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    四“力”并重,轉(zhuǎn)變班級風氣

    2016-10-31 08:00:08何孟春
    新班主任 2016年10期
    關(guān)鍵詞:向心力班委會班規(guī)

    □ 何孟春

    四“力”并重,轉(zhuǎn)變班級風氣

    □何孟春

    ▲蔡軍攝

    今年,我擔任新一屆的高一班主任,我制定的班規(guī)很簡單,只是與同學們“約法三章”:

    1.不遲到,不早退,有事請假;

    2.上課認真聽講,不交頭接耳,自習課保持安靜;

    3.認真履行值日生職責。

    我很欣賞這三條班規(guī),甚至有點“自戀”——我剛帶完的高三班級就是執(zhí)行這樣的班規(guī),效果很好。我不止一次地與同事笑談:“能執(zhí)行下去的制度才叫班規(guī)。不然,就該改名叫違規(guī)了!”

    一周過去,我卻發(fā)現(xiàn)自己笑不起來了。接手新班級第一周,班級紀律就是“一鍋粥”。教室、宿舍臟亂;遲到者眾多……而且“民怨沸騰”,有學生不滿意,有學生家長不樂意,有任課老師提出抗議!我的三條班規(guī)簡直就是形同虛設(shè)。

    于是,第二周,我開始使用各種懲罰措施:批評班干部監(jiān)督同學遵守紀律不力;找違規(guī)同學寫檢討;找家長談話;在教室里訓導學生……一周后,只要我出現(xiàn)在教室里,學生個個老老實實,可是,一旦我離開教室,就是另外一番景象了。

    曾經(jīng)有幾次,我悄悄地站在教室門口,聽到班干部努力地維持紀律,無奈地一遍遍重復“別說話了”,但教室里依舊是亂哄哄的,總有那么幾個“刺頭”在搗亂。看到這些,我真的感覺心力交瘁,“別有一番滋味在心頭”。

    又過了兩個星期,我將全部精力投入到班級管理中,整天處于戰(zhàn)斗狀態(tài),累得腰酸背疼,可換來的卻是我的一聲嘆息。

    我開始抱怨,我怎么就接手這么一個“差班”,這三條簡單的班規(guī)怎么就執(zhí)行不下去呢?

    開學第五周,我痛定思痛,準備開始實施新的“治班方案”。

    增強執(zhí)行力

    變管理哲學

    把“松散”管理變?yōu)椤熬殹惫芾?,把班?guī)具體化,增加切實可行的懲罰措施。沒有懲罰,只靠督促管理肯定是不夠的。之前的班級管理模式強調(diào)的是同學們不能做什么,現(xiàn)在強調(diào)的是違反了班級制度要受到處罰。這次,我制定班規(guī)時從細節(jié)入手,盡量把同學們常犯的違紀行為都涵蓋進去,讓每個違紀行為都有對應(yīng)的懲罰措施。

    變班干部隊伍

    首先是調(diào)整人員。我把一個月來表現(xiàn)優(yōu)秀的同學吸納到班干部隊伍中來,要求班干部做到兩點:一是同學們的榜樣;二是能履行監(jiān)督職責。

    加強制度約束。班委會每周開一次會,每次班委會都圍繞兩個主題:一是自我反思,班委會成員反省本周出現(xiàn)的班級問題;二是班委會成員總結(jié)本周自己負責的工作如何改進,想出解決問題的辦法。

    變組織方式

    化整為零。原來把同一排的同學分為一組,現(xiàn)在改成前后桌六人分為一組。一個大組長總負責,其余都是小組長,并分別兼任本組的學科課代表,負責本組一個學科的學習,并輪流負責一天的值日。

    每周開一次組長會,各位組長一起討論,并反思班規(guī)執(zhí)行中的每一個細節(jié),然后共同找差距,找原因,想方法堅決制止違反班規(guī)的行為。

    增強向心力

    “亂”的背后一定是“散”。散才會亂,而散的原因就是沒有向心力,沒有凝聚力。只有當班級有凝聚力,每個學生才會把自己當成集體中的一員,才會有集體榮譽感,才會自覺遵守班級紀律。

    通過參加學?;顒樱鰪娤蛐牧?/p>

    正好,學校召開運動會、廣播操比賽,這兩個活動都被我充分利用起來。我給每一個同學都分配了任務(wù),讓大家都積極參與進來,讓他們明白只有自己努力才會讓班級增光。

    對于學生活動,只要認真參與就一定有收獲。不出我所料,在這兩項活動中,我們班的同學由于表現(xiàn)突出,獲得了“大獎”。看著同學們眉飛色舞地向別班的同學“炫耀”自己班有多棒,我知道他們的集體榮譽感更強了。

    組織各種有益活動,增強向心力

    學校的活動課,以前基本上用來上自習課。我利用這個時間開展班內(nèi)的分組對抗賽。

    第一周由我親自策劃,組織了六個活動:周一,講故事比賽;周二,數(shù)學競賽;周三,英語演講比賽;周四,理化生實驗比賽;周五,畫地圖比賽;周日,“古文經(jīng)典”書法比賽。每組六名同學,每位同學只能參加一項比賽。比賽記小組總分,優(yōu)勝小組有獎,最后一名的小組要負責做下周的衛(wèi)生值日。

    這項活動調(diào)動了所有同學的積極性,即便有不想?yún)⑴c的同學,他們也因為小組的榮譽而“被迫”認真對待。

    第二周,我把活動組織權(quán)下交給了班委會。沒想到,班委會的組織能力比我想得要強,活動開展得活潑有趣,下午的第四節(jié)課變成同學們最期待的課。

    “自然人”變成了“集體人”,我明顯地感覺到讓同學們執(zhí)行班規(guī)的阻力變小了。

    增強忍耐力

    成功不可能一蹴而就,當班規(guī)執(zhí)行不下去的時候,我明白“急”是沒有用的。

    要增強自己的忍耐力,沉住氣,穩(wěn)住陣腳。對個別總是愛“鬧”的學生,我并不是一味地打壓,而是很寬容地給予他們一定的空間釋放自己的情緒,我相信只要控制得當,他們一定會有所轉(zhuǎn)變。

    再堅硬的冰在“溫暖”面前都會變軟、融化。一旦學生感受到了班主任的耐心與責任心,他就會慢慢地敗下陣來。

    事實上,個別調(diào)皮的學生畢竟力量單薄,全班的影響力、感染力是巨大的。我沒想到只用了兩周時間,個別“刺頭”已經(jīng)變得守規(guī)矩多了。

    增強自身實力

    加強德育。我教育學生要有正確的價值觀、人生觀、世界觀。身正為范,我每天到班級里都是“氣宇軒昂”,渾身充滿正能量,我讓同學們認識到班主任是個“不懼困難的超人”。

    強化自我認識。我讓同學們寫周記,要求他們的周記不是流水賬,不是打小報告,更不是“三省吾身”,而是讓他們表揚自己,每天都要求他們尋找自己的優(yōu)點,想辦法表揚自己,讓他們覺得自己是個好學生。

    開學三個月之后,“燦爛”寫在了我的每個學生的臉上。走在校園的小路上,聽到同學們一聲聲溫馨的“老師好”,我陶醉了……

    現(xiàn)在,我班的班規(guī)已經(jīng)被“貫徹到底”。

    (作者單位:安徽省利辛高級中學)

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