• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新建本科高校畢業(yè)設(shè)計(jì)課程教學(xué)的改革與更新

    2016-10-20 06:39:21吳愛峰
    藝術(shù)科技 2016年5期
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì)高校

    摘 要:新建本科高校是全國(guó)高校教育中的一股本科教育的新勢(shì)力,招生多,底子薄,對(duì)本科教育的貢獻(xiàn)巨大。筆者從新建本科高校畢業(yè)設(shè)計(jì)課程教學(xué)的現(xiàn)狀,到畢業(yè)設(shè)計(jì)課程教學(xué)的問題分析,及提出新建本科高校畢業(yè)設(shè)計(jì)課程教學(xué)實(shí)效性的對(duì)策與效果等方面進(jìn)行分析闡述。

    關(guān)鍵詞:新建本科;高校;畢業(yè)設(shè)計(jì)

    1 新建本科高校畢業(yè)設(shè)計(jì)課程教學(xué)的現(xiàn)狀

    1.1 設(shè)計(jì)類報(bào)考學(xué)生多,招生量大,設(shè)計(jì)類的專業(yè)教師相對(duì)較少

    隨著,社會(huì)的進(jìn)步,祖國(guó)的需要,藝術(shù)設(shè)計(jì)成為熱門學(xué)科,老牌的本科高校重點(diǎn)培養(yǎng)研究生了,新建本科高校挑起了本科生培養(yǎng)的擔(dān)子,門檻相對(duì)低一點(diǎn),招生數(shù)量相對(duì)多了。由于這些本科高校從??频奖究频霓D(zhuǎn)化過快、過于直接,各方面的配套跟不上,尤其突出的就是師資力量與后勤部,而師資沒緩和是情理之中。一個(gè)高校好不好,不是看你的房子建得大不大、新不新的,許多家長(zhǎng)一談到某高校就以女孩子找婆家的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,這又不是嫁人,高校的好壞,首先,要看它的師資,這些師資當(dāng)中有沒有人具有獨(dú)立學(xué)術(shù)思想的老師;有沒有獨(dú)特學(xué)術(shù)見解的教授;有沒有全國(guó)或全世界知名的學(xué)者。其次,是看學(xué)校圖書館,圖書館的藏書是不是涵蓋古今中外每個(gè)行業(yè);是不是涵蓋每個(gè)學(xué)術(shù)門類與每一個(gè)不同時(shí)期;是不是每一類的書目都有一定的數(shù)量。再次,是看高校長(zhǎng)或校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校是學(xué)術(shù)服眾,還是以才干服眾。新建本科高校對(duì)于這三點(diǎn)都是較難辦到的,為迎合家長(zhǎng)的口味了,唯有建造新房子與大興綠化了。

    設(shè)計(jì)系應(yīng)該是新建本科高校的最大貢獻(xiàn)者,據(jù)統(tǒng)計(jì):其中省外招生時(shí),省外考生的報(bào)名費(fèi)就相當(dāng)于學(xué)校一個(gè)年級(jí)的學(xué)生一年的學(xué)費(fèi),理所當(dāng)然,設(shè)計(jì)類專業(yè)的建設(shè)是新建本科高校的重點(diǎn)了,教師的引進(jìn)又是設(shè)計(jì)類專業(yè)建設(shè)的另一個(gè)重點(diǎn),西部新建本科高校尤為突出。例如,某高校在2008年~2013年,每年引進(jìn)人才在一百人左右,在以后幾年應(yīng)該還會(huì)繼續(xù)引進(jìn),而引進(jìn)的教師一般為剛畢業(yè)的碩士研究生,導(dǎo)致學(xué)校教師的年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大變化,設(shè)計(jì)類的教師更為突出。同時(shí),由于藝術(shù)設(shè)計(jì)類碩士研究生相對(duì)容易就業(yè),是導(dǎo)致西部新建本科高校設(shè)計(jì)類專業(yè)教師相對(duì)少的原因。

