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    關于新形勢下開展杭州市新居民婦女工作的思考

    2016-10-21 06:38:22黃曉虹
    文藝生活·中旬刊 2016年7期

    黃曉虹

    摘 要:城市化建設催生了一批城市新居民,如何做好新時期新居民婦女工作值得婦女干部思考。本文通過調(diào)研走訪,深刻了解新居民婦女工作及生活現(xiàn)狀,并由此提出一系列切實可行的工作舉措,為使新居民婦女融入新環(huán)境,營造和諧氛圍打好堅實基礎。

    關鍵詞:新居民;婦女;組織

    中圖分類號:C924.21 文獻標識碼:A 文章編號:1005-5312(2016)20-0269-01

    隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展和城市化進程不斷加快,大量新居民群體涌入杭州市創(chuàng)業(yè)、工作、生活,為城市經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻,成為社會各項事業(yè)發(fā)展中不可忽視的力量。以余杭區(qū)南苑街道為例:據(jù)初步統(tǒng)計,全街道新居民32874人,女性18275人,占新居民總數(shù)的56%,占女性常住人口的70%。在新時期如何更好地發(fā)揮這一群體的作用,加強對新居民婦女的教育和管理,已成為基層婦女工作面臨的新課題。

    一、新居民婦女的現(xiàn)狀

    城市化的推進離不開這支特殊的勞動大軍,服裝企業(yè)、服務行業(yè)都有新居民婦女的身影。她們吃苦耐勞,不嫌環(huán)境臟亂,深受用工單位青睞。但仍存在很多問題,給社區(qū)治安、庭院衛(wèi)生、計劃生育等各方面的管理帶來了很大的困難和壓力。主要有以下幾個方面:

    1.新居民婦女整體文化程度偏低。通過對新居民婦女較集中的蘇家、新豐、西安、聯(lián)盟、東湖等5個社區(qū)的新居民婦女問卷調(diào)查,結(jié)果表明,初中以下占97.8%,高中占1.7%,大專以上占0.5%。

    2.個體素質(zhì)較差。由于生活與習俗不同,致鄰里關系等各類糾紛頻繁發(fā)生;大多數(shù)人沒有良好的衛(wèi)生習慣,集居地存在衛(wèi)生臟亂差的現(xiàn)象;部分人法制意識淡薄,偷盜案件,黃、賭、毒案件時有發(fā)生。

    3.政治面貌呈失衡狀態(tài)。對5個社區(qū)2675名新居民婦女調(diào)查表明,黨、團員11人,僅占總數(shù)的0.4%,黨群比例明顯失衡。

    4.新居民婦女與本地婦女存在隔閡,很難融入。由于生活、工作等的差異,以及語言和習俗不同,新居民婦女很難融入本地居民的社會生活,只能與老鄉(xiāng)交流,自成社會群體。對政府和社區(qū)的日常管理,常因自卑心理而產(chǎn)生戒備、提防甚至對抗情緒,甚至會對社會造成極強的破壞力。

    5.經(jīng)濟收入偏低。新居民婦女從事非專業(yè)性工作和低技術含量工作人員較多,收入微薄。有的新居民婦女只顧在家看孩子,生活依附于丈夫,沒有獨立的經(jīng)濟能力。

    6.生育意愿強烈,家庭教育意識淡薄。由于她們經(jīng)濟條件差,居住環(huán)境簡陋,生活無保障,養(yǎng)兒防老意識強烈,計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育意識較差,對子女缺乏有效的教育方法。

    另外,還存在著新居民婦女流動性大、就業(yè)困難、子女就學難等問題。

    二、做好新居民婦女工作的必要性

    做好新居民婦女工作是建設和諧社會的必然要求,也是踐行科學發(fā)展觀的必然要求,更是婦聯(lián)的職責所在。

    三、做好新時期新居民婦女工作的思考

    針對目前南苑街道新居民婦女的現(xiàn)狀,可采取以下對策。

    (一)建立新居民婦女組織網(wǎng)絡,夯實新居民婦女服務管理基礎。

    街道婦工委根據(jù)區(qū)委提出的實現(xiàn)婦女組織全覆蓋的工作要求,積極探索基層婦女組織建設的新模式,在蘇家社區(qū)試點的基礎上,相繼在聯(lián)盟、新豐、西安、東湖等5個社區(qū)成立了新居民婦代會,新居民婦代會的先后成立,不僅充實了新居民婦女的組織網(wǎng)絡,豐富了管理模式,而且為新居民婦女提供服務與管理夯實了基礎。今后可在其他社區(qū)逐步推廣,婦代會主任分別充實到社區(qū)婦聯(lián)班子,真正摸索出一條新居民婦女自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督,“以外管外、民主自治”新居民婦女管理新模式。

