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    地方高校社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)研究

    2016-10-20 17:33:02劉慶
    科教導(dǎo)刊·電子版 2016年20期
    關(guān)鍵詞:反饋社會(huì)工作人才培養(yǎng)

    劉慶

    摘 要 社會(huì)工作的職業(yè)化發(fā)展對(duì)我國(guó)社會(huì)工作專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了更高的要求。本文通過(guò)對(duì)長(zhǎng)江大學(xué)社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)方案的內(nèi)容分析、對(duì)社會(huì)工作專業(yè)本科畢業(yè)生專業(yè)教育的反饋情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,了解畢業(yè)生對(duì)課程設(shè)置的看法和評(píng)價(jià),分析長(zhǎng)江大學(xué)社會(huì)工作專業(yè)在人才培養(yǎng)方案中存在的問(wèn)題與不足。在此基礎(chǔ)上,提出人才培養(yǎng)方案改革的思路和設(shè)想。

    關(guān)鍵詞 社會(huì)工作 人才培養(yǎng) 教學(xué) 反饋

    中圖分類號(hào):C916 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    0引言

    目前我國(guó)對(duì)社會(huì)工作人才的培養(yǎng)主要依靠三條路徑:依托高校、依托政府相關(guān)部門(mén)和群團(tuán)組織、依托專門(mén)從事社會(huì)服務(wù)的非政府組織。這三種路徑相互聯(lián)系,其中高等院校的作用更為凸顯,作為承擔(dān)人才培養(yǎng)的專門(mén)機(jī)構(gòu),有完備的教學(xué)設(shè)施,雄厚的師資隊(duì)伍,在培養(yǎng)人才方面更具有專業(yè)性、系統(tǒng)性、規(guī)范性和可持續(xù)性的優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)江大學(xué)(下文簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)大”)自2007年開(kāi)設(shè)社會(huì)工作本科專業(yè),已畢業(yè)學(xué)生200余人,目前共有四年制本科在校生230余人。在本專業(yè)的發(fā)展過(guò)程中不斷修訂人才培養(yǎng)方案,經(jīng)過(guò)近十年的探索和實(shí)踐,專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r如何?為了對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的“教有所用”做出客觀的評(píng)價(jià),對(duì)其人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)和分析,2015年11月我們對(duì)長(zhǎng)大社會(huì)工作專業(yè)的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行了一次調(diào)查評(píng)價(jià)研究。

    1研究目的與方法

    1.1研究目的

    本文試圖通過(guò)調(diào)查長(zhǎng)大社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生對(duì)專業(yè)教育的反饋情況,了解他們對(duì)專業(yè)教學(xué)和課程設(shè)置方面的看法和評(píng)價(jià),以期為今后社工專業(yè)的人才培養(yǎng)方案改革提供較為客觀的指導(dǎo)和建議。

    1.2研究方法

    本文采用內(nèi)容分析與調(diào)查研究相結(jié)合的方法,一方面對(duì)長(zhǎng)大社工專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案進(jìn)行內(nèi)容分析,解析現(xiàn)有的課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容和課程安排。主要包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)特色、學(xué)制和學(xué)分要求、專業(yè)核心課程、選修課程、雙語(yǔ)課程、實(shí)踐教學(xué)、畢業(yè)條件以及專業(yè)教學(xué)計(jì)劃表等內(nèi)容。

    長(zhǎng)大社會(huì)工作專業(yè)從2007年開(kāi)始招收第一屆本科生,至今已培養(yǎng)五屆畢業(yè)生。本次調(diào)查以2011至2015年社工專業(yè)五屆本科畢業(yè)生為研究對(duì)象,采用問(wèn)卷調(diào)查的方式收集資料,了解對(duì)于課程設(shè)置的評(píng)價(jià)和課程設(shè)置的需要。調(diào)查對(duì)象共有203人,由于人數(shù)較少,問(wèn)卷調(diào)查采用普查的方式,通過(guò)郵寄問(wèn)卷發(fā)放問(wèn)卷共203份,回收有效問(wèn)卷186份,有效回收率為91.6%。

