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    淺談職高數(shù)學(xué)教學(xué)中后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化

    2016-10-21 22:02:40張珂迪
    關(guān)鍵詞:職高數(shù)學(xué)老師后進(jìn)生

    張珂迪

    [摘 要] 相較于普高來(lái)說(shuō),職高的后進(jìn)生較多。許多職高學(xué)生由于初中時(shí)學(xué)不會(huì)而被放棄,繼而自我放棄,對(duì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)產(chǎn)生逆反情緒,變成數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的后進(jìn)生,給提高職高數(shù)學(xué)整體教學(xué)質(zhì)量帶來(lái)很大困難。所以后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作就成了職高數(shù)學(xué)教學(xué)中的重點(diǎn)。

    [關(guān) 鍵 詞] 職高數(shù)學(xué);后進(jìn)生;轉(zhuǎn)化策略

    [中圖分類號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2016)11-0177-01

    所謂后進(jìn)生,就是不會(huì)學(xué)習(xí),不愿學(xué)習(xí)的一群學(xué)生。在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,缺乏自學(xué)意識(shí),學(xué)習(xí)中找不到問(wèn)題的重點(diǎn)和難點(diǎn),課堂上不能積極思維,避重就輕,導(dǎo)致一些相關(guān)的數(shù)學(xué)基本概念、定理模糊不清,進(jìn)而對(duì)教師布置的練習(xí)、作業(yè)抄襲應(yīng)付。久而久之,隨著學(xué)習(xí)內(nèi)容的不斷增多增難,就是想學(xué)也已經(jīng)相當(dāng)費(fèi)勁,于是破罐子破摔,數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)越來(lái)越差。

    一、后進(jìn)生的成因

    職高后進(jìn)生的成因是多方面的,有家庭的原因也有社會(huì)的原因,有智力方面的也有非智力方面的,有先天的原因也有后天的原因,但大部分后進(jìn)生都是后天形成的。

    (一)個(gè)人因素

    部分學(xué)生上職高,其實(shí)是無(wú)奈之舉。一方面自己成績(jī)較差,普高學(xué)校不能錄?。涣硪环矫孀约河植辉敢膺M(jìn)職專學(xué)技術(shù),所以就進(jìn)入職高,想通過(guò)自己補(bǔ)救性的努力,實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢(mèng),但他們大部分還是沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)自己。這些職高學(xué)校里的后進(jìn)生,有兩方面的成因:(1)個(gè)人智力因素所致。人的智力本來(lái)就有高下之分,對(duì)于部分職高學(xué)生來(lái)說(shuō),倒是有學(xué)好數(shù)學(xué)的意識(shí),但自己本身就天分較低,對(duì)一些數(shù)學(xué)理論難以理解。進(jìn)入職高,學(xué)習(xí)難度變大,理解起來(lái)就更加費(fèi)勁,有些知識(shí)點(diǎn)則純粹不能理解。(2)非智力因素所致。就是學(xué)生本身智力尚可,通過(guò)努力是可以學(xué)好數(shù)學(xué)的,但就是貪玩,懶于學(xué)習(xí),導(dǎo)致考試失利。如果開(kāi)始有人提醒或自己能夠警醒,還可以迎頭趕上,可惜的是都沒(méi)有這些機(jī)會(huì),就屢戰(zhàn)屢敗,因而喪失了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,甚至放棄了數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。還有就是一些學(xué)生對(duì)職高學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足,自認(rèn)為是落伍者、失敗者,不能很快調(diào)整自己的心態(tài),缺乏動(dòng)力,不能完全適應(yīng)職高數(shù)學(xué)教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到職高數(shù)學(xué)的復(fù)雜性和抽象性,甘愿放棄。凡此種種,都導(dǎo)致了職高學(xué)生成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的后進(jìn)生。

    (二)學(xué)校因素

    大多數(shù)職業(yè)學(xué)校,都具有明顯的職業(yè)特色,比較支持學(xué)生的技能教育培訓(xùn),而忽視文化課的教育。職業(yè)學(xué)校招收職高學(xué)生,完全是出于部分家長(zhǎng)及學(xué)生的需要,但是對(duì)于職高學(xué)生的教學(xué),明顯排在職業(yè)技能訓(xùn)練之后,這是大家都能想到的。因此,文化課的課時(shí)往往不能得到充分的保證,上課會(huì)受到許多外來(lái)客觀因素的影響。尤其是數(shù)學(xué)課的課時(shí),很多職校都隨意刪減。教師安排也是如此,一些年輕教師往往被派往外地培訓(xùn)相關(guān)技能,回校后也致力于技術(shù)技能教學(xué),職高學(xué)生的數(shù)學(xué)課就成了捎帶事,好了每年還可以考幾個(gè)文化課大學(xué)生,即便考不上也沒(méi)有多大關(guān)系。

