• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

    2016-11-02 12:47:34王民強(qiáng)蔣超
    廣西教育·C版 2016年8期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才獨(dú)立學(xué)院

    王民強(qiáng)++蔣超

    【摘 要】從社會(huì)體育專業(yè)和應(yīng)用型人才的定義出發(fā),針對(duì)獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,對(duì)獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建進(jìn)行詳細(xì)闡述,提出應(yīng)明確社會(huì)體育專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向的目標(biāo)定位,確定“平臺(tái)+模塊”模式的社會(huì)體育專業(yè)人才培養(yǎng)方案,并以提高綜合能力為教學(xué)核心,注重外引內(nèi)培,加強(qiáng)師資力量的建設(shè),不斷提高社會(huì)體育專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

    【關(guān)鍵詞】獨(dú)立學(xué)院 應(yīng)用型人才 社會(huì)體育專業(yè)

    【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2016)08C-0165-03

    目前,在我國(guó)獨(dú)立學(xué)院的專業(yè)設(shè)置中,社會(huì)體育專業(yè)人才的培養(yǎng)主要以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以綜合能力培養(yǎng)為教學(xué)核心,培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型專門人才。社會(huì)體育專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,作為全民健身計(jì)劃的主要推動(dòng)者,作為經(jīng)過專門培養(yǎng)的社會(huì)體育專業(yè)高級(jí)人才,最終將成為我國(guó)社會(huì)體育工作最基層、最核心的工作者,在推動(dòng)社會(huì)體育事業(yè)發(fā)展的過程中起著巨大的作用。但獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)在發(fā)展過程中還存在著培養(yǎng)目標(biāo)不明確、課程設(shè)置與社會(huì)需求相脫節(jié)、重理論輕實(shí)踐、學(xué)生就業(yè)難等問題。因此,構(gòu)建獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的模式,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,培養(yǎng)真正社會(huì)需要的人才,對(duì)于推進(jìn)全民健身計(jì)劃具有重要意義。本文試從社會(huì)體育專業(yè)和應(yīng)用型人才的定義出發(fā),對(duì)獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建進(jìn)行詳細(xì)闡述,首先明確社會(huì)體育專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向的目標(biāo)定位,其次確定以“平臺(tái)+模塊”模式的社會(huì)體育專業(yè)人才培養(yǎng)方案,最后以提高綜合能力為教學(xué)核心,注重外引內(nèi)培,加強(qiáng)師資力量的建設(shè),不斷提高社會(huì)體育專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,探討適合目前獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)人才培養(yǎng)的發(fā)展模式。

    一、社會(huì)體育專業(yè)和應(yīng)用型人才的定義

    社會(huì)體育專業(yè)是指為《全民健身計(jì)劃》培養(yǎng)服務(wù)型人才,培養(yǎng)既能適應(yīng)于當(dāng)前中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,在一定程度上又有較全面的社會(huì)體育基本理論和專門的體育技能,并能在社會(huì)體育所涉及的領(lǐng)域中從事咨詢指導(dǎo)、組織管理、經(jīng)營(yíng)開發(fā)等方面工作的專業(yè)人才。

    應(yīng)用型人才是指能夠熟練掌握社會(huì)活動(dòng)一線或社會(huì)生產(chǎn)中的基本技能與基礎(chǔ)理論知識(shí),主要能夠從事一線工作的專業(yè)性人才。相對(duì)教育來說,是指能將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和和本專業(yè)的相關(guān)技能,能夠熟練應(yīng)用于所屬行業(yè)的一種專業(yè)人才。

    二、獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    社會(huì)體育專業(yè)人才培養(yǎng)的模式受體育教育專業(yè)的影響較大,主要靠知識(shí)、技術(shù)、教育技能的傳授。隨著全民健身計(jì)劃的開展,為培養(yǎng)能夠服務(wù)于社會(huì)體育活動(dòng)開展的短缺人才,很多學(xué)校開設(shè)了與之相對(duì)應(yīng)的熱門理論性課程,但是社會(huì)需求的以及和熱門理論課程相對(duì)應(yīng)的實(shí)踐課程開設(shè)的較少,對(duì)學(xué)生來說只了解這些熱門知識(shí)的“皮毛”。