    1.2 畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師固定基本不變的幾個(gè)教師承擔(dān)

    新建本科高校均為剛升本高校,專科的余熱及領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威還在,加上美術(shù)界的論資排輩和高校潛規(guī)則,所以就將畢業(yè)設(shè)計(jì)課程做為單位福利指派給固定的幾位同志,并且?guī)啄瓴蛔?,形成畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師固定,基本不變的由幾個(gè)教師承擔(dān)。然而,由于學(xué)生多,指派的專業(yè)教師少,導(dǎo)致一個(gè)教師一般指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生比較多,如果指導(dǎo)教師的人緣好,畢業(yè)設(shè)計(jì)課程容易及格的話,那指導(dǎo)的學(xué)生就更多了,因?yàn)閷W(xué)生過多,思想壓力大,到頭來(lái)福利變苦差事,怨聲載道,積極性也難以調(diào)動(dòng)。

    1.3 每個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生過多

    由于擴(kuò)招與師資配置的原因,使新建本科高校中設(shè)計(jì)類專業(yè)師生比一般失衡,據(jù)了解,在新建本科高校中藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)班級(jí)一般是在四十人以上;繪畫類專業(yè)班級(jí)一般在二十人左右。每年到了開設(shè)畢業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)創(chuàng)作指導(dǎo)課時(shí),新本科高校的美術(shù)系會(huì)考慮到繪畫教師多,設(shè)計(jì)教師少,盡量滿足課時(shí)的平衡,會(huì)多安排繪畫教師指導(dǎo)畢業(yè)創(chuàng)作,而沒有想到繪畫班學(xué)生少,設(shè)計(jì)班人多的具體情況,導(dǎo)致出現(xiàn)繪畫教師指導(dǎo)幾個(gè)學(xué)生的畢業(yè)創(chuàng)作,而設(shè)計(jì)教師指導(dǎo)40至70個(gè)同學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)的情況。

    2 新建本科高校畢業(yè)設(shè)計(jì)課程教學(xué)的問題分析

    2.1 存在問題放羊式教育過于明顯

    指導(dǎo)的學(xué)生過多,思想壓力大,到頭來(lái)福利變苦差事,怨聲載道,導(dǎo)致放羊式教育過于明顯。由于老師的少管與不管,出現(xiàn)開頭電話聯(lián)系和最后交作品的指導(dǎo)模式,學(xué)生的作品五花八門,有的新建本科高校周圍,甚至出現(xiàn)代做畢業(yè)設(shè)計(jì)作品的公司,或者直接到淘寶上購(gòu)買。這樣,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)課堂如同虛設(shè),這就是為什么我們的大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作,或者說是做一些與所學(xué)專業(yè)一點(diǎn)關(guān)系都沒有的工作的主要原因。但是,我們的領(lǐng)導(dǎo)還是得過且過,甚至有的領(lǐng)導(dǎo)還沾沾自喜,在每一屆學(xué)生畢業(yè)后,還在報(bào)告里總結(jié)材料中寫美術(shù)系畢業(yè)生就業(yè)百分之百的謊話。這也正是我們國(guó)家出現(xiàn)用人單位招不到人,大學(xué)畢業(yè)生就不到業(yè)的主要原因之一了。

    2.2 設(shè)計(jì)專業(yè)課程與畢業(yè)設(shè)計(jì)課程一定程度上脫節(jié)

