阻礙學(xué)校發(fā)展的瓶頸。

    (五)教育行政管理體制有待完善

    首先,學(xué)校的管理層習(xí)慣于??圃盒5慕逃凸芾砟J?,不具備本科教育的管理理念和管理方法;其次,機(jī)構(gòu)設(shè)置滯后,學(xué)校雖然成立了新的部門,但仍然按照??频墓芾硭悸吩O(shè)置崗位、配置人員,并未按照本科教育培養(yǎng)要求來進(jìn)行管理,管理效率不高;最后,管理模式滯后,存在各部門重復(fù)工作,信息不共享,各管理職能部門協(xié)調(diào)不夠,造成信息傳遞受阻,工作效率和工作質(zhì)量大打折扣。

    二、結(jié)合某學(xué)校財務(wù)的實際情況分析其財務(wù)管理的現(xiàn)狀

    學(xué)校近五年(2011-2015年)的財務(wù)情況來看,由于學(xué)校升格本科院校,生均撥款的逐年增加,國家對學(xué)校專項資金的扶持力度增強(qiáng),收入穩(wěn)步上升,學(xué)校的支出除了人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)的支出外,資金主要投入到新校區(qū)建設(shè)以及實驗實訓(xùn)的建設(shè)中來,學(xué)校的整體運(yùn)行狀況較好,但是也存在著突出問題:

    (1)浴室、開水房、食堂、機(jī)房等的資金并沒有納入學(xué)校的大財務(wù)中來,有可能造成一部分資金在體外循環(huán)。

    (2)雖然財務(wù)部門已經(jīng)采取多種方式收繳學(xué)費(fèi),但仍然有大批學(xué)生采用現(xiàn)場收費(fèi)的方式,或者遲遲不交學(xué)費(fèi),造成了初次學(xué)費(fèi)收繳率較低的局面,需要各學(xué)院配合財務(wù)處反復(fù)催繳,既耗費(fèi)人力,也影響工作效率。

    (3)資金投入量大,成本效益觀念淡薄,資產(chǎn)管理水平落后。學(xué)校專項資金的使用進(jìn)度較慢,在申報專項資金時并未考慮項目的可行性,制定預(yù)算也沒有真正立足于項目的需求上來,所以往往造成為了爭取資金而申報項目,預(yù)算和實際相脫節(jié)。

    (4)財務(wù)處與各部門的溝通協(xié)調(diào)較弱,數(shù)據(jù)重復(fù)或不一致的現(xiàn)象頻出,始終沒有一個統(tǒng)一的平臺將相關(guān)數(shù)據(jù)整合。

    (5)學(xué)校為建新校區(qū)向銀行貸款2個億,資金成本較高,風(fēng)險較大,2011年國家對高校債務(wù)情況摸底,發(fā)現(xiàn)高校負(fù)債率非常高,有些學(xué)校面臨破產(chǎn),高校屬于準(zhǔn)公共產(chǎn)品,國家于2012年下大力氣對高校的債務(wù)進(jìn)行化解,在化解債務(wù)的同時,嚴(yán)格要求不許增加新的債務(wù),這無疑需要高校開源節(jié)流,采取其他多元化的方式籌措資金。

    (6)由于人員有限,分工不太明確,內(nèi)部控制較為薄弱。

    (7)信息化手段利用的較少,目前還停留在利用軟件進(jìn)行基本的報銷功能,并沒有深層挖掘其管理功能。

    三、高校財務(wù)管理存在的普遍問題

    (一)不重視資金使用效益

    1.資金浪費(fèi)嚴(yán)重

    學(xué)校里跑冒滴漏、長明燈、長流水現(xiàn)象比比皆是,使得物業(yè)成本增加,商品服務(wù)支出增加,無形中加大了教育成本。這主要是由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,已不能滿足目前的發(fā)展趨勢;此外管理不到位,不注重經(jīng)濟(jì)效益才是關(guān)鍵所在。