    (一)獨(dú)立學(xué)院在培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置中存在的問題。獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展只經(jīng)過了十余年的歷程,還只是一個(gè)新生事物,處于“摸著石頭過河”的階段。當(dāng)前不少獨(dú)立學(xué)院在人才培養(yǎng)目標(biāo)定位上基本上借鑒母體高校,照搬母體高校的培養(yǎng)目標(biāo),在一定程度上忽略了獨(dú)立學(xué)院學(xué)生和母體學(xué)校學(xué)生在生源上的差異性。而不少獨(dú)立學(xué)院在專業(yè)設(shè)置上也基本上是結(jié)合市場(chǎng)需求過熱等情況來開設(shè)的,導(dǎo)致了一些獨(dú)立學(xué)院在人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位上往往忽視了自身的特點(diǎn),對(duì)專業(yè)的設(shè)置、學(xué)生的培養(yǎng)也缺乏一定的科學(xué)性。

    培養(yǎng)目標(biāo)是各高校教學(xué)的依據(jù),是培養(yǎng)人才的主要核心,中國(guó)教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》中,社會(huì)體育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有社會(huì)體育的基本理論知識(shí)與技能,能在社會(huì)體育領(lǐng)域中從事群眾性體育活動(dòng)的咨詢指導(dǎo)、組織管理、經(jīng)營(yíng)開發(fā)以及教學(xué)科研等方面工作的高級(jí)專門人才。社會(huì)體育專業(yè)目標(biāo)定位主要有以下幾種:專門人才、高級(jí)專門人才、應(yīng)用型專門人才、復(fù)合型專門人才、專門應(yīng)用型人才、高水平專門人才、高級(jí)復(fù)合型人才等。獨(dú)立學(xué)院的社會(huì)體育專業(yè)在培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定方面必須要考慮到學(xué)生的接收能力和社會(huì)的需求。

    目前獨(dú)立學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo)普遍存在著培養(yǎng)目標(biāo)不明確、定位不準(zhǔn)確等問題。作為獨(dú)立學(xué)院,在對(duì)專業(yè)的建設(shè)和培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定方面必須要考慮到獨(dú)立學(xué)院的局限性,同時(shí)也要考慮獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生和高職高專、其他本科學(xué)生的區(qū)別。獨(dú)立學(xué)院在人才培養(yǎng)的過程中主要以培養(yǎng)具備在健身指導(dǎo)、組織管理、開發(fā)經(jīng)營(yíng)等幾個(gè)方面的工作能力,這便使得培養(yǎng)出來的社會(huì)體育專業(yè)人才的也存在著重理論、輕實(shí)踐、知識(shí)淺而不專等問題,從而使得畢業(yè)生很難從事專業(yè)對(duì)口的工作,畢業(yè)后不能學(xué)以致用,在部分學(xué)校還出現(xiàn)了大量轉(zhuǎn)專業(yè)的現(xiàn)象。所以努力改變這種現(xiàn)狀,必須從應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)著手。

    (二)獨(dú)立學(xué)院課程設(shè)置中存在的問題。課程的設(shè)置按照教育部頒發(fā)的規(guī)定,主要分公共必修課、專業(yè)限選課、專業(yè)必修課和任意選修課四大類。獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)的課程設(shè)置中,專業(yè)課是重中之重,主要通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,其中大一、大二主要以理論學(xué)習(xí)為主,大三以專業(yè)實(shí)踐和理論相結(jié)合為主,大四以課程實(shí)習(xí)為主,對(duì)學(xué)生開展扎實(shí)、寬厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。課程的設(shè)置是培養(yǎng)社會(huì)體育專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格的重要環(huán)節(jié),有利于學(xué)生形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、新型的知識(shí)體系、扎實(shí)的專業(yè)技能和熟練的專業(yè)技能。