    在藝術(shù)設(shè)計(jì)的課程中專業(yè)課程設(shè)計(jì)看著是一環(huán)扣一環(huán),環(huán)環(huán)緊扣的,而事實(shí)上,有一定程度上的脫節(jié),主要表現(xiàn)在:一方面,是設(shè)計(jì)專業(yè)課程的教師沒有指導(dǎo)過畢業(yè)設(shè)計(jì),畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師很少教專業(yè)課程和設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程,甚至有畢業(yè)指導(dǎo)老師不是該專業(yè)的教師,根本不知道學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)課的學(xué)習(xí)情況,或者說教師自己都不是很熟悉設(shè)計(jì)專業(yè)課程與設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程的內(nèi)容了;另一方面,表現(xiàn)在是藝術(shù)設(shè)計(jì)本身就是一個(gè)直接應(yīng)用到社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的學(xué)科,畢業(yè)設(shè)計(jì)課程與社會(huì)實(shí)際設(shè)計(jì)存在一段差距,甚至有些同學(xué)從來(lái)沒有過社會(huì)實(shí)際的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)設(shè)計(jì)與學(xué)士學(xué)位論文沒聯(lián)系,或者是聯(lián)系不大,基礎(chǔ)課里的理論在畢業(yè)設(shè)計(jì)課程中運(yùn)用的體現(xiàn)不夠明顯。

    2.3 學(xué)生沒有積極性,教師教學(xué)沒有競(jìng)爭(zhēng)性

    在新建本科高校的畢業(yè)設(shè)計(jì)課程中,一方面,學(xué)生沒有選擇的可能,反正是系上分派指導(dǎo)老師,要么是有選擇權(quán)力,但能選的那幾個(gè)教師都未曾謀過面,選和不選沒什么區(qū)別;另一方面,在專業(yè)選擇上,同專業(yè)的一個(gè)教師指導(dǎo)幾個(gè)小專業(yè)方向,更有教師直接讓每個(gè)學(xué)生將這個(gè)大專業(yè)的幾個(gè)小方向都做一張畢業(yè)設(shè)計(jì),還有跨專業(yè)指導(dǎo)的,甚至自己不是學(xué)這個(gè)專業(yè),又從來(lái)沒教過這個(gè)專業(yè)的教師當(dāng)指導(dǎo)老師,人才!如此百花齊放畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo),學(xué)生的成績(jī)理當(dāng)只能讓指導(dǎo)教師自己做主了。教師認(rèn)為反正我是固定的指導(dǎo)老師,也沒有多少比較性,教師教學(xué)就沒有競(jìng)爭(zhēng)性;同時(shí),學(xué)生認(rèn)為反正是為了畢業(yè),認(rèn)真聽也沒什么可聽之處,還不如去社會(huì)實(shí)踐,學(xué)生學(xué)習(xí)也沒有積極性。

    3 提高新建本科高校畢業(yè)設(shè)計(jì)課程教學(xué)實(shí)效性的對(duì)策

    3.1 新建本科高校畢業(yè)設(shè)計(jì)課程教學(xué)的課程模塊改革

    將以前單一的固定教師指導(dǎo)轉(zhuǎn)化為分兩個(gè)模塊結(jié)合教學(xué):模塊一,為集中授課、集中評(píng)講,也是說在畢業(yè)設(shè)計(jì)課程前一段分的小專業(yè)或小方向由固定的教師或骨干教師集中授課,畢業(yè)設(shè)計(jì)課的中期可以組織學(xué)生集中評(píng)講,學(xué)生之間可以相互學(xué)習(xí),在模塊二中分散指導(dǎo)的教師也可以相互學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)老幫青;模塊二,分散指導(dǎo),集中全系設(shè)計(jì)教師的力量,全部設(shè)計(jì)教師都參與畢業(yè)設(shè)計(jì)課程的指導(dǎo)教學(xué)工作,在這里學(xué)生和教師進(jìn)行雙向選擇。首先,是學(xué)生選指導(dǎo)老師,同學(xué)們一定是選自己認(rèn)為優(yōu)秀的老師;然后,是指導(dǎo)老師選指導(dǎo)的學(xué)生(可以根據(jù)各系的實(shí)際情況確定一個(gè)指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量最高值,如每位老師最多指導(dǎo)20位學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)),這樣肯定有一些學(xué)生會(huì)要進(jìn)行第二次選擇,甚至?xí)幸恍┳杂X性不強(qiáng)的學(xué)生沒有老師想指導(dǎo)他的畢業(yè)設(shè)計(jì),這時(shí)可以由系上或輔導(dǎo)員出面來(lái)協(xié)調(diào)指導(dǎo)老師,并監(jiān)督這樣自覺性不高的學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì),同樣平時(shí)上課不太認(rèn)真的教師也會(huì)出現(xiàn)同樣的現(xiàn)象,就是沒有一個(gè)學(xué)生會(huì)選其作為畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師,盡管有些還是學(xué)校發(fā)了證的教學(xué)名師,都會(huì)成為學(xué)生不認(rèn)可的教學(xué)名師。

