新時(shí)期老干部思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)策略分析

么楊

摘要：思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是重要法寶，但在新的歷史條件下，老干部思想政治工作面臨著一些新的問題，對(duì)此要認(rèn)真加以解決。本文對(duì)新時(shí)期老干部思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)進(jìn)行了探索，首先對(duì)新時(shí)期老干部思想政治工作面臨的問題進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析，在此基礎(chǔ)上就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期老干部思想政治工作提出一些策略。

關(guān)鍵詞：老干部;思想政治工作;模式創(chuàng)新

隨著我國(guó)新一輪改革開放的不斷深化，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革加速推進(jìn)，這也使得老干部思想政治工作面臨著一些新的形勢(shì)，特別是由于老干部的特點(diǎn)所決定，加強(qiáng)新時(shí)期老干部思想政治工作顯得更為重要，但當(dāng)前老干部思想政治工作還存在諸多不足之處，需要認(rèn)真加以改進(jìn)，探索符合形勢(shì)發(fā)展需要、符合老干部實(shí)際的思想政治工作模式，促進(jìn)老干部思想政治工作取得新的成效。

一、新時(shí)期老干部思想政治工作面臨的問題

盡管從總體上來看，各單位都開展了老干部思想政治工作，而且也取得了一定的成效，但在新的歷史條件下，仍然存在諸多問題，突出表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，個(gè)別單位對(duì)老干部思想政治工作缺乏足夠的重視，認(rèn)為老干部思想政治工作可有可無，因而不注重老干部思想政治工作的開展，導(dǎo)致老干部思想政治工作存在“空白”的問題;還有個(gè)別單位沒有將老干部思想政治工作納入到老干部工作管理體系當(dāng)中，老干部思想政治工作開展不到位，導(dǎo)致個(gè)別老干部的思想觀念產(chǎn)生了偏頗，甚至影響單位的發(fā)展;另一方面，個(gè)別單位在開展老干部思想政治工作方面缺乏創(chuàng)新，特別是還沒有從新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)老干部思想政治工作的新要求出發(fā)開展思想政治工作，制約了思想政治工作的實(shí)效性，特別是由于新一輪改革涉及到老干部的切身利益，一些單位在這方面還沒有做深入細(xì)致的思想工作。從總體上來看，在新的歷史條件下，特別是在我國(guó)改革開放持續(xù)深化的條件下，老干部思想政治工作面臨著一些問題，但老干部思想政治工作作為老干部工作的重要組成部分，只能加強(qiáng)不能削弱，必須從新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)老干部思想政治工作的新要求出發(fā)，積極探索符合形勢(shì)發(fā)展需要的老干部思想政治工作模式。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期老干部思想政治工作的策略

新時(shí)期加強(qiáng)老干部思想政治工作，必須積極推動(dòng)老干部思想政治工作改革和創(chuàng)新，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面下功夫。

一是更加重視老干部思想政治工作。在新的歷史條件下，加強(qiáng)老干部思想政治工作具有十分重要的作用，特別是在我國(guó)改革開放持續(xù)深化的形勢(shì)下，由于老干部的思想普遍比較保守，如果不加強(qiáng)老干部思想政治工作，勢(shì)必會(huì)影響我國(guó)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，因而各單位必須高度重視老干部思想政治工作，將老干部思想政治工作納入到老干部管理、服務(wù)體系當(dāng)中，既要進(jìn)一步健全和完善老干部思想政治工作組織體系，又要給予必要的財(cái)力保障，更要配強(qiáng)配齊老干部思想政治工作隊(duì)伍，為更好的開展老干部思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要高度重視老干部思想政治工作實(shí)效性建設(shè)，將思想政治工作與老干部服務(wù)工作緊密結(jié)合起來，積極探索符合老干部需求、能夠提升思想政治工作實(shí)效性的有效模式，使老干部在“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”方面取得新的更大的突破。

二是完善老干部思想政治工作方法。由于老干部的特殊性，各單位在開展老干部思想政治工作過程中，必須進(jìn)一步健全和完善老干部思想政治工作方法，積極推動(dòng)老干部思想政治工作上新臺(tái)階。這就需要各單位特別是老干部思想政治工作人員在開展老干部思想政治工作的過程中，要積極推動(dòng)工作創(chuàng)新，特別是要牢固樹立“服務(wù)意識(shí)”，堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，通過給予老干部心理上、生活上、經(jīng)濟(jì)上、政治上更多的關(guān)心和關(guān)注，著力解決老干部遇到的各方面問題，拉近與老干部之間的距離，這樣能夠使老干部思想政治工作更有效的開展。在開展老干部思想政治工作的過程中，還要在化解矛盾方面狠下功夫，特別是針對(duì)解決老干部在黨和國(guó)家方針政策方面的一些模糊認(rèn)識(shí)，開展深入、細(xì)致、耐心的說服與教育工作，最大限度增加和諧因素。

三是創(chuàng)新老干部思想政治工作載體。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下老干部思想政治工作，還必須在創(chuàng)新老干部思想政治工作載體方面狠下功夫，要寓教育于活動(dòng)當(dāng)中，通過開展各種形之有效的活動(dòng)，提升老干部思想政治工作的實(shí)效性。比如要開展經(jīng)常性的老干部座談活動(dòng)，讓老干部多了解黨和國(guó)家的好政策，激發(fā)老干部對(duì)黨和國(guó)家的信任;再比如要開展經(jīng)常性的服務(wù)活動(dòng)，建立老干部思想政治工作“一對(duì)一”活動(dòng)，著力強(qiáng)化老干部思想政治工作的針對(duì)性;再比如要將心理疏導(dǎo)作為老干部思想政治工作的重要內(nèi)容，建立老干部心理疏導(dǎo)平臺(tái)，解決老干部的心理問題，給他們更多的精神支撐和心理安慰，這不僅能夠提升老干部思想政治工作的實(shí)效性，而且還能夠得到老干部的信任和認(rèn)可，對(duì)于促進(jìn)老干部思想政治工作具有重要作用。

綜上所述，在我國(guó)大力實(shí)施新一輪改革開放的新形勢(shì)下，老干部思想政治工作已經(jīng)成為老干部管理與服務(wù)工作的重要內(nèi)容，只能加強(qiáng)不能削弱，但當(dāng)前老干部思想政治工作仍然存在諸多不足之處，需要引起高度重視，特別是要以改革創(chuàng)新精神，積極推動(dòng)新形勢(shì)下老干部工作創(chuàng)新，重點(diǎn)要在更加重視老干部思想政治工作、完善老干部思想政治工作方法、創(chuàng)新老干部思想政治工作載體等諸多方面取得突破，推動(dòng)老干部思想政治工作步入更加科學(xué)化的軌道。

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