    2調(diào)查結(jié)果

    2.1對(duì)社工專業(yè)認(rèn)同度

    在問(wèn)卷中將社會(huì)工作專業(yè)的認(rèn)同度操作化為:“入學(xué)前對(duì)社工專業(yè)是否了解”、“畢業(yè)后是否后悔學(xué)社工專業(yè)”和“你覺(jué)得社工的發(fā)展前景如何”。頻數(shù)分析表明,71.3%的人在入學(xué)前對(duì)社工專業(yè)基本不了解,這可能與目前民眾對(duì)社工專業(yè)的認(rèn)同程度有關(guān)。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),有64.2%的人是通過(guò)電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體了解社工專業(yè);有25.8%的人是通過(guò)招生宣傳知道社工專業(yè),親屬朋友介紹的占4.5%,還有5.5%的人是通過(guò)其他途徑認(rèn)識(shí)社工??梢?jiàn),在宣傳社工專業(yè)和提升公眾對(duì)社工的認(rèn)可度方面,公共媒體和高校的招生介紹起到了主要的作用。當(dāng)被問(wèn)及“畢業(yè)后是否后悔學(xué)社工專業(yè)”,有73.5%的人表示“不后悔”,明確表示“后悔”的人占10.3%,另有16.2%的人認(rèn)為“說(shuō)不清”。當(dāng)被問(wèn)及“你覺(jué)得社工的發(fā)展前景如何”時(shí),持樂(lè)觀態(tài)度的人占67.9%,12.8%的人認(rèn)為“有些悲觀”,另有24.3%的人認(rèn)為“說(shuō)不準(zhǔn)”。由此看來(lái),經(jīng)過(guò)了大學(xué)四年在校的專業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí),無(wú)論是對(duì)畢業(yè)生的價(jià)值理念,還是思維方式的形成還是起到較大的作用,多數(shù)學(xué)生能夠比較正面地評(píng)價(jià)自己的大學(xué)經(jīng)歷和本專業(yè),較之入學(xué)前對(duì)社工專業(yè)的認(rèn)同度有較大提升,對(duì)社工未來(lái)的發(fā)展前景也持積極的態(tài)度。

    2.2目前的就業(yè)狀況

    在此次回收的186份有效問(wèn)卷中,有85.9%的人目前是在職狀態(tài),8.3%的人在學(xué)校繼續(xù)深造學(xué)習(xí),3.1%的人目前還處于待業(yè)的狀態(tài);另有2.7%的人正在聯(lián)系出國(guó)事宜。其中,在已經(jīng)工作的畢業(yè)生中,認(rèn)為自己目前的工作與社工專業(yè)“完全相關(guān)”和“比較相關(guān)”的共占60.8%,認(rèn)為“有點(diǎn)關(guān)系,但關(guān)系不大”的占28.7%,還有10.5%的人認(rèn)為與本專業(yè)“完全沒(méi)關(guān)系”。進(jìn)一步對(duì)畢業(yè)生從事的工作領(lǐng)域進(jìn)行了排序發(fā)現(xiàn),他們主要就職于專業(yè)社工機(jī)構(gòu)、企業(yè)、與社工有關(guān)的事業(yè)單位、居委會(huì)、大學(xué)生村官以及與社工無(wú)關(guān)的其他單位。可見(jiàn),畢業(yè)生的就業(yè)狀況總體良好,多數(shù)畢業(yè)生都是在專業(yè)社工機(jī)構(gòu)從事一線的社工,但是專業(yè)不對(duì)口的現(xiàn)象仍然要引起重視。盡管這部分學(xué)生沒(méi)有直接從事社會(huì)工作專業(yè),但畢竟接受了四年社工專業(yè)教育的熏陶,已經(jīng)內(nèi)化了社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值觀,對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)同與發(fā)展會(huì)起到積極的作用。