    3.2 新建本科高校畢業(yè)設(shè)計(jì)課程教學(xué)中實(shí)行教師學(xué)生雙向選擇

    到畢業(yè)設(shè)計(jì)課程時(shí),我們的學(xué)生一般為??拼笕虮究拼笏牡膶W(xué)生了,對(duì)我們的教師都有一定的了解,并且自己也具有一定的辨別能力了,他們能夠自己做主,選擇自己的專業(yè)方向與自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師了。同時(shí),我們的教師在上課的過程中,對(duì)我們自己的學(xué)生有一定了解,能夠?qū)x擇自已來(lái)指導(dǎo)他的畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生可以做出判斷,從學(xué)生的素質(zhì)與藝術(shù)修養(yǎng)方面確定該學(xué)生是否適合你的教法做出是否接收的決定。而沒有被接收的同學(xué)可以公布進(jìn)行第二次畢業(yè)設(shè)計(jì)課雙向選擇,這樣可以讓低年級(jí)的同學(xué)提高學(xué)習(xí)的自覺性,并且低年級(jí)的同學(xué)在上專業(yè)課時(shí)也會(huì)改變態(tài)度,會(huì)很認(rèn)真很主動(dòng)。如果還是沒有老師接收的學(xué)生一般是學(xué)習(xí)主動(dòng)性差的學(xué)習(xí),可以進(jìn)行第三次畢業(yè)設(shè)計(jì)課雙向選擇,或者由系上出面協(xié)調(diào),但學(xué)生應(yīng)該簽訂畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)保證書,委派到某些老師指導(dǎo),并由系上督促學(xué)習(xí)。

    3.3 增加一些以“畢業(yè)設(shè)計(jì)”為中心的講座和交流活動(dòng)

    因?yàn)榉稚⒅笇?dǎo)模塊是全體設(shè)計(jì)教師都參與了,我們教師將自己的小專業(yè)做一個(gè)有趣的講座,以“畢業(yè)設(shè)計(jì)”課程為中心,畢業(yè)班的同學(xué)與低年級(jí)的同學(xué)都可以聽,這樣的講座應(yīng)該分專業(yè)方向進(jìn)行有序的規(guī)劃和安排,每學(xué)年兩個(gè)學(xué)期都要有,全系教師都參與,每個(gè)老師兩到三年講一次,活躍的老師可以每年講一次。然而,交流活動(dòng),一方面,可以是同一個(gè)大專業(yè)教師一起與同專業(yè)的大四同學(xué)進(jìn)行交流活動(dòng)(也可以是講座交流)。同行之間可以能相互學(xué)習(xí)、相互增強(qiáng)了解,大四的同學(xué)可以更進(jìn)一步了解本專業(yè)的知識(shí),更進(jìn)一步了解畢業(yè)創(chuàng)作設(shè)計(jì)的指導(dǎo)老師,為選擇自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師奠定基礎(chǔ);另一方面,可以是畢業(yè)設(shè)計(jì)后的大四學(xué)生與低年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)課的學(xué)習(xí)體會(huì)交流會(huì),但一定要有專業(yè)教師參與,或者說把關(guān)。這樣,畢業(yè)班的同學(xué)可以相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),低年級(jí)的同學(xué)可以向高年級(jí)的同學(xué)學(xué)習(xí),可以提前了解、學(xué)習(xí)畢業(yè)設(shè)計(jì)課程,會(huì)提高低年級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)積極性。