    從目前獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)課程設(shè)置的情況來看,由于獨(dú)立學(xué)院與母體學(xué)校密切相結(jié)合的獨(dú)特性,獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)在課程開設(shè)、教材使用、考試試卷等方面基本上沿襲了母體高校的做法,大多數(shù)都是在原體育教育課程設(shè)置的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整,并沒有完全考慮到獨(dú)立學(xué)院和其他本科院校學(xué)生的特點(diǎn),在課程的整合和課程體系的結(jié)構(gòu)優(yōu)化過程中,無法培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)和市場(chǎng)所需要的應(yīng)用型人才。部分獨(dú)立學(xué)院仍沒有構(gòu)建適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的課程與教材體系,存在著課程設(shè)置與社會(huì)發(fā)展,人才培養(yǎng)目標(biāo)相脫節(jié)的現(xiàn)象,失去了獨(dú)立學(xué)院的應(yīng)有特色。

    (三)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生培養(yǎng)過程中存在的問題。從近幾年獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)招生的情況來看,許多院校在招生時(shí)大多存在著生源相對(duì)不足的現(xiàn)象,一部分學(xué)生在填報(bào)志愿時(shí),多是因?yàn)榭俭w育教育專業(yè)無望而抱著試試看的態(tài)度轉(zhuǎn)投社會(huì)體育專業(yè),這一部分學(xué)生在一定程度上體育知識(shí)和體育技能相對(duì)較差,在進(jìn)行部分專業(yè)課程的學(xué)習(xí)時(shí),往往會(huì)覺得吃力,從而產(chǎn)生厭學(xué)的心態(tài)。另一方面,從近幾年社會(huì)體育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的情況來看,形勢(shì)并不樂觀,在《中國(guó)教育報(bào)》2014年10月刊登的《教育部公布就業(yè)率較低本科專業(yè)名單15個(gè)專業(yè)榜上有名》一文中指出,從教育部官方微信“微言教育”推送近兩年(2012年、2013年)就業(yè)率較低的本科專業(yè)名單,社會(huì)體育專業(yè)榜上有名。這也從側(cè)面反映了該專業(yè)在目前的市場(chǎng)運(yùn)作中存在著供給和需求之間的不平衡。

    對(duì)社會(huì)體育、社會(huì)體育專業(yè)認(rèn)識(shí)不深入是制約社會(huì)體育專業(yè)發(fā)展的最大思想障礙,從而影響了專業(yè)人才培養(yǎng)的數(shù)量與質(zhì)量,出現(xiàn)了就業(yè)難的問題。社會(huì)體育專業(yè)的學(xué)生就業(yè)方向主要分為商業(yè)健身指導(dǎo)、體育產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷與管理、公務(wù)員事業(yè)單位、學(xué)校、讀研、體育企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等幾個(gè)方面,根據(jù)相關(guān)調(diào)查研究表明,獨(dú)立學(xué)院隨著每年的擴(kuò)招,培養(yǎng)了大批的社會(huì)體育專人才,但真正從事對(duì)口崗位工作的卻不到1/3,大量在學(xué)校進(jìn)行過正式的社會(huì)體育專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生,就業(yè)后多數(shù)沒有選擇社會(huì)體育工作,而是偏向于選擇學(xué)校、企業(yè)等其他行業(yè)工作。這也導(dǎo)致了培養(yǎng)的學(xué)生出現(xiàn)了就業(yè)難,難就業(yè)的現(xiàn)象。

    三、構(gòu)建獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

    獨(dú)立學(xué)院作為近些年來興起的新辦學(xué)形式,其人才培養(yǎng)模式既不能選擇綜合型重點(diǎn)高校的理論型人才培養(yǎng)模式,也不能選擇高職高專院校的職業(yè)技能型人才培養(yǎng)模式。同時(shí)獨(dú)立學(xué)院與一般本科院校相比有自己的獨(dú)特之處,其招收的學(xué)生與一般本科院校的學(xué)生相比具有獨(dú)特的特點(diǎn),因而其人才培養(yǎng)模式相較于一般本科的人才培養(yǎng)模式要有所區(qū)別,有所創(chuàng)新。