    (三)家庭因素

    很多職高學(xué)生的家庭,都有一個(gè)共同特點(diǎn),就是父母文化層次較低,他們對(duì)自己孩子的受教育觀念較低,往往以自己為孩子發(fā)展的坐標(biāo),不求有較大的前途。而自己所能提供的,就是保證孩子的物質(zhì)生活需要,其他像教育問(wèn)題、心理問(wèn)題等,都沒(méi)有多少概念。能把孩子送到學(xué)校,就好像已經(jīng)很成功了,至于他們的成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)等事宜,那是學(xué)校的事。

    二、職高后進(jìn)生轉(zhuǎn)化策略

    (一)給予關(guān)愛(ài)

    職業(yè)學(xué)校的職高學(xué)生,就像是一群被遺棄的孩子,在朝向希望的路上渺茫地追求,所以作為數(shù)學(xué)老師,首要的并非是數(shù)學(xué)理論的講授,而是更多的關(guān)愛(ài)。無(wú)論職高學(xué)生因?yàn)槭裁磳?dǎo)致學(xué)習(xí)較差,現(xiàn)在既然進(jìn)入了職高,就都是我們的學(xué)生,我們都應(yīng)該對(duì)他們施以溫暖,讓他們以前得不到的東西從你這兒能夠得到,讓他們感到你就是他們的親人,至少是他們的知心朋友,這是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的根本。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,要對(duì)學(xué)生有充分的信心,堅(jiān)持多表?yè)P(yáng)、少批評(píng),多鼓勵(lì)、少指責(zé),多幫助、少埋怨,盡可能讓他們體驗(yàn)成功,并讓他們?cè)谕瑢W(xué)面前證實(shí)自己的能力。他們一旦被理解和接受,就會(huì)產(chǎn)生較大的學(xué)習(xí)動(dòng)力,迎難而進(jìn),從內(nèi)心深處體驗(yàn)到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂(lè)趣和幸福,增強(qiáng)學(xué)好數(shù)學(xué)的自信心。

    (二)降低要求

    職高學(xué)生已經(jīng)站在較低的起跑線上,所以數(shù)學(xué)老師就必須正視這個(gè)現(xiàn)實(shí),并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行教學(xué)。在實(shí)際教學(xué)中,應(yīng)適當(dāng)放低對(duì)他們的要求,不可過(guò)高過(guò)多地設(shè)置門檻,使他們無(wú)法達(dá)到而再次陷入后進(jìn)生的境地。教學(xué)中應(yīng)把握好難易度及多少的量,過(guò)易則學(xué)習(xí)無(wú)意義,過(guò)難卻會(huì)望而卻步,過(guò)少無(wú)壓力,過(guò)多成負(fù)擔(dān)。一般要略高于他們的實(shí)際水平,讓他們通過(guò)個(gè)人努力能夠完成學(xué)習(xí)任務(wù)。并且量不宜過(guò)多,能夠保證獨(dú)立完成、當(dāng)天完成即可。對(duì)于部分學(xué)生,哪怕一天只學(xué)會(huì)一種解題方式,只做對(duì)一道題,也是值得肯定的,因?yàn)閷?duì)他們來(lái)說(shuō),這也是一種進(jìn)步。

    (三)科學(xué)評(píng)價(jià)

    對(duì)職高學(xué)生的評(píng)價(jià),一定要堅(jiān)持科學(xué)的原則,無(wú)論是平時(shí)的學(xué)習(xí)表現(xiàn),數(shù)學(xué)作業(yè),還是測(cè)驗(yàn)考試,都不要以分定性,而應(yīng)因人而異,分層評(píng)價(jià)。數(shù)學(xué)作業(yè),可設(shè)計(jì)不同層次,讓學(xué)生自行選擇,但有一個(gè)底線,就是要獨(dú)立完成。測(cè)驗(yàn)與考試,也可作業(yè)化,除部分必答題考查學(xué)生掌握的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)之外,還可設(shè)置附加題,考查他們的拓展應(yīng)變能力。在成績(jī)的評(píng)定上,除了考試成績(jī),還可把平時(shí)的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、作業(yè)情況,甚至課堂積極回答提問(wèn)等多項(xiàng)內(nèi)容都納入考核范圍,目的是進(jìn)一步激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性。

    總之,對(duì)待職高后進(jìn)生,真的就像許多老師所說(shuō),深不得,也淺不得。數(shù)學(xué)老師應(yīng)該調(diào)動(dòng)自己所有的教育技能,用辯證的觀點(diǎn)對(duì)待他們。不僅要關(guān)心愛(ài)護(hù)和耐心細(xì)致地輔導(dǎo),還要與嚴(yán)格要求相結(jié)合,爭(zhēng)取更大的教育效果。

    參考文獻(xiàn):

    趙艷.淺談職業(yè)高中數(shù)學(xué)教學(xué)中轉(zhuǎn)化后進(jìn)生[J].新課程(上),2012(3).

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