交通系統(tǒng)思想政治工作創(chuàng)新研究

劉永建

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）08-000-02

摘 要 思想政治工作時我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自身具有獨特的政治優(yōu)勢。思想政治工作能夠讓人們的思想覺悟得到提高，它不僅屬于精神文明建設(shè)的一部分，而且使做好任何工作的基礎(chǔ)保障。當(dāng)前一個時期，我國不斷提升的國民經(jīng)濟(jì)水平有效推動了走上“快車道”的交通事業(yè)加速前行，前進(jìn)的方向也在不斷改變。而在發(fā)生根本性變化的內(nèi)外部環(huán)境下，職工的思想觀念也趨于多元化，很多交通系統(tǒng)的職工受外部不良風(fēng)氣的影響，思想上有波動，沒有遵循我國交通建設(shè)工作的思想軌道，有的甚至出現(xiàn)極端思想。本文主要從交通單位的實際出發(fā)，分析了交通系統(tǒng)思想政治工作的現(xiàn)狀，對交通系統(tǒng)思想政治工作的創(chuàng)新進(jìn)行了深入研究，為今后交通系統(tǒng)思想政治工作的開展提供參考。

關(guān)鍵詞 交通系統(tǒng) 思想政治工作 創(chuàng)新研究

想要推動現(xiàn)代化交通事業(yè)的快速發(fā)展，就需要使公路管理的效率得到提升，尤其是對交通事業(yè)單位思想政治工作的不斷強(qiáng)化。交通事業(yè)屬于一項系統(tǒng)性工程，公路管理人員需要認(rèn)清思想政治工作的重要性，充分發(fā)揮其作用，通過社會各方的支持，逐步建設(shè)一支強(qiáng)大而有素質(zhì)的職工隊伍。現(xiàn)如今，我國交通事業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了重大改革，職工思想也隨著出現(xiàn)各種波動，這就要求交通事業(yè)單位不斷創(chuàng)新政治思想工作途徑，為今后交通系統(tǒng)的發(fā)展提供正確的道路和方向。所以，新形勢下加強(qiáng)交通系統(tǒng)思想政治工作的創(chuàng)新，提升工作人員思想覺悟就顯得尤為重要。

一、交通系統(tǒng)思想政治工作的現(xiàn)狀

當(dāng)前一個時期，我國交通事業(yè)得到飛速發(fā)展，但隨之而來的新問題也逐漸凸顯。

（一）對思想政治工作不重視。在日常工作中，交通事業(yè)單位的職工對業(yè)務(wù)比較重視，而沒有認(rèn)識到思想政治工作的重要性，從干部到職工，他們都把做好本職工作放在第一位，只想著在業(yè)務(wù)工作中做實做細(xì)，對法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真落實，而忽視了思想政治工作，使職工團(tuán)隊缺乏凝聚力和執(zhí)行力。例如，當(dāng)工作任務(wù)與思想政治工作產(chǎn)生矛盾時，思想政治工作可以忽視，但工作任務(wù)必須完成，因此形成了重業(yè)務(wù)輕思想的現(xiàn)象。

（二）思想政治工作方法滯后。大部分時候，交通系統(tǒng)職工在進(jìn)行政治學(xué)習(xí)時，沒有什么創(chuàng)新性的工作方式，只是通過讀報紙、看電視直播、聽報告，以會議貫徹會議進(jìn)行，特別在對不同層次職工開展思想政治工作時存在盲區(qū)。隨著時代的不斷發(fā)展和企業(yè)的快速變革，交通系統(tǒng)滯后的思想政治工作方法缺乏一定的針對性，在開展過程中起不到明顯的效果，缺乏個性化。

（三）思想政治工作不靈活。交通系統(tǒng)的很多領(lǐng)導(dǎo)都單方面認(rèn)為，制度建立起來就必須完全服從，所有事情都按制度去辦，人員管理必須通過嚴(yán)格的制度去完成。所以，在日常的工作中，他們沒有及時處理工作中的細(xì)節(jié)問題，以至于有些會議間隔時間長達(dá)半年之久，但實際上，絕大多數(shù)干部職工的思想狀態(tài)的變化是隨時隨地都有可能發(fā)生的，因此這就凸顯出了交通系統(tǒng)思想政治工作的不靈活性。

（四）思想政治工作缺乏活力?，F(xiàn)如今，很多領(lǐng)導(dǎo)干部都認(rèn)為，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會中，物質(zhì)肯定占據(jù)第一位，通過物質(zhì)獎勵能夠帶來最佳的效果，他們把最快捷有效的管理措施認(rèn)定為物質(zhì)獎勵。因此，在實際工作中，職工內(nèi)心會出現(xiàn)獎多少干多少的意識，很多人的人生觀已經(jīng)被改變，積極能動性也不復(fù)存在，長時間以來，逐漸形成惡性循環(huán)，有些職工為了得到這些獎金及利益獎勵，通過極端的方式去完成任務(wù)，甚至有的出現(xiàn)犯罪行為。

二、創(chuàng)新交通思想政治工作的遵循準(zhǔn)則

（一）引導(dǎo)性原則。所謂的思想政治工作，其實就是明確個人的人生觀和價值觀，并通過正確的思想道路路線去完成，最終使個人的人生目標(biāo)得以實現(xiàn)。因此，加強(qiáng)交通系統(tǒng)思想政治工作的創(chuàng)新，首先必須堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的指導(dǎo)思想，堅持黨的基本路線和方針，進(jìn)而讓交通系統(tǒng)干部思考問題、處理問題的方式變得更加科學(xué)，讓他們可以工作積極性得到提高，能夠把建設(shè)大交通的目標(biāo)放在心中，落實在行動。