    4 新建本科高校畢業(yè)設(shè)計(jì)課程教學(xué)改革的效果

    4.1 從畢業(yè)設(shè)計(jì)課程改革引發(fā)基礎(chǔ)課教學(xué)、專業(yè)課教學(xué)及學(xué)生管理

    畢業(yè)設(shè)計(jì)課程的改革后會(huì)引起全系教師和全系學(xué)生的重視,優(yōu)秀教師骨干教師都必須從基礎(chǔ)課、專業(yè)課重視,不然就是再優(yōu)秀的教師,再老資格的教師,學(xué)生不了解你,不認(rèn)你,只會(huì)成為空號(hào)與虛名,這樣可以讓全系老師從基礎(chǔ)課、專業(yè)課到畢業(yè)設(shè)計(jì)課程進(jìn)行融會(huì)貫通,青年教師的教學(xué)積極態(tài)度也得到鼓勵(lì)和認(rèn)可,從而改變了以前基礎(chǔ)課教學(xué)、專業(yè)課教學(xué)及畢業(yè)設(shè)計(jì)課教學(xué)互不相干的狀況。這樣,學(xué)生與專業(yè)教師的距離更近了,可以起到以點(diǎn)帶動(dòng)線,以線帶動(dòng)面的效果,低年級(jí)的學(xué)生會(huì)較仿高年級(jí)的師兄、師姐,甚至系上可以要求學(xué)生大三開始選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)分散指導(dǎo)的指導(dǎo)教師,選擇同一老師的學(xué)生相對(duì)關(guān)系比較好,小班教學(xué)。這樣,大四畢業(yè)設(shè)計(jì)課程的教學(xué),同時(shí)對(duì)大三學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

    4.2 學(xué)生的管理由以前的以輔導(dǎo)員為中心轉(zhuǎn)化為以專業(yè)學(xué)習(xí)和專業(yè)教師為中心

    美術(shù)系或藝術(shù)系可以用條例的形式規(guī)定,大二、大三、大四的同學(xué)評(píng)優(yōu)、評(píng)先入黨、評(píng)助學(xué)金等必須有一至二項(xiàng)比賽獲獎(jiǎng)或參展的證書,一方面,學(xué)校學(xué)院系上,每學(xué)期定期舉辦一些設(shè)計(jì)的比賽和展覽;另一方面,鼓勵(lì)學(xué)生參加網(wǎng)上和各級(jí)機(jī)構(gòu)組織的比賽和展覽,在公告欄隨時(shí)更新學(xué)生的獲獎(jiǎng)消息和參賽信息,專業(yè)教師及時(shí)組織和指導(dǎo)學(xué)生參與設(shè)計(jì)比賽。

    4.3 全系學(xué)生形成一個(gè)相互學(xué)習(xí)、你追我趕、其樂融融的學(xué)習(xí)環(huán)境

    畢業(yè)設(shè)計(jì)課程改革后是低年級(jí)的學(xué)生會(huì)向高年級(jí)的同學(xué)學(xué)習(xí),高年級(jí)的同學(xué)向畢業(yè)班的同學(xué)學(xué)習(xí),積極參加設(shè)計(jì)比賽和展覽。新建本科高校畢業(yè)設(shè)計(jì)課程教學(xué),可以搞好全系學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛,畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師不僅僅是指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì),還會(huì)從平時(shí)的言談當(dāng)中,解決和指導(dǎo)全系學(xué)生的考研,實(shí)踐學(xué)習(xí),找工作,考教師,考公務(wù)員等方面問題。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 潘劍波.地方院校應(yīng)走特色化發(fā)展之路[J].江蘇高教, 2011(2).

    [2] 李波.按培養(yǎng)模式重構(gòu)地方高校課程體系[J].教育研究,2011(8).