    (一)應(yīng)用型人才培養(yǎng)是社會(huì)體育專業(yè)教學(xué)的基本定位。教育部《普通高等學(xué)校獨(dú)立院校教育工作合格評(píng)估指標(biāo)體系》中明確指出:獨(dú)立學(xué)院應(yīng)確立“培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才的目標(biāo)定位”。多數(shù)獨(dú)立學(xué)院在經(jīng)過了十多年的發(fā)展中逐步摸索出一條有自身特色的人才培養(yǎng)之路。不少獨(dú)立學(xué)院開始轉(zhuǎn)變辦學(xué)方向,積極結(jié)合地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)建應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的目標(biāo)。如最早創(chuàng)辦的獨(dú)立學(xué)院浙江大學(xué)城市學(xué)院,在推行“錯(cuò)開定位,配套發(fā)展”方略后,建設(shè)了應(yīng)用型專業(yè)體系,構(gòu)建了“橫向可以轉(zhuǎn)移,縱向可以提升”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式;西安交通大學(xué)城市學(xué)院也以培養(yǎng)服務(wù)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo),提出了“三突出”人才培養(yǎng)模式,即在理論教學(xué)中突出夠用、能用、會(huì)用,在實(shí)踐教學(xué)突出基本技能、專業(yè)工作能力和綜合技能,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中突出基本實(shí)驗(yàn)、綜合試驗(yàn)、仿真與開放實(shí)驗(yàn)。這些獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)模式在一定程度上真正實(shí)現(xiàn)了應(yīng)用型人才的培養(yǎng),明顯區(qū)別于研究型大學(xué)的辦學(xué)傳統(tǒng)培養(yǎng)模式和高職高專的技能型人才培養(yǎng)。

    (二)獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的目標(biāo)定位?!镀胀ǜ叩葘W(xué)校獨(dú)立學(xué)院教育工作合格評(píng)估指標(biāo)體系》中,教育部明確指出,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)確立“培養(yǎng)具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型人才”為目標(biāo)定位。這種培養(yǎng)目標(biāo)的定位,介于研究型和技能型的目標(biāo)之間,是比較合理和符合社會(huì)分工需要的。與普通本科院校相比,獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的人才結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),更應(yīng)培養(yǎng)具有較強(qiáng)的應(yīng)用技術(shù)能力和動(dòng)手實(shí)踐能力的學(xué)生;與高專高職院校相比,獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的人才也應(yīng)有所區(qū)別,在專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)上需要具有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。結(jié)合這種定位,獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)模式應(yīng)當(dāng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以基礎(chǔ)理論教育為基礎(chǔ),著眼于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力,督促學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,應(yīng)用所掌握的知識(shí)和技術(shù)解決實(shí)際問題的能力和創(chuàng)新能力。

    (三)確定“平臺(tái)+模塊”模式的社會(huì)體育專業(yè)人才培養(yǎng)方案。培養(yǎng)模式必須通過一個(gè)可操作性的實(shí)施方案才能從教育設(shè)想走向教育實(shí)踐,這個(gè)可操作的實(shí)踐方案就是培養(yǎng)方案。根據(jù)獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)的特點(diǎn),采取“平臺(tái)+模塊”模式的人才培養(yǎng)方案,更有利于專業(yè)型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也更有可操作性。所謂構(gòu)建社會(huì)體育專業(yè)“平臺(tái)+模塊”的人才培養(yǎng)模式,就是根據(jù)學(xué)生大學(xué)期間課程的開設(shè)和所需掌握的專業(yè)技能,安照教學(xué)循序漸進(jìn)、因材施教的原則分為四個(gè)平臺(tái);根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和興趣設(shè)置若干專業(yè)模塊、明確在每一個(gè)平臺(tái)里學(xué)生應(yīng)掌握的重要知識(shí)和技能,通過多種教學(xué)的形式幫助學(xué)生達(dá)到每一個(gè)階段目標(biāo)的要求,按照平臺(tái)和模塊的形式,進(jìn)行大學(xué)四年的教學(xué)培養(yǎng)。

    構(gòu)建綜合實(shí)踐教學(xué)體系,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。以提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為主線,從大一到大四,按照基礎(chǔ)性、提高性遞進(jìn)的原則,相對(duì)應(yīng)地構(gòu)建了科學(xué)合理、特色鮮明的四大平臺(tái),即“基礎(chǔ)性實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、專業(yè)化實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、綜合化實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)和創(chuàng)新性實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)”四大平臺(tái)組成的綜合實(shí)踐教學(xué)體系。