    (二)搭建教育平臺,提供無償服務

    做好新居民婦女管理和教育工作是當前所面臨的一個難題,婦女干部應大膽創(chuàng)新,可在條件成熟的社區(qū)建立新居民婦女培訓學校,采用集中、分散辦班等形式,為新居民婦女搭建法律、道德教育平臺,適應本地生活的文明禮儀、清潔家園、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、文明經(jīng)商等教育培訓平臺,并利用社區(qū)資源,免費為她們舉辦培訓班。同時,提供就業(yè)信息、困難救助等服務,竭盡所能地為新居民婦女解決各種實際困難,通過開展“牽手外地人,建設新家園”等活動,不斷拉近新居民婦女與社區(qū)居民婦女的距離,增強她們“家”的感覺和意識,營造“鄰里相處似一家”的團結(jié)氛圍,使她們真正融入社區(qū)生活,實現(xiàn)真正意義上的新居民。

    (三)有效整合社區(qū)資源,為新居民婦女提供活動場所

    新居民婦女因受生活環(huán)境、經(jīng)濟條件等多方面的影響,活動場地少,各方面受到制約。針對這一現(xiàn)狀,可有效整合社區(qū)資源,充分利用黨員活動室、社區(qū)圖書館、文體活動室等現(xiàn)有場地,組織新居民婦女開展活動,做到服務對象、內(nèi)容、場地“三落實”。通過活動,滿足新居民婦女對精神文化生活的需要,豐富她們的業(yè)余生活,也增進她們的溝通和交流。

    (四)加強法制教育,依法維護新居民婦女的合法權(quán)益

    首先要加大面向新居民婦女的法制宣傳力度,通過各種方式和途徑,大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等法律法規(guī),著力提高法律素質(zhì),增強法制觀念,提高自我保護能力,防止犯罪的發(fā)生。其次,充分利用社區(qū)婦女維權(quán)工作站和“娘家人”服務熱線,為新居民婦女提供維權(quán)方面的服務,使她們真正感受到“娘家人”的溫暖。

    (五)搭建就業(yè)平臺,提供新居民婦女就業(yè)服務

    針對新居民婦女就業(yè)信息不靈、就業(yè)難的問題,把幫助新居民婦女解決就業(yè)問題作為服務的一項重要內(nèi)容,通過舉辦免費就業(yè)培訓、定期發(fā)布就業(yè)信息、重點推薦等形式,切實為新居民婦女群眾解決就業(yè)難的問題。

    (六)搭建健康關愛平臺,切實關愛新居民婦女。

    從關愛新居民婦女的身體、生殖健康出發(fā),向她們提供計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、健康衛(wèi)生等服務,定期為她們進行B超查孕查環(huán)檢查,免費舉辦健康知識講座,引導她們積極參與婦女“健康行”活動,提高自我保健意識。同時,在社區(qū)設立談心室,關心她們的思想、生活和情感。

    (七)以成立社區(qū)新居民家長學校為載體,為新居民家庭營造良好的教育環(huán)境

    在成立、規(guī)范創(chuàng)業(yè)者子弟小學家長學校的基礎上,在條件成熟的社區(qū)成立新居民社區(qū)家長學校,開展家庭教育講座,幫助她們樹立正確的教育觀念,掌握有效的教育方法,與學校、社會形成強大的教育合力,把子女培養(yǎng)好。

    此外,要對新居民婦女加強黨的知識教育,引導、推薦優(yōu)秀新居民婦女入黨,幫助解決新居民子女入學難等方面,采取切實有效的措施,提供優(yōu)質(zhì)的服務。

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