    作者簡(jiǎn)介:吳愛峰(1983—),男,湖南婁底人,碩士,四川文理學(xué)院美術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)教師,研究方向:藝術(shù)設(shè)計(jì)。

    猜你喜歡
    畢業(yè)設(shè)計(jì)高校
    高校畢業(yè)設(shè)計(jì)展吸引業(yè)內(nèi)眼球
    玩具世界(2021年6期)2021-04-19 12:15:18
    畢業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀作品選登
    基于FPGA的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐平臺(tái)實(shí)現(xiàn)
    電子制作(2018年9期)2018-08-04 03:31:14
    基于項(xiàng)目引導(dǎo)下的本科卓越工程師畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革初探
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:16
    提升高校官方微信公眾平臺(tái)傳播效果的幾點(diǎn)思考
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    試論高校黨建工作中的黨史教育
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問題及對(duì)策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    一区在线观看完整版| 国产精品免费视频内射| 婷婷成人精品国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产淫语在线视频| 嫩草影视91久久| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美在线黄色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 黄频高清免费视频| 一进一出抽搐动态| 国产高清videossex| 亚洲情色 制服丝袜| 成人精品一区二区免费| netflix在线观看网站| 久热爱精品视频在线9| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久天堂一区二区三区四区| 另类亚洲欧美激情| 91精品三级在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 成人国语在线视频| 国产成人av激情在线播放| 91九色精品人成在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| www日本在线高清视频| 精品国产亚洲在线| 一区福利在线观看| 亚洲,欧美精品.| 99久久人妻综合| 国产精品综合久久久久久久免费 | 人妻久久中文字幕网| 夫妻午夜视频| 国产人伦9x9x在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 久久精品成人免费网站| x7x7x7水蜜桃| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲色图综合在线观看| 曰老女人黄片| 涩涩av久久男人的天堂| 黄色视频不卡| 十八禁人妻一区二区| 无人区码免费观看不卡| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品国产国语对白av| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲熟妇熟女久久| 夜夜爽天天搞| 99热网站在线观看| 午夜免费鲁丝| 成人特级黄色片久久久久久久| 99久久人妻综合| 欧美激情 高清一区二区三区| 黄频高清免费视频| e午夜精品久久久久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美人与性动交α欧美软件| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久精品国产清高在天天线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线观看午夜福利视频| 日韩欧美在线二视频 | 1024香蕉在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 99热国产这里只有精品6| 久久久国产一区二区| 在线观看免费高清a一片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 51午夜福利影视在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 在线看a的网站| 久热爱精品视频在线9| 国产亚洲精品第一综合不卡| 香蕉丝袜av| 免费观看a级毛片全部| 国产精品欧美亚洲77777| 国产亚洲精品一区二区www | 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久人妻av系列| 欧美乱色亚洲激情| 好男人电影高清在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 日韩欧美免费精品| aaaaa片日本免费| av天堂久久9| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品免费久久久久久久清纯 | 一级作爱视频免费观看| 日韩欧美免费精品| 日韩欧美免费精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久精品国产清高在天天线| 性色av乱码一区二区三区2| 两性夫妻黄色片| 午夜成年电影在线免费观看| netflix在线观看网站| 国产99白浆流出| 亚洲少妇的诱惑av| 妹子高潮喷水视频| 美女国产高潮福利片在线看| 又黄又粗又硬又大视频| 日日爽夜夜爽网站| 脱女人内裤的视频| 午夜两性在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩欧美免费精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 怎么达到女性高潮| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产黄色免费在线视频| 国产单亲对白刺激| 久久精品国产综合久久久| 丝袜在线中文字幕| 黄色女人牲交| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产色视频综合| 男女高潮啪啪啪动态图| a级毛片黄视频| 自线自在国产av| 亚洲精品一二三| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 两人在一起打扑克的视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成年人免费黄色播放视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 色精品久久人妻99蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 午夜91福利影院| 亚洲精品国产区一区二| 欧美黑人欧美精品刺激| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品av久久久久免费| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线av久久热| 久久精品国产综合久久久| 男人舔女人的私密视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 国产99久久九九免费精品| 999久久久精品免费观看国产| av欧美777| 视频区欧美日本亚洲| 男人操女人黄网站| 午夜免费鲁丝| avwww免费| 成年人黄色毛片网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品久久久久久电影网| 麻豆乱淫一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲av成人一区二区三| 免费看a级黄色片| 露出奶头的视频| 欧美精品一区二区免费开放| 制服人妻中文乱码| 超碰97精品在线观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 大陆偷拍与自拍| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 老熟女久久久| 天天添夜夜摸| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人永久免费在线观看视频| 性少妇av在线| 日韩免费高清中文字幕av| 中文字幕制服av| 亚洲av成人av| 