充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢 為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍

任昕

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 當(dāng)前，伴隨信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，以自媒體為代表的新興媒體日漸成為廣大員工群眾參與社會(huì)交往、表達(dá)利益訴求，行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要工具。新媒體傳播自由化、碎片化等特點(diǎn)，給企業(yè)宣傳思想工作帶來了新的課題和挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞 新媒體 宣傳教育 機(jī)制管控

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極引導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)新媒體“三大優(yōu)勢”

宣傳思想工作只有與時(shí)俱進(jìn)，搶占輿論引導(dǎo)制高點(diǎn)，才能切實(shí)增強(qiáng)工作效果。與傳統(tǒng)媒體相比，新興媒體具有很強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢、溝通優(yōu)勢和傳播優(yōu)勢，群眾基礎(chǔ)更廣泛，影響力更強(qiáng)。

為了使全體管技人員特別是領(lǐng)導(dǎo)人員充分認(rèn)識(shí)新興媒體的這“三大優(yōu)勢”，解決部分領(lǐng)導(dǎo)人員中存在的對(duì)新媒體認(rèn)識(shí)不高、重視不夠的問題，增強(qiáng)他們運(yùn)用新媒體開展宣傳思想工作的主動(dòng)性、自覺性和創(chuàng)造性。范礦公司結(jié)合實(shí)際，通過多種形式加強(qiáng)教育和引導(dǎo)。一方面，利用每周班子會(huì)、每月中心組學(xué)習(xí)等時(shí)間組織班子成員集中培訓(xùn)，介紹新媒體的發(fā)展變化、特點(diǎn)以及給企業(yè)職工思想政治工作帶來的新挑戰(zhàn)、新變化，傳達(dá)學(xué)習(xí)國家領(lǐng)導(dǎo)人以及上級(jí)黨組織就新媒體運(yùn)用的有關(guān)指示精神，并就新媒體相關(guān)知識(shí)、國內(nèi)外運(yùn)用新媒體開展工作典型案例以及通信聯(lián)絡(luò)技術(shù)、信控技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討。另一方面，利用支部書記上站學(xué)習(xí)、基層單位碰頭會(huì)、黨員“三會(huì)一課”、黨團(tuán)員活動(dòng)日等時(shí)間，就如何運(yùn)用新媒體加強(qiáng)宣傳思想工作，組織廣大管技人員進(jìn)行理論研討、實(shí)戰(zhàn)演練，定期組織開展“用好新媒體、發(fā)揮正能量”專題交流會(huì)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提高。通過一系列的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，既提高了各級(jí)管理人員對(duì)新媒體時(shí)代的認(rèn)識(shí)，又增強(qiáng)了他們對(duì)運(yùn)用新興媒體開展宣傳思想工作緊迫感和責(zé)任感，提升了廣大黨員干部特別是政工干部，運(yùn)用新媒體開展宣傳思想工作的能力和水平，實(shí)現(xiàn)了宣傳思想工作與社會(huì)變化同步，與員工思想同頻，零距離互動(dòng)。

二、創(chuàng)新載體、拓展渠道，努力搭建新媒體應(yīng)用“三個(gè)平臺(tái)”

結(jié)合新媒體特點(diǎn)，范礦公司著眼于企業(yè)實(shí)際需求共搭建了三個(gè)平臺(tái)。

一是搭建思想引領(lǐng)平臺(tái)。范礦公司開設(shè)了范礦文明網(wǎng)、青年管技人員協(xié)會(huì)網(wǎng)等專題網(wǎng)站，定期發(fā)布電子雜志--《我們》；依托手機(jī)客戶端建立了“新中國第一礦”手機(jī)報(bào)，行業(yè)信息、企業(yè)要聞、民生熱點(diǎn)可以迅速傳遞到員工及其家庭；以集團(tuán)公司電子圖書系統(tǒng)及局域網(wǎng)資源為母體，投入使用了信息化電子閱覽室，實(shí)現(xiàn)了政治理論知識(shí)的在線學(xué)習(xí)和交流；利用公司工業(yè)廣場和采區(qū)樓兩部多媒體電子屏，制作了《圖說核心價(jià)值觀》、《杜絕浪費(fèi)行為，倡導(dǎo)文明新風(fēng)》和《贏在崗位》等多部微視頻，拍攝完成了勵(lì)志微電影《追夢(mèng)青春》，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在此基礎(chǔ)上，范礦公司還開通了宣傳思想工作網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證微信公共賬號(hào)和官方微博，組建了黨團(tuán)工作逐級(jí)延伸QQ群，開辦了電腦微課堂，增強(qiáng)了宣傳思想工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