    (四)注重外引內(nèi)培,加強(qiáng)社會(huì)體育專業(yè)師資力量建設(shè)。充分利用母體高校的優(yōu)秀師資,建立一只相對(duì)穩(wěn)定的專職社會(huì)體育教師隊(duì)伍,是獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)社會(huì)所需人才的關(guān)鍵。合理調(diào)配和有效利用母體高校體育方面的教學(xué)資源和人才資源,有計(jì)劃地聘請(qǐng)母體高校體育專業(yè)教師兼任獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)工作,解決師資隊(duì)伍數(shù)量的需求,同時(shí)提高自身社會(huì)體育專業(yè)教師的學(xué)術(shù)水平。目前的社會(huì)體育專業(yè)的教師隊(duì)伍中,“雙師型”教師是少之又少,培養(yǎng)一支技高一等、藝高一籌的“雙師型”教師隊(duì)伍至關(guān)重要,可以聘任一些體育管理、運(yùn)動(dòng)創(chuàng)傷、康復(fù)方面的“雙師型”教師,彌補(bǔ)社會(huì)體育專業(yè)“雙師型”教師的不足。特別是聘請(qǐng)離退休社會(huì)體育專業(yè)教師或?qū)<?,離退休人員中的大多數(shù)既有健康的身體,又有豐富的教學(xué)、科研和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),他們的經(jīng)驗(yàn)對(duì)年輕教師在教學(xué)、科研上的成長(zhǎng),對(duì)優(yōu)化教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)結(jié)構(gòu),起到了重要作用。

    四、結(jié)論與建議

    構(gòu)建獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的模式,首先明確社會(huì)體育專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式以社會(huì)需求為導(dǎo)向的目標(biāo)定位,確定“平臺(tái)+模塊”模式的社會(huì)體育專業(yè)人才培養(yǎng)方案。其次以提高綜合能力為教學(xué)核心,注重外引內(nèi)培,強(qiáng)化師資力量。最后重視產(chǎn)學(xué)合作,加強(qiáng)課程的實(shí)踐教學(xué),提高獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)的質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型的高級(jí)專門人才。構(gòu)建真正適合社會(huì)體育專業(yè)的人才培養(yǎng)模式才是獨(dú)立學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

    作為一門新興的學(xué)科,社會(huì)體育專業(yè)的產(chǎn)生是社會(huì)體育發(fā)展的必然產(chǎn)物,也是當(dāng)今社會(huì)對(duì)社會(huì)體育專門人才大量需求的體現(xiàn)。高校社會(huì)體育專業(yè)的運(yùn)作必須遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,否則就會(huì)有生存的危機(jī)。獨(dú)立學(xué)院作為承擔(dān)和培養(yǎng)體育高級(jí)人才的新興場(chǎng)所,探索和構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式也必須要符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,才能培養(yǎng)真正適合社會(huì)需求的專門型人才。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]中華人民共和國(guó)教育部高等教育司.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹[Z].北京:高等教育出版社,1998

    [2]全國(guó)體育院校教材委員會(huì).社會(huì)體育[M].北京:人民體育出版社,2004

    [3]張細(xì)謙,黃南浩.中日美英普通高校社會(huì)體育專業(yè)的比較研究[J].廣東教育學(xué)院學(xué)報(bào),2005(2)

    [4]陳涵新,陳章玉.社會(huì)體育專業(yè)深化改革新思路[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2012(12)

    [5]黃志,梁旭鵬.社會(huì)體育專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)方案實(shí)施現(xiàn)狀及對(duì)策[J].重慶與世界,2011(7)

    [6]劉錫梅,陳志輝,謝明.湖南省高校社會(huì)體育專業(yè)的發(fā)展對(duì)策[EB/OL].中國(guó)科技論文在線,2008-09-11

    【基金項(xiàng)目】廣西壯族自治區(qū)教育廳人文社科研究項(xiàng)目(SK13LX631)