    2.學(xué)生拖欠學(xué)費(fèi)較嚴(yán)重

    隨著學(xué)校生源擴(kuò)大,貧困生比例增多,但近幾年國家出臺相應(yīng)的生源地資助政策,只要申請生源地貸款資助的貧困生,在校期間的學(xué)費(fèi)由國家開發(fā)銀行直接向?qū)W校支付,減輕了學(xué)生及家庭的生活壓力,也緩解了高校學(xué)生欠費(fèi)帶來的資金壓力。但高校仍然存在惡意欠費(fèi)的學(xué)生,學(xué)校財務(wù)管理部門對此類學(xué)生并沒有采取有效的控制措施和手段,致使學(xué)校的欠費(fèi)加大,影響了事業(yè)收入的增加。

    3.資金支出缺乏統(tǒng)籌意識

    各部門及學(xué)院為了提升層次采購的辦公設(shè)備、教學(xué)儀器大量重復(fù)、實用性差,無法實現(xiàn)教育資源的共享,這無形中提升了教學(xué)和辦公成本。

    (二)內(nèi)部控制較薄弱

    現(xiàn)行財務(wù)內(nèi)部控制準(zhǔn)則要求不相容職能相分離,并規(guī)定相應(yīng)職責(zé)分工,多數(shù)高?;灸馨凑諆?nèi)部控制制度的要求做到,但隨著財務(wù)信息系統(tǒng)的建立,帶來便利的同時,也產(chǎn)生了新的問題:計算機(jī)硬件的維護(hù)、財務(wù)專用軟件的使用、程序的設(shè)置及控制、財務(wù)數(shù)據(jù)的存儲以及安全性等方面的控制,每一個環(huán)節(jié)出錯,就會使財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)問題,給財務(wù)工作帶來隱患。

    (三)預(yù)算編制與執(zhí)行相脫節(jié)

    當(dāng)前高校的財務(wù)預(yù)算管理尚待完善。一般來說,高校應(yīng)該嚴(yán)格按照年初預(yù)算安排支出,但就實際運(yùn)行情況來看,預(yù)算與實際差距很大,由于預(yù)算下達(dá)時間滯后,使得年初財務(wù)管理工作較混亂;即便預(yù)算制定的很詳細(xì),但往往流于形式,項目經(jīng)費(fèi)挪用現(xiàn)象較為嚴(yán)重;預(yù)算執(zhí)行過程中,并沒有對項目的執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行有效的監(jiān)督,缺乏分析評價,預(yù)算隨意性大。

    (四)財務(wù)信息化程度落后

    1.對財務(wù)軟件功能的挖潛不夠

    大多數(shù)高校存在多校區(qū)辦公,這無形中受到空間的限制。目前,高校大多數(shù)使用天大天財財務(wù)軟件,但基本上只使用簡單的財務(wù)報銷、工資管理、學(xué)生收費(fèi)等模塊,對網(wǎng)上報銷、業(yè)務(wù)協(xié)同等管理方式不熟悉,使得財務(wù)處理與業(yè)務(wù)活動在運(yùn)作時間上就存在一定差距,管理者也無法獲得及時的綜合財務(wù)信息,不能靈活的對資金進(jìn)行有效配置。

    2.財務(wù)信息系統(tǒng)存在信息孤島現(xiàn)象

    大多數(shù)高校的財務(wù)信息系統(tǒng)只滿足于內(nèi)部業(yè)務(wù)的處理,與其他部門及銀行等外界機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)往來、數(shù)據(jù)交換仍然采用紙質(zhì)憑證并簽字蓋章的形式完成。例如很多高校難以處理的學(xué)生繳費(fèi)問題,往往是高校沒有建立一個統(tǒng)一的信息平臺,使數(shù)據(jù)在傳遞過程中要經(jīng)歷財務(wù)處、招生辦、教務(wù)處、院系、銀行等若干部門,這就會在傳遞過程中產(chǎn)生重復(fù)、漏記等過失,各部門信息都是孤立的。

    四、針對存在的問題和學(xué)校的現(xiàn)狀,提出一種新的、更適合學(xué)校財務(wù)管理的新模式。

    (一)制度建設(shè)

    1.新高校會計制度的全面施行

    新高校會計制度的全面施行對高校財務(wù)工作起到了很大的推進(jìn)作用,嚴(yán)格遵照新高校會計制度指引有利于規(guī)范財務(wù)流程:

    (1)采用修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制。在新會計制度中適度引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,用以彌補(bǔ)收付實現(xiàn)制在財務(wù)信息提供上的滯后性和狹隘性。

    (2)統(tǒng)一會計核算主體。在新會計制度中,將基建賬并入事業(yè)賬,并分別在事業(yè)賬中增加 “在建工程”和“基建工程”兩個科目,對工程項目進(jìn)行核算,這使得高校事業(yè)賬能夠更加完整的反映整個高校的經(jīng)濟(jì)活動。

    (3)計提固定資產(chǎn)折舊,攤銷無形資產(chǎn)。新的會計制度規(guī)定對高等學(xué)校的固定資產(chǎn)按月計提折舊、對無形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷,用來反映資產(chǎn)因使用中的消耗而產(chǎn)生的價值損耗,從而真實地反映資產(chǎn)的價值、合理確定教育成本。

    (4)增加了與公共財政改革相關(guān)的會計核算內(nèi)容。在新會計制度中,新增與國庫集中支付、政府收支分類、部門預(yù)算等公共財政改革相關(guān)的會計核算內(nèi)容, 從而更好地與財政制度改革相配套。

    (5)引入功能分類科目,經(jīng)濟(jì)分類科目為輔助核算。在新高校會計制度中,會計核算科目按照功能分類,劃分為教育事業(yè)支出、行政事業(yè)支出、科研事業(yè)支出、后勤保障支出、離退休支出、其他支出,方便學(xué)校核算教育成本。

    2.健全和完善高校財務(wù)內(nèi)部控制制度

    (1)學(xué)校要結(jié)合自身實際情況建立嚴(yán)格與學(xué)校發(fā)展相配套的內(nèi)部控制制度。

    (2)財務(wù)信息系統(tǒng)要有專人進(jìn)行定期維護(hù),并附有維護(hù)日志。財務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)主要包括及時對計算機(jī)軟硬件等設(shè)備進(jìn)行維修、數(shù)據(jù)庫的升級和備份、網(wǎng)絡(luò)安全性的檢查等等。

    (3)確保系統(tǒng)管理人員與相關(guān)的財務(wù)工作的崗位相分離,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的獨(dú)立性,最大限度的防止舞弊的發(fā)生。

    (4)財務(wù)信息系統(tǒng)要能和校園網(wǎng)實現(xiàn)對接和數(shù)據(jù)的及時共享,同時要保證財務(wù)數(shù)據(jù)的完整和安全,學(xué)校要建立與財務(wù)信息系統(tǒng)相配套的內(nèi)部控制,就必須加強(qiáng)和完善所涉及的部門以及相關(guān)人員的管理和權(quán)限控制。

    (二)信息化建設(shè)

    為了給學(xué)校的財務(wù)管理模式監(jiān)理良性有序的信息化發(fā)展軌道,必須以高校原有財務(wù)管理模式實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ),并結(jié)合學(xué)校目前的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),對現(xiàn)行的財務(wù)管理模式進(jìn)行全而科學(xué)的改造與完善,將其建立成為動態(tài)協(xié)同式財務(wù)管理管理新模式——基于ERP思想的高校財務(wù)管理流程再造。

    ERP的核心思想是面向供應(yīng)鏈的管理,將這一思想引入學(xué)校財務(wù)管理流程可以解決學(xué)校財務(wù)管理流程存在的問題。加入ERP思想的學(xué)校財務(wù)管理流程如下:

    (1)利用校園一卡通系統(tǒng)對學(xué)校各相關(guān)收費(fèi)部門進(jìn)行統(tǒng)一結(jié)算和管理,減少現(xiàn)金流量,并通過校園一卡通結(jié)算平臺將將財務(wù)數(shù)據(jù)及時轉(zhuǎn)入ERP系統(tǒng),便于資金的統(tǒng)籌管理,并提高資金使用效率。(2)利用校園一卡通系統(tǒng)實現(xiàn)與其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享。所有涉及管理事項和財務(wù)核算的業(yè)務(wù)信息通過校園一卡通網(wǎng)絡(luò)平臺,將統(tǒng)一格式的數(shù)據(jù)交換至ERP財務(wù)管理模塊和物流管理模塊,使涉及的財務(wù)信息和管理信息實時地在ERP系統(tǒng)體現(xiàn)。(3)利用校園一卡通系統(tǒng)為合法用戶提供一種可靠的身份、權(quán)限認(rèn)證?;贓RP的高校財務(wù)信息查詢系統(tǒng),使校內(nèi)不同用戶能夠及時查詢部門及個人財務(wù)信息及相關(guān)信息,進(jìn)一步方便了職工與學(xué)生,提升了服務(wù)形象。

