新時期石化企業(yè)基層黨建工作探討

李云峰?張定軍?孫鐵軍

摘要：石化企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱力量，其內(nèi)部建設(shè)一直備受關(guān)注。尤其是在競爭激勵的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，石化企業(yè)要想取得穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)黨建工作建設(shè)尤為重要。本文首先分析了黨建工作在石化企業(yè)發(fā)展中的重要作用，然后針對目前石化企業(yè)黨建工作面臨的困境和問題提出了幾點改進(jìn)對策，希望能為石化企業(yè)的發(fā)展提供支持和幫助。

關(guān)鍵詞：新時期;石化企業(yè);黨建工作

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，石化企業(yè)面臨的生存環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，對企業(yè)的黨建工作有了新的要求。石化企業(yè)在新時期，要認(rèn)清現(xiàn)狀，加大力度改進(jìn)和完善黨建工作，提高黨組織的凝聚力，促進(jìn)石化企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

一、石化企業(yè)黨建的重要性分析

（一）石化企業(yè)黨建是企業(yè)政治教育的保障

在當(dāng)前條件下石化企業(yè)正在進(jìn)行改革優(yōu)化，通過加強(qiáng)石化企業(yè)的黨建工作，可以提高石化企業(yè)內(nèi)部的政治教育，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部黨建工作的順利開展，同時依靠黨建工作的政治優(yōu)勢提高企業(yè)競爭力，確定石化企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位[1]。

（二）石化企業(yè)黨建是現(xiàn)階段石化企業(yè)改革的需要

面對激烈的市場競爭，石化企業(yè)唯有通過不斷創(chuàng)新、有方向的改革才能提高企業(yè)的核心凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。石化企業(yè)的改革需要圍繞黨建這一核心，通過黨建提升企業(yè)員工的思想政治覺悟，依靠企業(yè)內(nèi)部人才的力量壯大企業(yè)，促進(jìn)改革的順利實施，從而更好地為人民服務(wù)，因此在石化企業(yè)中開展黨建是符合企業(yè)發(fā)展要求，同時也是改革的需要[2]。

（三）石化企業(yè)黨建是企業(yè)發(fā)展的政治責(zé)任

通過加強(qiáng)石化企業(yè)黨建可進(jìn)一步奠定黨的群眾基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的影響力，提升黨的執(zhí)政力。因此石化企業(yè)黨建屬于企業(yè)在發(fā)展改革過程中的一種責(zé)任義務(wù)，任何一個石化企業(yè)都有責(zé)任和義務(wù)在企業(yè)建設(shè)的整個階段開展黨建。

二、基層石化企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）基層員工對黨組織認(rèn)識程度的不同

就石化企業(yè)的基層黨員來說，他們大多是操作技術(shù)方面的工人，工種、學(xué)歷、背景參差不齊，導(dǎo)致了基層員工對黨組織認(rèn)識的程度也不統(tǒng)一。很多基層員工是技術(shù)工人，與政治關(guān)系不大，對政治理論學(xué)習(xí)不感興趣，而且繁忙的工作任務(wù)也加大了石化企業(yè)基層黨建工作的工作難度。

（二）黨建意識薄弱

現(xiàn)如今，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響的一個因素便是企業(yè)在管理中欠缺黨建意識，這主要表現(xiàn)在以下兩方面：一是絕大部分人認(rèn)為在企業(yè)的發(fā)展過程中需重點關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)管理，而對黨建工作不加重視，為使成本節(jié)約、經(jīng)濟(jì)效益提升，不重視黨建工作崗位，并且在黨建工作中缺少物力和人力保障;二是黨員自身對黨建工作也不重視，無法起到帶頭的作用。

（三）客觀因素對黨建工作的影響

石化企業(yè)作為能源企業(yè)受到國家的嚴(yán)格控制，導(dǎo)致石化企業(yè)欠缺自主權(quán)，難以實行政企分開。加之近年來，由于經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展和石化企業(yè)的進(jìn)步，石化企業(yè)過于重視經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而導(dǎo)致了管理制度的不完善，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏駕馭復(fù)雜局面的能力。管理制度不完善，使得基層員工缺少應(yīng)得的員工權(quán)利，降低了他們的工作熱情，致使基層黨建工作難以開展。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的對策和建議

（一）牢固確立黨組織在石化企業(yè)中的政治核心地位

為了切實發(fā)揮黨組織在石化企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用，首先就要牢固確立黨組織在石化企業(yè)中的政治核心地位，堅持黨企工作分離，不斷完善黨組織機(jī)構(gòu)，明確各崗位職責(zé)分工，確保石化企業(yè)各項工作能夠有序協(xié)調(diào)開展[3]。確立黨組織的政治核心地位，石化企業(yè)就可以依靠黨組織的思想政治理論對企業(yè)整個職工隊伍進(jìn)行武裝。

（二）改進(jìn)企業(yè)黨建工作理念和方法

首先，石化企業(yè)要根據(jù)自身實際情況完善黨建工作基本機(jī)制，并對黨建工作開展情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保黨務(wù)工作者嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)則制度開展黨建工作及黨組織活動;其次，石化企業(yè)要充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、工會、職工大會等人員機(jī)構(gòu)的作用，為黨建工作集思廣益，打破傳統(tǒng)的工作模式，加強(qiáng)對黨建新思想的宣傳，根據(jù)職工需要創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，開展豐富多樣的黨組織活動，在石化企業(yè)中營造輕松愉悅的工作氛圍，進(jìn)而使黨建工作為企業(yè)職工開展各項工作提供良好的環(huán)境;然后，在開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，石化企業(yè)還要積極利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)搭建黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺，充分發(fā)揮企業(yè)黨員的主體作用，加強(qiáng)黨組織與企業(yè)基層職工之間的交流互動，提高黨建工作的實效性。

（三）提高黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)

首先，企業(yè)要多組織黨務(wù)工作人員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，使其了解黨的基本理論和路線方針及政策，提高思想的敏感性，強(qiáng)調(diào)黨務(wù)工作人員的政治意識和責(zé)任意識;其次，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，石化企業(yè)還要傳授黨務(wù)工作者必要的生產(chǎn)經(jīng)營和管理知識，使黨建工作切實深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，使全體職工參與到企業(yè)黨建工作當(dāng)中，為石化企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（四）將企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)是密不可分的，因此新時期石化企業(yè)在開展黨建工作時必須與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)和傳承艱苦創(chuàng)業(yè)、大慶精神、鐵人精神等傳統(tǒng)的石化企業(yè)文化精神，引導(dǎo)廣大職工群眾艱苦奮斗、敢于競爭，激活所有職工的工作熱情和創(chuàng)造熱情，最終達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。石化企業(yè)還要在黨建工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的宣傳，鼓勵廣大基層職工在日常工作和生活中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的知識和技能，營造尊重勞動、尊重創(chuàng)造、尊重人才的發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。

四、結(jié)束語

總而言之，石化企業(yè)在新時期就要牢固確立黨組織在石化企業(yè)中的政治核心地位、改進(jìn)企業(yè)黨建工作理念和方法、提高黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)、將企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，從而使石化企業(yè)得到長遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]柳毓文.新時期石化企業(yè)基層黨建工作探討[J].經(jīng)營管理者，2014，20：319.

[2]孫秀英.石化企業(yè)基層黨建工作探討[J].新西部（理論版），2013，05：52.