對(duì)加強(qiáng)改制企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考

唐興林

改制企業(yè)能否正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，按照黨的要求組織謀劃發(fā)展企業(yè)，關(guān)系到改制企業(yè)發(fā)展的方向。因此，必須不斷加強(qiáng)改制企業(yè)黨建和思想政治工作，體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，保證黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，增強(qiáng)改制企業(yè)的凝聚力，維護(hù)好員工和企業(yè)的根本利益，保持員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。長(zhǎng)煉機(jī)電公司是長(zhǎng)煉的改制企業(yè)，到2016年改制進(jìn)入第十二個(gè)年頭，這12年來(lái)，公司黨委不斷探索適合自身實(shí)際的黨建工作方式方法，開(kāi)展具有特色的黨建活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

一、加強(qiáng)改制企業(yè)黨建工作和思想政治工作的必要性

隨著國(guó)有企業(yè)改制后經(jīng)濟(jì)體制的變化，企業(yè)用工和員工的構(gòu)成復(fù)雜多樣，員工的思想浮動(dòng)活躍，多變性、選擇性、差異性明顯增強(qiáng)。因此，改制企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)黨的建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)工作，通過(guò)思想政治工作把員工多元多樣的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上，解決員工思想上存在的重經(jīng)濟(jì)效益，忽視社會(huì)效益，重追求個(gè)人眼前利益，不關(guān)心企業(yè)發(fā)展的不正確觀念問(wèn)題，把科學(xué)發(fā)展觀融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，促使員工轉(zhuǎn)變思想觀念，保證改制企業(yè)健康發(fā)展。

二、創(chuàng)新改制企業(yè)黨建和思想政治工作方法

改制企業(yè)的黨建和思想政治工作不同于國(guó)有企業(yè)，具體所面對(duì)的機(jī)制不同，領(lǐng)導(dǎo)班子既是思想政治工作的重點(diǎn)對(duì)象，又是推進(jìn)加強(qiáng)黨建和思想政治工作的重要力量。因此，要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策，守法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)好員工利益的自覺(jué)性，要理解和重視支持思想政治工作，主動(dòng)做員工的思想工作，率先垂范發(fā)揮表率作用，以模范的行動(dòng)和較高的政治素質(zhì)影響群眾，并不斷加大投入以推動(dòng)黨建和思想政治工作在企業(yè)的開(kāi)展。如長(zhǎng)煉機(jī)電公司，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、服務(wù)中心工作開(kāi)展黨建，是公司黨委始終堅(jiān)持的準(zhǔn)則。多年來(lái)，公司黨委從加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)著手，引導(dǎo)公司黨群工作者準(zhǔn)確定位、融入中心、把握大局，黨的組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。每年年初公司黨委召開(kāi)了黨群工作務(wù)虛會(huì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)全年的黨群工作進(jìn)行了部署，每項(xiàng)工作確定了負(fù)責(zé)人和時(shí)間表，逐項(xiàng)落實(shí)。公司黨委堅(jiān)持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)到哪里，黨組織工作就開(kāi)展到哪里，先后成立了海南東方、廣元分公司黨支部，對(duì)電氣、自控、云溪、塔維、達(dá)州分公司黨支部進(jìn)行了調(diào)整。每季度對(duì)內(nèi)外各黨支部、工會(huì)工作考核打分，每季度一督促、每季度一考評(píng)，有效促進(jìn)了黨支部、工會(huì)工作有序開(kāi)展。編寫(xiě)了符合公司實(shí)際的《黨支部工作手冊(cè)》，量化和規(guī)范了黨建管理工作。開(kāi)展了如“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng)，使黨建工作有機(jī)融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新等中心工作之中，提高了黨組織服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)黨建和思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

首先，加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是我黨執(zhí)政地位和政治意圖在企業(yè)中的體現(xiàn)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，改制企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí)，必須探索在新的條件下發(fā)揮黨群組織和思想政治工作作用的有效途徑和活動(dòng)方式，改變那些認(rèn)為企業(yè)改制了原有國(guó)有企業(yè)黨建、思想政治工作的做法已不適應(yīng)、不需要、與我無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤想法，提高對(duì)企業(yè)中黨組織和思想政治工作的認(rèn)識(shí)，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織的支持、員工的積極參與，把改制企業(yè)發(fā)展好，確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和企業(yè)的社會(huì)主義發(fā)展方向。其次，建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，全體員工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和思想政治工作格局。通過(guò)各種渠道解決改制企業(yè)思想政治工作的實(shí)際問(wèn)題，把思想工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，積極開(kāi)展黨建工作，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨組織的影響力。第三，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的工作方針。把改制企業(yè)的思想政治工作列入到重要議事日程，認(rèn)真研究解決黨建和思想政治工作中的重大問(wèn)題，確保黨組織參與企業(yè)管理決策規(guī)范化，把黨的工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)中，使黨建和思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，把改制企業(yè)建成機(jī)制靈活、管理創(chuàng)新、適應(yīng)市場(chǎng)、安全穩(wěn)定的新型企業(yè)。

四、做好職工思想引領(lǐng)工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定

一是要和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)各項(xiàng)管理工作的實(shí)施，黨建和思想政治工作做到同步進(jìn)行，通過(guò)宣傳動(dòng)員教育鼓勁工作，解疑釋惑，化解矛盾，統(tǒng)一思想，使員工將智慧和力量投入到企業(yè)的工作之中。二是要和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。機(jī)電公司多年來(lái)培育了“誠(chéng)、勤、忠、中”為企業(yè)核心價(jià)值觀的系列企業(yè)文化，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，公司已逐步形成統(tǒng)一的基本行為規(guī)范和企業(yè)形象標(biāo)識(shí)體系，形成員工高度認(rèn)可的企業(yè)精神和企業(yè)作風(fēng)，培育員工敬業(yè)愛(ài)崗的文明素質(zhì)。三是要堅(jiān)持為辦員工實(shí)事謀福利相結(jié)合。長(zhǎng)煉機(jī)電公司堅(jiān)持以人為本，秉承為員工謀福利的宗旨，關(guān)心員工的生活。公司啟動(dòng)岳陽(yáng)生活小區(qū)建設(shè)，加深了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。公司建立“好易到”志愿服務(wù)中心，堅(jiān)持為員工家屬、退休員工家庭、確有困難員工家庭解決實(shí)際困難。公司成立的愛(ài)心互助會(huì)，已為困難青工提供愛(ài)心互助。公司新投運(yùn)的食堂、退休員工服務(wù)中心讓員工生活更為舒心、便捷。公司新建的綜合培訓(xùn)樓，到目前為止已接待大量的培訓(xùn)人員，成為公司上下為之驕傲的培訓(xùn)樂(lè)園，為公司培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才奠定了基礎(chǔ)。