    ERP系統(tǒng)實現(xiàn)了信息的實時共享,打破了時間與空間的雙重限制,減少了人力與物力的重復(fù)投入,避免了數(shù)據(jù)在傳遞過程中的錯誤。此外這一系統(tǒng)使得信息披露呈現(xiàn)多元化,各相關(guān)部門可以直接利用該系統(tǒng)進(jìn)行分析和決策,大大提高了工作效率,對學(xué)校發(fā)展有全局性的指導(dǎo)作用。

    (三)資源配置作用

    (1)學(xué)??梢酝ㄟ^加強(qiáng)預(yù)算管理,強(qiáng)化財務(wù)部門的資源配置作用。通過財務(wù)預(yù)算管理學(xué)校將各項收入全部納入財務(wù)預(yù)算之中并實行收入的統(tǒng)一管理,對費(fèi)用支出根據(jù)學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和各種財務(wù)資源狀況的具體情況來制定一整套的定額標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的管理制度,這樣就為學(xué)校在保證重點(diǎn)的基礎(chǔ)上統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展提供了支撐,不僅能夠防止赤字預(yù)算,還能通過收支平衡來優(yōu)化資源配置,從而達(dá)到提升資金使用效率的財務(wù)效果。

    (2)學(xué)校還可以根據(jù)學(xué)校自身發(fā)展的需要設(shè)置發(fā)展基金項目,鼓勵學(xué)生和職工申報項目,撰寫可行性報告,通過組織專家評審、核定項目,根據(jù)需求來推動專項資金的使用,引導(dǎo)資金在有效的軌道上運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮財務(wù)處對資源的配置作用。項目負(fù)責(zé)人取得項目后,職能部門和財務(wù)部門有權(quán)根據(jù)其進(jìn)度跟蹤資金的使用情況,真正讓有限的資源充分發(fā)揮最大的使用效益。

    (四)效益最大化

    每個學(xué)校在發(fā)展的同時必須重視投入與產(chǎn)出的制約關(guān)系,必須將成本和效益緊密地聯(lián)系起來。但是目前我國很多高校并不重視教育成本核算,這主要是由于相關(guān)高校成本效益觀念不強(qiáng)以及采用收付實現(xiàn)制作為會計核算基礎(chǔ)造成的。并且許多高校在建設(shè)投資項目時,對項目建成后的效益分析的很少,因此造成投入了大量的設(shè)施,只取得很少的效益,造成資源的浪費(fèi)。因此,學(xué)校應(yīng)引進(jìn)成本效益觀念,進(jìn)行成本核算,分析投入與產(chǎn)出之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,降低教育成本,提高教育投資效益,力爭以最少的投入來獲得最大的經(jīng)濟(jì)和社會效益。做好成本效益分析就要建立一個動態(tài)的財務(wù)評價機(jī)制,不僅要做事前的財務(wù)預(yù)算、可行性的分析評價、還要在項目進(jìn)行的每個重要節(jié)點(diǎn)做出動態(tài)評價,最后針對整個項目找出優(yōu)勢劣勢,發(fā)覺潛力,盤活資金。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐博韜.新建本科院校財務(wù)運(yùn)行機(jī)制探討[J].重慶文理學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2011(01).

    [2]范昱.高等院校財務(wù)管理若干問題與對策的研究[D].合肥工業(yè)大學(xué),2008.

    [3]劉凱.新建地方本科院校向應(yīng)用技術(shù)類高校轉(zhuǎn)型的路徑研究[D].蘭州大學(xué),2015.