    【作者簡(jiǎn)介】王民強(qiáng)(1983— ),男,河南新鄉(xiāng)人,碩士,北海職業(yè)學(xué)院講師,研究方向:體育教育與訓(xùn)練;蔣 超(1984— ),男,廣西桂林人,研究生,北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院講師,研究方向:思想政治教育專業(yè)。

    (責(zé)編 劉健華)

    猜你喜歡
    應(yīng)用型人才獨(dú)立學(xué)院
    關(guān)于新時(shí)期獨(dú)立學(xué)院基層共青團(tuán)組織引領(lǐng)青年工作的思考
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:13:38
    藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)探索研究
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:08:32
    獨(dú)立學(xué)院非會(huì)計(jì)專業(yè)《會(huì)計(jì)學(xué)》課程教學(xué)改革探析
    財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)課程考核與應(yīng)用型人才培養(yǎng)問題研究
    文化傳承視野下的獨(dú)立學(xué)院思想政治教育實(shí)效性探究
    淺析應(yīng)用型人才培養(yǎng)下的物理教學(xué)改革
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 10:29:27
    獨(dú)立學(xué)院法學(xué)專業(yè)的學(xué)科特色及其發(fā)展研究
    以微課教學(xué)促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用性教學(xué)轉(zhuǎn)型
    應(yīng)用型人才培養(yǎng)背景下模塊化教學(xué)研究與實(shí)踐
    基于應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模塊式實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建
    亚洲欧美日韩东京热| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产淫片久久久久久久久| 99热全是精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 99久久九九国产精品国产免费| 内射极品少妇av片p| 人体艺术视频欧美日本| 插逼视频在线观看| 麻豆成人av视频| 观看免费一级毛片| 久久久久精品性色| 精品一区在线观看国产| 国产男人的电影天堂91| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 欧美极品一区二区三区四区| 好男人在线观看高清免费视频| videossex国产| 午夜福利视频精品| 久久午夜福利片| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 免费黄网站久久成人精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产午夜精品一二区理论片| 色5月婷婷丁香| 欧美潮喷喷水| 欧美激情久久久久久爽电影| 色综合色国产| 亚洲经典国产精华液单| 91久久精品电影网| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品成人久久久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 永久免费av网站大全| 国产精品偷伦视频观看了| 少妇丰满av| 一本色道久久久久久精品综合| 国产美女午夜福利| 成人国产av品久久久| 国产午夜福利久久久久久| 国产老妇女一区| av天堂中文字幕网| 亚洲av中文av极速乱| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久国产一区二区| 大话2 男鬼变身卡| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利视频精品| 日韩免费高清中文字幕av| 少妇熟女欧美另类| 中文字幕制服av| 久久久久久久国产电影| 久久这里有精品视频免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费大片18禁| 色播亚洲综合网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 青春草国产在线视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产成人精品一,二区| 99热网站在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美最新免费一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| eeuss影院久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产永久视频网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 91久久精品电影网| 国内精品美女久久久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 黄片无遮挡物在线观看| 久久精品国产自在天天线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲精品,欧美精品| 午夜日本视频在线| 黄色一级大片看看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线观看一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 九九爱精品视频在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美区成人在线视频| 日韩伦理黄色片| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 一级黄片播放器| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产av码专区亚洲av| 只有这里有精品99| 日日撸夜夜添| 91久久精品国产一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久精品久久久久真实原创| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 人妻 亚洲 视频| 亚洲无线观看免费| 在线看a的网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产v大片淫在线免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 国产爱豆传媒在线观看| 一区二区av电影网| 97在线视频观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美zozozo另类| 99久久精品国产国产毛片| 日韩欧美精品免费久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品国产三级普通话版| 26uuu在线亚洲综合色| 国产熟女欧美一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲av免费在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 在线观看国产h片| 亚洲国产精品成人久久小说| 99久久精品一区二区三区| 插逼视频在线观看| 国产黄片美女视频| 亚洲精品自拍成人| 色哟哟·www| 日本爱情动作片www.在线观看| 韩国av在线不卡| 午夜视频国产福利| 国产极品天堂在线| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久国产网址| 久久热精品热| 日本色播在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 嫩草影院精品99| 99久国产av精品国产电影| 男人添女人高潮全过程视频| 天天一区二区日本电影三级| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费av毛片视频| 69人妻影院| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲av不卡在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 内地一区二区视频在线| 成人综合一区亚洲| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲内射少妇av| 国产精品99久久99久久久不卡 | www.