    在對(duì)工作的勝任程度方面,當(dāng)被問(wèn)及“你是否勝任目前的工作時(shí)”,認(rèn)為自己“非常勝任”的人有10.7%,表示“比較勝任”的占74.5%,10.2%的人認(rèn)為“一般”,另有3.4%人認(rèn)為自己“不太勝任”,而“非常不勝任”的僅占1.2%??梢?jiàn),多數(shù)畢業(yè)生對(duì)目前的工作表現(xiàn)出了良好的適應(yīng)能力,覺(jué)得自己還是能夠勝任所從事的工作。由于社會(huì)工作專業(yè)的實(shí)踐性較強(qiáng),在工作中遇到的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和任務(wù)是在校期間未曾遇到的,也沒(méi)有接受過(guò)相關(guān)的專業(yè)性訓(xùn)練。特別是某些社工機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)資源較為薄弱,畢業(yè)生們?cè)谟龅嚼щy時(shí)常常感到無(wú)力感,繼而產(chǎn)生職業(yè)倦怠,希望得到督導(dǎo)或老師的指導(dǎo)與支持。當(dāng)前在我國(guó)的社會(huì)工作教育中,師資力量存在兩個(gè)先天的弱點(diǎn):一是有正規(guī)社工專業(yè)教育和訓(xùn)練背景的教師較少;二是缺乏社會(huì)工作的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。其結(jié)果就是他們對(duì)學(xué)生的教學(xué)以及實(shí)習(xí)督導(dǎo)與實(shí)務(wù)部門(mén)的要求有較大差距,這也成為了制約人才培養(yǎng)質(zhì)量提高和教師自身專業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸。

    2.3對(duì)本科教學(xué)的反饋

    2.3.1專業(yè)知識(shí)在畢業(yè)生工作中的應(yīng)用情況

    我們列舉了社工專業(yè)開(kāi)設(shè)的10門(mén)專業(yè)核心課程,可供選擇的評(píng)價(jià)意見(jiàn)有“經(jīng)常用到”、“有時(shí)用到”和“從未用到”三類,分別賦值為1到3分,來(lái)了解專業(yè)知識(shí)在畢業(yè)生工作中的應(yīng)用情況如何。從平均分來(lái)看,專業(yè)核心課在工作中的使用程度由高到低依次為:社會(huì)心理學(xué)、個(gè)案工作、小組工作、社會(huì)調(diào)查方法、社區(qū)工作、社會(huì)政策、社會(huì)工作理論、社會(huì)保障、社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)和西方社會(huì)學(xué)理論??梢?jiàn)畢業(yè)生工作中最經(jīng)常使用的一門(mén)知識(shí)是社會(huì)心理學(xué)。從標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)看,社會(huì)心理學(xué)運(yùn)用的差別也最小。社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)和西方社會(huì)學(xué)理論在工作中運(yùn)用的程度最低,在不同畢業(yè)生之間差別也較大。以上數(shù)據(jù)也表明,社會(huì)心理學(xué)這門(mén)課具有很強(qiáng)的應(yīng)用性,已成為畢業(yè)生適應(yīng)社會(huì)的最有力工具。對(duì)于實(shí)踐性較強(qiáng)的課程例如個(gè)案工作、小組工作等,畢業(yè)生評(píng)價(jià)的態(tài)度也更積極,他們?cè)诠ぷ髦袝?huì)經(jīng)常使用,感受自然也很多。而對(duì)于理論性較強(qiáng)和抽象的課程例如社會(huì)工作理論、社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、西方社會(huì)學(xué)理論,他們認(rèn)為收獲較少。

    2.3.2非專業(yè)知識(shí)在畢業(yè)生工作中的應(yīng)用情況

    我們列舉了三門(mén)公共必修課,即“英語(yǔ)”、“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)”和“政治理論”,可供選擇的評(píng)價(jià)意見(jiàn)有“經(jīng)常用到”、“有時(shí)用到”和“從未用到”三類,分別賦值為1到3分,來(lái)了解畢業(yè)生對(duì)公共必修課在工作中的應(yīng)用情況。從三門(mén)課程的平均分和標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)看,其在工作中的使用程度由高到低依次為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論和英語(yǔ)??梢?jiàn),在畢業(yè)生工作中計(jì)算機(jī)知識(shí)的使用程度最高,在不同畢業(yè)生之間運(yùn)用的差別也較小,計(jì)算機(jī)知識(shí)已成為畢業(yè)生從事各種職業(yè)活動(dòng)的一項(xiàng)基本技能。