    [4]張鶯.新《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》視角下的高校財務(wù)管理研究[D].杭州電子科技大學(xué),2014.

    [5]王穎.高職院校財務(wù)管理問題與對策研究[D].安徽農(nóng)業(yè)大學(xué),2013.

    [6]汪傳艷.芻議民辦高職向應(yīng)用型本科教育的轉(zhuǎn)型[J].淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報.2010(03).

    作者簡介:高曉薇(1982-),女,陜西榆林人,學(xué)歷:研究生學(xué)歷;工作單位:西安航空學(xué)。

    基金項目:本課題資金來源:陜西省教育廳課題(14JK1361)。

    猜你喜歡
    財務(wù)財務(wù)管理學(xué)校
    黨建與財務(wù)工作深融合雙提升的思考
    財務(wù)管理
    論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    欲望不控制,財務(wù)不自由
    強(qiáng)化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    水利財務(wù)
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    論新形勢下酒店財務(wù)管理
    加強(qiáng)村級財務(wù)管理迫在眉睫
    奇妙學(xué)校
    我要看黄色一级片免费的| 麻豆乱淫一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av男天堂| 99热全是精品| 亚洲中文av在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美激情在线| 99国产综合亚洲精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产野战对白在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久久精品免费免费高清| 国产极品粉嫩免费观看在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品人妻一区二区三区麻豆| 1024香蕉在线观看| 亚洲九九香蕉| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产1区2区3区精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av片东京热男人的天堂| 久久狼人影院| 我的亚洲天堂| 人体艺术视频欧美日本| 五月天丁香电影| 国产色视频综合| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 美女大奶头黄色视频| 亚洲av综合色区一区| 成人国产av品久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产淫语在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产成人精品久久久久久| 亚洲熟女毛片儿| av片东京热男人的天堂| 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费在线观看日本一区| 欧美精品av麻豆av| 日韩一本色道免费dvd| 悠悠久久av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲五月色婷婷综合| 我要看黄色一级片免费的| 水蜜桃什么品种好| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜福利免费观看在线| 中国美女看黄片| 首页视频小说图片口味搜索 | 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品一区蜜桃| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品少妇内射三级| 免费日韩欧美在线观看| 丝袜美足系列| xxxhd国产人妻xxx| 日本av手机在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99国产精品99久久久久| 咕卡用的链子| 欧美日韩精品网址| 亚洲熟女毛片儿| 国产日韩欧美在线精品| videosex国产| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 嫁个100分男人电影在线观看 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 乱人伦中国视频| 热99久久久久精品小说推荐| 视频区欧美日本亚洲| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品成人在线| 丁香六月欧美| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲七黄色美女视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 另类亚洲欧美激情| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久久久久免费视频了| 成人国产一区最新在线观看 | 老司机亚洲免费影院| 一级片'在线观看视频| 咕卡用的链子| 久久亚洲精品不卡| 一级,二级,三级黄色视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 交换朋友夫妻互换小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美黑人精品巨大| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av在线播放精品| 999久久久国产精品视频| 18禁观看日本| 男人操女人黄网站| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久青草综合色| 欧美日韩亚洲高清精品| 大陆偷拍与自拍| 精品国产一区二区久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 两个人免费观看高清视频| 国产精品 国内视频| 国产高清videossex| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 大话2 男鬼变身卡| 七月丁香在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黄色一级大片看看| xxx大片免费视频| 国产精品熟女久久久久浪| 一区福利在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 高清欧美精品videossex| 日本欧美视频一区| 成人手机av| 国产99久久九九免费精品| 丝瓜视频免费看黄片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 2018国产大陆天天弄谢| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人精品无人区| 黑人猛操日本美女一级片| 又紧又爽又黄一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线观看www视频免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 777米奇影视久久| 国产精品免费视频内射| 视频区欧美日本亚洲| 精品久久蜜臀av无| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 看十八女毛片水多多多| 欧美国产精品一级二级三级| 男人舔女人的私密视频| 日本a在线网址| 国产片内射在线| 老汉色∧v一级毛片| 免费看不卡的av| 欧美在线一区亚洲| 美女高潮到喷水免费观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 满18在线观看网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产高清videossex| 99久久综合免费| 亚洲欧美清纯卡通| 老司机靠b影院| 国产不卡av网站在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 一边亲一边摸免费视频| 最近手机中文字幕大全| 亚洲图色成人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人影院久久av| 免费不卡黄色视频| 99国产精品99久久久久| 超碰97精品在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 嫁个100分男人电影在线观看 | 午夜福利视频在线观看免费| 青草久久国产| 成年人午夜在线观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产国语露脸激情在线看| 在线 av 中文字幕| 国产精品.