淺析建筑企業(yè)工會宣傳教育工作

李歡

摘要

建筑企業(yè)工會的宣傳工作應(yīng)適應(yīng)建筑企業(yè)的特點，隨著建筑企業(yè)的發(fā)展不斷地變化。工會宣傳工作還存在諸多不適應(yīng)的問題，要認真解決這些問題，切實加強工會宣傳工作。

一、新形勢下建筑企業(yè)工會宣傳工作面臨的問題

1.不適應(yīng)建筑企業(yè)職工隊伍組成的多樣化。建筑企業(yè)職工隊伍組成主要包括企業(yè)經(jīng)營管理群體、專業(yè)技術(shù)人員群體、普通職工群體、駐外地施工隊伍、農(nóng)民工群體等，他們的思想覺悟和認識水平參差不齊，如果不注重對象的這種特殊性，就會大大降低工會宣傳工作的實際效果。因此，工會宣傳工作一定要考慮不同群體的接受程度，在增強差異化、針對性上下功夫。

2.工會宣傳工作在建筑企業(yè)還存在“空白”領(lǐng)域。如建筑施工企業(yè)特點是點多、面廣、流動性強，一線員工、農(nóng)民工等長期在工地工作生活，組織結(jié)構(gòu)和人員組合也是隨工程建設(shè)項目的變動而變動，在一些偏遠的項目，尤其是人數(shù)較少的項目，由于工會組織不健全，企業(yè)工會宣傳工作存在空白點。

3.企業(yè)實施重組改制，使工會組織收到?jīng)_擊，工會宣傳工作弱化。隨著建筑市場的競爭日趨激烈，企業(yè)機構(gòu)也在進行改革，許多企業(yè)工會進行合并、精簡，工會干部幾乎全部轉(zhuǎn)為兼職，有的身兼數(shù)職。在這種情況下，工會的宣傳工作自然也被削弱了。

4.工會宣傳模式和手段陳舊落后。宣傳手段單一，利用新的技術(shù)手段和新媒體不夠，與基層實際情況和職工需求貼的不緊，缺乏時效性、針對性。

二、建筑企業(yè)工會宣傳工作的內(nèi)容

1.形勢任務(wù)的宣傳。對國家、對所在區(qū)域、對所在單位和對工會自身面臨的國內(nèi)外形勢與改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)的宣傳。

2、理論路線的宣傳。對黨的路線方針政策和基本綱領(lǐng)的宣傳，以及對工會理論、法規(guī)的宣傳等。

3、思想道德的宣傳。對愛國主義、社會主義和集體主義的宣傳，對社會主義公德、職業(yè)道德與家庭美德的宣傳等。

4、先進文化方面的宣傳。組織讀書會、演講會、精神文明建設(shè)活動、群眾性的業(yè)余文藝、體育活動，以及各種科技、文化、業(yè)務(wù)學習提高活動等。

三、做好建筑企業(yè)工會宣傳工作的具體措施

1、各級工會要增強宣傳工作的針對性。當前，職工群眾的思想上選擇性、獨立性、多變性、差異性明顯增強，各級工會要深入分析職工群眾的思想動態(tài)，搭準職工群眾的思想脈搏，因地制宜，對癥下藥，切實防止“一刀切”、“一鍋煮”，做到“一把鑰匙開一把鎖”。根據(jù)職工隊伍變化的客觀實際，在強化傳統(tǒng)工作對象的同時，更多地針對“白領(lǐng)”階層、“三高”群體，用他們樂于接受的方式開展思想宣傳工作。

2.要充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，不斷拓展職工宣傳工作領(lǐng)域。通過擴大工會組織的覆蓋面，更好地發(fā)揮工會“職工之家”的作用，消除工會宣傳工作在企業(yè)中的“空白”點。尤其對一線職工、困難職工、農(nóng)民工等群體，要向他們認真宣傳國家的勞動就業(yè)、收入分配、技能培訓、社會保障、安全衛(wèi)生等方面政策，切實提高他們的維權(quán)意識，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工特別是普通職工的根本利益。

3.切實加強工會宣傳隊伍建設(shè)，不斷提高工會宣教工作水平。近年來，工會干部兼職化、老齡化傾向明顯，加上受社會上關(guān)于工人階級、工會問題的錯誤思潮和模糊認識的影響，工會宣傳工作基礎(chǔ)受到很大影響。各級黨組織要認真貫徹中央關(guān)于加強群團組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，從擴大黨的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)、鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的高度，加強工會組織建設(shè)，配齊配強工會干部。要在崗位分工、專兼職干部配備和思想理論武裝、專業(yè)技能培訓等方面下功夫，不斷提高工會干部的學習能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)對重大及突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一批站穩(wěn)政治立場、堅定理想信念、本領(lǐng)作風過硬、群眾感情深厚的人才隊伍。各級工會和工會干部要認真研究新情況、適應(yīng)新形勢、學習新技能，特別要重視對青年干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用，充分發(fā)揮他們掌握現(xiàn)代傳播技能、貼近新一代職工群體的優(yōu)勢，創(chuàng)新工作載體和手段，采取職工群眾喜歡的活動方式、接受的話語模式和熟悉的事實材料，變抽象為具體、變深奧為生動，讓更多的人聽得到、聽得懂、聽得進，弘揚主旋律、傳播正能量。

4.創(chuàng)新工會宣傳形式。堅持主題教育實踐，凝聚職工思想共識。改進形勢宣傳、成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳，突出理想信念教育和社會主義核心價值觀教育，創(chuàng)造更多更好職工群眾樂于接受的形式，組織文藝小分隊、報告演講團深入基層巡回演出，讓職工群眾愛聽愛看，產(chǎn)生共鳴，形成共識。大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用。及時發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳、推廣一批艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)新、崗位成才、共克時艱的先進集體和個人。通過開展專項勞動競賽、創(chuàng)優(yōu)爭先、技術(shù)比武、小改小革等活動，使職工的自身價值得到體現(xiàn)，精神創(chuàng)造成果得到升華。以職業(yè)道德為重點，以先進典型為宣傳標桿，引導(dǎo)職工自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范和文明創(chuàng)建標準，使職工群眾把實現(xiàn)個人理想與企業(yè)發(fā)展進步和為國家振興作貢獻統(tǒng)一起來。企業(yè)還要根基實際，量力開辦工會刊物，為不同層次、不同需求的職工搭建平臺，引起企業(yè)和職工的廣泛關(guān)注。

5.高度關(guān)注并發(fā)揮新興媒體作用，為加強工會網(wǎng)絡(luò)輿論陣地建設(shè)創(chuàng)造良好條件。做好新時期建筑企業(yè)工會宣傳工作，必須充分認識互聯(lián)網(wǎng)等新型傳媒的重要，要重視工會新聞網(wǎng)站建設(shè)、運用和管理，力求快捷的把有價值的工會信息向社會傳播，并通過互聯(lián)網(wǎng)了解和掌握職工群眾的思想動態(tài)，采取有針對性的措施，進行必要和及時引導(dǎo)。

參考文獻

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