午夜精品久久久久久毛片777| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 高清视频免费观看一区二区| 男人操女人黄网站| 真人做人爱边吃奶动态| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品乱久久久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 老熟女久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 69精品国产乱码久久久| 精品高清国产在线一区| 国产野战对白在线观看| 成在线人永久免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 91在线观看av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲九九香蕉| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 黄色丝袜av网址大全| 九色亚洲精品在线播放| av在线播放免费不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 看片在线看免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产欧美亚洲国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 波多野结衣一区麻豆| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产在线精品亚洲第一网站| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人手机| 少妇被粗大的猛进出69影院| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成年动漫av网址| 大码成人一级视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 欧美 日韩 精品 国产| 国产免费现黄频在线看| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 黄色视频不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 三级毛片av免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩欧美在线二视频 | 国产男女内射视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久香蕉激情| 国产精品亚洲一级av第二区| 交换朋友夫妻互换小说| 99国产精品一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产亚洲精品第一综合不卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 岛国在线观看网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 男男h啪啪无遮挡| 宅男免费午夜| 国产精品永久免费网站| 天天影视国产精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲专区中文字幕在线| 成人黄色视频免费在线看| a级毛片黄视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产xxxxx性猛交| 视频区图区小说| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩免费高清中文字幕av| 成年人免费黄色播放视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 一区福利在线观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产97色在线日韩免费| av中文乱码字幕在线| 波多野结衣一区麻豆| 久热爱精品视频在线9| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av成人一区二区三| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 美女福利国产在线| 十八禁网站免费在线| 多毛熟女@视频| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久亚洲真实| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 自线自在国产av| 香蕉国产在线看| av免费在线观看网站| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲中文日韩欧美视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品国产乱子伦一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 18禁观看日本| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产高清视频在线播放一区| 69精品国产乱码久久久| 飞空精品影院首页| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 飞空精品影院首页| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美成人午夜精品| 亚洲人成电影观看| 国产乱人伦免费视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 高清黄色对白视频在线免费看| 在线国产一区二区在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品第一国产精品| 在线免费观看的www视频| 午夜成年电影在线免费观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人免费观看mmmm| 午夜影院日韩av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | √禁漫天堂资源中文www| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费不卡黄色视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 人人妻人人澡人人看| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 欧美在线一区亚洲| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线永久观看黄色视频| 99riav亚洲国产免费| 国精品久久久久久国模美| 精品电影一区二区在线| 人成视频在线观看免费观看| 脱女人内裤的视频| 亚洲成人免费av在线播放| 一级片免费观看大全| 午夜免费鲁丝| 成年动漫av网址| 很黄的视频免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品在线观看二区| 精品福利永久在线观看| 两个人看的免费小视频| 91字幕亚洲| 男女免费视频国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美日韩亚洲高清精品| 丝袜美腿诱惑在线| 伦理电影免费视频| 成人国产一区最新在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产免费av片在线观看野外av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产xxxxx性猛交| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久狼人影院| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲av成人av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| videos熟女内射| 久99久视频精品免费| 国产视频一区二区在线看| 久久久久久久精品吃奶| 黑人操中国人逼视频| 日韩欧美三级三区| 亚洲综合色网址| 成人国产一区最新在线观看| 超色免费av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品人妻1区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 757午夜福利合集在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲伊人色综图| 国产av又大| 老司机亚洲免费影院| 露出奶头的视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜福利乱码中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 