久久久| 精品欧美一区二区三区在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费看十八禁软件| 咕卡用的链子| 国产在线视频一区二区| 夫妻午夜视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品 国内视频| 国精品久久久久久国模美| 在线观看一区二区三区激情| 国产色视频综合| 精品久久久精品久久久| 91精品三级在线观看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人啪精品午夜网站| 国产一级毛片在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品久久久av美女十八| 制服诱惑二区| 欧美精品亚洲一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成人午夜精彩视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 在线观看www视频免费| 国产精品.久久久| 两性夫妻黄色片| 一级毛片女人18水好多 | 91国产中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 2021少妇久久久久久久久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品av久久久久免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久久久国产电影| 丝袜人妻中文字幕| 丝袜美足系列| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品乱久久久久久| 国产高清视频在线播放一区 | av片东京热男人的天堂| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本a在线网址| 亚洲成人免费av在线播放| 老司机影院毛片| e午夜精品久久久久久久| 午夜91福利影院| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品av久久久久免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 色婷婷久久久亚洲欧美| avwww免费| 日本黄色日本黄色录像| 麻豆国产av国片精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄色怎么调成土黄色| 中文字幕制服av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品人妻1区二区| 欧美人与善性xxx| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品一区在线观看国产| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久国产精品麻豆| 少妇人妻久久综合中文| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲伊人色综图| 国产av精品麻豆| 国产麻豆69| 国产成人a∨麻豆精品| 精品亚洲成国产av| 久久中文字幕一级| 亚洲精品乱久久久久久| 色视频在线一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 丝袜在线中文字幕| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美激情高清一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 少妇 在线观看| 午夜免费观看性视频| 十八禁人妻一区二区| 免费av中文字幕在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 人妻 亚洲 视频| 制服诱惑二区| 精品高清国产在线一区| 午夜影院在线不卡| av网站免费在线观看视频| 亚洲免费av在线视频| 亚洲国产最新在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 人妻人人澡人人爽人人| 欧美精品高潮呻吟av久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 波多野结衣av一区二区av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 天堂8中文在线网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 女人久久www免费人成看片| 人人妻人人澡人人看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 97在线人人人人妻| 精品免费久久久久久久清纯 | av国产精品久久久久影院| 久久久国产欧美日韩av| 99国产综合亚洲精品| 亚洲人成电影观看| 热re99久久国产66热| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久亚洲精品成人影院| 91麻豆av在线| 各种免费的搞黄视频| 五月天丁香电影| 久久av网站| 国产一区二区在线观看av| 日本欧美国产在线视频| 亚洲视频免费观看视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 蜜桃国产av成人99| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一区二区av电影网| 我要看黄色一级片免费的| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 一区二区三区乱码不卡18| av欧美777| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产xxxxx性猛交| 日韩大码丰满熟妇| 高清不卡的av网站| 999久久久国产精品视频| 免费高清在线观看日韩| 欧美中文综合在线视频| 免费看av在线观看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产最新在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 热re99久久国产66热| 国产欧美亚洲国产| 黄片播放在线免费| 免费看不卡的av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩电影二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| avwww免费| 一本色道久久久久久精品综合| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 晚上一个人看的免费电影| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 97人妻天天添夜夜摸| 性色av乱码一区二区三区2| 99九九在线精品视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜福利视频精品| 波野结衣二区三区在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美大码av| 午夜福利一区二区在线看| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人欧美| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99热全是精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99国产精品一区二区蜜桃av | 老汉色av国产亚洲站长工具| 脱女人内裤的视频| 在线天堂中文资源库| 天堂8中文在线网| 深夜精品福利| 我的亚洲天堂| 国产在线免费精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产男女超爽视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成在线人永久免费视频| 咕卡用的链子| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美清纯卡通| 