（二）針對性原則。通常管理人員在對思想政治工作的創(chuàng)新中，要具有一定的針對性，不能換湯不換藥，不允許在開展思想政治工作使對所有的職工使用同一思想方針指導(dǎo)。堅持“針對性”原則，需要對工作的對象進(jìn)行明確，對具體問題進(jìn)行分析，對具體矛盾進(jìn)行解決，進(jìn)而防止給不同職工心理造成負(fù)面作用，導(dǎo)致職工喪失工作的積極性。

（三）交互性原則。在思想政治工作開展過程中，要堅持人人平等的培訓(xùn)模式，同時思想政治人員需要對自己進(jìn)行嚴(yán)格的要求，使個人思想覺悟得到不斷提升，使受教育人員在潛移默化中被逐漸影響。除此之外，在工作之余，廣大干部職工要經(jīng)常性進(jìn)行溝通，使思想交流常態(tài)化，給思想政治教育工作提供一個平等和諧的環(huán)境。

（四）實效性原則。想要實現(xiàn)思想政治工作的“實效性”，就需要將思想政治教育工作的作用進(jìn)行充分的發(fā)揮，將思想政治工作與相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效融合，確保工作的針對性；引導(dǎo)交通系統(tǒng)職工結(jié)合廣大群眾，一心一意服務(wù)人民，使其凝聚力得到增加。另外，還要嚴(yán)以自律，在提升自身素質(zhì)的同時對人進(jìn)行約束，與法律法規(guī)相結(jié)合，使工作的有效性得到不斷提高。

三、創(chuàng)新交通系統(tǒng)思想政治工作的有效途徑

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)過程中，交通系統(tǒng)需要對思想政治工作的重要性進(jìn)行明確，引導(dǎo)交通系統(tǒng)管理人員盡職盡責(zé)的開展好思想政治工作；另外出臺一些利好的政策支持員工的工作，使他們的工作能動性得到提高，從而將思想政治工作中的錯誤思想及時進(jìn)行糾正；同時，需要將思想政治工作作為開展好各項工作的基礎(chǔ)，力爭將良好的風(fēng)氣貫穿于交通系統(tǒng)的內(nèi)部，最終使思想政治工作達(dá)到“人人參與，人人可為“的良好局面。

（二）加強(qiáng)精神文明建設(shè)。在交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)過程中，要積極將“講文明、樹新風(fēng)”的良好美德進(jìn)行發(fā)揚(yáng)，在精神文明事項的參與過程中要主動作為，例如爭做先進(jìn)勞動模范、創(chuàng)新爭優(yōu)樹典型等活動，通過活動的開展使廣大職工的思想覺悟得到不斷提高，從而使個人的人生觀得到改變；對企業(yè)的文化載體和平臺進(jìn)行不斷完善，例如必須設(shè)置活動室、閱覽室、體育館等系統(tǒng)在交通系統(tǒng)內(nèi)部，使交通職工參與各項活動的積極性得到促進(jìn)，引導(dǎo)職工主動學(xué)習(xí)，豐富知識，使職工逐漸發(fā)展成為具有較強(qiáng)思想覺悟、具有較高個人素質(zhì)的現(xiàn)代化交通系統(tǒng)建設(shè)者。

（三）加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)交通系統(tǒng)思想政治工作建設(shè)，必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新，必須創(chuàng)新建立一種能夠滿足精神文明建設(shè)需求和物質(zhì)文明建設(shè)服務(wù)的全新機(jī)制。當(dāng)前一個時期，想要推動交通系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展，必須牢牢抓住新時期的機(jī)遇，將思想政治工作機(jī)制進(jìn)行充分完善，有效落實思想政治工作措施，將創(chuàng)新激勵機(jī)制應(yīng)用于交通系統(tǒng)職工中，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵機(jī)制，使職工參與思想政治工作的積極性得到充分調(diào)動。

（四）加強(qiáng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)職工思想政治工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，能夠使交通系統(tǒng)思想政治工作的實際效果得到進(jìn)一步增強(qiáng)，這需要干部緊密聯(lián)系職工。交通單位可以將干部職工的思想作為出發(fā)點，使職工工作作風(fēng)得到改進(jìn)。在當(dāng)前社會快速發(fā)展的時期，很多干部職工思想呈多元化態(tài)勢，他們具有濃厚的自主意識和民主觀念，很多問題也因為這個現(xiàn)象而產(chǎn)生。想要防止“走過場”的不良現(xiàn)象在工作中出現(xiàn)，交通單位就需要根據(jù)工作實際，及時采取切實有效的措施以及相應(yīng)的方法，所以，交通系統(tǒng)的思想政治工作負(fù)責(zé)人需要加強(qiáng)工作的深入開展，確保職工意識得到提升，能夠?qū)崿F(xiàn)自我教育，與此同時從交通系統(tǒng)的思想政治工作實際出發(fā)，使干部職工工作作風(fēng)得到科學(xué)有效的轉(zhuǎn)變。

四、結(jié)語

通過上述內(nèi)容可以看出，在我國交通事業(yè)的發(fā)展過程中，不僅要對交通系統(tǒng)職工的思想政治工作加強(qiáng)重視，而且要順應(yīng)時代的發(fā)展與變化，不忘繼承，加強(qiáng)創(chuàng)新。與此同時，管理人員要認(rèn)真履職，對交通系統(tǒng)思想政治工作的基礎(chǔ)措施進(jìn)行全面落實，全面推動我國交通事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，努力為現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

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