二是搭建安全宣傳平臺(tái)。范礦公司依托新媒體溝通、傳播優(yōu)勢，不斷增強(qiáng)安全教育培訓(xùn)的吸引力。范礦公司積極打造以情感人的教育模式，將員工全家福照片制成電子相冊(cè)，在井口和區(qū)科巡回播放，構(gòu)筑起安全教育親情防線；依托公司安全管理網(wǎng)頁開設(shè)了“安全論壇”，組織員工圍繞安全話題各抒己見，引導(dǎo)廣大員工改善安全心智模式，提高安全意識(shí)；組織技術(shù)人員以生產(chǎn)現(xiàn)場危險(xiǎn)源為主要內(nèi)容，制作3D安全動(dòng)漫，通過公司彩信群發(fā)平臺(tái)，發(fā)送至每名員工手機(jī)，讓員工隨時(shí)隨地接受安全熏陶和教育；自主開發(fā)手機(jī)版和PC版風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)訓(xùn)練、安全對(duì)對(duì)碰答題闖關(guān)游戲和“安全掌中寶”手機(jī)APP軟件，通過信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等形式，寓教于樂，切實(shí)提高了員工規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力。

三是搭建輿論引導(dǎo)平臺(tái)。范礦公司構(gòu)建了公司網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測站、基層網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測員三級(jí)監(jiān)控體系，重點(diǎn)對(duì)百度貼吧、微博、論壇等實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測。對(duì)于正面信息及時(shí)跟帖評(píng)論、點(diǎn)贊轉(zhuǎn)播。對(duì)于涉企負(fù)面信息，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，迅速反應(yīng)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、正面引導(dǎo)、妥善處置，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論話語權(quán)。在基層區(qū)科組建了微信群，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，了解員工工作、生活情況，促進(jìn)了在線的工作交流和情感溝通。范礦公司積極與開灤外網(wǎng)、省國資委網(wǎng)站、長城網(wǎng)、新華網(wǎng)等主流門戶網(wǎng)站合作，全年在主流媒體網(wǎng)站刊發(fā)信息170余條。豐富的文化內(nèi)涵，和諧向上的人文氛圍，提升了范礦公司良好的社會(huì)形象，為企業(yè)發(fā)展帶來了更為廣闊的空間。

三、強(qiáng)化管理、落實(shí)責(zé)任，積極構(gòu)建新媒體管控“三個(gè)機(jī)制”

為保證新媒體的規(guī)范運(yùn)用，范礦公司積極構(gòu)建新媒體管控長效機(jī)制。

一是構(gòu)建“分級(jí)負(fù)責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。范礦公司通過整章建制，明確了職責(zé)分工，形成了公司黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨建部統(tǒng)一協(xié)調(diào)，單位部門各盡其責(zé)，廣大員工積極參與的工作格局，確保不出現(xiàn)“管理真空”和“銜接漏洞”。

二是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)輿情四級(jí)預(yù)警處置機(jī)制。范礦公司構(gòu)建了重大輿情紅色預(yù)警主動(dòng)干預(yù)、重要輿情橙色預(yù)警正面引導(dǎo)、重點(diǎn)輿情黃色預(yù)警持續(xù)監(jiān)測和區(qū)域間輿情藍(lán)色預(yù)警動(dòng)態(tài)監(jiān)測的四級(jí)處置機(jī)制，根據(jù)不同時(shí)期的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題開展網(wǎng)上評(píng)論，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與員工坦誠交流，最大限度地化解矛盾，防止輿情升溫、發(fā)酵。

三是構(gòu)建新舊媒體相互融合機(jī)制。在利用新媒體開展宣傳思想工作的同時(shí)，范礦公司注重新舊媒體的有機(jī)融合，將新媒體應(yīng)用融入到公司“四網(wǎng)一會(huì)”思想政治工作體系，對(duì)員工關(guān)切的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確回饋、有效疏導(dǎo)，緊握思想輿論主動(dòng)權(quán)，為礦山穩(wěn)定和諧發(fā)展提供保障。