    2.3.3社會(huì)實(shí)踐和科研活動(dòng)對(duì)畢業(yè)生工作的作用

    為了進(jìn)一步了解畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐和科研活動(dòng)對(duì)他們的工作是否有幫助,根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃我們列出了與社會(huì)實(shí)踐和科研相關(guān)的四項(xiàng)內(nèi)容,分別是參與社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)、參與教師的科研活動(dòng)、參與寫(xiě)作和發(fā)表論文。頻數(shù)分析表明,對(duì)于上述活動(dòng)“參與過(guò)”的比例分別為90.2%、100%、41.3%和12.1%??梢?jiàn),所有的畢業(yè)生都參與過(guò)專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí),九成以上的參與過(guò)社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐活。與此相對(duì)應(yīng)的是,參與過(guò)教師的科研活動(dòng)的人不到一半,而參與寫(xiě)作和發(fā)表論文的則更少。93.2%的畢業(yè)生對(duì)參加社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的作用給予了積極的評(píng)價(jià),充分肯定了其對(duì)于提升社會(huì)工作的實(shí)務(wù)操作能力的重要作用,只有1.4%的人認(rèn)為“沒(méi)有幫助”。從均分和標(biāo)準(zhǔn)差可知,四項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于畢業(yè)生工作的幫助作用依次為:參與社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)、參與教師的科研活動(dòng)、參與寫(xiě)作和發(fā)表論文。

    3結(jié)論與討論

    通過(guò)以上分析發(fā)現(xiàn),經(jīng)過(guò)四年的專業(yè)學(xué)習(xí),大部分畢業(yè)生對(duì)社會(huì)工作專業(yè)具有了認(rèn)同感,對(duì)目前的社工教育總體上持肯定的態(tài)度。但從畢業(yè)生工作的需求出發(fā),發(fā)現(xiàn)從實(shí)踐效果上看,課程設(shè)置還不能很好地滿足培養(yǎng)應(yīng)用型人才的要求?;诖耍覀兞⒆阌趯W(xué)生的需求,需對(duì)社會(huì)工作人才培養(yǎng)方案進(jìn)行一系列改革。

    (1)合理安排課程時(shí)間和課程順序。在大一學(xué)年接觸的專業(yè)知識(shí)非常有限,應(yīng)適度增加社會(huì)工作相關(guān)的課程,激發(fā)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同和學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生能夠在專業(yè)分流前能對(duì)社會(huì)工作專業(yè)有較為清晰的認(rèn)知;另一方面,在大二學(xué)年增加社會(huì)工作理論和方法課程,為學(xué)生從事實(shí)務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。大三學(xué)年增加社會(huì)工作實(shí)務(wù)課程,通過(guò)增設(shè)選修課程的方法結(jié)合專業(yè)實(shí)習(xí)提升學(xué)生的實(shí)務(wù)操作能力。

    (2)調(diào)整課程結(jié)構(gòu),增加實(shí)習(xí)教學(xué)比重。對(duì)于大三的專業(yè)實(shí)習(xí),可以在機(jī)構(gòu)集中實(shí)習(xí),或每周4—6課時(shí)進(jìn)駐學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行實(shí)習(xí)的方式,使學(xué)生在實(shí)踐中深化對(duì)社會(huì)工作價(jià)值理念的認(rèn)知,提升實(shí)踐操作能力,為順利進(jìn)入專業(yè)領(lǐng)域打下良好的基礎(chǔ)。另外,嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)督導(dǎo)制度,使實(shí)習(xí)工作更有成效。

    (3)啟動(dòng)“項(xiàng)目服務(wù)+課題研究”的模式,讓項(xiàng)目服務(wù)貫穿在日常的教學(xué)環(huán)節(jié)中。在參與課題研究的過(guò)程中,學(xué)生通過(guò)文獻(xiàn)分析、實(shí)地調(diào)查、實(shí)驗(yàn)法去收集資料,質(zhì)性研究和定量研究相結(jié)合去分析資料,深化了對(duì)于社會(huì)研究方法的學(xué)習(xí)。此外,在課題研究完成后,教師一定要進(jìn)行反思,使教學(xué)內(nèi)容更具有實(shí)用性,完善授課內(nèi)容、突出教學(xué)重點(diǎn)和提升工作技巧,學(xué)生也可以從中對(duì)于社會(huì)服務(wù)的本質(zhì)有更深的體會(huì)。

    基金項(xiàng)目:本文系2014年長(zhǎng)江大學(xué)校級(jí)重點(diǎn)教學(xué)研究項(xiàng)目:社會(huì)工作專業(yè)“UGN”三位一體創(chuàng)新型人才培養(yǎng)機(jī)制研究(項(xiàng)目編號(hào):JY2014018)的階段性成果。

    參考文獻(xiàn)

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