亚洲三区欧美一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产99久久九九免费精品| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线观看www视频免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲av熟女| 午夜激情av网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 麻豆成人av在线观看| 黄片大片在线免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久人妻熟女aⅴ| 岛国在线观看网站| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久国产成人免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99久久国产精品久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 高清视频免费观看一区二区| 精品高清国产在线一区| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩av久久| 国产成人影院久久av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产精品sss在线观看 | 黄色毛片三级朝国网站| 精品国产乱码久久久久久男人| www日本在线高清视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一区在线观看完整版| 国产深夜福利视频在线观看| 91麻豆av在线| 丰满的人妻完整版| 国产精品电影一区二区三区 | 黄色成人免费大全| 一区在线观看完整版| 日韩欧美国产一区二区入口| 狂野欧美激情性xxxx| 久久青草综合色| 捣出白浆h1v1| 美国免费a级毛片| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人系列免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品国产清高在天天线| 一级毛片精品| 天堂中文最新版在线下载| 九色亚洲精品在线播放| 久9热在线精品视频| 亚洲伊人色综图| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 人妻一区二区av| 久久青草综合色| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品国产高清国产av | 男人舔女人的私密视频| 91麻豆av在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久国产精品影院| 久久午夜亚洲精品久久| av中文乱码字幕在线| 国产男女内射视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲午夜理论影院| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品一品国产午夜福利视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久国产成人免费| 久久久国产欧美日韩av| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品美女久久av网站| 一本综合久久免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 18在线观看网站| 18禁观看日本| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 高清视频免费观看一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精华国产精华精| 悠悠久久av| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产高清激情床上av| 久久青草综合色| 国产亚洲精品久久久久5区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久ye,这里只有精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 757午夜福利合集在线观看| 成人手机av| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人影院久久| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 女警被强在线播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品国内亚洲2022精品成人 | 成人精品一区二区免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 色婷婷av一区二区三区视频| 另类亚洲欧美激情| 午夜日韩欧美国产| 男女之事视频高清在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 电影成人av| 麻豆成人av在线观看| 在线观看午夜福利视频| 女同久久另类99精品国产91| 十八禁人妻一区二区| 丝袜在线中文字幕| 操出白浆在线播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 最新在线观看一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品成人在线| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 热99国产精品久久久久久7| 成年人黄色毛片网站| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美久久黑人一区二区| 极品教师在线免费播放| 亚洲三区欧美一区| 女人被狂操c到高潮| 久久中文看片网| 精品久久久精品久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 男女之事视频高清在线观看| 黄色 视频免费看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲一区中文字幕在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线国产一区二区在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美色视频一区免费| 国产一区在线观看成人免费| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利在线观看吧| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲在线自拍视频| 在线看a的网站| 日韩免费av在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 成人免费观看视频高清| 女同久久另类99精品国产91| 成人国语在线视频| 天堂√8在线中文| 下体分泌物呈黄色| 精品无人区乱码1区二区| 久久久精品免费免费高清| 91在线观看av| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜福利欧美成人| 中文字幕高清在线视频| 亚洲人成电影观看| tube8黄色片| 欧美最黄视频在线播放免费 | 免费观看a级毛片全部| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品高清国产在线一区| 中国美女看黄片| 村上凉子中文字幕在线| 精品国内亚洲2022精品成人 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 一区在线观看完整版| 欧美黑人精品巨大| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美乱妇无乱码| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲国产欧美网| 欧美精品一区二区免费开放| av在线播放免费不卡| 色播在线永久视频| 国产精华一区二区三区| 久久狼人影院| 黑人操中国人逼视频| 制服诱惑二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 国产高清激情床上av| 91九色精品人成在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲第一av免费看| 热re99久久国产66热| 中文欧美无线码| 精品一品国产午夜福利视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利乱码中文字幕| av电影中文网址| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一卡二卡三卡精品| 成年人午夜在线观看视频|