色视频.com| 久久99热这里只频精品6学生| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| av.在线天堂| 精品国产乱码久久久久久小说| 国国产精品蜜臀av免费| 婷婷色综合www| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久久久久久久成人| 中文字幕av成人在线电影| 国产男女内射视频| 水蜜桃什么品种好| 日韩视频在线欧美| 在线a可以看的网站| 人体艺术视频欧美日本| 三级国产精品片| 中文字幕免费在线视频6| 一级爰片在线观看| 成人免费观看视频高清| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 少妇人妻 视频| 高清av免费在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产黄频视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 麻豆国产97在线/欧美| 禁无遮挡网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成人一区二区在线| 99热国产这里只有精品6| 又爽又黄无遮挡网站| 精品视频人人做人人爽| 亚洲在久久综合| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 在线观看三级黄色| 久久精品久久精品一区二区三区| videossex国产| 人妻系列 视频| 国产成人精品一,二区| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品伦人一区二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 熟女电影av网| 日本三级黄在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 丝袜喷水一区| 在线天堂最新版资源| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 嫩草影院精品99| 亚洲国产色片| 国产av国产精品国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲欧洲日产国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲,欧美,日韩| 日韩av在线免费看完整版不卡| 大码成人一级视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 97超视频在线观看视频| 久久ye,这里只有精品| 丝袜脚勾引网站| videos熟女内射| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 综合色丁香网| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产v大片淫在线免费观看| av在线亚洲专区| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费少妇av软件| 免费观看av网站的网址| 亚洲国产欧美人成| 国产美女午夜福利| 在线播放无遮挡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品国产av在线观看| 久久久午夜欧美精品| 久久综合国产亚洲精品| 久久久色成人| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲自拍偷在线| 69av精品久久久久久| 午夜精品国产一区二区电影 | 最近中文字幕2019免费版| 午夜激情久久久久久久| 久久久久精品性色| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 中文字幕久久专区| 成人综合一区亚洲| 男的添女的下面高潮视频| 一级片'在线观看视频| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲人成网站在线观看播放| 两个人的视频大全免费| 亚洲av福利一区| 国产精品久久久久久久久免| 国内精品美女久久久久久| 色视频在线一区二区三区| 直男gayav资源| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品第二区| www.av在线官网国产| 亚洲av男天堂| 一区二区三区乱码不卡18| 国产一区有黄有色的免费视频| av在线蜜桃| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 另类亚洲欧美激情| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 大香蕉97超碰在线| 高清毛片免费看| 免费看光身美女| 精品国产三级普通话版| 精品久久久精品久久久| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 少妇人妻 视频| videossex国产| 成人亚洲精品av一区二区| 91狼人影院| 国产人妻一区二区三区在| 精品久久久噜噜| 国产成人精品久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产中年淑女户外野战色| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲第一区二区三区不卡| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一级爰片在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品久久久久久久电影| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲自偷自拍三级| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产伦在线观看视频一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩成人伦理影院| 只有这里有精品99| 搡老乐熟女国产| 成人二区视频| 色网站视频免费| 国产成人福利小说| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99热网站在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 不卡视频在线观看欧美| www.色视频.com| 日韩一区二区三区影片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜免费观看性视频| 日本wwww免费看| 51国产日韩欧美| 伦理电影大哥的女人| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲电影在线观看av| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美潮喷喷水| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲成色77777| 欧美少妇被猛烈插入视频| 三级国产精品片| 国产毛片在线视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 日韩欧美精品v在线| 国产亚洲精品久久久com| 高清视频免费观看一区二区| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲成人av在线免费| 久久久国产一区二区| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲av一区综合| a级一级毛片免费在线观看| 中国三级夫妇交换| 性色av一级| 身体一侧抽搐| 观看美女的网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲最大成人中文| 亚洲自偷自拍三级| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 九草在线视频观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费观看无遮挡的男女| 老女人水多毛片| 免费看a级黄色片| 免费观看的影片在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久久久久成人| 国产男人的电影天堂91| 男人狂女人下面高潮的视频| 永久免费av网站大全| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美变态另类bdsm刘玥| 婷婷色综合大香蕉| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 舔av片在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品日本国产第一区| h日本视频在线播放| 