叶爱在线成人免费视频播放| 一本综合久久免费| 看十八女毛片水多多多| 国产高清videossex| 免费在线观看影片大全网站 | 黄色a级毛片大全视频| 一级毛片 在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 黑丝袜美女国产一区| 精品久久久久久电影网| 9热在线视频观看99| 啦啦啦 在线观看视频| 各种免费的搞黄视频| 亚洲三区欧美一区| 亚洲人成77777在线视频| 一级片'在线观看视频| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 夫妻午夜视频| 亚洲伊人色综图| 久久久亚洲精品成人影院| 国产成人a∨麻豆精品| 国产主播在线观看一区二区 | 国产精品一二三区在线看| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 老鸭窝网址在线观看| 午夜激情av网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 一级黄片播放器| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费看av在线观看网站| 久9热在线精品视频| 午夜视频精品福利| 亚洲欧洲国产日韩| av天堂在线播放| 一级毛片 在线播放| 亚洲第一av免费看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产精品999| 久久青草综合色| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 欧美黄色片欧美黄色片| 久久青草综合色| 国产三级黄色录像| 午夜日韩欧美国产| 欧美激情高清一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美精品一区二区大全| 一级a爱视频在线免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 蜜桃国产av成人99| www日本在线高清视频| avwww免费| av天堂久久9| 捣出白浆h1v1| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美日韩精品网址| 国产精品一国产av| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜老司机福利片| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 大陆偷拍与自拍| 老司机影院成人| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人人妻人人澡人人看| av在线老鸭窝| 国产精品免费大片| 99国产精品免费福利视频| 亚洲成人手机| 中文字幕人妻丝袜制服| 一级黄色大片毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 韩国精品一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 尾随美女入室| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲五月色婷婷综合| 婷婷色综合大香蕉| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美另类一区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 美女福利国产在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久国产精品影院| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇精品久久久久久久| 国产片内射在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产成人精品久久二区二区91| 一级a爱视频在线免费观看| 成人手机av| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人一区二区在线| 99九九在线精品视频| 交换朋友夫妻互换小说| 丝袜在线中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲情色 制服丝袜| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美日韩av久久| 国产精品一国产av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中国国产av一级| 色94色欧美一区二区| 在线 av 中文字幕| 制服诱惑二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲情色 制服丝袜| 天天添夜夜摸| 亚洲国产最新在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 18禁观看日本| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美日本中文国产一区发布| 无限看片的www在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美人与善性xxx| 日韩免费高清中文字幕av| 99国产综合亚洲精品| 97人妻天天添夜夜摸| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 中国国产av一级| 天天添夜夜摸| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| avwww免费| 国产av国产精品国产| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲av电影在线进入| 丝袜脚勾引网站| 日本色播在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| a 毛片基地| 久9热在线精品视频| 曰老女人黄片| 一区在线观看完整版| 欧美av亚洲av综合av国产av| 我的亚洲天堂| 大话2 男鬼变身卡| 丝袜在线中文字幕| av网站在线播放免费| 在线天堂中文资源库| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜av观看不卡| 日本欧美视频一区| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久鲁丝午夜福利片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 免费观看a级毛片全部| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲色图综合在线观看| 永久免费av网站大全| 中文字幕亚洲精品专区| 夫妻午夜视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看 | 青春草视频在线免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品 欧美亚洲| 波野结衣二区三区在线| 麻豆乱淫一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩电影二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 十八禁人妻一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲第一av免费看| 欧美另类一区| 日韩免费高清中文字幕av| 大香蕉久久网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品久久蜜臀av无| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一边亲一边摸免费视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 我要看黄色一级片免费的| av不卡在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| 婷婷色av中文字幕| 制服诱惑二区| 国产在线一区二区三区精| 中文字幕色久视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最新在线观看一区二区三区 | 成人亚洲欧美一区二区av| 超碰成人久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费看av在线观看网站| 午夜老司机福利片| 国产免费又黄又爽又色| 久久午夜综合久久蜜桃| 大香蕉久久网|