企業(yè)文化建設(shè)與創(chuàng)新思想政治工作芻議

藍(lán)明富

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 企業(yè)文化建設(shè)是傳統(tǒng)的思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)內(nèi)聚人心、外樹形象的有效途徑，是現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)工程。企業(yè)思想政治工作是我們黨在長(zhǎng)期的社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。在企業(yè)文化建中創(chuàng)新思想政治工作，對(duì)促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化建設(shè) 思想政治工作 芻議

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間的重要聯(lián)系

企業(yè)文化是一種經(jīng)營(yíng)管理文化，屬于管理理論范疇；企業(yè)思想政治工作是政治思想文化，屬于政治思想理論范疇，但是兩者并存于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐活動(dòng)中，其相似的共性主要表現(xiàn)于指導(dǎo)思想上的出發(fā)點(diǎn)相同，即二者都強(qiáng)調(diào)人的因素，以調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點(diǎn)；工作內(nèi)容上的相似之處，即二者都進(jìn)行價(jià)值觀觀、道德觀教育，且這些工作都是緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心的，通過思想、政治教育、不斷提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益；價(jià)值取向上的相同之處，即兩者都很重視人的社會(huì)價(jià)值；原則方法上有相同之處，即由于企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作在指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容和價(jià)值取向方面有共同的或相似的地方，所以在工作原則上都有強(qiáng)調(diào)民主的原則、說(shuō)服教育的原則，在方法上都注重運(yùn)用教育、誘導(dǎo)、吸引、激勵(lì)等手段來(lái)激發(fā)員工主體的主觀自覺性和生產(chǎn)積極性，從而產(chǎn)生巨大的凝聚力和向心力，推動(dòng)企業(yè)的不斷健康發(fā)展。

二、企業(yè)文化建設(shè)在創(chuàng)新思想政治工作中的重要作用

借助企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心，它們反映了企業(yè)的基本價(jià)值取向和目標(biāo)追求。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo)，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)了，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這種價(jià)值取向的一致性，正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。因此通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去。

借助企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感。企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時(shí)代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念一旦形成并成為全體員工的群體意識(shí)，就會(huì)轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和無(wú)盡資源。因此我們要把企業(yè)文化核心價(jià)值觀的培育，作為思想政治工作的重點(diǎn)常抓不懈、持之以恒。

借助企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過程，是一個(gè)對(duì)全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動(dòng)的過程。廣大員工變以往教育中的被動(dòng)接受為主動(dòng)參與、自覺實(shí)踐。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)證明，企業(yè)文化建設(shè)是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展和增強(qiáng)群眾思想政治覺悟的重要途徑和有效手段。

三、企業(yè)文化建設(shè)是創(chuàng)新思想政治工作的有效途徑

企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)思想政治工作方法創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)突出特點(diǎn)就是寓教于文化，企業(yè)文化建設(shè)的操作方法生動(dòng)、活潑，容易吸引人們參與，容易被人接受；企業(yè)文化中的觀念內(nèi)容，是建立在自覺自愿的基礎(chǔ)上的，不具有強(qiáng)制性，群眾接受起來(lái)沒有心理障礙與逆反心理。這種寓教于文化的方法對(duì)于改進(jìn)與豐富企業(yè)思想政治工作的方法和手段是十分有益的。

企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)思想政治工作載體創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)注重文化因素對(duì)員工觀念與心理的影響，有了企業(yè)文化這一載體，企業(yè)思想政治工作就可以緊密地結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與文化娛樂活動(dòng)來(lái)開展，從而改善企業(yè)思想政治工作的空和虛。

企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新。企業(yè)文化是通過具有濃厚文化色彩的管理，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和精神氛圍，改善了企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，使員工產(chǎn)生親近感和歸屬感，他們從心理上更加信任領(lǐng)導(dǎo)與同事，從感情上更加熱愛企業(yè)，從行動(dòng)上更加自覺主動(dòng)地為企業(yè)努力工作。企業(yè)文化作為管理文化，與企業(yè)管理有密切關(guān)系，其內(nèi)容是企業(yè)意識(shí)、觀念的一般概括，是企業(yè)思想政治工作的延伸和具體化，既體現(xiàn)了社會(huì)主義政治的要求，又體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要。

四、思想政治工作創(chuàng)新對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)作用

當(dāng)前，企業(yè)文化建設(shè)還存在不少問題，這些問題需要通過思想政治工作的不斷創(chuàng)新來(lái)促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變和統(tǒng)一，從而促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的蓬勃發(fā)展。

思想政治工作創(chuàng)新是企業(yè)文化建設(shè)的思想保證。政治上寬松、人際關(guān)系和諧是開展企業(yè)文化建設(shè)的前提。在企業(yè)文化建設(shè)中難免會(huì)遇到這樣或那樣的問題與困難，也難免會(huì)觸及到人們的一些利益，這就要依靠強(qiáng)有力的思想政治工作去解決。此外，企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，注重發(fā)揮人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性，能夠保障員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)地位。

思想政治工作創(chuàng)新能夠塑造企業(yè)文化的靈魂。企業(yè)文化的主要內(nèi)容是企業(yè)精神、企業(yè)道德和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，其核心是倡導(dǎo)一種精神、價(jià)值觀念和道德規(guī)范。而企業(yè)思想政治工作通過不斷創(chuàng)新，用科學(xué)的世界觀、方法論去啟發(fā)人、教育人，從而不斷解決員工的觀念與思想問題，使員工能從各種誤區(qū)和偏見中走出來(lái)，不斷提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力。從這個(gè)意義上說(shuō)，思想政治工作創(chuàng)新塑造了企業(yè)文化的靈魂。