搡老乐熟女国产| 男女那种视频在线观看| 日本色播在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一区二区三区四区激情视频| 免费av不卡在线播放| 日本av手机在线免费观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 网址你懂的国产日韩在线| 久久精品人妻少妇| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 青春草亚洲视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲三级黄色毛片| freevideosex欧美| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产欧美亚洲国产| 97在线视频观看| 亚洲人成网站高清观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热全是精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 六月丁香七月| 特级一级黄色大片| 一级毛片电影观看| av在线老鸭窝| av免费观看日本| 一级黄片播放器| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 六月丁香七月| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲在线观看片| 美女国产视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品偷伦视频观看了| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产成人精品久久久久久| 一本久久精品| 欧美日本视频| 大码成人一级视频| 日本三级黄在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男人爽女人下面视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产精品精品国产色婷婷| 免费黄频网站在线观看国产| 91精品国产九色| 中文字幕久久专区| 又大又黄又爽视频免费| 人妻系列 视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 六月丁香七月| 国产精品.久久久| 亚洲色图综合在线观看| 日韩成人伦理影院| 亚洲最大成人av| 亚洲成人久久爱视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 久热这里只有精品99| 少妇人妻久久综合中文| 免费观看无遮挡的男女| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久久久久久久丰满| 免费观看在线日韩| 久久ye,这里只有精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 天天躁日日操中文字幕| 美女被艹到高潮喷水动态| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久色成人| 亚洲精品aⅴ在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩人妻高清精品专区| 干丝袜人妻中文字幕| 美女主播在线视频| 直男gayav资源| 我的女老师完整版在线观看| 免费人成在线观看视频色| 综合色av麻豆| 特级一级黄色大片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品酒店卫生间| 一级毛片我不卡| 我的老师免费观看完整版| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久99蜜桃精品久久| 欧美极品一区二区三区四区| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品成人在线| 国产成人aa在线观看| 大陆偷拍与自拍| 视频中文字幕在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 久久99热这里只有精品18| 免费看日本二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 99久久精品一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩伦理黄色片| 最近的中文字幕免费完整| 人体艺术视频欧美日本| 国精品久久久久久国模美| 国产日韩欧美在线精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 韩国av在线不卡| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产探花在线观看一区二区| 久久久久久久久大av| 热99国产精品久久久久久7| 国产黄片视频在线免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av成人精品一二三区| 婷婷色av中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一本久久精品| 老司机影院毛片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 69人妻影院| 亚洲在久久综合| 久久综合国产亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 各种免费的搞黄视频| 国产69精品久久久久777片| 两个人的视频大全免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 五月开心婷婷网| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 激情 狠狠 欧美| 午夜免费观看性视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产av不卡久久| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲精品国产av蜜桃| 街头女战士在线观看网站| 51国产日韩欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久网色| 免费观看av网站的网址| 久久久色成人| 91久久精品电影网| 午夜爱爱视频在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| av福利片在线观看| videossex国产| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩一本色道免费dvd| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲自拍偷在线| 国产精品蜜桃在线观看| 99久久精品热视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| kizo精华| 黄色怎么调成土黄色| 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看免费高清a一片| 免费观看av网站的网址| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 超碰97精品在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 国产综合懂色| xxx大片免费视频| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 网址你懂的国产日韩在线| 午夜福利视频1000在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 下体分泌物呈黄色| 2021天堂中文幕一二区在线观| 中文字幕制服av| 在线观看一区二区三区| 男女那种视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 黄色视频在线播放观看不卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费少妇av软件| 国产精品精品国产色婷婷| 成人免费观看视频高清| 一本一本综合久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 内地一区二区视频在线| 黑人高潮一二区| 国产精品国产av在线观看| 深爱激情五月婷婷| 成人免费观看视频高清| 五月天丁香电影| 精品人妻视频免费看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产黄频视频在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩av免费高清视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 超碰av人人做人人爽久久|